懂汽车基本知识，具有良好的沟通能力 有驾照 岗位职责：吃苦耐劳， 岗位福利：季团建，年旅游

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、对汽车领域有基本认知并抱有浓厚兴趣 3、能独立达成销售目标，同时具备良好的团队协作态度

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，有成功带领团队达成业绩的实绩 5.职业素养良好，具备较强的责任心与服务意识

招聘：业务员 薪资：2000-10000元/月 销售（可按单结算+时间自由）3名 薪资待遇2000-10000元 时间自由多劳多得 工作地址：地址在海河路与嵩山路交叉口西200米路北蜜蜂堂健康管理中心

【免费住宿，提成日结，五险，带薪休假，1500平5A级办公环境】 我们正在寻找这样的你： 1. 渴望高收入的伙伴，配备专业导师全程指导， 2. 办公室办公，环境舒适，享受白领级别待遇； 3. 公司与多家银行建立战略合作关系，依托银行放款业务，获取服务佣金； 郑重承诺：绝不收取任何培训费用！！！ 一、薪酬待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金 底薪6000+提成+奖金，试用期综合收入7-9k，转正后起薪15k，上不封顶。30%员工月入超3万，销售冠军每月收入不低于5万，能力决定收益 提成次日到账。 2、新员工入职即享带薪培训，从入职到晋升，全程配备专业培训团队与系统化培养体系。 3、专人一对一辅导，随时解答各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队奖励+员工聚餐+五险保障： 5、定期组织团建旅游，个人达成销售目标可获得免费出国游机会： 6、拥有清晰的晋升通道与公平的晋升机制，只要你有能力，必定脱颖而出。销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→分公司负责人 二、岗位要求 1、年龄18-30周岁 2、具备良好的沟通与学习能力，有团队协作精神和集体荣誉感 3、目标明确、执行有力，有强烈的赚钱意愿 三、岗位职责 1、开发客户并完成邀约 2、维护存量客户，推动二次转化 四、公司优势 1、提供精准客户资源 2、拥有稳定合作渠道（+专业谈单支持团队） 薪资详情 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话费补贴 福利待遇： 1、收入无上限，高比例提成+全勤奖励+绩效激励+通话补贴+团队福利+多种奖金+每月一次国内出游+节假日带薪休息+月度聚餐+多项激励； 2、免费培训：系统化课程+行业资深导师助你快速提升； 3、每月旅游：旅游目的地由员工共同投票决定。 4、发展空间广阔，诚邀有梦想的人才加入！

户用光伏推广

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

[岗位职责]： 1、通过电话沟通、客户拜访、面对面洽谈及渠道协作等方式拓展客户资源，推进业务落地，负责商务接洽、合同签订及回款跟进； 2、结合客户实际需求，提供专业的解决方案建议，并制定契合其发展的合作方案； 3、充分运用公司提供的工具与资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提供后续服务，推动客户实现复购与长期合作； [岗位要求]： 1、具备大客户或企业级客户销售相关经验者优先； 2、大专及以上学历，本科优先考虑，学习能力突出，语言表达清晰，沟通能力强，具备强烈的业绩目标意识； [薪酬福利]： 1、无责任底薪4500-6500+高比例提成+五险一金，项目签单金额区间10w-300w+； 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班，周末双休，节假日按国家规定执行； 3、五险一金+全勤奖励+工龄补贴+交通补助+绩效奖金+公司激励+节日福利+其他津贴； 4、婚假、丧假、病假、产假等均按照国家法定标准执行； 5、公司提供带薪培训、带薪年休假，拥有成熟完善的培训机制和全方位的课程支持；

平台优质，收入可观，发展长久稳定！！ 工作内容： 1、通过电话与患者沟通，掌握其基本健康状况（公司配备客户资源、手机、微信账号及电脑设备）； 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务； 3、负责客户的后续跟进与维护，促进复购转化； 4、在上级指导和支持下推进工作，持续复盘提升业务能力。 职位要求： 1、年龄21-45岁，有销售从业经历者优先，条件优秀者可适当放宽；欢迎无经验但愿意学习者加入； 2、具备清晰的逻辑思维，语言表达顺畅，情绪稳定，处事踏实冷静； 3、能熟练操作微信及电脑等基础办公工具； 4、积极乐观，具备较强的抗压能力； 5、期望长期稳定发展，有明确的收入目标和奋斗动力。 时间及福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常放假，无需加班； 2、高薪回报：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月均综合收入超1万元，客户精准易成交； 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供工作餐； 4、成长支持：免费专业培训，帮助员工积累医学知识，建立完善晋升通道（组长→主管→经理）。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，作风踏实，心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先录用： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场拓展的员工，年均收入超过22万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求进行动态调配。

A2半挂货车司机 1.持A2有效驾驶证，有货运从业资格证；2.驾龄3年以上，熟悉路况，开过挂车优先；3.遵守交通规则，无重大事故，无酒驾记录，吃苦耐劳，服从安排，责任心强。长途/短途货物运输，车辆日常检查保养及简单维护 薪资福利:月薪10000 - 18000，多跑多得，工资不拖欠，长期稳定，活常年不断，不用等活 工作地址:濮阳县户部寨工业大道

焊工（二保焊+手把焊） 1.具备二保焊、手把焊操作技能，有相关证书；2.工作认真负责，有良好的质量意识和安全意识；3.有焊工经验者优先，具体面谈。1.手把焊进行焊接作业会点氩弧焊；2.承担切割作业，确保切割精准、符合标准；3.对焊接、切割设备进行日常维护与保养 薪资福利:180 - 220/天 工作地址:濮阳市卫都路与龙乡路交叉口

