顺丰小件卸车日结 优秀企业永远也挡不住求职热情、 年龄：18 一 55 周岁内！ 白班：早9-21点，170/天 夜班：21.点-早9点180元 中班：9点-夜1点190/天，中间休息4小时 有犯罪记录，征信问题，手机领不了工资上不了 以上岗位，提前40分钟到，带身份证原件 稳定人员优先安排上班住宿， 眼子，鸽子，坏脑壳，勿扰！ 易主管：

武汉仓库招拣货员，包吃包住，月入7000-9000！ 一、普通岗位 冻库分拣：拿 PDA 拣货设备拣选，按订单拣出货品，打包 二、要求：年龄18-46岁，能适应晚班，身体健康。 三、上班时间：19：30-7：00 中途休息一个小时 四、待遇：第一个月保底4500+夜班补助10 元/天 冷库补贴 15元/天。 第二月开始，个人计件，多劳多得！工资约 7000-9000 元左右！ 1、入职都需要体检（体检免费），不能穿拖鞋，短裤，洞洞鞋，有棉衣。 2、吃住：包吃包住不用带碗筷，有床被提供（包吃三餐，有空调热水器，水电平摊）， 3、； ，每个月15号发上月工资；每周可预支300-500 元。

长白班，不体检，不查征信案底，包住，综合薪资5000+ 岗位：拣货，复核，库存，退货，具体岗位现场安排 年龄：18-55岁 男女不限 上班时间：长白班8-20点（少中量班13-23点，一个只月排5-7天 ） 薪资待遇： 出勤满30天，17元/小时， 出勤满60天，第61天开始18元/小时 月综合工资：5000左右

江夏仓仓库打包分装，拣货，想几点上班下班都可以，打卡累计工时，16至18元每小时，长期工5000至6000元，临工的工作时间可自由选择。 急聘夜班兼职：晚上8点—晚12点下班的拣货员，工作简单，轻松，20元/小时+全勤奖+奖金，还有别的时间段的兼职，能力强的工资可面议，可以联系我了解工资和发定位

可以接受暑假工！可以接受暑假工！可以接受暑假工！ 可以预支，每月1000，包住宿，计时，不压工资 【工作内容】衣服鞋子仓、化妆品仓发货、百货等拣货、上架之类的基础操作岗 【应聘要求】男女不限，会认识26个英文字母，使用智能手机，熟手优先 【薪资待遇】前期计时，22元一小时学习适应，每个月月底发上月21号到本月20号薪资 【其他福利】长期做可以转正计件，综合一个月到手5000-7000享受年终奖，六险一金、餐补、法定三薪、带薪病假产假陪产假、司龄奖等福利

工作时间23点至次日6点

独家岁，包吃包住酱油工作 江夏菜鸟零食生活用工仓库需求人 [爱心]元每小时人走帐清+白中班+包吃住+不体检+入职费用+每周可预支- 【工作内容】：零食，饮料生活用品拣货，补货，包装 【入职要求】：-岁（必须做完月日） 【上班时间】：:-:，:~:，长白班为主，忙起来会有中班，不熬夜。 【薪资情况】：元/小时，未做到工期/，工期结束后-天结清工资 [色]【吃住情况】：吃住不花一分钱，吃饭四菜一汤伙食好，住宿人间武汉天花板！空调热水洗衣机一应俱全！ 接待时间：下午-点统一安置； ️备注：不体检，不查纹身，要求无不良记录，不可穿拖鞋、凉鞋、短裤，不可带手机进仓上班 地址：武汉市江夏金口菜鸟物流园 ————————————

白班高工价22/h 蔡甸服饰仓大量要人了 不体检入职简单 工时超级饱和 岗位主要是服饰质检 检查有无污渍 瑕疵 需要会电脑 要求:18-40岁 男女不限 ！ 要求：认识26个英文字母，无案底！ 周期工最低做完11.20（含），工价22每小时，后续也可以继续做！存量老员工政策同上！平时可预支工资 工作时间08:00-20:00忙了会加班 【福利待遇】提供住宿，不包吃，吃饭方便！

