
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
选矿设计/年薪18-30万/六险二金/正式编制
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责:
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。
2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证,结合实际工况,提供专业选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场指导,及时处理与选矿设计相关的技术难题。
4、与客户、监理及相关协作方保持沟通,明确设计需求,推动设计成果的审查、修订与完善,保障设计输出满足项目交付标准。
5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用,结合项目实践推进技术改进与创新,提升设计质量与工作效率。
6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2、经验要求:具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力;有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神与问题应对能力,能适应项目现场工作环境,服从统一调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利:
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(根据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
永州冷水滩区招打孔直径1米6,深10米,信号塔基孔。暂需要10人,价格电联,
钻工6-10人
永州市招打孔直径1米6,深10米,信号塔基孔。暂需要10人,价格电联,
怀化沅陵县招聘:大曲招聘污水处理1名薪资:4000-6000元/月岗位要求:1.监控污水处
4000-6000元/月
污水处理1-2人月结
招聘:沅陵大曲招聘污水处理1名薪资:4000-6000元/月岗位要求:1.监控污水处理设备的运行情况,及时发现并处理设备故障;2.根据工艺要求,调整污水处理设备的操作参数,确保污水处理效果;3.定期对污水处理设备进行维护和保养,确保设备的正常运行;4.负责处理污泥和污水中的有害物质,确保处理后的污水达到国家环保标准;5.编制和执行污水处理操作规程,确保操作过程的安全和稳定;6.参与污水处理工艺的改进和优化工作,提高处理效率和质量;7.协助上级领导完成其他相关工作。任职资格学历及专业要求:?职高及以上学历,环保相关专业优先录用。工作经验:?1、具备相关专业知识,熟悉污水处理工艺和设备的操作原理优先录用。?2、吃苦耐劳,不怕苦、不怕脏。?3、具备相关证书和工作经验者优先考虑。4、具备一定化学知识。所需技能:1、具备一定的分析和解决问题的能力,能够及时处理设备故障和处理过程中出现的问题。2、具备一定的动手能力和操作技能,能够独立完成污水处理设备的操作和维护。3、具备团队合作精神,能够与其他岗位人员良好协作,共同完成任务。4、具备一定的抗压能力,能够在工作压力下保持高效率和良好的工作状态。请在工作时间直接电联。
视频运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公资讯旅游抖音/快手平台视频音/视频剪辑能力活跃度高网感好超高点赞快速涨粉
招聘岗位:短视频运营
工作内容:
1、负责各自媒体平台(如微博,公众号、抖音、小红书
等)内容编写、平台运营(可非纯原创,有师傅一带一
教);
2、对平台粉丝和阅读数据整理,创新运营技巧(支持创
新);
3、熟悉了解自媒体平台运营规则,维护账号活跃度,提
升账号曝光和流量,积累粉丝(接受无经验想在运营岗
位长期发展的小伙伴,公司有系统免费培训)
【任职资格】
1、对互联网平台有一定认识和了解
2、有较强的学习能力、执行能力和责任心
3、善于沟通,思路敏捷,公司支持创新精神
4、工作态度积极,热爱运营工作,有自我挑战精神
5、会基础的电脑使用技能(打字+办公软件)
网络客服
70-170元/天
网络客服免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职接受居家办公
简单上手,免费指导,诚心诚意。
1.发布作品简单,收益隔天日结。
薪资:100~200
2.视频运营人做好,只要负责发就好了。
3.做事主动积极,有责任心,诚信
4.接受小白 无经验的。有培训不需要担心自己不会
零费用260一天 可预支/坐班/四人间/可带手机/人走账清
7000-8000元/月
车间贴标签寒假工免费培训包吃社保五险一金包住20人以上月结
【工作内容】主要生产手机和蓝牙耳机,坐班,空调车间,不穿无尘服,无需经验,前期会有老员工带。【岗位要求】16-45岁,男女不限。
4,包吃住,园区宿舍,园区食堂。
住宿:配备空调,洗衣机,独立卫生间,衣柜,Wif,24小时热水供应,基本生活设施齐全。
【工作岗位】组装,质检,包装,贴标签,测试,活简单易上手无需经验,领班好相处,好留人!
