郑州市登封市招矿工、钻工、开挖/支护

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郑州市登封市招打钻工、放炮工、机电维修工、设备运行工、综采工、掘进工等。

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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中海油项目岗位钻井设计工程师薪资待遇：面议工作地点：海口工作职责：负责中心年度钻井设计编制，负责施工值班与陆地支持，负责设计项目立项打捞工程师薪资待遇：15K-30K工作地点：湛江工作职责：负责打捞施工项目的策划、准备和具体实施工具工程师薪资待遇：8K-15K工作地点：湛江工作职责：开展钻完井工具的钻具组合设计，建立工具使用记录、检查记录、入井记录，作业后提交完工总结报告入库工作，对设备及工具进行评审和出具相关许可评审报告材料工程师薪资待遇：8K-15K工作地点：湛江工作职责：负责项目材料准备工作，组织协调项目设备、工具材料的准备工作联系方式：：

陕西广源丰实业集团有限公司 急聘 油藏工程师 工作地点：宁夏岗位职责：1、负责完善油田区块及单井的基础资料，根据油藏特点进行开发管理；2、根据油藏开发的特点，实行“一井一策”管理，精准把脉、因井制宜、对症治理；3、承担油气藏合理开发技术政策研究、动态储量计算、产能评价等工作；4、负责应用物质平衡、不稳定递减、试井等方法开展单井动态及产能评价工作；5、负责不同类型油气藏数值模型建立及生产历史拟合、动态分析、生产预测等工作；6、与公司其他部门对接，综合项目需求，配合完成项目的油藏研究、建模及相关技术文件的提供，推行项目进展；7、完成领导交代的其他工作。任职资格：1、地质或油气藏工程等相关专业本科及以上学历；2、熟悉油气藏工程、试井分析、数值模拟等相关专业的基础知识和理论，至少5年及以上行业工作经验，独立承担过多项油气藏工程及数值模拟研究工作;4、语言能力强， 能独立完成项目交流及汇报;5、擅长老井的治理与增产方案；6、其他要求：有亲和力、责任心强，适应长期驻项目的工作模式；7、工作地点在宁夏吴忠。有意向者可以联系：曾先生 简历接收邮箱： 号：

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河南安阳找司钻两名钻工。工期:年底薪资范围:面议

受某国有企业委托招聘地质钻探工3名。  要求：1、政治素质过硬，爱岗敬业，有责任心； 2、身体健康，作风正派，能吃苦耐劳； 3、 年龄35岁以下（特别优秀者,年龄可适当放宽）； 4、有机械维修知识、有大车B证者优先。工资待遇：固定工资：3000元【含五项基本社会保险，绩效工资：根据每月项目及完成情况约3000-7000元。   报名方式：将附件报名表、身份证、学历证、驾驶证扫描件（需清晰）编辑到一个文档发送报名信息至公司邮箱：。联系电话：

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五年相关工作经验，具备良好沟通和协调能力，执行能力强，责任心强。

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