薪资3200-5000/月 工作时长7-10/小时。 年龄25-45岁 有蔬菜分拣工作经验者优先。 ，任(微信同号)

芙蓉区食品仓库门店普工 【岗位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，稳定性强，服从现场安排。 【工作内容】收货，库维。 【工作时间】收货长白班09:00-21:00（具体班次依现场安排为准，需要能接受加班）库维有夜班 能服从安排。 【工资待遇】工资月结，， 普工：18+1=19元/小时（基本工资+1全勤（26天+） 可以预支工资每周500 【面试地址】瑞幸咖啡(世茂环球金融中心店) 面试时间:下午3点

直招包住有餐补夜班 招聘电叉车司机（白班、中班、晚班均招）（提成制，班次会根据业务情况调整） 岗位职责：负责使用电叉车进行货物分拣扫描，将货物分到制定区域。 任职资格： 1、男女不限 2、有电叉车操作经验优先考虑，没有经验可以培训（无需叉车证）； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，能接受夜班； 4、薪酬福利：基本工资+货量提成+晚班补贴+特色福利+全勤奖，月工资5000元至8000元以上，上不封顶，计件工资； 以上职位均可享受： 1、免费提供宿舍（4-5人间，有空调、热水器），有食堂（包吃） 2、提供法定节假日、年假、婚假等； 3、工作满1个月，表现优秀可参加晋升选拔为叉车组长

招聘店员/普工数名 工作轻松，临近五一广场，周边好吃的好玩的多。 18-45周岁，男女不限 补货 上货 收货 库维 长白班，9:00-21:00（根据现场情况会加班） 19-23/h，每周可以预支500

岗位职责： 1.按要求验收货物，确认商品名、产品外包装、保质期、质量及数量，并确认规划储位存放正确 2.确认拣货正确，确保当天无错漏发 3.负责客户的货品账实相符，先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理，及货位优化 4.现场6S执行，配合库内作业 5.盘点工作的具体安排执行（包含日盘点表列印、月度客户现场盘点结果对签及库存差异检讨） 6.上级安排的其他事项

我们是线上超市，主要负责拣货打包录货，我们底薪是3500加拣货数量的提成400-500，还有全勤，不包吃住，上班时间10小时，要上夜班，轮班制。

【岗位介绍】 工作岗位：拣货、打包、上架 工作时间：8:00-20:00，13:00-1:00，一个月倒一次，中午和晚上各休息一个小时，月休四天，无夜班 薪资待遇：6000-7000，提供免费住宿，入职缴纳六险一金，有餐补360一个月，，遇到休息日提前发 试岗：上午9:00-10:00，下午13:30-15:00，面试时注意事项不穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，带帽卫衣，不穿短裤，不穿裙子 长头发需扎起来，不要配套金属首饰！要求身体健康，服从安排，无不良记录。

️全职分拣扫描 负责小件转运中心分拣扫描封包倒包供件等工作 综合5500-6500元.缴纳五险+餐补+免费提供住宿+生日/过节礼品+年终奖+带薪年假+工龄奖+) ★任职要求及职责： 18-48岁，学历不限，能适应晚班，服从管理

雨花区快递仓库 招多名长期工， 【要求】18-45周岁男女不限，能吃苦耐劳， 【内容】零食上货架，分拣，扫描可以带手机。 【班次】长白班8:00-20:00能接受加班，工时稳定（培训期间保底8小时） 福利待遇:18+1+1元/小时，不管吃，里面有食堂，提供住宿8元/天，，每周可以预支。 （最少2个月起做，。） 【面试地址】雨花区新佳宜便利店(红星4店)。芙蓉区

长沙雪碧分拣打包320一天包三餐下班结算日结 年龄18-55 上班轻松 小件 可携带手机 能服从上级安排 把自己分内事情做好就行 人数要求2-7人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名

仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：环境管理员薪资：3000元以上/月吃苦耐劳，服从安排，负责苑区的公共区域日常清洁保洁及有偿保洁服务等。

长沙市芙蓉区招电焊、二保焊/气焊400包吃住

长沙青竹湖工地自助餐招聘厨师一名 工资 6000-7000， 联系电话

水师镇圆通快递招聘理货员、，要求熟练使用智能手机，手脚麻利，眼神好使，能长期稳定工作。负责快件分发扫描，付货，有经验者优先。电话：

今天下午韩陵快递➕1个人 明天需要快递兼职18名（差9） ①5-10:30左右，11:30-4左右，装卸12/小时，分拣扫描10/小时， 地点物流港 ②下午5-11左右，装卸12/小时，分拣扫描10/小时，日结，男女不限，17-58岁均可，地点韩陵 能去

