自然果果冷库找人包梨子不露头不贴标活好干，钱好拿钱好拿钱好拿，重要的事情说三遍

河南驻马店招聘5名年龄在45岁以下的工人，要求持有驾驶证，负责成品库内的配货、打包和整理上架工作。薪资为每月3500元，工作时间早8点至晚6点，提供午餐，每月休息4天。

多多买菜仓库直招自带车配送司机，上午11点前收工，收入稳定。另招分拣员一名，要求熟练操作手机，作业时间凌晨12点左右开始，按件记工。待遇详情面议。

有时间的过来打包苹果普通箱子4.5斤0.93斤0.7电话

驻马店京东小件仓库15天短期工18-45岁两班倒，后期可转正需要试岗1-2小时左右不要案底，不要征信不好的。

下午，兴业路与汝河大道交叉口，需要一名工人，物流分拣一小时15元，日结，年龄60岁以内，联系电话

招聘明天白班服装仓库日结小时工20/小时，包吃一餐工作时间：早九点到晚九点左右工作内容：收发，点数，分类工作地址：杭派附近（要会用PDA能连续做的）联系电话：马

招聘衣服仓库日结临时工18元/小时，252一个班包吃两餐不扣时间.上班时间:8.00-22.00点左右年龄22-48岁工作:质检，查货羽绒服地址:许巷电话:

城北快递公司需补人正阳北路人走帐清（快递公司）明早临时工2名上班时间．4点至下午3点          工资150元每班年龄．20 －58岁工人：主要负责分拣扫码．管早中餐．不扣工时自带餐具和水杯有需要私信我．（）电话．

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驻马店市新蔡县招拆除/运渣， 家装老房改造，厨房卫生间墙砖2米高拆除，厨卫地面，3个卧室内门窗拆除，垃圾清走，有空闲的师傅联系

驻马店市上蔡县招木地板安装

烧烤小工-和平广场附近（月薪7000元）

雇履带收割机驾驶室人员一名，驾驶雷沃新车，要求驾驶技术熟练且有责任心。有意者可报名。

驻马店市新蔡县招装修木工

仓库零食分拣员，月薪10000+，上班自由，包吃包住，活不累，没有重货，就是拉着地牛拿着扫描枪捡货，归类 走路多一些，能吃苦耐劳想拿高工资优先，男女不限18-45岁

现在要2人包水果要会干的计时25小时

急招电商打包工（10名）—— 计件算钱，多干多得 （招长期工 长期稳定 日结工勿扰） 上班在江苏淮安 包住） 有电商件打包 分拣经验优先 工作内容： 在淮安的电商仓库里，给快递包裹打包发货。活儿不难，一学就会。 工资怎么算： 计件制：每打包一个件，给你8分到1毛钱左右 能挣多少：现在我们这的熟手，一天能拿到400-500块钱。只要你手脚快，挣多少你说了算。 福利待遇： 包住：有宿舍 工作地点： 江苏淮安 我们要什么样的人： 手脚麻利，想挣钱。 干活认真，别总出错。

招聘：分拣员（工作5个小时）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责蔬菜的分拣工作，确保分拣的准确性和高效性。2.保证分拣后的蔬菜质量符合相关要求。任职要求：1.具备吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作强度。2.工作认真负责，注重细节，确保分拣工作的精准度。工作时间凌晨1点半左右－6点半左右

明天人半天活，8点到12点打包药品箱子不重，55元

万德隆驻马店玖隆茂店洗化区店招聘优秀长促一名要求:1、年龄25-45岁之间2、有健康证3、有超市销售经验者优先工资待遇面议，联系电话

18--42岁（需能接受夜班） 班次：早中班，后期可以转正 ，主要负责小件商品拉车拣货，打包，上架，拆货架 工作时间：8.00--20.00 工作时间：13.00--00.00 薪资：18/小时（包含4元稳岗补贴） ️，每月15号发上月20号之前的工资，工期到9.20号，，按照14/小时进行结算！ 注意️面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受

招聘：招聘店员4名。薪资：4000-8000招聘：本县城门口工作，上班时间好，事业家庭兼顾，全国连锁新蔡直营店。招聘店员4名，负责卖助听器材。任职要求：沟通能力强，执行力强，有团队精神，勤奋好学人品好，服从管理，会电脑基本操作，有无经验均可。工作时间：8:30-17:30月休四天（调休制）周六日节假日不休。薪资待遇：公司可带薪培训，。试用期1-3个月，三个月之内可凭个人能力随时转正，转正后基本工资4000-8000以上。地址：河南省新蔡县鸿达汽车站(新汽车站北门)对面畅听未来助听器

招聘：上蔡电商仓库招聘验货打包员（45以内+能接送孩子）薪资：1800-20001、年龄不超过45，工作不累，活简单好干。2、上班时间：一天8小时，新手60一天3、上下班时候与孩子同步，可照顾孩子上蔡九小附近的**。

驻马店农校餐厅需要营业员一名，年龄30---40岁，，工资面议，

万德隆玖隆茂招临时促销

遂平县一号折扣仓招聘收银员半天班

确山县小马水产店在河南驻马店官庄市场内招聘一名年龄介于30岁至60岁之间的杀鱼工。

车辆管理 1. 全面统筹配送团队的日常运营，涵盖配送人员与车辆调度，确保配送服务有序开展。 2. 推动落实各项管理制度与考核标准，保障管理过程安全、高效、公正。 3. 组织实施配送人员专项培训，重点加强安全意识及服务态度，提升服务品质。 4. 科学调配人力与车辆资源，落实车辆维护保养及六项检查工作，防范安全风险。 5. 管理外部运力合作方，监督合同执行、车况审核、安全保障及服务水平。 任职资格： 1. 具备3-5年相关经验，大专及以上学历优先；熟悉物流系统基础操作； 2. 拥有3年以上物流配送从业经历，了解各运作环节流程； 3. 沟通能力良好，诚实守信，具备基本的职业操守。

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