岗位职责： 1.负责招聘信息的发布，简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足公司用人需求； 2.承担一线员工招聘工作的执行与落实，办理劳动关系相关事务，如入职、岗位调整、离职等手续； 3.梳理招聘过程中存在的问题，提出流程与制度优化建议，并完成招聘数据分析报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 2.熟练使用各类办公软件； 3.有招聘相关工作经验者优先考虑

一、招聘要求：因公司业务持续扩展，现面向社会广纳优秀人才，经验不限！只要你愿意学习，具备主动性，态度端正，拥有良好的沟通与表达能力。 2．性别不限！年龄在20-43岁之间均可报名。 3．学历不限！关键看工作态度积极，有上进心，不甘于现状。 4．能力不限！只希望你能控制情绪，实力大于脾气。 二、岗位职责 1．负责整车销售服务及到店客户的接待与咨询工作。 2．深入挖掘客户真实需求，促成产品成交。 3．承担售前跟进任务，同时做好售后客户关系维护。 三、岗位福利 1．底薪无封顶＋月度奖金＋销售提成 2．提供带薪培训，配备一对一导师指导成长 3．健全的晋升体系，凭能力实现快速晋升 打酱油干5000+ 正常干6000+ 努力干10000+ 拼命干收入上不封顶

职位详情 4S店经验电话销售新车销售混动车 一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验 网络销售燃油车新能源车查看全部 1、具备良好沟通能力，工作积极主动，性格乐观开朗 2、拥有较强的汽车销售市场拓展能力，敢于挑战高收入目标 3、无责任底薪+行业最高提成，收入上不封顶，薪资参考：单月售出一台车收入约八千，两台达一万五，三台突破两万，每月18号准时发放工资，从无拖欠。鄂州门店8年老店 4、综合素质优异者可适当放宽录用条件，优先录取 5、花生好车全国近百家直营门店，大平台发展，培训体系完善，支持员工长期职业成长

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.大专及以上学历，2025届毕业生或毕业两年内往届生； 2.持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 注：该岗位签署三方协议

职位详情 4S店经验电话销售新车销售混动车 一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验 网络销售燃油车新能源车查看全部 1、具备良好沟通能力，工作积极主动，性格乐观开朗 2、拥有较强的汽车销售市场拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+业内最高提成，收入上不封顶，薪资参考：成交一台月薪八千，两台一万五，三台超两万，每月18日准时发放，从不拖欠。鄂州门店8年老店 4、综合素质优异者可适当放宽要求，优先录取 5、花生好车全国近百家直营门店，大平台发展，培训体系健全，助力员工职业成长

1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极，性格阳光向上 2、拥有出色的汽车销售市场拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业内最高提成，收入上不封顶，薪资参考：单台销量月薪八千，两台一万五，三台确保月入超两万 4、综合素质突出者可适当放宽录用要求 5、花生好车全国近百家直营门店，大平台支撑，培训体系健全，助力员工职业成长

1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极，性格热情向上 2、拥有出色的汽车销售市场拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业内最高提成，收入上不封顶；薪资参考：销售一台月薪八千，两台一万五，三台确保月入超两万 4、综合素质优异者可适当放宽录用要求 5、花生好车全国拥有近百家直营门店，平台实力强，培训体系健全，支持员工长期职业成长

1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极，性格阳光向上 我们门店在鄂州已稳定运营8年，团队氛围融洽，适合追求长期职业发展的伙伴 2、有较强的市场拓展意识，热爱销售工作，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业领先提成机制，收入上不封顶，薪资参考：月售1台车收入约八千，2台达一万五，3台突破两万 4、综合素质突出者可适当放宽录用要求，优先考虑 5、花生好车全国拥有近千家直营门店，平台实力强，培训体系健全，为员工成长提供有力支持 6、本岗位非直播类工作！！！

