1. 岗位职责：接待到店客户，推荐适配车型并介绍性能；跟进客户需求，完成购车签约、手续办理；维护客户关系，促进复购与转介绍。 ​ 2. 任职要求：学历不限，有汽车销售经验优先；持有C1驾照且驾驶熟练；沟通能力强，有服务意识与抗压能力。

工作内容 1、开展汽车产品的销售服务，为客户提供专业化的咨询支持 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作主动性强，具备良好的团队协作精神

1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3.负责展厅内客户接待； 4.负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 任职资格: 1.有销售工作经验和C1驾照者优先考虑； 2.高中以上学历，形象好，气质佳； 3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4.有较强的事业心，勇于面对挑战； 5.良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 6.良好的团队协作精神和客户服务；

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提专业咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力和客户服务意识 2、能迅速把握客户实际需求，制定针对性服务方案 3、态度积极，具备良好的协作能力

35周岁以下男女不限，高中以上学习，有无经验均可前期有岗前培训，负责展厅品牌汽车销售工作，普通话标准，形象好，有团队意识，为人主动和善，有较强与客户沟通能力

上班时间： 冬季：9:00-12:00，13:30-17:30 夏季：9:00-12:00，14:00-18:00 不加班销售，双休！双休！双休！ 法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，与客户进行高效沟通； 2、准确把握客户需求，及时解决客户疑问，线上协调订单发货事宜； 3、定期跟进维护客户关系，提升客户满意度，推动持续复购成交。 薪资待遇： 1、底薪4-6k+高提成+1k-3k奖金+福利，综合收入9000-30000+（上不封顶）； 2、享受国家法定节假日休假，带薪年假； 3、不定期组织员工旅游，节日福利齐全，办公地点位于地铁口写字楼，工作环境舒适，氛围轻松； 4、公司自有生产工厂，品牌影响力强，客户资源稳定，产品复购率高； 5、定期开展业务培训，晋升机制完善。 任职要求： 1、热爱农资销售工作，对销售岗位有高度积极性； 2、具备良好沟通能力，性格开朗，学习能力强，有相关行业经验者优先，欢迎应届毕业生加入； 3、依托公司提供的精准客户资源，主动沟通联系客户，长期维护客户关系，促进多次成交； 4、通过电话及微信等方式，完成产品推广与销售，深入挖掘客户的潜在需求。 交通：临近2/4号线地铁站，周边设有公交站，出行便捷。

岗位职责: 1. 开展房地产中介相关业务，完成房源信息的收集、甄别与匹配推荐 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的房产咨询支持 3. 协助客户筛选合适房产资源，全程跟进并保障交易流程顺利推进 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系 2. 工作态度积极，富有热情，能适应高强度和快节奏的工作模式 3. 具备良好的团队协作能力，能够与同事协同配合达成工作目标

岗位职责: 任职条件： 1. 保持专业规范的职业形象（穿戴指定工作服、注重仪表整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，巩固并发展长期合作关系； 3. 积极挖掘潜在客户资源，持续拓展服务范围与客户网络； 4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括产品铺货、陈列生动化、促销活动推进、价格维护及各类市场活动落地； 5. 提升我司产品在终端门店的展示面积与销售触点，如推动多点陈列、优化可见库存等措施； 6. 负责客户门店中我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8. 管理辖区信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、应收账款回收、超期或超限情况跟进处理）； 9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10. 落实产品清洁维护、货龄管控，并完成上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 多项补贴支持，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 提供工作服装及劳动防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的各类文娱活动机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可晋升至总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1) 业务拓展：拥有较强开拓意识，能敏锐捕捉业务增长机会，持续扩大市场份额； (2) 专业知识：愿意深入学习岗位相关知识技能，在专业领域不断精进，体现职业专业度； (3) 领导意愿：有主导项目或任务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式偏理性，聚焦问题解决，谈话过程中始终围绕目标推进； (5) 主动性与责任心：行动积极主动，对工作成果高度负责； (6) 追求卓越：具备强烈职业进取心，自我设定高标准，愿为达成更高成就投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪稳定； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查 企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 早上:08:20-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 工作内容: 1、集团优质客户社群的建联与售后服务。 2、网格区域内客户关系维护与客服运营。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作nhan北的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 员工福利 补充医疗保险定期体检年终奖 带薪年假员工旅游节日福利ji

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法定节假日，正常休息岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进（无经验要求，有经验的优先!!!) 2.会用BOSS直聘 岗位福利： 无责底薪3000元+全勤奖200元+绩效奖金300元（完成到面目标即享）+800绩效，当月入职业绩完成8个人，就可以拿到； 高额提成：按入职人数提成，多劳多得； 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时：单休（周六）一个周到面25个可双休

工作职责 负责线上渠道的客户发掘与联系，通过定制化沟通方式邀请潜在客户到店体验新能源汽车。 及时跟踪客户意向变化，运用高效的跟进方法减少客户流失，保障到店邀约目标顺利完成。 整理客户交流信息及反馈内容，定期回顾并优化沟通话术与平台运营方案。 任职要求 具备出色的沟通表达能力，能够迅速赢得客户信赖，准确传递产品核心价值。 熟悉新能源汽车领域基本知识，对车型亮点有一定了解者优先考虑。

