河南腾鑫长安汽车4S店 招聘岗位: 汽车销售顾问2名 上班时间8:20—6:00(有午休) 月休四天，支持半天休 薪资待遇：8000-12000元/月（上不封顶） 岗位要求：学习能力强，善于沟通 工作内容：邀约客户到店看车，接待客户，介绍店内所售车型，经理店总帮成交 福利待遇： 高提成+短促奖励+五险一金+节假日福利+团建+全勤奖+工龄奖+年假！ 公司地址：[老县城]中牟建设路汽车城8号河南腾鑫长安汽车4S店 联系电话：

二手车汽车销售

岗位职责: 1、负责事故车残值及二手车的鉴定与评估，确保报价精准合理。 2、持续跟进事故车行业政策变化，动态更新评估价格数据库； 3、依据评估目标，结合专业标准开展车辆价值评估，并形成规范评估报告； 4、对接终端客户需求，收集整理车辆相关信息，为公司业务优化提供建议； 5、实时掌握中标赔付比率，分析未中标车辆原因并形成反馈； 6、制定残值车评估检测标准及相关操作流程； 7、统筹管理评估师团队，明确工作目标并合理分配任务，对检测质量与任务完成情况负责。 岗位要求: 1、具备2年以上团队管理经历，责任心强，具备良好的协作意识； 2、熟悉碰撞车辆及二手车估价流程，有实际操作经验； 3、掌握事故车、二手车配件市场行情及残值定价规律； 4、了解汽车维修工艺及维修成本核算方法； 5、具有商用车残值评估与报价相关实践经验。

【我们从事什么领域】--二手车（正处于黄金十年发展期） 【岗位职责】 （1）线上——通过多个主流平台发布车辆信息，吸引潜在客户，并进行初步沟通，介绍车况基本信息，完成邀约（无需接待） （2）线下——公司提供精准客户资源，负责面对面接待、洽谈并促成成交（收入高） 【为何容易成单】 （1）公司具备河南地区最全的车源体系，覆盖多价位与多品牌，可满足80%以上客户的选车需求 （2）定期由销售冠军与门店负责人组织培训，持续提升业务能力 （3）新员工入职即安排系统化培训，零基础也能快速上手，配备一对一指导 新手入职次月收入破万（真实可查） 销冠单月薪资达10万元（有视频记录为证） 公司同事频繁购入宝马、奥迪、奔驰，几乎每月一台新车（亲眼可见） 【为何能赚到钱】 当前正是二手车行业的黄金十年，行业红利持续释放。我们拥有庞大的车源储备，客户选择空间大。叠加政策利好，市场对二手车的接受度显著提升，购车需求不断增长。作为不受疫情影响的刚需赛道，这一行业具备长期发展潜力，真正能成为安身立命的事业，实现你对收入的所有期待！ 【工作时间】 8:30—18:30（中午12点至14点休息） 每月四天休假，可灵活安排 【任职要求】 ① 遵守公司规章制度，积极配合管理 ② 无不良习惯 ③ 对赚钱有强烈意愿，表现为看到他人成功时，愿意模仿、学习，并主动提问求教 ④ 性格外向，乐于交流与表达 【重要说明】 若你对此表示怀疑，认为超出认知范围，完全理解，或许只是时机未到。认知不同，不争不辩，选择往往比努力更重要！！ 以上为公司基本情况，若您感兴趣且已完整阅读，欢迎随时联系我！

岗位职责： 1、独立完成二手车检测评估工作，熟练使用专业检测工具，准确判断车辆事故、泡水、火烧等重大隐患 2、及时响应并高效处理检测工单，确保车况反馈真实、客观、完整 3、结合市场行情与车辆实际状况，提供合理估值建议，协助交易达成 4、主动维护客户关系，耐心解答疑问，持续提升客户满意度与信任度 5、严格遵守检测标准与风控流程，具备高度职业敏感性与风险防范意识 任职要求： 1、高中及以上学历 2、1年以上二手车评估、售后前台、汽车维修或钣金喷漆等相关工作经验 3、熟悉主流车型结构，精通车况检查及事故车识别判断能力 4、吃苦耐劳、责任心强，工作细致严谨，具备良好沟通与服务意识 5、持有C1及以上驾驶证，能适应灵活工作安排

通过直播的方式达成合作，可露脸可不露脸，1台车提成五百，5台以上提成八百，8台以上提成一千，1单起提，可兼职可全职

职位详情新车销售一对一指导平台实力强 接受零基础入职带教晋升空间大早九晚六不加班高额提成定期组织团队活动 工作内容： 1、负责客户邀约到店看车，接待展厅来访客户，完成车辆销售流程 2、分析客户实际需求，推荐符合其使用场景的车型产品 3、公司提供已通过广告及直播留资的精准购车客户资源，进行电话跟进与面谈，推动成交签约 无需外拓业务！！无需客户应酬！！以电访结合线下沟通方式，实现门店成交！！ 4、工作时段：9:00-18:00，按时下班，不安排加班，每月休息4天 5、综合收入约7000-10000元（欢迎应届毕业生及无经验者报名）

