岗位职责：1.钻孔与灌浆施工 ①熟练掌握钻灌相关规范和验收规范程序、技术方案编制、验收资料编制、有良好的协调沟通能力 ②根据技术方案调整钻探参数（如角度、深度、压力），确保施工精度。 ③熟练掌握主流钻机、灌浆机的操作和工作原理，能排除一般性故障 2.设备维护与安全 定期检查、保养钻灌设备，及时排除故障。 遵守安全规程，识别作业风险（如塌孔、漏浆），采取防护措施。 3.材料与记录管理 ①调配灌浆材料（水泥浆、化学浆液等），控制配比与用量。 ②填写施工日志，记录钻孔数据、灌浆压力等关键参数。 4.团队协作 配合技术员、工程师完成现场技术交底，协助质量验收。 资格条件：1.经验技能 ①5年以上钻探/灌浆施工经验或具备两个及以上大中型项目钻灌工作经验，熟悉常见钻机（如地质钻机、旋挖钻机）操作，了解灌浆工艺者（如帷幕灌浆、高压喷射灌浆）优先。 2.证书资质 ①持有钻工、灌浆工等职业资格证，或工程师职称证（如国家职业技能等级证书）。 ②持有特种作业操作证（如涉及高压设备或高空作业）。 3.体力与适应性 能适应野外、井下或高空作业环境，体力良好。 4.学历与职称 ①能胜任类似钻灌工程师职位的，需要大专及以上学历，工程师及以上职称。 ②能胜任熟练钻工及灌浆工职位的，需要高中及以上学历，职业资格技能为高级工及以上。 ③熟悉CAD识图或简单测量技能。 ④有矿山、水利水电项目经验者优先。 ⑤特别优秀的条件可适当放宽。 5.年龄要求 钻灌工程师55岁以下，熟练钻工、灌浆工40岁以下。

衡阳市常宁市招钻工 想找打水井工有7一10米深（主要是生活用）

长沙市宁乡市招钻工

打井一口深度150米左右

工作职责: 1.负责矿山选矿工程设计，包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题; 4.负责矿山选矿厂现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求: 1.具有选矿工程师及以上职称； 2.选矿（矿物加工专业）专业本科及以上学历（无职称需硕士及上学历）; 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神，熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。

娄底市冷水江市招工地小工/杂工、打孔、钻工、人工喷浆手

长沙市芙蓉区招钻工

郴州市资兴市招矿工钻工

招聘：采矿工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下5年以上相关工作经验

郴州资兴招钻工

还在找工作的小伙伴看过来，一个月最低5000起（薪资真实可查） 欢迎无经验新人加入，无业绩考核压力 岗位标注薪资均为实发标准，所见即所得，杜绝虚假招聘信息 希望你愿意长期发展，短期做两三天就走的请绕行~ 正在着急找工作、真心想入职的欢迎联系 公司直招不通过任何平台，全程不收取费用，工资按时足额发放 年龄要求16-28岁，零基础可培养，工作内容简单易上手 只要你肯学肯干，未来晋升通道畅通，团队年轻有活力 工作时间：8:30-17:30中间休息一个半小时（无需打卡，时间灵活） 福利待遇： 试用期：保底5000+绩效3000+超额奖励90元/单+额外奖金300~2000（周结）上不封顶 综合月收入8K~14K； （公司非销售类产品岗位） （底薪与绩效分开计算，互不影响） 2、每年为表现突出员工提供1~2次免费旅游机会； 3、申请住宿者可安排精装小区宿舍入住； 4、每年开放2~3次调薪及晋升机会，能力达标即可晋升； 晋升路径： 业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人 （晋升流程公开透明，公平公正） 5、入职后提供保险保障 面试须知： 年龄18-28岁 无需工作经验，但需具备良好学习态度，踏实稳定 能接受长期稳定工作，拒绝短期务工 目前人在长沙且可快速到岗优先

公司环境及氛围： 1.团队成员均为90后与00后，充满活力，同事之间互动频繁，沟通顺畅，整体工作氛围轻松融洽。 工作地点：融程花园酒店雅致楼 工作时间：9:00-18:00 任职要求： 1、年龄22-30岁；学历不限；经验不限 2、性格积极外向，具备成熟的思维方式，思维敏捷且服从管理安排，有强烈的收入提升意愿； 3、主动进取，学习能力强，善于人际交流，具备一定的抗压素质。 4.工作认真细致，踏实肯干，富有责任感，具备良好的团队协作意识； 5.欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化培训，由主管全程一对一指导。 薪资待遇 试用期综合底薪4300+提成， 入职三个月综合薪资12000～35000上不封顶！！工作内容简单易上手，主管亲自带教，学历不限，只要愿意付出，听从主管工作指导，助你快速成单。 节假日享受带薪休假，每周提供下午茶，每季度有一次晋升机会，一年内可晋升至主管级别。每年组织两次国内外旅游，年假享有两周标准。 职位福利：带团队、弹性工作、带薪年假、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点：90后00后单身群体晋升通道广阔工作氛围愉悦

