水果蔬菜分拣打包装袋 8-8 年龄18~52岁，男女不限 包吃包住 咨询

岗位职责：根据订单分拣，货物打包。 工作要求：做事细心，干活利索，安全意识强。 工作时间，早上9点到晚上18点，根据订单量需要加班。 薪资待遇： 月休四天，第一个月底薪4000和计件取其高，第二个月开始纯计件薪资4000-7000元/月。 包住，公司补贴后，中餐餐费4元，晚餐餐费2元/餐，发餐票，不需要付现金。 试岗1-3天50元/天，4-7天80元/天，8到15天100元每天，，从第一天开始，按照4000保底和计件取提高第二个月开始纯计件。

你好，我们仓库具体事情： 1.9点30上班，整理仓库货品 2.11点出去提货 3.下午2点半点左右帮忙捡货，6点左右送货到榔梨货运站 需要能捡货打包，速度快一点的师傅

芙蓉区食品仓库门店普工 【岗位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，稳定性强，服从现场安排。 【工作内容】收货，库维。 【工作时间】收货长白班09:00-21:00（具体班次依现场安排为准，需要能接受加班）库维有夜班 能服从安排。 【工资待遇】工资月结，， 普工：18+1=19元/小时（基本工资+1全勤（26天+） 可以预支工资每周500 【面试地址】瑞幸咖啡(世茂环球金融中心店) 面试时间:下午3点

招聘长沙岳麓夜班分拣员 【岗位名称】分拣员 【工作时间】 21：30至06：30 【工作内容】日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包、理货上架、发货 【工作要求】，初中以上学历。服从工作安排 【薪资待遇】前七天168每天，后面开始计件计件综合工资5500-6500一个月

2026/1/6日开始入职的计件人员（指从未入职过的新员工）打包员和分拣员实行保底一个月薪资模式。 打包员：负责蔬菜水果的上货，过秤，打包，装框，贴标等工作内容。从入职日开始核算一个月，薪资以每天170元标准核算，保底薪资170*30=5100元 工作时间11：00-23：00左右 分拣员：负责油米水等商品的走动式分拣工作。从入职日开始核算一个月，薪资以每天200元标准核算保底薪资200*30=6000元 [爱心]库维专员：负责商品的转运和盘点数量等工作，当月出勤满200小时按18结算，。库维专员要求必须做到2月14以及今月初六返岗（2月22） 工作时间：14：00-02：00左右. 以上所有岗位出勤满7天以后，每周均可预支500生活费。

我们是线上超市，主要负责拣货打包录货，我们底薪是3500加拣货数量的提成400-500，还有全勤，不包吃住，上班时间10小时，要上夜班，轮班制。

烟花]芙蓉 区食品仓库诚聘普工 【岗位要求】身体健康，稳定性强，服从现场安排。 【工作内容】分拣、打包、复核、工作场地6s卫生等。工作简单，容易上手。 【工作时间】08:00-18:00；12:00-24:00，22：00-8：00（具体班次依现场安排为准，需要能接受加班） 【工资待遇】工资月结，可预支。 普工：18+1+1=20元/小时（基本工资+餐补+房补） 叉车：21+1+1=23元/小时（基本工资+餐补+房补） 可以预支工资 【工作地址】雨花区/芙蓉区广场附近

一、所有岗位通用要求 年龄:女20-49岁，男20-52岁 要求:识字，能读写26个英文字母，视力良好 福利:包吃包住，工龄奖，高温补贴，节假日福利，等。 岗位详情： 分拣员：4500-5500元/月 装车工：6000-9000元/月 卸车岗位：5500-7500元/月

开福区松鼠便利招聘分拣‬员，综合薪资：5k-8k 岗位要求： 年龄：18-45周岁，接受无经验者，但需熟练使用智能手机（扫码、接单等），有仓储或物流经验者优先 。 工作时间：班次：长白班9:00-21:00、 试用期：前3天按18元/小时计算 。 转正后：个人计件模式，综合薪资5000-8000元/月，多劳多得 。可提供住宿，，每周可预支 工作地址：开福区深国际物流园