一、招聘要求：因公司业务快速发展，现面向社会广纳有潜力的优秀人才 1.经验不限！只要您具备较强的学习意愿，主动积极，态度端正，善于沟通表达。 2.性别不限！年龄在23-43岁之间均可报名。 3.学历不限！关键在于工作积极主动，渴望改变，富有进取心。 4.能力不限！只要您的实际能力能支撑个人发展，心态稳定即可。 二、岗位职责： 通过公司提供的资源渠道，借助网络、电话、微信及行业相关APP等工具，开展覆盖全国各城市及乡镇的汽车销售与信息咨询服务，拓展客户市场，岗位为坐班制，无需外勤。 三、岗位福利： 1.底薪无封顶+月度奖金+业绩提成 2.提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导 3.健全的晋升体系，表现优异者可快速晋升 薪资参考：普通员工3000+，达标人员5000+，努力工作者8000+，全力以赴者收入上不封顶 四、工作时间： 每日9:00-18:00，坐班制，每月休息4天 地址：古城路106号新城明珠西门（湖北驰宝路）

1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极主动，性格乐观向上 我们门店团队氛围融洽，在鄂州已稳定运营8年，提供稳定且可持续的发展空间 2、需具备较强的市场拓展意识，能积极开发客户资源，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+业内领先提成比例，收入上不封顶 薪资参考：月售1台车收入约八千元，2台达一万五，3台突破两万元 4、综合条件优异者可适当放宽要求，并优先考虑录用 5、花生好车全国拥有近百家直营门店，平台实力强，培训体系健全，全面支持员工职业成长 6、本岗位非直播类工作！！！

职位要求： 1.商家签约与维护：开拓并维护辖区内的商家资源，协助商家完成外卖平台的入驻签约，指导其制定适合的产品销售方案。 2.运营规划支持：统筹所辖区域商家的整体运营计划，收集竞争对手动态及市场数据，定期输出区域市场分析报告，组织策划商家活动洽谈，并对负责商家进行绩效评估。 3.市场运营管理：开展市场调研与竞品分析，落实公司层面的市场营销策略与推广任务，跟踪商家系统使用情况，提升商户经营竞争力。 1.熟悉黄冈黄州区商业布局者优先考虑 2.具备本地快消品、共享充电宝、收银系统或相关行业经验者优先 3.具备良好的逻辑思维与综合分析能力 4.工作投入度高、职业素养佳者优先（需自备电动车） 5.年龄：********（高中及以上学历） 6.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（日均工作时长7.5至8小时），每周一固定休息 7.工作地点：鄂州市华容区实验小学南

指要本地人，指要鄂城住滴，指要住鄂城能够常年跟我做滴。我是湖北最大的防水博主，要常年住在鄂城的师傅来做防水，50岁出头，水电工、油漆工优先。能够长期跟我做的，我们主做家庭维修，大量有单。 最好能会开车，能适应晚点下班，不需要你会做，听话照做就好了，出了事我负责。工资按月5千起步，养老职业，，工资上不封顶！

轻松电子厂来咯，独立岗位，节奏缓慢 男女不限，18-40岁 主要生产光器件，半导体传感器 厂区优势：管理自由，独立岗位，非流水线；恒温空调车间，冬暖夏凉；吃住在厂，不坐厂车，上下班仅需2分钟，住宿4人间，上床下桌，环境优渥；节假日员工聚餐，生日福利 【招聘要求】：18-40周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 【招聘岗位】 生产操作工/普工 ，两班倒，男女不限 【薪资待遇】：基本薪资1950+绩效200-1000+餐补24元/天+夜补30元/天+全勤200元+加班费+技能薪资100-800+连体服补贴100元，综合工资6000-6500（每月15号发薪） 【上班时间】：8:30~20:30两班倒，上六休一 【吃住】：包住宿水电平摊，四人间，上床下桌；吃饭先吃后补，餐补24/天

鄂州葛店开发区钣金厂招熟手氩弧焊工，装配工，有合适的大家互相推荐，联系电话

【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-60周岁之间。 2、持有C2及以上驾照，驾龄满3年且会用导航。 3、无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 【工作福利】 1、公司提供免费培训，手把手教学。 2、公司提供多种车型。 3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。 4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。 5、多平台合作，享受优先派单，保证单量。

岗位职责 1、清晰准确地向客户介绍小米汽车品牌理念及产品亮点，深入传达小米品牌核心价值； 2、为客户提供专业、完整的试驾服务流程，持续提升用户体验与品牌认同感。 岗位要求： 1、具备新能源汽车品牌一线销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通技巧和主动服务意识 3、大专或本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件 4、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违规记录（需满1年驾龄并能熟练驾驶）

