16-47岁 月结 打包 分拣 包吃住 8000-10000

烟花]芙蓉 区食品仓库诚聘普工 【岗位要求】身体健康，稳定性强，服从现场安排。 【工作内容】分拣、打包、复核、工作场地6s卫生等。工作简单，容易上手。 【工作时间】08:00-18:00；12:00-24:00，22：00-8：00（具体班次依现场安排为准，需要能接受加班） 【工资待遇】工资月结，可预支。 普工：18+1+1=20元/小时（基本工资+餐补+房补） 叉车：21+1+1=23元/小时（基本工资+餐补+房补） 可以预支工资 【工作地址】雨花区/芙蓉区广场附近

【岗位职责】 -货物搬运、打包、理货 -配送及日常仓库辅助工作 【职位要求】 -会骑三轮车或电动车 -能适应全职白班工作 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：16:30 【薪资福利】 -薪资范围：4000-4500元/月，按月结算 -包住

雨花区日结 16-55岁，包吃包住 现在要人，报名联系

2025年9月最新招聘如下： 工作内容：对热鲜鸡鸭（这里的鸡鸭是已经处理千净了的）进行分割去内脏等工作，井按指定计划进行分拣，（一经录用，待遇从优） 需要有驾驶证。 工作时间：晚上11:30到早上7:30 包吃包住！ 工资：保底6千/月到手 工作地点：长沙县海吉星市场

长沙快驴《经开仓》急招夜班分拣员（4小时制） 岗位要求： 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先； 2、能稳定出勤，接受长期夜班。 3、男女不限，年龄20-45，无犯罪记录，服从工作安排与出勤安排。 上班时间：晚上22：00-早2：00 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28元/时（根据工作表现有绩效调整浮动）， 其他福利：不包吃住，每月15号按时发放上月薪资， 备注：新员工入职后工作满10天可以申请工资预支，预支每月一次； 面试对接：安排面试 面试流程：带上本人身份证，到仓库现场，面试的员工需要试岗时长1-1.5个小时 面试和工作地址：长沙市雨花区恒裕新零售智慧产业园 备注：每天晚12点＋试岗

快递分拣，装卸。

急招夜班分拣员（4小时制）需求：100人 岗位要求： 男女不限，年龄20-45，无犯罪记录 上班时间：晚上22：00-早2：00 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28元/时 其他福利：不包吃住，每月15号按时发放上月薪资 备注：新员工入职后工作满10天可以申请工资预支，预支每月一次 面试流程：带上本人身份证，到仓库现场，面试的员工需要试岗时长1-1.5个小时

工作经验不限，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通

水羊电商仓库 长期工人 包住宿｜空调热水器｜月入5000+ 工作时间 9:00–21:00，午休1h、晚休0.5h，月休4天 薪资构成 底薪2200 + 排班补贴607 + 全勤100 • 绩效700–900 + 加班费18.97元/时 + 餐补10–20元/天 综合5000+，每月20号发薪 工作内容 包装、贴单、拣货、扫码、仓库整理 轻松简单 福利 免费住宿（空调、热水器）+ 节假日福利 要求 18–45岁，身体健康，服从安排 面试：丰树物流园一期《拙燕仓》 上班：水羊智能制造基地

仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

望城正荣财富中心女装店招木工师傅，木工整包，点工都可，有时间可联系

长沙市岳麓区招贴砖、泥瓦工

长沙市岳麓区招泥瓦工

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招聘：蔬菜分拣员 薪资：3000元以上/月 任职要求：1.负责蔬菜的分拣、挑选、清洗及打包工作，确保货品新鲜、无损坏；2.按照订单要求准确分拣货品，控制分拣误差，保障配送效率；3.维持分拣区域的清洁卫生，配合团队完成当日分拣任务。

高薪诚聘·物流内勤配货员 室内办公，非体力活，简单易做 要求：25-42岁，，认真踏实，有无经验均可，有人带。 时间：一天8小时可接送孩子 休息：月休4天，法定节假日+年假 3000底薪 成手后5000左右 联系：王