（1）蔬菜称重包装男女不限。18至45岁，长期临时工需要自行上下班，晚9点到凌晨4点的班，7个小时150元。地址：南大红门磁各庄桥附近。☎ （2）另招打单员一名，男女不限，和公司直签，包吃住，上六休一，7个小时工作制，上五险工资6000元需要会电脑

高新区长白班电商包装厂 18元/小时招临时工 工作内容：根据单据捡货，打包等 月结18元/小时，2元/小时 不包吃住，园区有饭堂（8~10元/餐），也可以自己带饭，车间有冰箱微波炉 工期：15天左右，厂出工时后3-7天结清工资 任职条件：18~45周岁，身体健康，刻苦耐劳，免体检 上班时间：8:30一12.30 13.30一18.00 18.30一20.30/21:00 注意事项：面试随带本人身份证，身份证复印件2张，不要穿拖鞋短裤裙子，上班自带水杯 地址：清远高新区

招人 做花工人15人 玫瑰草花百合，裹卡纸 计件，基本250-400一天，不会的可以教，年龄28岁到55岁 配货人员10人 用PDA配货，计件，要求会一点常见花材 质检员5人 基本工资4500-6500元，要求认识花材，有经验优先 以上人员均要长期工 地址 小新册公交车站旁边，联系

找工作前请重点阅读招聘信息 招聘重点:人品，人品必须第一位，能够吃苦耐劳!工作比较辛苦，接受夜班，怕辛苦，不能长期做，就不要来面试啦! 1、【工作内容]:主要负责外卖订单的拣货配单，以及商品的陈列摆放。协助店长完成其它店内事务。 2、【任职要求]:年龄18-38周岁，学历高中及以上。工作踏实肯干，认真细心负责，有上进心态度端正。身体健康，只招熟手。 3、【工作时间]:10H制 包含用餐时间 夜班22点半-8点半 4、【工资待遇]:月薪4000元+夜班补贴十元一晚+餐补300元休息3天，不包住宿。 5、暂不接受兼职及短期工。 工作地址:开福区四方坪街道鑫利家园3栋优家购物超市

下午6到到凌晨2点左右，打包蔬菜贴标分拣，要头脑灵活。思路清晰。

岗位职责： 1）负责非洲区域驿站自提点的规划选址、建设落地及日常运营管理工作，保障覆盖目标市场重点地段。 2）制定自提点作业流程与服务规范，监督实施效果，持续提升用户服务体验。 3）拓展与当地合作方（如社区商店、公共服务中心等）的合作关系，推动自提网络广度延伸。 4）定期汇总用户意见，分析站点使用数据，优化运营方案，增强自提点使用效率与便捷性。 5）统筹本地团队运作，涵盖人员招聘、培训指导、绩效评估及团队凝聚力提升。 岗位要求： 有物流末端站点管理经验者优先； 具备数据处理能力，熟练操作Excel或相关数据分析软件； 具备良好的沟通协作能力与抗压素质，能长期驻扎非洲地区； 英语表达流利，服务意识强，具备高效执行能力并取得显著成果者优先。 出差国家：肯尼亚 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

2025年9月最新招聘如下： 工作内容：对热鲜鸡鸭（这里的鸡鸭是已经处理千净了的）进行分割去内脏等工作，井按指定计划进行分拣，（一经录用，待遇从优） 需要有驾驶证。 工作时间：晚上11:30到早上7:30 包吃包住！ 工资：保底6千/月到手 工作地点：长沙县海吉星市场

水果店招聘店员营业员 1.负责店内水果导购销售 2.商品上架陈列，清点摆放 3.热情好客，性格开朗大方，能吃苦耐劳，有责任心 4.年龄要求：20岁-50岁之间 5.工资面议，包吃住 工作地点：长沙