仓库分拣岗 【工作内容】：负责仓库日用百货、果蔬等品类货物分类和按单投放工作，工作模式很简单，上手快，有人带教；工作流程需要在仓内来回走动找货，非流水线，男女均可； 【薪资待遇】：采用保底与计件模式结合； 前期保底15天，保底一天200，计件高按计件来，月休4天； 保底期之后为计件核算，计件平均薪资6-8k之间； 额外还有全勤奖300，节假日加班费、礼品、工龄奖等； 【工作时间】：夜班16:00-2:30左右，包含吃饭时间，月休4天； 【食宿】：免费包住宿，4-5人间，有空调、独卫；有食堂，自行购买； 【地址】：武汉市江夏区郑店街道第一产业集团物流园

东西湖6000+包吃包住住厂区豪华宿舍4人间15号准时发薪每周可预支500元 【工作时间】长白班8:00-20:00左右，偶尔加班 【招要聘‬求】18-40岁以内男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有身份证‬原件，初中及以上学历； 【招聘岗位】：分拣，复核，秒杀，调拨，补货，高叉，卸货，收货等 【薪酬待遇】：前期计时保底15元每小时包吃包住，后期转计件，平均薪资5000-6500，多劳多得 长白班、免费‬包三餐，包住宿【标准4人间，空调、洗衣机、热水器、免费WIFI等】 带薪‬年假、免费年度‬体检等； 工作时间月调休4-6天； 良好‬的晋升通道。 员工生日发放礼品，过节‬礼品，月度优评，季度奖，年终奖。

武汉黄陂招3人，只做豆腐，会铲格子豆腐、做过武汉货优先！做事麻利不墨迹，日产1000斤黄豆左右，7点上班，干完下班，12点要帮忙装车，工资8500月结，包吃住。电话（）

长期工作，不要临时工，月入6000起，招现场管理人员

招聘今日7点至7点班次人员，17:30集合，18:00准时出发。薪资200元日结，需扣除4元保险费。叉车师傅亦可报名。报名人员名单已登记。集合地点为黄陂老车站爹爹婆婆唱歌跳舞的地方。

招聘今日17:30集合、18:00准时出发的班次人员，工作时间为7点到7点。薪资200元日结，需扣除4元保险费。叉车师傅也可报名。集合地点为黄陂老车站爹爹婆婆唱歌跳舞的地方。报名人员名单已登记。

招聘7点到7点班次的工作人员，17:30集合，18:00准时出发。薪资200元日结，需扣除4元保险费。叉车师傅也可报名。报名人员名单已登记。集合地点为黄陂老车站爹爹婆婆唱歌跳舞的地方。

—————————————9.招聘水果筐分拣装车员工2名年龄60岁以下，要求干活麻利，工资4500-5000

招聘：篱碗一名，联系电话

明天上午深国际需要蔬菜分拣4个人熟手熟手熟手白班包饭有意者

现在要两个人帮忙打包快递可以打电话联系

【招聘】仓库分拣员岗位职责：
负责仓库货物的分拣、核对及整理工作。任职资格：1.年龄25-45岁，性别不限；2.吃苦耐劳，服从安排，有仓库经验者优先。工作时间：
21:00至次日凌晨05:00薪资福利：1.综合薪资：4000-5000元/月；2.休息时间：每周休息一天。地址:东城街道长埔村委会长江村
潘先生：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，有零售行业经验或销售经历者优先

闪电仓招聘店长/储备店长/店助，大致工作是管理手下店员拣货让骑手拿走，不出现漏货，错货等差评现象，工作核心是管好货、管好人、管好线上运营，对门店的订单量和顾客满意度负责。 任职要求：年龄25到45，男女不限，能接受多区调配（武昌、江汉、洪山、黄陂），责任心强、执行力强、仔细认真、吃苦耐劳，具备一定沟通能力。有无经验均可（有便利店/零售经验优先）。 工作内容： 1、负责门店商品管理（来货验收入库，报单审核，库存盘点，损耗控制，商品有效期管理） 2、负责门店员工的日常管理（员工培训与排班及考核：货品摆放成列、拣货、售后等） 3、负责门店安全管理（仓库场地及商品、设施设备、人员） 4、维护店铺评分、处理客户售后，保障履约时效。 薪资福利：试用期5000元/月，考核通过转正后6000元/月，未能成为店长视工作表现划定岗位（店助、店员、），试用期3个月。 休息休假：4天，调休制，忙时需要顶岗，根据门店实际情况进行调整； 上班时间：12:00 - 22:00 面试地址：武汉市武昌区安腾国际广场B座17楼1717 武汉云仓智联有限公司