招2个过来包装快递计时的。简单做着包。有空调地点朵熙嫣针织。

打包、拣货岗位 拣货：8:30–21:00；打包：9:00–21:00 ；7–20天：15元/小时；满26天：17元/小时

急招库房配货 3600-5000元/月

一.分拣岗： 上班时间:18:00-06:00，薪资:底薪1200+集体计件，综合4500-5500多劳多得，月休:4天+工龄奖+高温补贴+节假日福利 二.装车岗： 班次:18:30-06:00，薪资:有责底薪2800+7元/吨计重，6000-9000，多劳多得。月休:2-3天+高温补贴+节假日福利+全勤奖 三.卸车岗: 上班时间：晚班 18:00 - 06:00（固定班次），年龄：22-52岁, 薪资待遇：无责底薪1660元 + 计重（6元/吨）+安全奖300。综合月薪：5500 - 9000元 四.倒包岗 上班时间：晚班19:00-7:00（固定班次），年龄：22-54岁, 薪资待遇：200/天+全勤奖200（28天满勤）+绩效奖400。综合薪资：5800-6500元 五.福利:包吃包住，工龄奖，高温补贴，节假日福利等

管培实习生 1、招聘实习生10人 2、热爱生活，心态积极，愿意从基础做起，扎实积累，成为温暖自己、照亮他人的小小太阳，在家庭、公司与人际交往中持续成长；也可选择在某一方向深入钻研，长期沉淀，成长为具备专业能力的小小专家，为周围人提供价值与支持 3、对电商仓储物流行业抱有热忱与激情，立志在这一广阔领域深耕发展，探索无限可能 4、通过参与双十一大促等关键项目，在实战中历练蜕变，实现自我突破，成长为专业合格的物流人才 5、通往成功的路径只有两条：要么做到极致优秀，要么携手优秀者，共同成就卓越

三年以上快递员经验，有很强的适应性，快递员休息顶班是工作内容之一。需要了解圆通，极兔，二家公司的规则。月薪快递员8000-10000。有意者联系。快递员管理岗位 原标题：《快递公司经理》

一、岗位名称 小时工（临时/短期） 二、工作内容 1. 负责现场杂物清理、物料搬运、辅助基础作业等杂活； 2. 服从现场管理人员安排，配合完成指定工作任务； 3. 遵守现场安全规范，不违规操作。 三、任职要求 1. 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳； 2. 服从管理，做事踏实，有责任心； 3. 年龄18-55周岁，有无经验均可。 四、薪资待遇 1. 工价：25-30元/小时，按实际工时结算； 2. 结算方式：日结//，不拖欠工资； 3. 工作时长：每天10-12小时，工期灵活。

雨花区菜品分拣员9号开始 招聘岗位：夜班分拣员（4H工） 岗位要求： 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先； 2、能稳定出勤，接受长期夜班（0:00-4:00班次）； 3、男女不限，年龄18-55，无犯罪记录，服从工作安排与出勤安排。 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28/小时 不包吃住，每月15号按时发放上月薪资，工作满10天可以申请工资借支

任职要求： 1、身体健康，18-50岁， 2、接待顾客的咨询，完成商品的来货验收; 3、具有较强的沟通，能力及服务意识，吃苦耐劳； 4.需要搬小件货物，需要大力气 薪资待遇： 1、月收入4000-6500元，日薪280+ 2、可兼职可长期， 3、内部食堂、员工公寓，提供吃住 [工作时间]8小时，高峰期在线出勤，时间自由 接受短期工，周结预支工资，上班族兼职日结，长沙总部直招入职无任何费用、无押金！

摆收水果，切水果，收银

岗位职责:负责店里的日常工作，协助店长完成每日任务 岗位要求:满18-50周岁，男女不限，做事认真，仔细 薪资待遇:小时结算，，包中餐，下班结算

岗位职责： 1、负责公司年度、月度及周滚动生产计划的编制与审核工作； 2、全面统筹计划管理与物流运作相关事务； 3、制定物料采购计划，管控原材料、半成品及成品的库存水平，组织实施最低库存评估，推行先进先出执行方案； 4、管理各类物料的仓储、出入库作业，协调运输、搬运、交付及货物防护工作； 5、规划并组织生产物料供应与提货安排，监控供应商交付准时率，开展供应商交货表现跟踪与监督； 6、定期对呆滞物料及不合格品进行盘点，并向上级提交处理建议； 7、依据管理制度要求，实施对下属员工的绩效考核与管理工作； 8、落实本部门6S管理、环境维护及安全生产等各项管控措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具备五年以上大型制造企业仓储、物流管理经验，其中至少三年担任同级管理岗位； 3、接受过物流管理、采购管理、生产运营、品质控制及相关管理体系的专业培训； 4、熟悉质量管理体系运行机制及制造业生产流程； 5、具备优秀的沟通协调能力、全局统筹意识、组织策划能力以及问题识别与解决能力； 6、有汽车零部件行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，执行门店运营标准，保障服务规范统一 5.协助处理顾客退换货及简单售后问题，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，稳定性强