招长期工：快递分拣员 上班时间两点半到六点半 工资65元 月结 地址：淇县人民路东头康讯医药公司院内菜鸟快递 电话： 年龄55岁以下

岗位职责： 1.负责对出港件的分拣（快递小件居多，最重25公斤） 2.负责对到达和发出的快件进行扫描、分拣、码放 任职要求： 1.身体健康，年龄要求（20-45周岁） 2.能够适应工作时间安排，无不良嗜好 3.有较强的责任感，能够服从安排与同事合作融洽 4.有相关工作经验优先 5.上班时间（18.30-06.30），中心操作月休4天；卸车月休2天 6.薪资福利：中心操作员4300-4600卸车5600-6000 工作地址：河南省浚县白寺亚庙沟大桥东北500米；

岗位职责： 1.负责对出港件的分拣（快递小件居多，最重25公斤） 2.负责对到达和发出的快件进行扫描、分拣、码放 任职要求： 1.身体健康，年龄要求（20-45周岁） 2.能够适应工作时间安排，无不良嗜好 3.有较强的责任感，能够服从安排与同事合作融洽 4.有相关工作经验优先 5.上班时间（18.30-06.30），中心操作月休4天； 6.薪资福利：中心操作员4300-4800 工作地址：河南省浚县白寺亚庙沟大桥东北500米；

岗位职责： 1.负责手作DIY店铺的日常运营，包括产品展示、客户接待及手作指导； 2.协助顾客完成DIY制作，提供耐心细致的服务； 3.维护店铺整洁，管理物料陈列与基础盘点； 4.工作时间：八小时制，每月两天公休； 5.工作地点：新区体育公园 任职要求： 1.年龄30-40岁； 2.动手能力和应变能力强，有亲和力； 3.有无经验均可

营业厅运营，浚县本地人，形象佳，年龄25-35岁，有管理执行能力，会简单直播优先

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唐河文具店店招寒假工 要求：18岁以上 地址：滨河派出所斜对面(六小东边红绿灯路口) 电话：请提前预约报名，招满即止

龙湖锦艺城永辉超市内，负责煌上煌熟食贩售（成品），无需加工制作。具体要求： 1、要求全职。 2、需要办理健康证。 3、年龄在25-40岁左右。 4、早7-13点，晚班13-21.30，行政班7-11, 17-21.30，行政班一人轮一周，其余俩人早晚班交替， 5、首月实习期3500元薪资，第二个月开始无责4000底薪＋500保底奖金。 6、月休两天，周一到周四不忙调休。 7、。 张经理

做过电商仓库优先考虑

喂鸡，自动化设备，需要跨年养鸡

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招聘长期工 【招聘岗位】：邮件分拣 装卸，扫描， 【招聘人数】：10人 【工作时间】: 早5:30-到结束，上一休一，每月工作15天 【工作待遇】提供2顿饭，有住宿补贴， 【工资】工资5000起 【工作要求】18岁以上 【工作内容】:快递分拣，扫描，装卸， 【工作地点】拉萨市金珠西路123号，拉萨邮区中心局院内。 【报名方式:

邮政分拣 下班结账 轻松 不累 夜班190（干一天也可以） 每天 班次7- 7 6点20到岗， 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班结账 工作轻松，简单 男女不限 18-50岁 工作地址:通州区经海七路。 下班工资一起发

冷库拣货人员10个，第一个月保底7500，3500+3000绩效+520冻补+260饭补+260住补+计件 拣货13-23点班次或9-19点班次 春节留守额外奖励1900 同时招日结周期小时工(冷库分拣员），，上班班次9-21点，要求能做到2月28号，28一个小时 ​宝山区铁力路388号星塔路1125号

章丘大龄工！！ 可日结可月结 . 日薪：200-240 8-8 中间休息1.5小时 长白班 吃饭福利食堂，提供住宿 主要在仓库理货，打包，等没有重活 不用体检 身体健康就可以后续需要开无犯罪证明 叉车工22/小时 库管员20/小时 月结，每个月月底发上个月考勤工资 日结后，一天先发 160，剩下的月结的时候补齐

《淇县本地长白班》 云梦山景区照相馆员工 工资底薪3⃣0⃣0⃣0⃣➕奖金提成上不封顶，包中餐， 无需工作经验 要求服从安排，认真负责， 电话：贺

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招猪肉分割师一名，招分割师帮手一名（要有过工作经验）

我们是半自助棋牌室，每天下午上班，到晚上10点，每天8小时左右。主要工作就是帮客人核销团购，调麻将，包间退出来以后的简单卫生。

主要根据菜单对蔬菜进行分拣装框，分拣完毕之后进行配送

一，岗位职责: 1.根据门店规章制度，配合管理组按照标准执行工作。 2，学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标 准操作。 3，熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务。 二,任职资格: 1，执行力强，愿意学习。 2.诚信真诚，热情助人。 3，能够适应轮班工作制，服从门店安排。 4.不允许建立小团体排挤他人，一旦发现，永不录用 三.工作时间: 1.每日工作8小时。 四.员工福利: 1.员工每月200元店内会员卡任意消费。 2.每周单休 4.满半年发工龄奖 薪资详情： 店员：15h*8+全勤200+当月任务完成300+奖金+工龄奖+节日福利+200饮品券 晋升速度快:每2个月评选一次，晋升到储备店长开始享有门店股权及分红权。求才若渴，欢迎加入。 晋升渠道：店员-管培生-储备店长-店长-督导-运营经理-市场总监 晋升渠道:店员-初级培训师-高级培训师-培训讲师

职位描述 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20岁以上，45岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

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