职位详情 不是贷款公司！！不用打骚扰电话！！接受行业小白，想赚钱的看过来！！ 薪资待遇： 无责底薪4300起（无需完成绩效考核）+成交奖励+管理奖金。 [无责底薪按业绩阶梯式上调，区间为4300-9300] [单笔成交奖励起步35000]，叠加底薪与奖金，单项目收入可达4w以上。入职前三个月平均月综合收入1w-20w，上不封顶。 现金激励、高端奢侈品奖励多样，实力者皆可获得，公司资金雄厚，定期组织团队活动，涵盖各类高端餐饮、休闲场所体验，边赚钱边拓展视野、提升认知。工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，团队成员多为00后年轻伙伴，颜值在线，无层级压迫，专注目标就是创收。 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日严格遵循国家规定休假（实际休假不少于法定天数） 任职要求：性格外向积极，学历不限，具备进取心，渴望高收入。 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责后续对接与长期维护。 2.参与市场调研，搜集并整理行业数据，协助制定市场运营策略。

岗位职责： 1．执行公司各项管理规定及经营决策，统筹主持4S店日常运营事务； 2．依据公司战略规划与年度目标，拟定年度工作安排，通过督导、协调、评估和考核等管理手段，确保各项目标有序推进并有效达成； 3．深入理解厂商相关政策，巩固现有市场份额，积极拓展新客户群体，持续提高市场覆盖能力； 4．协调与厂商、政府机构、新闻媒体等相关方的沟通协作，维护良好公共关系，提升企业品牌影响力； 5．推进管理团队建设、员工队伍发展及企业价值观落地，组织开展思想教育与业务培训，打造团结高效、富有执行力的工作团队； 6．统筹4S店资产运作与经营资金使用，保障资产保值增值，规范财务流程，优化成本结构，推动盈利能力提升； 7．完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1．年龄原则上不超45岁，具备大专及以上学历者优先（特别优秀者可适度放宽年龄限制）； 2．累计5年以上汽车行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验，有区域运营管理背景者优先考虑； 3．具备良好的组织协调能力、计划制定与落地执行能力、市场拓展能力以及客户服务意识； 4．熟悉汽车产品特性与市场营销方法，了解基本的企业运营、财务管理及相关法律法规知识。

核心职责： 1．团队管理：主导销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，合理设定团队销售目标并细化到个人，持续跟进目标达成进度。 2．策略执行：依据品牌与集团战略方向，规划并落地符合本地市场的销售拓展方案，统筹执行各类营销活动及门店促销。 3．流程管控：全面监督从线索获取、客户接待、试驾体验、报价协商至车辆交付的各环节流程，优化转化效率与服务体验。 4．市场分析：跟踪区域市场变化及竞品动态，定期评估销售政策影响，及时向管理层汇报并提供可行应对策略。 5．目标达成：全面负责新车销售及保险、金融、精品附件等衍生业务指标的完成，确保销售部门盈利水平达标。 任职要求： 1．经验要求：拥有3年以上汽车领域销售从业经历，具备至少1年主流汽车品牌销售经理或同级别管理岗位经验，曾带领团队实现高难度销售任务，业绩表现突出。 2．能力要求：熟练掌握整车销售全流程与实战技巧，具备优秀的团队管理、辅导与激励能力；了解汽车金融、延保等相关增值服务。 3．学历要求：大专及以上学历，专业不限。 4．素质要求：富有热情与影响力，具备良好的沟通协调与客户维系能力，对数据敏感，擅长问题洞察与决策分析。

苏州园区需要1名西门子PLC工程师，这月30号开始，价格110每小时，工期十天左右，有吃饭，有空的联系

钻工、井架工、泥浆工,200名,20-35周岁初中以上学历身体健康吃苦耐劳、无大病史能适应高原荒漠气候野外作业,试用期3个月工资5000-6500元提供免费食宿年收入普通钻工8-10万关键岗位12-14万钻井工程师15-18万两班倒每班12小时上三个月休息一个月,,肃州区

