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负责鹤岗区域，销售鹤岗小串

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和协作意识 2、能独立推进销售流程，具有较强的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位 可适应直播带货形式

岗位职责： 1.负责共享充电宝产品的市场推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业的业务咨询和技术支持； 4.定期参加销售团队会议，汇报市场情况并交流经验； 5.开展线下推广活动，扩大客户覆盖范围。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备抗压能力； 2.拥有良好的语言表达能力及协作意识； 3.工作积极主动，能够自主推进销售目标； 4.乐于迎接挑战，持续提升个人综合能力。

超市送货销售

无需经验，提供带薪培训。年龄25-40岁，踏实肯干，积极热情，品行良好。具备一定抗压能力。 底薪2000元+高额提成，享受免费午餐。 用人理念：英雄不问出处，不重背景，只重能力。 只要你愿意突破自我，月薪过万触手可及。

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1.开拓经理若未开发新客户，执行底薪为4000元/月。 2.开拓经理开发客户数量达到10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月；每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户第二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3.开拓经理开发客户数量达到15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月；新客户开发奖励为30元/家（以客户二次进货且单次货款超120元为准）。 4.开拓经理开发客户数量达到20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月；每新增客户奖励30元/家（依据第二次订货且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理出差期间享有每日120元的补助，按实际出勤天数累计计算，该补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容的最终解释权归公司所有。

店面按个人居住地就近分配（日系、合资、国产店面） 寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 销售顾问 岗位职责： 1、负责个人业绩目标达成，落实4S店延保产品的推广与宣传。 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端合作关系，配合开展各类活动策划与执行。 3、完成合同签署工作，并通过POS机等方式收取服务款项。 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确。 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标导向意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧与客户服务意识。 4、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 薪酬：无责底薪（3.5k-4k）+提成+奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 工作时间:6天工作日，国家法定节假日休息。 上班时间：8:30-17:30（我们不加班，把时间留给你陪伴父母和爱人） 我们不是电销，不是保险，而是拥有成熟市场份额的汽车延保后市场服务行业。我们不欢迎思维固化的人，不接纳跟不上市场步伐的人，只要你足够热情，热爱汽车行业，就加入我们！诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售背景的伙伴加入，提供广阔平台，让你用实力实现收入突破！ 我们看重做事的态度与做人的品格，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 我们拥有自主APP、商城，欢迎了解！

1.通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入了解需求并促成销售达成 3.主要工作为电话沟通联系客户，客户资源由公司提供，无需自行开拓 4.每月休息六天，前两周双休，后两周单休，法定节假日全部休息 5.工作时间上午8:25-11:40，下午1:00-5:30

【工作职责】： 1.负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场所； 2.完成签约商户设备到店后的安装部署，并对商户进行使用操作培训； 3.根据公司提供的运营数据，执行设备日常运维及问题处理； 4.维护商户合作关系，开展客户日常沟通，推动二次合作与深度业务联动； 【工作要求】： 1.对地面推广销售和市场开拓有强烈兴趣，热爱销售岗位，具备地推经验者优先；需自备交通工具 2.性格积极外向，具备良好的抗压能力与商务沟通技巧； 3.有互联网行业相关背景，踏实肯干，具备主动学习意识，能与团队协同进步者优先； 4.具备经营者思维（我们期待您不仅完成销售任务，更能关注产品投放后的各项运营数据优化） 【您将获得】： 1.具有竞争力的薪酬：4000+高比例流水提成；（综合收入10000-20000） 2.时间灵活：线上打卡，无需坐班，支持全职或兼职形式 3.健全的福利体系：五险+节日福利+专业技能培训+定期团队建设活动； 4.明确的晋升通道：职业发展路径（BD—BDM—城市经理—区域经理） 工作地点可根据个人意愿就近分配

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牡丹江市区招聘厨师工资8000 联系电话二把刀勿扰

本市招聘改刀一名，工资5000，其他情况自己打电话唠，就说赵勇就行徐师傅

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外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

瑞驰商用车租赁销售岗位招聘 加入我们，共拓商用车租赁与购销市场新蓝海！ 瑞驰商用车租赁专注于为企业与个人提供商用车租赁、新车销售、二手车交易一站式解决方案，业务覆盖城市配送、工程运输、企业通勤等多元场景，凭借优质车况、透明价格与贴心服务，赢得市场广泛认可。 现诚邀销售精英加入团队，与我们并肩作战： 1. 岗位职责 -负责商用车租赁、新车销售、二手车交易的客户开发与维护，精准挖掘客户需求，提供定制化解决方案； -跟进客户询盘、报价、签约全流程，完成月度、季度销售目标； -维护良好客户关系，推动老客户复购与转介绍； -收集市场动态与竞品信息，为公司业务拓展提供有效建议。 2. 任职要求 -1年以上销售经验，有商用车、物流、租赁、汽车销售行业经验者优先； -具备敏锐的市场洞察力与较强的沟通谈判能力，目标感强； -能吃苦耐劳，适应外出拜访客户，抗压能力佳； -熟悉本地物流市场或拥有企业客户资源者优先。 3. 我们为你提供 -极具竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； -完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游； -系统化培训：从产品知识到销售技巧全覆盖，助力新人快速成长； -清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定上限！ 如果你渴望挑战高薪，热爱销售工作，对商用车租赁与购销行业充满信心，欢迎投递简历！

