工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-05-29 1.具备一定的人脉资源或客户获取渠道； 2.或在短视频平台拥有一定的推广运营能力； 3.无需投入资金，你负责引流，我们完成转化； 4.成交后即可获得可观的佣金回报。

2025新车销售拓展，需招聘销售2名，能吃苦耐劳，肯学习，有上进心，有销售经验者优先，要求25-35岁之间男女不限，工资待遇面谈。电话

1、负责汽车展厅内车辆的销售相关工作； 2、积极开拓潜在客户资源，识别有购车需求的客户群体，并开展车型讲解与销售推广； 3、为到店客户提供专业的购车咨询及车辆性能、配置等信息的详细介绍； 4、维护展厅环境及展车整洁，定期进行清洁保养，确保展示区域干净有序； 5、协助购车客户完成购车流程，包括手续办理、上牌服务、贷款协助等相关事宜；

1、负责汽车展厅内车辆的销售相关工作； 2、负责开拓潜在客户资源，识别有购车意向的客户并开展车型讲解与销售跟进； 3、负责为到店客户提供专业的车辆咨询服务，详细介绍车型配置及相关信息； 4、负责维持展厅环境及展车的整洁，定期进行车辆清洁，确保展示区域卫生达标； 5、负责协助购车客户办理购车流程、上牌手续、贷款办理等配套服务工作；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-05-29 1.具备一定的人脉资源或客户获取渠道； 2.或在短视频平台拥有推广运营经验； 3.无需投入资金，你负责引流，我们负责转化成交； 4.成交后即可获得高额佣金回报。

【基本保障】 1.每月8号准时发放工资 2.试用期：底薪7000元+提成，无责任底薪5000元，有责任底薪2000元 3.产品单价3万元，提成比例最低5%，最高可达20%（单笔提成1500-6000元） 4.公司提供精准客户资源支持 5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级发展空间，配备系统化培训体系，在巅峰时期的积累，受益十年 6.试用期1-3个月，完成1单即可转正 7.公司统一配备办公软件、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.公司自有办公场地，业务稳定，入职即签订正式劳动合同，保障权益 9.办公地点临近地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，系统化企业管理软件平台 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆公司、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】 1、月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶；年终奖金丰厚，可达1-3万元（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%的正式员工月收入超过8000元； 30%的正式员工月收入在12000-15000元区间； 10%的优秀员工月收入可达2万至4万元； 2、清晰的晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，注重能力更重视潜力（转正后可进入管理储备序列）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华旅游奖励机制； 【工作职责】 1.电话邀约：利用公司提供的客户资源进行前期沟通，添加微信建立联系，深入了解需求，推动线下影楼管理课程成交 2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下培训课程及招商说明会，现场促成合作签约 3.成交后持续跟进客户，促进复购及转介绍 4.完成上级分配的工作任务，在指导中不断总结经验，提升个人能力 【任职要求】 1、年龄20-33岁，看好影像行业发展趋势者优先，渴望成长与高收入者优先，接受应届毕业生 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能独立与客户高效沟通 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为自我成长投入努力 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活跃的工作氛围 5、能承受工作压力，有进取心，不甘于平庸 【工作时间】 1.每日工作时段：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时；法定节假日正常带薪休假，实行单双轮休制 2.入职即签订劳动合同及薪资确认单 3.可协助提供距离公司较近、精装修、高性价比的标间住宿资源 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801、802、803、805、806室（全部为公司自购办公场所） 全国性平台支撑+精准客户资源（无需陌拜、盲打电话或外出拓客，日均成单有保障） 资深团队带队+管理亲和力强（主管真诚带教每一位成员） 专业培训体系+一对一帮扶机制+广阔晋升空间（每季度均有晋升机会） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励政策 【待遇真实可靠，诚邀志同道合之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金

寻找施工班组、销售门店或工程业主，具有良好的沟通能力、协调能力！

1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行 力 2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强 3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶 4.参与分公司的日常管理工作 5.科学的奖金分配制度，主动收入+被动收入，业绩累计 不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活! 6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用 【薪资构成】日薪均350~1000，周结和月结 【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活! 员工福利 有无线网 绩效奖金 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 底薪加提成

双休不加班！！！ 职位详情： 选择我们的理由： 1、办公环境优越：位于绿地滨湖国际高端写字楼，办公条件舒适。 2、地理位置便利：临近大学南路烟墩坡/大学南路南四环公交站，下车即达。 3、入职轻松上手：提供系统培训，学习高效，专人指导带教。 4、薪酬待遇优厚：底薪+绩效+奖金+提成组合，客户持续复购，工作越久收入越稳定增长。 5、发展平台扎实：企业自有大型制造生产基地，资源有保障。 6、团队充满活力，工作氛围融洽，领导气质佳，性格亲和易相处。 岗位职责： 1、对接公司分配的客户资源，完成筛选、报价、签约及回款全流程。 2、持续维护客户关系，推动建立长期稳定合作关系。 岗位要求： 1、态度积极进取，具备电销经验或机械类产品销售背景者优先考虑。 2、高中及以上学历，具备良好沟通能力与客户服务意识。