招聘：排采高级工程师（本科，3年以上，北京-海淀区） 薪资：9.2-13.8K/月 岗位职责： 1. 负责设计和制定公司所管辖区域的排采计划，包括生产井的排采制度和日常管理。 2. 分析和总结生产数据，定量化评估排采制度的有效性，并根据实时动态数据不断优化排采策略。 3. 熟练使用油气藏或煤层气专用数模软件，进行模拟分析并提供排采决策依据。 4. 设计新井下泵，制定投产方案，监督检泵作业和小修设计的执行。 5. 编制单井排采设计，并监督实施。 6. 提供智能排采综合管理系统的合理化建议，不断优化提升系统效果。 7. 进行客户技术交流并提供技术支持，参与排采设备的投标和竞标过程。 8. 进行部门员工排采技能培训，提高部门整体业务水平。 9. 负责部门的业务管理和项目知识管理。 10. 推进公司文化，强调“说到做到”和“复盘”的重要性。 11. 优化排采运营成本，提高项目盈利能力。 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 理工科类专业本科及以上学历，石油工程/气藏工程/采油工程/地质工程相关专业优先； 2. 三年以上煤层气排采管理经验； 3. 熟悉油气藏或煤层气专用数模软件； 4. 具备跨区域与井型排采管理经验； 5. 具备团队建设与管理经验； 6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7. 能适应全国范围的工作调动。

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岗位名称：钻井优化工程师 岗位要求：1.负责应用公司MXDRILL钻井工程云平台进行实时数据优化；2.提供属地软件技术销售支持，进行技术交流；3.协助完成一体化技术服务方案、合同技术标书及科研项目阶段材料。 薪资待遇：薪资范围1200025000。

单位需要初级爆破、中级爆破兼职，有需要联系，随时可挂 单位需要全职中级爆破两名，年薪18万税后，包吃住买五险 有意向的朋友请联系爆破招聘刘工 （），欢迎大家相互推荐

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1. 遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德。2. 具备岗位所需的各项条件。3. 适应岗位要求的身体条件和心理素质。4. 以下人员不得被招聘：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。（2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的。（3）尚在党纪、政纪处分影响期内的。（4）在各级各类企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。（5）有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的。（6）被依法列为失信联合惩戒对象的。（7）已办理退休的。（8）法律、政策规定不得聘用为国企工作人员的其它情形。具体岗位要求见《湖南轨道矿业发展有限公司下属项目公司公开招聘岗位信息表》(附件1)。以自有资产进行矿业项目投资、建设、生产和销售；建筑用石开采加工；石灰岩、砂岩开采利用；黏土及其他砂石开采利用；水泥稳定砂制造；砂石、碎石、水泥稳定砂运输及销售；机械及运输设备租赁；建筑工程材料的技术咨询；建筑材料检验服务等，保障铁路建设所需石料，同时服务于当地及周边基础设施建设等项目需求 3. 报名要求：下载并填写湖南轨道矿业发展有限公司下属项目公司公开招聘报名表（附件2），将报名表以“姓名—应聘单位—应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱。4. 报名材料：将学历学位证书、身份证、职称或职业资格证书、荣誉证书、业绩证明等材料的扫描件或照片，附在报名表后一起发送至报名电子邮箱。5. 招聘程序包括资格审查、综合测试（初试、复试）、体检和考察、研究决定、对外公示、依法聘用。7. 本招聘公告未尽事宜由湖南轨道矿业发展有限公司负责解释。

我是修高速公路嗯招聘一位总工能够兼商务技术和合约的啊还可以计量的工程师

岗位职责： 1.负责矿山开采方案的设计与优化，确保生产安全高效进行 2.参与现场技术指导和工程监督，及时解决施工中的技术难题 3.编制矿山安全生产相关技术文件，配合完成项目验收与评估工作 4.定期开展矿山设备运行状况分析，提出合理化改进建议 5.遵守行业规范与环保要求，推动绿色可持续采矿实践 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿工程、地质工程或相关专业优先 2.工作经验不限，具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑 3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准，掌握基本绘图软件操作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

长沙市浏阳市招钻工

招一名钻深水井的小工，有钻井经验优先，要吃苦耐劳，年龄35以下，会开C1以上的车（有3年驾龄以上），可日结可月结

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拟招聘2-3名水电项目副总工程师，主要承担施工方案编制、现场管理及技术指导等相关工作，需持水利水电工程一级建造师资格证书，具备中级及以上职称，且有至少一个完整水电项目施工管理经历。岗位职责如下： 1.负责项目实施过程中关键技术难题的分析与处理，审核设计图纸及文件，确保技术方案的可行性与科学性 2.对接政府主管部门、业主单位及咨询机构，组织并主持各类项目会议和技术研讨活动 3.跟踪项目整体推进情况，实施过程管控，定期向业主方提交项目进度报告、技术参数及质量达标情况 4.编制施工组织设计、进度计划及专项施工方案，实时掌握现场施工节奏与工程质量状况 5.统筹施工现场质量管理、安全生产及文明施工等事务，及时处置工程技术突发问题 6.监督现场各项管理制度落实，推动各专业工种间的协同作业与工序衔接 7.实施全过程质量监管，组织各专业质量验收与检测工作的协调与配合 满足上述要求，愿意接受初期通过劳务派遣方式入职，后续结合公司正式招聘安排及派遣期间综合表现择优转为正式员工者将予以优先考虑

长沙市浏阳市专业打深水井60-800米深，口径219-273