招聘：综合维修工 薪资：4000元~6000元 公司：长沙市芙蓉区南景饭店 工作经验：1-3年，学历：职高、技校、中专 福利：15,包吃,包住,,年终奖,专业培训 职位描述：持有电工证,有酒店 餐饮经验优先 工作地址：长沙市 芙蓉区

招聘：绿化维修工 薪资：4000.0-4500.0元/月 职位详情： ，负责厂区绿化修剪、墙面修补。要求会割草机、会抹灰砌墙，吃苦耐劳， 工资面议，待遇从优

长沙机场顺丰小件分拣日结320包吃住 320元/天 年龄16-50周岁 每天日结 空运机场快递，分拣打包，穿自己衣服上班，上班手机耳机以带，可以抽烟，工作简单 报名点击下方免费聊 主动添加人事

限位栏饲养员熟手，会独立操作。1000头母猪2人，限位栏带部分大栏，产房批次期间协助薪资福利:5000+500元/人加绩效，综合6000元/人招工人数:1对

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职/离职手续，更新人事基础台账 5.配合完成数据录入、报表统计等行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责小家电按品类进行分拣和码放； 2. 工作时间为长白班，早上8点-20:00； 月休四天 3. 需按照工作安排，认真负责、吃苦耐劳完成分拣任务； 4. 包住（）不包吃，都在厂区。 任职要求： 1. 年龄要求为16-43岁，男女不限； 2. 小时工薪资为18元/小时

岗位: 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等质检 岗位：打包、拣货、上架 新手也可以 上班时间: 8:00-21:00 中间休息时间2小时，月休4天 班次: 两班倒 年龄: 18-45 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 查征信、查案底 试用期：17元每小时 转正：综合底薪2430+记件，综合到手工资8000-12000元一个月 每个月30号‮上发‬个月21号-本月20号，本月30发， 每周借支300-500 包住餐补

日结360/天，超市分拣搬运送货，下班就结工资，名额有限先到先得。

月休四天 包吃住 工作轻松自由 0元入职

库房配货员 在库房配货，早7:30到晚5:00 薪资福利:2000-2500，底薪1800+餐补100+车补100+满勤200 招工人数:2人 打电话时请说是在看到的，该招聘有效期至2026年7/6日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区山水人家155号

要求有驾驶证 工作认真细心

诚聘管培生#物流行业 有意向的小伙伴可直接投递简历哦！ 工作时间:早九晚六，周天固定休息，法定节假日休息 #晋升方向:管理培训生——部门主管——区域负责人 薪资待遇：未定岗前4000+ 晋升空间大、餐补、五险、年度体检、生日及节假日礼品、团建、下午茶，年终奖等 实习地址：湖南省长沙市开福区润和国际广场五栋23楼 岗位要求： 1、近两届毕业生，本科及以上学历（可招聘明年应届生，公司可开具实习证明），物流管理、供应链管理，工商管理、财务管理等相关专业优先； 2、热爱快递物流行业，具有强烈的事业心，富有进取精神，愿意接受挑战性工作任务； 3、熟练掌握办公软件操作技能； 培训与学习： 1、前期深入了解公司文化，参与公司组织的带薪培训计划，学习业务流程、企业文化等内容，并持续提升个人专业能力； 2、从基层岗位起步，实行多部门轮岗机制：在培训期内轮换至不同职能部门，熟悉各部门职能与运作模式，培养全面的业务视野和跨部门协作能力。 岗位职责： 1、现场管理：每日安排派车，对物流装载现场破损情况进行拍照、扫码登记；指挥车辆停靠月台，核对车辆信息等； 2、调度工作：负责派车任务，联系司机，合理规划车辆调度安排； 3、车管事务：管理公司自营车队及驾驶员，负责车辆日常维护、费用报销、数据核对，组织司机安全培训等工作； 4、跟单支持：跟踪发车动态与车辆运行轨迹，处理运费申报与结算，监控车辆准点率及行驶速度，负责GPS设备收发等； 5、财务协助：参与公司财务相关工作的执行； 6、统计分析：负责各类业务数据的收集、整理、统计与分析工作。 原标题：《物流专员（实习生）》

