岗位名称：包装分拣员；仓储、物流工作人员；区域管理。 岗位要求：1.年龄介于18至33岁之间；2.性格温和，具备团队意识；3.有责任心，细心且能接受工作调动。 薪资待遇：底薪4200元/月，另加全勤200元/月，享有补贴和奖金等福利。具体薪资结构可能根据公司政策或市场变化有所调整。工作地点在湖北荆门。

大中物流总装招: 两班倒叉车工4名 年龄:50以内（持特种操作证） 白班21/夜班22 收.发货员4名（18-40岁不限） 白班19/夜班20 时间:12.30集合面试 电话: 包一餐不包住

大中物流招聘叉车工4名，年龄50岁以下持特种操作证，分白班和夜班两班倒；同时招聘收发货员4名，年龄18至40岁，也分为白班和夜班；工作地点在湖北荆门，工作时间为每天下午集合面试，并提供一餐餐食补贴，提供住宿不包。

岗位名称：录单员；会计；钟点分拣工。 岗位要求：录单员：1.年龄45岁以内；2.上班时间：下午2点到10点；3.工作需长期稳定，不接受短期工作。 薪资待遇：录单员：包吃包住，具体薪资待遇面议；会计：月薪范围35004000元；钟点分拣工：时薪12元。

早8晚5 双休岗位： 1.长白班 备料工3名 18-45岁男女不限白班19/小时 根据订单找货品放到指定位置。 2.两班倒叉车工1名（50以内）有证白班21/夜班22 3.长白班 数据员1名 （40以内 ，会函数，简单表格） 4.两班倒 发货员1名（40以内 ） 5.长白班 库管员1名（40以内 ） 以上岗位白班19 夜班20 5天8小时双休包一餐不包住 电话

急聘：全职/兼职 上班时间：8点半～12点，1点半～6点，偶尔会加班 电商仓库打包贴标签，日用品为主 要求：认清26个英文字母，手脚麻利，45岁以内 兼职20元/小时，每天兼职不低于8小时 全职试用期4000，转正4500，试用期1个月。 第四个月开始5000，第七个月开始5500。 不含食宿，联系电话

线上退货员 年龄50岁以下，身体健康，会骑电动车，自带电动车（电动两轮车或者电动三轮车都可以） 薪资福利:5000元-8000元/月 招工人数:1名 工作地址:荆门城区（就近分配）

红岩物流 早8晚5 双休1.叉车工4名 22/小时年龄:50以内（持特种操作证）2.收.发货员4名（18-40岁男女不限）白班19/夜班20以上岗位5天8小时双休包一餐不包住。电话地址:掇刀区创业二路7号

招聘：蔬菜分拣员 荆门市田鲜配生鲜食品配送有限公司

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：19:00--6:00 中班：7:00--12:00，晚上19:00--1:00 下午班：13:00--01:00

荆门市掇刀区招美缝，包工包料的来，有900平方左右，孙

荆门市掇刀区招通风安装/维修

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

[烟花]寒假工主要负责检查产品的外观，质量是否有瑕疵，空调车间，不穿无尘服，吃住都在厂区，上班可站可坐，不是不是流水线，上班可以带手机。 招聘要求：寒假工，17岁以上即可。 上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 福利待遇：工期到3.3日（正月十五），17元/小时，187元/天，月薪5000-5500元，每个月25号发工资，可以预支，。 吃住情况：吃饭企业补助后自费4.5元/餐，住宿6人间，全部下铺。 ​

寒假工主要负责检查产品的外观，质量是否有瑕疵，空调车间，不穿无尘服，吃住都在厂区，上班可站可坐，不是不是流水线，上班可以带手机。 招聘要求：寒假工，17岁以上即可。 上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 福利待遇：工期到3.3日（正月十五），17元/小时，187元/天，月薪5000-5500元，每个月25号发工资，可以预支，。 吃住情况：吃饭企业补助后，住宿6人间，全部下铺。 接待9：00-16：00全天接待 ️过年期间正常出勤上班，不额外请假，，！

满10天返500 月薪9000元 至12000元 长夜26/小时 特别好干 260-300，男女不限， 9点店里 集合 瑞辛咖啡 招长夜班小时工26/小时 日均工资：平均260元至300元 18-40周岁 下午17点至凌晨5点 （服从安排） 招聘岗位：备货，理货，拉地牛 工作简单轻松，每天至少出勤10小时 每月15号发上个月工资。 干够3个月每小时再奖励1块。 国家法定节假日40每小时 要求过年不**家的 要过年不**家的 入职需要自行办理食品健康 证。 前科黑户的不要， （7天以内） 要求长期干的 ☎：

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6800-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

三合冷冻厂海鲜批发招聘 工人一名：30-40岁 工1-2名：25-45岁， 工人 打包配货 要求吃苦耐劳 能起早 头脑灵活月薪 4000 工人 卸货、装车、送货，配货 需起早、能吃苦、身体健康，持驾驶证；月薪5000元 工作时间：早4点-下午2点（年节视情况延时），供早餐 地点：三合冷冻厂院内 电话：（请于8:30后致电）