招聘招聘 厨师1名，小炒家常菜 身体健康，吃苦耐劳，干净利落，服从安排，绝对的干活麻利。 工资面议，工资面议 联系电话: 地址清丰县文化路与政通大道交叉口马超烧烤

铸造工（造型，型腔检验、压箱和剁浇口杯、出铸件、顶孔、铁型清理）55岁以下，学历不限，肯吃苦耐劳薪资福利:小时工19元/h，另有500元环境津贴(7月到11月)，月薪6000元左右招工人数:4工作时间：早8：00到晚8：00，两班倒，半月倒班一次，月休2-3天，每月10号发工资；面试时间：全天

店员25-45周岁薪资福利:转正底薪+提成+奖金（带薪培训）招工人数:四名工作时间:早8:30-17:30(月休四天)工作地址:濮阳市胜利路与京开大道交叉口

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

公司简介如下，总公司以电力工程为主，子公司以网络跨境销售，线下实体推广，创新，设计自己的运营线路创造蓝海项目，自2026年4月1日起需向各个县区推广新型产品需要大量的销售人员，可做代理，主营阿拉伯水烟，

1. 通过电话积极开发新客户，推广公司产品与服务，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，推动后续合作机会； 3. 完整记录客户沟通信息，及时跟进潜在客户，规范管理销售过程台账。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位:旺旺公司资深业代 岗位要求:35以下，高中以上文化， 薪资待遇:4000-8000 工作地点:濮阳 联系电话:， 福利，社保，5险1金，周日休息，节假日带薪假期，话补，车补，都有

濮阳都可以一、岗位职责： 保底工资3200提成月工资7000左右 月入过万不是梦 1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。 二、人才成长： 小白、新人别怕，老员工手把手传授经验 三、工作时间： 1.上午8：00-12:00，下午14:00-18:00。 2.、法定节假日带薪休假。 四、公司福利： 1、每月聚餐、团建。 2、日常零食、饮品、小惊喜，氛围超轻松！ 有意向长期干再联系️ 有意向长期干再联系️

工作内容就是通过电话或者微信沟通解决客户问题，邀约客户签署合同，主要针对企业客户，进行企业常年法律顾问服务

【招聘岗位】 社区金融客户经理（原网格专员） 【工作内容】 服务维护+服务推介 1、根据公司区域划分，针对所负责区域内的客户做好售后服务工作（保全变更，理赔申请，年⾦领取等） 2、入职配发平板电脑，利⽤企业微信互动（如健康养⽣，免费洗车券，家庭医⽣，生日抽奖等）提升客户活跃度与满意度 3、根据客户需求进行家庭资产和个人风险配置 4、专属线上坐席对接筛选精准客户，不电销，不陌拜 【福利待遇】 1、基础无责底薪+业绩提成＋新人津贴＋季度奖金（月度、季度）综合薪资5k-1w+，上不封顶 2、周末双休，法定节假日带薪休假（享受国家法定假期，带薪158天产假） 3、缴纳社保和公积金 【任职要求】 年龄25-45周岁，大专以上学历（学信网可查） 从事销售，保险，金融行业优先 善于沟通，具有服务意识 【培训】 入职前新人岗前培训、入职后全程跟踪带教 【工作环境】 1、团队年轻化，氛围融洽 2、舒适的办公环境，员工旅游、生日会等 3、享受国家法定婚嫁、产假及陪产假 濮阳、郑州、新乡、洛阳、安阳、焦作、中牟、新密、新乡、开封、荥阳、巩义同步招聘中，就近安排 （平安社区金融服务部） [][]这是平安21年底成立的部门，也是未来集团的重点核心项目。24年8月更名为平安社区金融服务事业部。豫北地区郑州，新乡、洛阳，开封、濮阳、安阳、焦作、中牟、新郑、新密、荥阳、巩义同步招聘中… 老网点老客户二次开发转化率可达65%以上。 工作内容：公司系统分配400+固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系（平均每月分配30-50个），不电销！！配发平板电脑，科技助力服务客户，先联系面访客户，进行保单整理、保单检视、保单保全、协助理赔等，主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。可用企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送），也可线下邀约社区活动、客户活动等。线上还有专属坐席团队协助联系邀约客户，线上线下联合经营。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下寿险、健康险、养老险、财产险、平安银行理财、贷款、信托、证券、平安担保业务、线上商城……全子公司产品都在我们的推荐范围内，出单我们有5-35%的提成。 该岗位客户服务为主，维护的老客户一般是购买平安寿险交费5年以上的，二次开发有额外提成。不要给客户强推，做好服务，平安的产品和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们挖掘需求，推荐适合客户的产品。也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多 总结：非电销！打造社区金融顾问，也是未来的趋势。维护客户的同时做好二次开发，包括自有客户的开发。 超短工时，时间自由安排 上午8:30-10:30， 下午17:30-18:00，双休，节假日正常休息。

公司做新型材料的，工厂在郑州航空港，占地35亩，生产销售为一体！实业公司有保障！ 需要业务专员，负责对接客户，联系客户，成交客户 通过网络平台，联系客户，达成合作 工作时间8.30-12点，13.30-18点，周末固定休息 法定节假日休息 底薪加提成模式，综合薪资6k-2w，只要你有能力，月薪上万很轻松

濮阳都可以一、岗位职责： 保底工资3200提成月工资7000左右 月入过万不是梦 1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。 二、人才成长： 小白、新人别怕，老员工手把手传授经验 三、工作时间： 1.上午8：00-12:00，下午14:00-18:00。 2.、法定节假日带薪休假。 四、公司福利： 1、每月聚餐、团建。 2、日常零食、饮品、小惊喜，氛围超轻松！ 有意向长期干再联系️ 有意向长期干再联系️ 有意向长期干再联系️ 工作地点：濮阳亿丰时代广场(中原路与香山路口向北50米)

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先