【薪资待遇】
(寒假工18-22/小时包吃住)
小时工:22-26每小时,综合工资7000-8000元/月,入职可预支工资。
正式工:底薪2480+加班+绩效全勤+入职社保,综合工资6500-7500元/月,可预支工资
钻井工程师月结
岗位名称:钻井设计工程师; 岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 熟悉相关软件;3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验;良好的沟通能力。 薪资待遇:面议。
钻井工程师月结
招聘:塔里木油田区块招聘钻井工程师,要求大专及以上学历,有塔里木工作经验,责任心强,工资1.8-2.2W,联系电话
钻井工程师
招聘:高级油藏措施工程师
薪资:0-0
岗位职责:1、收集、整理措施井基础数据与生产资料,建立完善技术台账。2、开展油藏动态分析与技术问题诊断,制定针对性措施建议并提供全过程技术支持。3、跟踪措施井实施效果,完成效果评价、数据复盘与措施总结报告编制。4、参与新技术、新工艺引进与论证,负责技术成果落地与转化应用。5、开展油藏数值模拟及油藏工程计算,包括剩余油潜力分析、优势渗流通道识别、产能评价、措施效果预测等。6、撰写并发表专业技术论文,参与行业与公司内部技术交流。7、参与编制企业标准、技术规格书、技术方案等标准化技术文件。8、承担油藏工艺专业人才培养、内部培训与授课工作。9、履行全员安全生产责任制,落实岗位安全管理要求。10、严格遵守国家法律法规、行业规范及公司合规制度,依法合规开展工作。 任职要求:1、专业背景:大专及以上学历,石油工程、油藏工程、开发地质等相关专业优先。2、工作经验:具有油藏工程等相关工作经验,熟悉海上/陆上油田开发生产流程。3、专业技能:熟练掌握油藏动态分析、油藏工程方法与措施方案设计。4、能独立使用油藏数值模拟、常规油藏工程软件完成计算分析;具备剩余油分析、渗流通道识别、产能评价、效果预测等核心能力。5、能力素质:具备较强的方案编写、数据分析、问题解决与报告撰写能力;良好的沟通协调、团队协作与授课培训能力。6、其他:责任心强、严谨务实,能适应现场技术支持与项目攻关节奏;遵守安全与合规管理要求。
石油钻井工司钻
工程师
1、,熟练工,年龄18 - 45周岁。2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班。国内上市公司塔里木区域大修队伍组建岗位
薪资福利:福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一;薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算,工程师13000 - 15000
即刻面试,立即上队
工作地址:庆阳市西峰区岐黄大道东方丽晶茂B栋8楼821室
石油钻井工司钻
工程师
1、,熟练工,年龄18 - 45周岁。2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班。国内上市公司塔里木区域大修队伍组建岗位
薪资福利:福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一;薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算,工程师13000 - 15000
即刻面试,立即上队
工作地址:庆阳市西峰区岐黄大道东方丽晶茂B栋8楼821室
湖南永州冷水滩区招钻工一个,要求技术过硬的,没有固定的位置,打跑钻,信息两天内有效,电话,微信同步
8000-9000元/月
钻工长期1-2人
湖南永州招钻工一个,要求技术过硬的,没有固定的位置,打跑钻,信息两天内有效,电话,微信同步
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
湖南永州冷水滩区招人:差钻工一个,打光炮技术好点的,工地在,有意者电话联系
8000-9000元/月
钻工长期1-2人完工结算
招人:差钻工一个,打光炮技术好点的,工地在湖南永州,有意者电话联系
钻工钻孔打孔矿工1-2人
湘西龙山县招钻工,矿工,打孔
岗位职责:
1. 负责矿山钻孔、爆破前打孔作业,确保孔位、深度、角度符合技术要求
2. 操作与维护凿岩机、潜孔钻等钻探设备,及时排查常见机械故障
3. 严格遵守矿山安全操作规程,落实个体防护与现场隐患自查
4. 配合地质与采矿技术人员完成勘探孔、生产孔的布设与施工
5. 做好钻进记录、岩样采集及交接班工作,保障作业连续性
任职要求:
1. 身体健康,能适应山区露天矿作业环境,无恐高、眩晕等职业禁忌
2. 具备钻工、矿工或相关岗位实操经验,熟悉打孔工艺流程者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作能力
4. 最低学历不限,接受岗前安全与设备操作培训
5. 持有特种作业操作证(如金属非金属矿山安全作业类)者优先
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