分拣的货物是零食饮料类 1、工作内容： 扫码枪提示库位以及商品进行拣货 按照要求码放 作业结束后理库盘点分拣位 无大件商品，简单易上手 2、工作时间：早上3:00-中午13点30左右 3、休息时间：月休2天 4、福利待遇： 节假日福利 可提供食宿 5、薪资：纯计件工资（阶梯计件）+提供食宿，月薪资总额在7000-10000元 6、工作地点：哈尔滨市平房区松花路72号 7、联系电话：

哈尔滨市涵康商贸有限公司1.库房配货工人:2名，3000-7000元。2.电话销售:2名，，大专，3000-7000元。联系人：张经理联系电话：

小时工 能力高者 薪资福利:工资不设上限，，可提供住宿，工资面谈电议 工作地址:王岗区兴隆路13号饮料配送中心

干活工人 35 - 44岁。工人负责打包发货送货等 薪资福利:4500 - 4800元，有工作餐 招工人数:1名 本公司经营餐具酒店用品 工作地址:哈尔滨道外区太古街725号

岗位职责：小件快递分拣、扫描，小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

哈尔滨市金河食品经贸有限公司主营朱老六、田野泉、金沙河、香其酱、杞参、裕盛、阿拉套等一线品牌，覆盖区域哈尔滨全渠道，现因区域拓展，诚聘以下岗位： 1、送货司机 5名 ，50岁以下，C证即可，家住西柞村附近，有送货经验、熟悉哈市路况者优先。 薪资待遇：底薪＋提成＋五险＋月休两天 2、库房分货员 3名 要求：男女不限，年龄50岁以下，有团队意识，心细认干，家住西柞村附近，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：底薪＋补助＋五险+月休两天 3、各渠道业务员若干名 要求：男女不限，年龄55岁以下，有相关渠道资源，踏实肯干，行业佼佼者优先录取。 薪资待遇：底薪＋提成＋五险+周日单休 ☎

哈尔滨极兔快递转运中心 日结工 夜班A 18:00-6:00 - 装车/卸车/倒包：150元/天 -分拣/扫描/翻件：140元/天 P工作地址：平房区丰树物流园 夜班B17:00-5:00 - 装车/卸车/倒包：160元/天 -分拣/扫描/翻件：150元/天 P工作地址：平房区普洛斯物流园 -加减班：10元/小时 -需带身份证，没带身份证-10元禁止穿拖鞋、短裤、连帽衫 另招收有实力的车队，茶水丰厚

招聘 工人，年龄45以内，会开车优先熟悉物流。 日常工作街区送货 发货打包 工资待遇优厚每月有一天休息工资待遇面议 联系电话：

哈尔滨中通招聘 员给缴纳深圳五险，供吃供住。 工作地点：哈尔滨市 工 18-55 岁 工资 5000-12000 元/月 工人 18-48 岁 工资 5000-8000 元/月 以上底薪加计件工资 员，供吃供住 6-8 人间独立卫浴，伙食好一天 4 顿饭，吃饭休息一小时。 满勤奖 100 元/月 入职签订劳动合同，缴纳深圳五险。每个月会有员工生日会，当月可以领取生日蛋糕。 15 岗位，每个岗位根据实际需求可以调换， 有意者可以拨打联系电话详询：（沈女士）报名额满为止。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：五险、（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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 《茸江路仓库叉车工》下午13点面试320-370/天29/小时，29/小时月薪9500-12000/月可以天天上班，手机什么都能带48岁以下，都可以工作内容，冷库，冷藏，常温，把弄好的货拉入库出库，要会用把枪的，拣货扫描上架。要求会开高叉，平叉，双生位叉车，要有叉车证和健康证班次，白班和中班，没有大夜班，可有偿提供宿舍，无吃备注，，，资，联系

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中通云仓科技（黑龙江）有限公司诚聘仓经理 主要职责 1、负责中通云仓新项目的全流程跟进与落地，分析客户仓储相关数据，开展成本核算与效益评估； 2、执行与仓库管理相关的标准作业流程（SOP），保障仓库日常作业有序开展； 3、持续优化仓内工作流程，提升员工工作效率，推动岗位职责明确化，加强团队建设与人才培养； 4、负责仓库整体规划，包括仓储面积、作业动线、出入库布局设计及相关管理制度制定； 5、组织并监督仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运等作业环节；对接仓内三方劳务、装卸、运输等合作资源，管理相关合同并落实KPI考核； 6、维护仓内货物及环境整洁，推动7S标准化现场管理； 7、带领团队完成仓储相关单据的整理、归档，负责仓库数据统计、台账记录与系统录入，统计峰值操作量及运营成本； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、3年以上相关领域实际业务操作经验，有同行业相关领域工作经历者优先考虑； 3、管理能力出色，熟悉仓库进出货操作流程，能带领团队完成工作接洽和落地执行； 4、熟悉仓配软件和成本核算，熟练掌握并带动SOP完善； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 6、有较强抗压能力，情绪平和，有长期打算，工作稳定。 7、工作时间9-19，单休法休。 我们提供 薪酬激励：薪资含绩效8800、饭补300（工作餐小食堂），试用期6个月按照80%执行。 福利保障：入职劳动合同、、带薪年假。 工作生活：团建活动、节日福利。 成长发展：完善的培训体系、清晰的职业发展路径、全国参会学习机会。

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