一、岗位职责： 1、按照客户需求，进行订舱、舱位调整及退仓操作； 2、向国内工厂发送舱位信息，并通知国外代理船期安排； 3、协调装箱事宜：包括提货、拖柜或内装，与工厂确认具体装箱时间； 4、负责报关安排：处理出口报关、报检相关单证，跟进进度并及时反馈情况； 5、应对操作过程中出现的突发状况，并第一时间向上级汇报； 6、制作提单供国内外客户核对，向船公司提交补料，核对并确认船公司出具的提单； 7、登记应收款项，审核成本后确认并通知开具发票； 8、开船后将预知文件发送至国外； 9、向客户发送账单，并跟进应收账款回收； 10、签发提单并交付客户； 11、完成各类业务文件的整理与归档保存； 12、配合上级完成其他交办任务，必要时顶岗承担部门制单工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2、接受过国际贸易、物流等相关领域专业知识培训； 3、具备较强的应变能力、耐心与韧性，沟通理解及表达能力强，能有效把控工作时效，作风细致严谨，工作积极主动且富有责任心，能够服从公司整体安排。 三、福利待遇：周末双休，每天工作6.5小时（工作时间9:00-12:00，14:00-17:30）入职即享带薪年假、年终奖金、五险一金、通讯补贴、季度调薪机会、过节费、员工生日会、年度体检、年度旅游、不定期各种团建活动......

岗位职责： 1.负责外卖领域大物流体系的运营管理，掌握专送、优选及普众等各类运营模式。 2.在团队搭建、运力招募、数据运营等方面具备深入理解与实操经验。 3.具备出色执行能力，能适应高强度工作节奏，拥有200人以上团队管理背景。 4.可接受跨区域任职，根据业务需求灵活调整工作安排。 任职要求： 1.持有全日制大专及以上学历。 2.执行力突出，抗压能力强。 3.具备200人以上运力团队管理经验。 4.可接受跨区域调动，服从工作分配。 薪资福利： 1.薪资范围：12K-15K。 2.薪酬结构：基本工资加年终奖金。 3.福利齐全，提供单休制度。 原标题：《物流经理》

拣货员： 任职要求:18~40周岁，无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，工作经验不限 职位描述: 三个固定班次：8-18点、12-22点、22-8点，工资3000~4000，月休2天，不请假勤工奖200元一月，夜班补贴300-500元，综合薪资4K-6K 1、根据顾客下单接单及时配货打包，确保货品无差错； 2、负责到仓快递拆除加库存上架； 3、仓库物品定期盘点，确保库存准确性及不存在过期产品； 4、线上顾客信息及时回复，异常处理； 5、仓库卫生保持干净整洁 店长： 任职要求:22-38周岁，无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，对服务行业有一定的服务意识，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排

1. 管培生3人。需具备同行业管培生1年以上工作经验。 2. 热爱生活，心态积极，愿意从基层做起，夯实基础，成为温暖自己也照亮他人的小小太阳，与家庭、企业及周围伙伴共同进步；亦可在特定方向持续钻研，成长为某一领域的小小专家，为团队带来价值与助力； 3. 对行业抱有热忱与激情，立志深耕电商仓储物流这片广阔天地； 4. 历经双十一大促等关键战役，在实战中历练蜕变，成长为专业过硬、能力出众的合格物流人才； 5. 通往成功的路径只有两条：要么做到极致优秀，要么携手优势伙伴，共同成就卓越。

岗位职责： 1、开拓大客户快运业务，直接对接货仓安排出货，定期走访并维护重点客户关系； 2、整理客户资料，开展有效的客户信息分析与归类； 3、负责辖区内新业务的挖掘、筛选、评估及优化，持续推进客户拓展工作； 4、调研同行重点客户情况，结合我司服务现状进行对比分析，识别服务短板，及时反馈至总部市场营销部门； 5、强化辖区大客户的运营管理，确保各项业务指标达成； 6、针对大客户在出货量、服务质量、操作流程、培训支持及业务延伸等方面的问题，进行系统性分析与改进； 7、完成总部及分公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上物流行业大客户管理或市场开发相关工作经验； 3、沟通协调能力强，擅长业务拓展，熟悉本地市场环境； 4、责任心强，具备良好的规划能力和执行推动力，能承受工作压力，接受出差安排； 5、服务意识良好，善于倾听与表达，具备出色的团队协作和人际沟通能力。 薪资待遇： 1、提供高于同行业水平的具有竞争力薪酬，具体薪资面议； 2、每月休息4天，缴纳五险一金，享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、入职满半年即可享受工龄奖金； 4、公司设有完善的奖励机制，包含年终奖、绩效奖金等； 5、为在职员工提供多样化专业培训机会，定期组织丰富多样的团队活动； 6、企业快速发展，平台广阔，只要学习力强、积极进取、有能力，晋升通道畅通，升职加薪机会多！