工作时间： 8:30-17:00，午休两小时（11:30-13:30），周末双休，法定节假日正常休息。 薪资详情： 薪资范围：2200-5200+提成 提成方式：按销售额的10%-20%计提 工作内容： 1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化； 2.熟悉各类客户信息获取渠道，并能有效挖掘潜在资源； 3.工作态度积极，具备良好的客户沟通与交流能力； 4.不涉及贷款相关业务 职位要求： 1.年龄20-38岁，高中或中专及以上学历，需全职到岗； 2.热衷人际沟通，具备耐心与良好的亲和力

工作时间： 8:30-5:00，午休11:30-1:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资详情： 薪资范围：2200+提成 提成方式-销售额提成：10%-20% 工作内容： 1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化 2.掌握并能高效挖掘客户信息获取渠道 3.工作态度积极，具备良好的客户沟通技巧与应变能力 4.非金融贷款类业务 职位要求： 1.年龄25-38岁，高中或中专及以上学历，不接受兼职人员 2.热爱人际交流，具备耐心与良好的服务意识 3.具有一年以上电话销售经验者优先考虑

薪资待遇底薪2500+200满勤+提成综合4000-6000 工作时间早8点半到5点不加班 岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，提升客户满意水平 2.快速回应客户询问，准确解答问题并解决相关事项 3.持续维护客户联系，增强客户粘性与活跃程度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及客户服务意识 2.能够迅速响应客户需要，保障服务效率与品质 3.具备积极的协作态度，适应高效工作节奏

招聘：ETC业务员招聘 收费站ETC办理点，现在招办理人员，负责业务拓展和设备安装办理讲解，有销售经验优先，月薪4000-10000以上。电话/：

工作时间： 8:30-5:00，午休11:30-1:30，周末双休，法定节日正常休息 薪资详情： 薪资范围：2200-5200+提成 提成方式-销售额提成：10%-20% 工作内容： 1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化 2.掌握并有效利用各类客户信息获取渠道 3.工作态度积极，具备良好的客户沟通技巧与应变能力 职位要求： 1.年龄20-38岁，高中或中专及以上学历，不接受兼职 2.乐于人际交流，具备耐心与良好的服务意识

1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪3500-6000(无责3k)阶梯式提成 5.工作时间9:00-18:00含午休单休周日法定节假日 工作内容： 1，负责相关农业产品的销售工作 2，公司内部渠道精准意向客户资源，不需要在己外出拓客地面推销。 3，室内办公工作稳定，售前客服不打电话 4，参与制定销售计划及执行，确保销售活动的顺利进行。任职要求： 任职要求：1，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够 独立开展销售工作； 2，对农业行业有一定的了解，对销售有热情

具备亲和力，和蔼可亲，有销售能力，底薪3000加，按销售业绩提成

海林汇力典藏商贸有限公司 诚聘销售顾问 底薪3000+满勤奖300+业绩奖金高提成，提成上不封顶多劳多得 招聘电话客服，底薪2600+额外提成 福利待遇 不定期团建 节日福利 生日福利 年假福利 销冠红包等多项福利，福利丰富 工作环境舒适，管理宽松，氛围轻松 期待您的加入 工作时间：8:30—17:30 中午12:00—13:00午休 每周日休息 法定节假日正常休息

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

岗位职责： 1、负责金融电销团队的日常管理与激励，推动团队业绩持续增长； 2、规划并落实有效的销售方案，保障团队指标顺利完成； 3、把控电话销售流程，提升服务品质，增强客户满意度； 4、对销售数据进行跟踪分析，动态优化策略以适应市场变化； 5、组织新员工培训，强化团队专业素养与销售实战能力。 任职要求： 1、有金融行业从业经验，了解电话销售运作机制； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领团队完成业绩任务； 3、沟通表达能力强，善于应对客户疑问与异议处理； 4、具有良好的数据分析与判断力，能准确把握市场趋势； 5、抗压能力强，具备积极的问题解决意识与应变能力。 薪资福利： 早九晚七底薪4000+15%-45%绩效提成以及团队激励周六日双休法定节假日休息每日下午茶以及定期团建