嘿，我们正在寻找一位热爱汽车、富有激情的销售伙伴，加入我们的团队！ 你的职责将是向客户推荐并销售我们炫酷的汽车配件，同时提供优质的客户服务。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉汽车及相关配件知识； 2. 具备良好的沟通能力，懂得倾听客户需求； 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 喜欢协作，有团队意识和责任感； 5. 对销售工作和客户服务充满热忱。 那么，我们非常欢迎你的到来，一起为汽车生活注入更多精彩！

岗位职责： 1、负责中高端汽车品牌销售工作，为客户提供专业、精准的车型咨询与购车方案建议 2、主动跟进公司分配的优质客户资源，高效完成邀约、试驾、报价、成交全流程 3、持续维护客户关系，提升复购及转介绍率，树立品牌服务口碑 4、参与品牌培训与产品知识学习，准确传递车辆性能、配置及价值优势 5、配合团队完成月度销售目标，定期复盘销售数据并优化服务策略 任职要求： 1、学历不限，具备优秀沟通表达能力与强烈客户服务意识 2、有销售意愿与进取心，能适应快节奏工作，拒绝“混日子”心态 3、对汽车市场有一定认知，尤其关注中高端车型动态者优先 4、无需驾照，公司提供稳定客户资源，减轻拓客压力 5、工作时间9:00-18:00 月休4 国家节假日休工作制，

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳。小白也可以一对一培训。 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

对销售岗位充满积极的工作热情

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售工作经验，业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 您将收获： 工作环境：温馨、人性化，充满人文关怀； 薪资福利：销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 六险一金、绩效奖金、带薪年假，薪酬水平具行业竞争力且优于同行，每月25日准时发放当月工资，享有交通、通讯、出差、误餐、高温等各类补贴； 提供工作制服、劳动保护装备，享受7-15天带薪年假及多项节日福利； 职业发展：提供多样化培训与专人指导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域调动与发展机会，提供无上限的职业晋升通道

岗位职责 1. 负责开发阿里巴巴国际站平台的新客户资源，完成既定销售任务 2. 为客户提供专业的电子商务服务方案，推动合作达成 3. 持续维护现有客户关系，快速响应客户需求，提高客户体验 任职要求 1. 年龄22-30岁，大专及以上学历，专业不限 2. 具备较强的沟通表达能力，能适应压力环境，具备良好的团队合作意识 3. 有销售或电商领域从业经历者优先考虑 4. 需自备笔记本电脑、代步车辆，并持有有效驾驶资格 工作时间 周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假 薪资待遇 无责任底薪3500元+阶梯式高提成+六险一金+不定期下午茶+节日福利礼品+团队建设活动（表现优异者底薪可协商，区间为5000-8000元）

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘销售 ◆18-28岁，底薪3000＋提成，稍微努努力，一万也不是梦 ◆工作轻松自由，?客户主动添加，不需要找客户 ◆工作氛围很好，每月有团建，996工作制 有意者 联系电话:

薪资福利： 【新人无责保底】入职就是无责3000+业绩高提成，公司还给缴纳社保！ 【说无责就无责，不开单也保证最低到手这么多】。 我们的平均收入： 含蓄着干—6000+ 正常着干—8000+ 大胆的干—10000+ 【职位优势】 1、缴纳保险、通话有补贴，带来十足安全感； 2、收入水平领先，业内对比更具竞争力； 3、依托成熟品牌产品，市场认可度高，客源稳定；产品竞争力强，竞争产品少，成交率高； 4、培训体系健全，老员工带教新人，晋升通道明确； 5、无责任底薪保障高，新手阶段更从容！ 【岗位职责】 1：了解上门客户健康需求，提供专业建议并制定适配方案； 2：依据客户提供的联系方式，有效邀约其到店咨询； 3：对未成交客户持续跟进与回访，无需电话中直接推销产品； 4：负责客户全程对接与面谈促成，完成洽谈及签单流程； 【任职要求】 1：经验不限（提供系统培训），喜欢交流与销售工作； 2：对销售有热情，具备强烈的赚钱目标； 3：年龄25-45 职位福利：定期团建、五险、绩效奖金、节日福利

岗位职责: 1. 开展房地产市场相关销售工作，与客户保持顺畅沟通并建立长期合作关系； 2. 研判市场趋势，为客户制定专业的置业及投资方案建议； 3. 持续跟进客户维护，保障服务流程质量，提升客户体验满意度； 4. 配合团队推进销售任务达成，助力整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈技巧； 2. 能够独立开展业务，拥有敏锐的市场分析判断力； 3. 工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神； 4. 熟悉房地产行业基本情况，可提供高质量的专业化客户服务。

｜诚聘｜ 网络销售（不用打电话！！） 要求：18-30岁，会电脑操作，沟通力强，表达清晰流畅 薪资待遇：3000提成，综合薪资4k起，上不封顶，多劳多得，每天工作8小时，到点下班，大小周轮休，法定节假日休节日福利每月下午茶 联系方式：

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资由底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前发，交社保五险 5、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供优质售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享受客户长期分润机制，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1：公司主营产品已稳定运营8年，项目成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游活动，费用由公司全额承担 公司新人首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已平稳运营7年，团队稳定，平台可靠

线索拓展、客户对接、方案设计、工厂拜访邀约、接待来访工厂、合同签约跟进。 熟悉抖音等新媒体平台者优先（需具备抖音运营经验，愿意出镜并参与视频拍摄），此为重要获客途径。 手机与电脑操作熟练，办公软件可完成基础操作，执行力强，配合上级工作安排。 具备良好沟通能力，乐于电话交流，或擅长通过微信进行有效沟通。