岗位职责： 1.负责公司生产设备与销售工作 2.电话微信与客户沟通充分介绍出产品的优势和竞争特点，完成线上成交或邀约客户到场完成成交。 3.积极学些和了解客户需求及竞争对手动态 4.定期跟进客户意向，推动签约成交并确保回款及时 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力 3.有销售经验者优先 4.工作态度积极主动，具有团队合作精神 工作时间： 上午：8.00-12.00下午13.00-17.00 月休：4天 场内不提供食宿

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博雷招小时工18-40岁 岗位：装配26元/时 尼龙工26/时，加500岗位补贴 车工：27/时 叉车工：27/时 单休，包吃工作餐， ，水电费平坦 坐满2个月 12小时两班倒；当月工资次月5号发 ​报名电话:

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与业务推广 2.维护既有客户关系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与商务谈判水平 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察力 3.具备团队协作精神，能与团队成员高效配合 4.有板材、五金、装修建材类销售经验者优先考虑 5.持有机动车驾驶证者优先

1,维护客户日常关系 2,达成销售目标 3,提供客户所需服务

负责客户沟通，推销产品。

《信阳宝鹏广场美居酒店》 本酒店按4星级标准打造，集住宿、会议、餐饮于一体，餐饮主打信阳本地风味，设有宴会厅、包间及空中花园，装修豪华，为平桥区高端餐饮标杆； “现招聘餐饮销售” 1、负责开发并接洽餐饮类客户，包括婚宴、酒席、商务接待等用餐需求； 2、维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3、执行日常营销推广工作，提升品牌知名度与市场影响力； 4、配合餐饮部门完成相关运营支持事务

岗位职责： 1、负责公司户用光伏的推广；和工商业光伏 2主要经营浉河区平桥区户用光伏，不需要文凭，年龄没有限制，有业务，每个月有个几单轻轻松松赚几万。安装一户结款一户业务费，不存在拖欠。

1.信阳及周边地区开展灭火器年检和销售。2.需会开车和自带车辆。3.工作日结，200元一600元不等。4.宣传消防知识，与客户进行有效沟通。

诚聘有志向、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可立即入职 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届、往届生均可报名 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识 3.工作踏实负责，耐心细致，对农业种植或畜牧养殖领域具备一定兴趣 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|配备精准客户资源+完善培养体系 -晋升机制清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，自2015年进入畜牧业与互联网融合领域，于2023年打造农牧行业互联网开放平台，深耕以农资产品交易为核心业务板块，自主研创品牌产品，行业技术领先。伴随快速发展，目前在河南省已设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接及业务运作流程 -转正之后：指导新成员，承担团队管理职责，迈向管理发展路径 【薪资构成】 -实习期（两个月）：无责任底薪3500+提成+补贴+奖金 -转正后：综合收入8000-12000（上不封顶），含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养项目，并非传统意义的“纯销售”职位，欢迎渴望高薪且重视个人成长的你加入！ 欢迎积极咨询，我们将优先安排面试流程

招聘夜班兼职小时工 位置：信阳市万达广场附近 时间：22：00—凌晨3：00 酒吧KTV招聘售货员，每天工作5个小时，月薪最低3000元保底——8000元（具体工资根据业务能力，拿提成） 要求：有销售工作经验，36周岁以内，招长期稳定人员，短期勿扰！

负责河南一带信阳农肥推广销售工作 1、向客户详细介绍公司农肥产品的特点、功效、施用方法、价格政策、促销活动等，促成销售订单。 2、积极寻找、开发新的经销商、零售商、种植大户、合作社、农场等目标客户。 3、负责所辖区域的农肥销售任务，完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。 任职资格： 1.大专以上学历 2.掌握区域内种植结构，具有丰富的销售技巧和沟通能力 3.农肥销售领域2年以上工作经验 4.善于沟通，适应长期出差

岗位职责： 1、负责产品数据的整理与跟进，协调客户流程，熟悉企业运营机制，做好产品维护，确保使用过程高效流畅； 2、协助主管推进各项任务执行，落实工作安排； 3、与联通运营商进行业务对接，推动合作事项落地。 岗位要求： 1、具备责任心，对工作有担当 2、态度端正，主动学习，追求进步 3、性格开朗，积极向上，具备良好的团队协作精神 晋升空间：转正后可独立带领团队，系统学习团队搭建、新人培训及管理技能，实现零成本创业成长 【薪资待遇及福利】 1、薪资结构 无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋其他补贴 综合收入8000-15000元/月，上不封顶 能力突出者可面议！ 2、免费提供住宿＋带薪年假＋国家法定节假日正常休息＋定期团建活动＋旅游福利＋生日礼金 3、工作时间：上午8:30-下午6:30，中午休息两小时，单休（周日），工作时间灵活，无需打卡 员工宿舍配备齐全，三室两厅格局，家电家具完备，可直接入住 具体信息欢迎沟通或现场交流 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用，入职即享免费专业技能培训，恳请广大求职者知悉！