岗位职责: 1.负责残值车辆的鉴定与价格评估 2.参与拍卖方案及操作流程的制定与优化 3.与客户保持高效沟通，保障评估结果的专业性与准确性 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够独立开展工作，具备较强的分析判断与问题处理能力 3.对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣，适应能力强，能快速融入工作氛围

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

[新车销售]：进口车、高端车、BBA品牌销售 工作内容： 1、为客户提供专业的购车咨询服务，梳理并分析客户购车需求，协助完成购车合同签订； 2、掌握热销车型配置及价格政策，了解车辆基本性能与产品知识； 3、主动开发新客户资源，定期维护老客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： 1、学历不限，欢迎无经验者加入，男女不限，有保险或房地产销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，情商高，思维敏捷，能吃苦耐劳，对汽车销售行业有热情； 3、零基础可投，提供系统化培训，由销售经理一对一指导，快速上手，入门轻松

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

一、招聘要求：因公司业务快速发展，现面向社会广纳优秀人才，大量招募有潜力的新生力量。 经验不限！只要你愿意学习，具备主动性，态度端正，善于沟通表达。 性别不限！年龄在20-43岁之间即可。 学历不限！只要工作积极主动，渴望改变，有进取心。 能力不限！只要你踏实肯干，心态稳定，实力大于脾气。 二、岗位职责 1．负责整车销售及到店客户的接待与咨询服务。 2．深入挖掘客户真实需求，提供匹配方案，促成销售达成。 3．跟进售前客户进展，维护售后客户关系，提升客户满意度。 三、岗位福利 1．无封顶底薪＋月度奖金＋销售提成 2．提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导成长 3．健全的晋升体系，凭实力晋升加薪 5000+起步，常规表现6000+，努力拼搏10000+，全力以赴收入上不封顶 清晰薪资结构，更具吸引力，助力求职者快速决策应聘

【武汉纵能科技有限公司】 招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（微信同号） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户有效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和主动工作的态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

主要和客户沟通线下预约到我们工厂

一、招聘要求：因公司业务快速发展，现面向社会广泛吸纳有潜力的新生力量 1.经验不限！只要具备学习意愿，主动投入工作，态度端正，具备良好的沟通表达能力 2.年龄在23-43岁之间，性别不限 3.学历不限！只要踏实肯干，积极进取，渴望通过努力改变现状 4.能力不限！只要心态稳定，做事稳重，实力大于情绪 二、岗位职责： 依托公司提供的资源渠道，通过网络平台、电话、微信及行业相关APP开展远程对接，负责全国各城市及乡镇区域的汽车销售与信息咨询服务，拓展市场客户资源，实行办公室坐班制，无需出差。 三、岗位福利： 1.底薪无封顶+月度奖励+业绩提成 2.入职即享带薪培训，配备专属导师一对一指导 3.晋升通道透明完善，能力突出者可快速晋升 表现一般3000+ 稳定发挥5000+ 积极投入8000+ 全力以赴收入上不封顶 四、工作时间：每日9:00-18:00，每周休息4天 地址：古城路106号新城明珠西门（湖北驰宝路）

招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

【武汉纵能科技有限公司】 招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

家具销售

一、招聘要求：因公司业务扩展，现面向社会广纳有潜力的优秀人才。经验不限！只要你愿意学习，具备主动性，态度乐观向上，拥有良好的沟通与表达能力。 2.不限性别！年龄20-43岁。 3.不限学历！只要工作积极主动，渴望改变现状，富有进取心。 4.能力不限！关键是你能控制情绪，实力大于脾气。 二、岗位职责 1.负责整车销售及相关客户服务，接待到店客户并提供专业咨询。 2.深入了解客户需求，精准推荐产品，推动销售达成。 3.承担售前跟进及售后客户关系维护工作。 三、岗位福利 1.无封顶底薪+月度奖金+业绩提成 2.提供带薪培训学习机会，配备一对一导师指导 3.健全的晋升体系，能力突出者可快速晋升 薪资参考：轻松做3000+，正常做5000+，努力做10000+ 全力以赴者收入上不封顶