有零食店经验，优先考虑

便利店招聘 招聘单位凤凰海芙蓉兴盛便利店 兼（全）职岗位全职 工作要求收银，补货，搞卫生 工作时间早7点到1点轮班 工作地点凤凰海芙蓉兴盛便利店B1栋 薪资待遇3500-4500 联系方式

长沙快驴招夜班分拣员（4小时制） 需求：100人 岗位要求： 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先； 2、能稳定出勤，接受长期夜班。 3、男女不限，年龄20-45，无犯罪记录，服从工作安排与出勤安排。 上班时间：晚上22：00-早2：00 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28元/时（根据工作表现有绩效调整浮动）， 其他福利：不包吃住，每月15号按时发放上月薪资， 备注：新员工入职后工作满10天可以申请工资预支，预支每月一次； 面试对接： 面试流程：带上本人身份证，到仓库现场，面试的员工需要试岗时长1-1.5个小时 面试和工作地址：长沙市雨花区恒裕新零售智慧产业园 备注：每天晚12点＋试岗

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复本事，确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的`及时准确性;监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度

招便利店店员 【主要工作】 1.收银、理货、补货 2.接待顾客，解答问题 3.保持店内整洁 4.食品加工（加热、做关东煮等） 【要求】 1.年满18岁，有健康证 2.性格开朗，有责任心 3.能接受早晚班轮班 4.无经验可培训，就近优先 【福利】薪资面议，有全勤奖，排班灵活， 电话：

岗位职责要求 1. 库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精准管控，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查并处理库存差异问题，深入分析产生原因，提出有效改进方案。 2. 仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的堵点与瓶颈，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升仓储运作效率，降低运营成本。 3. 团队管理与培养：统筹下属团队的日常排班、任务分配与绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全培训及WMS系统操作指导，持续提升团队专业水平和协作效能。 4. 数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理反馈库存动态并提出优化建议。 5. 跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应仓储作业中的突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6. 安全与合规管理：监督仓库区域安全管理执行情况，定期检查消防设施、货架结构及作业设备（如叉车、地牛）运行状态，确保符合安全生产标准；严格执行危险品、高价值物料的特殊存放规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特性者更佳。 3. 技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成库存数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等工具，能独立编制库存分析报告； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4. 能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能够迅速定位库存异常并制定应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能高效联动采购、生产等相关部门，推动任务落地执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储管理工作有序开展； 责任心强，关注细节，具备成本控制意识和团队管理意识。

【工作内容】 1、负责客户店内的接待，推荐产品，按照公司标准接待好每一位客户。 2、建立良好的的客户关系，向客户提供优质的购物体验。 3、负责客户接待、客户咨询、客户问题的解决，为客户介绍商品、推荐商品 4、负责门店的推广宣传，为门店拓展新客户以及客户关系的维护，售前售后的服务 5、学习门店的管理，为开拓新店做储备店长 【任职要求】 1，中专及以上学历，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技能培训。 2，有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力。 3，做事认真，热爱工作，有一定的晋升欲望，积极主动，坚韧。 【薪资、福利待遇】 1、无责底薪3500+业绩提成（5%-10%）+奖金+社保+提供住宿，综合薪资（5k——1w+） 2、提供住宿，门店附近小区，洗衣机、空调设备齐全，安全舒适，拎包入住 3、上班时间8:00——18:00，中间两个小时午休时间；月休4天，根据当月排班固定休息；节假日正常休息，超长带薪年假15——20天左右。 4、节假日福利+生日福利+每月团建，活动超多，公司80%00后，气氛超好 【晋升通道】 岗位晋级：专员-见习部长-部长-销售部长-销售经理-区域店总（每晋升一个职位底薪都会有变化的）

工作内容 负责网咖的日常收银工作，引导客人上机，确保交易流程的准确性和效率，休息跟领班报备，工作时间9点到9点月休4天 任职要求 具备良好的服务意识，能够处理客户的咨询和问题 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境