工作时间早八晚五，底薪3000元加提成 工作地点：桥北 任职要求：需具备三年以上成品家具销售工作经验。 1.具备优秀的沟通能力，能准确把握客户真实需求。 2.热爱家居行业，主动关注新品发布及市场趋势变化。 3.问题应对能力强，可独立协调并解决客户反馈事项。 4.具备良好协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

-销售目标达成 负责区域内销售任务的推进，确保月度及季度销售指标顺利完成，通过渠道开发与促销活动有效提升速冻玉米产品的市场占有率。 -客户开发与维护 积极拓展新客户资源，涵盖餐饮终端、商超及批发渠道，开展合作洽谈并推动产品上架； 持续维护现有客户关系，定期跟进客户需求，制定可持续合作计划，激发潜在采购机会。 -市场分析与策略优化 收集竞争对手产品动向、定价机制及促销手段，快速响应并优化销售策略； 结合客户进货频率与库存情况，调整供货节奏，提升物流效率与终端陈列效果。 -产品推广与落地执行 策划并组织实施线下推广活动，合理管控活动预算，协调费用核销流程； 监督卖场产品陈列规范，保障展示效果，增强品牌辨识度与消费者吸引力。 -跨部门协同配合 联动研发、仓储物流等团队，协助新品上市落地，及时应对并解决供应链各环节问题。

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销售人员 负责会员拓展及服务过程中的全程指导 1，招聘十人，薪资结构为4000元底薪+提成 2.性格乐观进取，渴望收入提升，敢于追求高薪者优先录用 3，承担会员开发与客户关系维护工作，节奏稳定，流程清晰，每日任务明确，有成熟团队带教，执行力强即可快速上手 4，上班时段：上午八点至下午五点，或早七点至晚四点，管理灵活，团队协作氛围融洽 5，每月组织团队建设活动 6，年龄要求：女性22-55周岁，男性22-45周岁。工作期间提供午餐 工作地点：哈尔滨道外区红旗大街地铁市二医院站3号出口即到，期待您的加入

负责线上线下销售。偶尔出差，开发新经销商，自己开发的经销代理每台销售的机器都有提成，会剪辑，会拍摄，会做段子。在展厅介绍农机产品的特点，销售，表达能力强，善于沟通，思维敏捷。底薪＋提成，不封顶，包吃住。有过农机销售经验的优先。

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岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续及后续服务对接 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店开展促销活动 5.保持展厅整洁与车辆展示标准，确保良好的客户体验环境 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，接受轮班制工作安排

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

工作地点在上海的哈！ 工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，斩获百余项企业荣誉，荣获上海市颁发的白玉兰纪念奖及上海市雇主企业奖，连续18次摘得上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为使命的集团化企业，长期坚持“一带一”师徒传承机制，构建了系统化的培训与人才发展体系。 3.集团始终坚持“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设外部空降管理岗，所有主管均从内部成长晋升，平均晋升周期六个月，每季度组织考核，晋升评审全程公开透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生：本科保障7200+800房补，大专保障5200+800房补（退伍士兵5200+800房补，党员/士官退伍6200+800房补） 2、25届实习生：新人保障5690（学信网信息更新后可按对应学历调整薪资） 3、转正后：底薪+提成，租赁提成35%，买卖提成15%-45%； 正常干：8000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [工作内容] 1、维护线上平台的房源信息发布与更新 2、深入了解主营区域商圈情况，为客户提供专业讲解 3、提供高品质的购房服务体验 4、定期跟进客户与业主关系维护 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 [岗位要求] 1.学历高中及以上，年龄20-40周岁，专业不限，经验不限 2.具备较强学习能力，拥有管理潜质和进取意识 3.性格积极阳光，作风踏实，务实肯干，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天解决住宿 工作地址在上海！！！当天解决住宿 工作地址在上海！！！当天解决住宿 10-14天带薪年假!!实习生可提供实习证明! 外沪人员可接受线上面试 福利待遇: 1、无需相关经验，店长与导师全程一对一指导! 2、本科8000，大专6000，实习生5690(转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%)，综合收入可达15000以上! 3、发放住房补贴+提供宿舍!!!700家门店支持就近安排! 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金!! 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，轻松入住 6、每三个月开放晋升通道，机制公开透明，无空降管理岗，平均一年左右有机会晋升至管理岗位!!

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天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国30多万学员，在职员工超10000人，专职教师团队逾1000人，目前在全国拥有87家直营校区。 【哈尔滨现有三家分校，正式入职后可根据住址就近分配】 一、工作内容： 提供双通道发展方向，既可深耕个人业绩，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹管理运营小组，承担团队建设、人员调配、培训指导等工作，持续优化内部协作流程，提升整体执行效率与服务质量； 2、①承接家长及学生在教育规划方面的咨询需求，结合实际情况制定个性化解决方案；  ②组织安排试听课程，协助讲师完成公开课宣讲，协同教学部门做好衔接配合，参与市场调研任务并推动落地执行。 二、要求： 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队意识与职业素养，积极主动，富有责任感与同理心。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励 （单笔提成区间为647-1200元，历史最高周奖达1万8千元） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼金+子女享免费课程权益。 3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升课程+资深部长一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位者，可获得校区股权分配资格！！！（可持续持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累资源+锻炼管理技能+实现自我成长。

岗位职责: 1.通过电话与潜在客户进行有效沟通，宣传公司相关服务内容； 2.回应客户咨询，协助完成业务签约。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和说服力； 2.能够准确把握客户诉求，提供针对性的专业建议； 3.工作态度积极，富有责任心，具备较强的协作意识。

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