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顺丰快递(工资日结)长期有活中班11:30-01:00男200女180夜班19:00-07:00男180女174
配货员月结
仓库配货员性别不限,高中以上学历,家住樊城区或者高新区;能够熟练使用电脑办公软件,有汽车零部件行业工作经验者优先考虑。仓库配货薪资福利:3500-4000元,社保五险、节日福利,年终奖,月休四天工作时间:上午8:00-下午5:00,休息1小时工作地址:高新区鏖战岗路百利科技工业园
打包
招聘:1、女电商客服,工资:5000-8000,年龄35岁以下。2、直播员,年龄35岁以下,工资4500-6000。3、文员女,工资4000-6000,年龄35以内。4、仓库打包师傅,男,工资5000-6000,年龄45左右要求:身体健康,有责任心,具体面谈地址:湖北省襄阳市襄州区光彩东大门名城路26号捷达4S店院内电话:
分拣其它供应链/物流
顺丰快递,日结,男女不限中班11:30-01:00男200女180夜班19:00-07:00男180女174
打包日结
高楼欧莱雅化妆品和多特瑞打包今晚夜班继续大量用人能来上班的抓紧时间报名,男女不限18周岁-55岁以下,晚9点-早8点/200(190+10饭补)报名电话(丽姐)同步!
襄阳枣阳市因公司发展需要,现招聘白班快递分拣长期工1人,年龄50以内,地址枣阳福田路8号,
分拣1-2人
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打包发货员快递拣货员
仓库发货员,1工作地址:襄阳市襄州区伙牌镇新星大道理想门业有仓库发货、拣货、打包相关经验优先;有叉车证优先25-40周岁,有叉车证优先,高中学历
仓库分拣
1-2千/月
分拣免费培训1-2人月结全职兼职
工作需要招聘一个仓库分拣,工作简单,工资1500-2000工作时间早上六点到中午1点,可兼职可长久
上什月结
【急招食堂副厨】会大锅菜,协助主厨烹饪配菜,按时开餐熟悉食品安全操作规范,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,团队配合好薪资面议,有双休工作地点:樊城区第四十八中学食堂联系:急招!可尽快面试,合适马上上岗!
氩弧焊工1-2人日结
招一个氩弧焊工,制冷管道纯氩二级片,百分百拍,合格率最少要95%往上的,500/天九个小时,包吃住,人走账清
河北邢台招聘夜班分拣,工作4-5小时,操作简单工作地点梅花寨附近电话【电话咨询时,请一定说
分拣
招聘夜班分拣,工作4-5小时,操作简单工作地点梅花寨附近电话【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
搬运工打包
招聘:打包搬货薪资:5000-6000元/月岗位职责:负责货物的打包、搬运及整理工作,确保货物完好无损,维持仓库区域整洁有序。任职要求:工作态度认真仔细,吃苦耐劳,具备良好的责任心和团队协作精神,能够适应体力劳动岗位。
配/理/拣/发货
9千-1.2万/月
分拣免费培训20人以上月结全职假期工
温州乐清盒马冷藏仓分拣员 (每天下午面试)
提供住宿 月薪8000-12000左右
要求:员工,18-45岁身体健康,认识字,需要穿厚外套
上班时间:14-凌晨1点,单休
薪资:前3天计时22元/小时,3天后计件,第一个月计件保护期1.2倍保底25元/小时,第二个月计件按1.1倍。月薪8000-12000
面试时间:每天下午14点开始面试,试岗2-3小时,试岗通过办理健康证入职
地址:博科乐清物流园
营业员3-5人
光武商城市场北【牧源双瑜】诚聘以下岗位营业员3名女25–50岁薪资:3000–3500元,月休2天搬运1名男30–55岁薪资:4500元,月休2天分割学徒数名男25–45岁薪资:3000–4000元联系人:龙经理电话:()
店员营业员
保康三兄弟诚聘男女店员若干名!卖肉师傅2名!工资保底+满勤+提成!欢迎到店详谈!地址:保康二小对面电话:
营业员月结
营业员上货陈列,洗切水果,货品售卖收银等薪资福利:3200-4000;三班倒,轮班/月休3天工作地址:保康县光千路与新街交叉口正北方向名人酒店对面
促销员
伊利公司低温酸奶招聘临时促销员性别:女性,年龄25-50岁工作时间:10月每周六周日(优秀的可以长期干)地址:鼓楼好邻居薪资待遇:100元/天要求:形象气质佳,销售能力强,有促销经验优先。联系电话:
打包分拣快递拣货员包吃包住月结
招聘:备货员薪资:2-3K/月职位详情:岗位职责:岗位职责:1、按照销售出库单核对货品名称、规格、数量,清点备货。2、分拣货物、打包、装车,核对物流信息,防止发错货。3、整理出库单据,做好发货台账,留存物流单据。4、维护仓库整洁,摆放货物,做好防潮防护。5、配合盘点库存,及时上报缺货、破损货物。福利待遇:包吃住,交社保,节日福利任职要求:身体健康,具备良好的责任心和细致的工作态度。经验要求:无工作经验学历要求:学历不限福利:加班补助,五险,节日福利,包吃住,民营
超市理货员
2-3千/月
理货员6-10人
根据超市陈列标准分类摆放商品,确保货架整齐美观且易于顾客拿取。
实时监控货架商品数量,及时从仓库补货,避免缺货或过度堆积,遵循“先进先出”原则。
定期盘点库存,核对系统数据与实际商品数量,处理差异并上报。
检查商品保质期,及时下架临期或破损商品,确保食品安全与合规。
核对价格标签准确性,更新促销商品标价,防止价格纠纷。
解答顾客咨询,协助寻找商品。
店员营业员
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