18岁到45岁身体健康，收银理货

要求能接受夜班，工作时间7点-19点，15点-03点 主要负责仓库内货物装卸和分拣 分拣21元一小时，装卸23元一小时 可转正表现优异买六险一金

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助商品陈列与补货 4. 识别并防范假币、异常交易等风险，及时上报突发情况 5. 提供礼貌热情的服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚高峰时段 3.无不良信用记录，能长期稳定从业 4.具备基本珠算或计算器操作能力，细心耐心、抗压能力强 5. 有零售、商超或餐饮收银经验者优先，学历不限

工作:分拣，装卸 工资:白班200其他班次230 优势:每天日结工资，今天做，明天结，不拖欠工资

负责图书的包装，分拣，整理，上架等岗位 招聘要求:20-45岁，男女不限，无需经验，不限学历（暑假工名额已满！） 工作时间:8:00—20:00，月休四天，可自己调休 短期和长期根据自己情况安排选择 临时工:200-260元/天 正式工:6000-7000元/月 管吃管住，设施齐全，时间岗位灵活 感兴趣的直接给我发信息哦～

负责店里收银理货清洁等工作

工作内容： - 1、统筹客户订单的综合分析，结合生产计划与实际产能制定科学合理的物料需求方案，并组织审核与落地执行； 2、仓储管理部分： （1）全面负责仓库整体运作及日常事务管理，推动仓储部门与其他职能单位间的协作与沟通； （2）主导制定并优化仓库收发作业、操作流程等管理制度，健全仓储管理流程与执行标准，建立完整规范的物流仓储操作记录体系，确保运营信息及时准确反馈； （3）推进库区布局的合理性与高效化管理，科学规划各分仓存储区域及物资存放方式，动态调整仓位设置；主导各仓储位规划、标识管理以及防火、防盗、防潮措施落实，保障物料数据精准可控； （4）统筹安排仓库人员工作任务，并对日常工作进行监督与指导； （5）落实仓库物资、人员的安全防护措施，开展安全风险评估，持续提升仓储安全管理能力，防止资产损失； （6）组织日常盘点工作，确保账、卡、物一致；定期实施实物清查，做到账实相符、账账相符，并编制盘点结果与分析报告； （7）构建安全库存管理体系，开展库存水平分析与管控，采取有效手段降低库存占用成本； （8）督促并推动不良品及呆滞物料的识别、评估和上报处理； 3、物流管理部分： （1）制定物流配送环节的操作规程与安全保障措施，指导并监督执行过程； （2）编制配送突发事件应对预案，处理运输过程中发生的各类异常情况，快速响应并制定合理解决方案；根据公司业务需要及运输模式安排货物发运，并跟踪到货进度； （3）落实车辆维护保养制度，组织实施定期检修，预防机械故障发生； 4、依据仓库管理员提交的数据资料，审核下一周期原辅材料及物料的需求计划，防止出现积压或供应不足； 5、组织开展物料团队的意识提升与岗位技能培训，持续增强员工在职业健康安全、环境保护方面的认知，以及技术能力和操作水平； 6、负责下属员工的绩效考评、考勤复核及相关管理工作； 任职要求： - 具备制造业相关工作经验 - 拥有较强的组织协调与团队管理能力 - 能够独立开展物流相关工作的处理与推进 - 工作态度严谨细致，具备高度的责任感

工作内容 工作职责: 1、通过专业能力，熟悉运用WMS、TMS业务系统，做好运营数据分析及数据日报搭建，实时监控运营数据，前置识别风险，及时解决异常；按周/月度整理运营数据达成情况，通过数据分析识别问题点，下探根因； 2、做好信息上传下达，对库房开展新功能/新业务落地培训，解答疑问； 3、周度和月度对库房进行运营质量抽查，检查作业标准合规性； 任职资格 招聘需求: 1、有相关物流运营工作经验，对数据较敏感，能够通过数据分析，识别运营风险； 2、工作主动负责，能抗压；沟通能力、信息整合能力较强，长期稳定；熟悉EXCEL办公软件