不体检长白班年前短期可日结年前结清 蔡甸京东，需求700人，各园区都有需求，现在报名指定园区！！！蔡甸常福休食（500大缺口）永安美力城服饰200 年前现结具体工资按年前考勤结算为准 要无求‬案底22-47岁，男女不限！ 工期2.15，工价20每小时要求做到2.15日， 上时班‬间8-20点（具体以排班时间为准） 【招聘岗位）仓储小件食品/五金/百货/服饰/印花/拣货/打包/质检/上架/收货等！ 食宿安排：包住不包吃，水电费平摊无垫付” 【吃住情况】提供住宿，/间，热水器，园区有堂食‬‎。

【年龄要求】16-55周岁，男女不限 【工作职责】主要包装瓜子，核桃，坚果等小零食，工作非常简单 【待遇】包吃住，人走账清

岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与预算方案，跟踪执行进展，确保物流业绩稳步提升； （4）结合销售数据与市场反应，监控经营计划实施过程，开展评估与复盘，及时优化市场策略与执行内容，确保运营目标持续实现； （5）对部门员工进行指导、激励、绩效考核及专业培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、培训交流会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流量情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，推动跨部门高效联动； （9）有效管控部门成本支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具备独立主导项目成功落地的实践经历； ③熟悉行业发展趋势及市场运营动态；

零食很忙掇刀万达店零食很忙望兵石学校店招聘收银员，理货员，年龄20-50岁 身体健康 有责任心 联系电话

招聘：导购员 薪资：3000-4000元/月 负责店内的管理以及销售货品工作，认真负责。有相关店内销售经验优先。早班8点一17:00点，晚班12:00点一21:00点，(8:00点一12:00点，17:00点一21:00点)三个班

零食顽家掇刀南城明珠东方名都店招聘 ：店员25-45岁任职要求 ：全职/男女不限做事认真,能吃苦,有责任心早班:7:30-15:30晚班:14:30-22:30薪资待遇：底薪2800+全勤200+提成(月休两天)联系方式地址: 零食顽家掇刀南城明珠东方名都店

1、负责货物出入库的数量清点及单据核对； 2、监督货物装卸与发运的及时性与规范性； 3、装卸作业前完成货物外观检查并留存影像记录； 4、保障现场作业人员及货物的安全管理； 5、处理货物异常情况并及时上报； 6、组织实施对装卸人员的工作绩效评估； 7、执行货物分拣、标识及贴标作业； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备3年以上零担物流操作工作经验； 2、掌握基本计算机操作，熟练使用Office、ERP系统及Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力；工作严谨踏实，能承受较大工作压力；

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招聘 收银员：_1人 任职要求： 年龄20～45岁，身体健康，吃苦耐劳。 薪资及福利待遇： 月综合工资 ，3000～4000月休 2日，法定两节福利（中秋节、端午节），春节及复工红包，年终奖，带薪年假。 晋升机制： 店助—副店—店长等 门店地址：关公大道店（掇刀高中旁）联系人：黄店长

岗位职责： 1、依据每日运输任务，合理制定车辆调配方案，保障作业按时高效完成。 2、统筹安排车辆与驾驶员配置，优化行驶路线，提升运输效能，减少空驶及资源闲置。 3、应对突发调度需求（如临时加单、车辆异常需替换司机等），及时调整排班与运力。 4、掌握车辆实时信息（包括位置、运行状态、维保记录等），确保车况良好可用。 5、通过调度平台或GPS监控系统，对车辆运行过程进行全程跟踪与管理。 6、监督行车安全状况，快速响应突发事件（如交通事故、机械故障、恶劣天气影响等）。 任职要求： 1、了解道路交通法规、车辆构造及本地路网情况；能熟练操作调度工具、GPS设备及相关办公软件。 2、具备良好的组织协调能力、应急处置能力以及数据处理分析能力。 3、具有5年以上物流、货运等相关领域从业经历。

招聘：水果店店员 薪资：2800-3000元/月，35-45岁，女性 店里理货，上货，清洁卫生，洗切水果，做午饭，月休2天

岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善相关流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实物流部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与成本预算，跟踪各阶段执行进展，确保部门业绩稳步提升； （4）结合销售成果与市场反应，对经营计划的执行过程进行监控、评估与复盘，及时优化市场策略与实施方案，持续推动运营目标实现； （5）指导下属员工工作，实施绩效考核、激励机制与培训发展计划； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务运营分析会、专项培训会等管理会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流入情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，保障工作高效推进； （9）有效管控部门支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业从业，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①在企业战略规划方面具备扎实的理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具有独立主导并成功实施项目管理的实践经历； ③熟悉行业最新动态及未来运营发展趋势；