岗位职责： 专业车辆评估： 作为技术核心，根据国家标准及公司规范，独立开展二手车全面检测（涵盖外观、内饰、底盘、发动机、电子系统等），并完成精准、专业的初步价值判定。 市场行情洞察： 系统化采集并分析本地二手车收购与销售动态数据，及时掌握价格波动趋势，为公司定价策略与销售方案提供有力的数据支撑。 全流程业务协助： 深度融入业务环节，从收车评估到最终出售，协同团队推进车辆处置，助力资产高效周转与价值提升。 高效协同作战： 作为连接业务部门的重要纽带，保持高效沟通，确保价格审核与流程推进顺畅无阻。 专业报告与建议： 编制完整、规范的《车辆评估报告》，并在车辆收购与销售定价过程中提出关键建议，直接影响决策方向。 风险控制： 独立完成意向收购车源的车况鉴定与证件资料审核，严格把控风险源头，杜绝隐患车辆入库，维护公司资产安全。 任职资格： 硬性条件： 持有C1及以上驾驶证，具备二手车评估师证书者优先；大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、市场营销等相关专业更优。 行业经验： 具备1年以上汽车行业工作经验（包括维修、检测、销售、评估等），可独立完成车辆状况鉴定，熟悉本地主流车型市场价格。 核心素质： 诚信正直： 品行端正，具备良好的职业道德，是团队信赖的基础。 沟通专家： 拥有优秀的客户沟通与谈判技巧，能够妥善应对现场各类突发情况。 团队灵魂： 具备强烈的协作意识和协调能力，能与销售及业务团队无缝配合。 细节控： 工作严谨细致，原则性强，对数据与车况变化具有高度敏感性。 我们青睐： 热爱汽车行业，观察敏锐，具备出色的分析与判断能力。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系： “具有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 超额利润提成”，让您的专业能力直接转化为收入回报。 完善的福利保障： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建活动一应俱全。 清晰的职业通道： 提供明确的职业发展路径（技术专家方向/管理方向），配套系统的产品知识与评估技能培训。 优质资源平台： 拥有稳定且优质的车源渠道，让您专注于专业价值的发挥。 现代化工作环境： 团队氛围轻松融洽，配备先进的检测设备与技术支持。 期待您的加入！ 若您热爱汽车，享受挖掘价值的乐趣，欢迎立即投递简历，与我们一起启程前行！

工作内容： 1.二手车抖音引流到微信，会打字聊天就行； 2.有无经验都可，我们教你引流，运营账号； 3.你负责拿钱；只要你会玩手机，喜欢刷抖音，熟悉网络就行。 薪资待遇： 新人底薪4000+10%-70%提成，10号准时发薪 工作时间： 上午：9:00—12:00 下午：14:00—19:00（冬季改时间） 月休四天，任意调休，可半天可连休

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括报价谈判、合同签订，保险，售后等 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能设备至企业场地，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力较小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、工作区域为郑州，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

九牛电商集团，是一家专注于白酒双域电商运营的集团化企业，集团现有员工2000人，已发展成为国内白酒电商领域的领先企业！ 【岗位内容】 本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，公司提供精准线上成交客户资源，日常主要负责客户维护及复购转化，客源精准，成单率高！！！ [任职要求]： 1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽）； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、性格积极乐观，热情大方，能快速适应团队氛围； 4、具备半年至一年以上销售工作经验者优先； [福利待遇]： 1、无责任底薪4000-6000元（无绩效考核，永久保底）+高额提成，月综合收入9000-2万！月薪过万轻松实现！（真实收入） 2、【新人阶段】：试用期1-3个月，表现优异可提前转正； 【工作时间】：9:00-11:50，13:30-18:00，每月15日准时发薪，节假日享受正常带薪休假，另享超长带薪年假（15天）； 3、公司依法为员工缴纳五险，定期组织聚餐、生日会、团建旅游等活动； 4、室内办公，无需外勤，环境舒适宜人，空调全覆盖，工作氛围轻松融洽，团队以90后为主，活力十足；公司常态化开展生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技赛，每年“5.19”司庆日全天放假，畅享欢乐时光； 5、晋升机制透明，不设空降，机会均等； 6、资深员工一对一指导，助你快速上手； 四、工作地点： 正弘城附近，东风路地铁站B口出站步行10米即到建业凯旋广场B座5楼

社群营销+网销，不外出，公司楼下地铁口通勤便利！ 【工作时间】 上午9点到下午7点，中午休息2小时 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，协助客户每日参与养生直播课程，确保完成学习进度，并及时回应客户咨询。 2、配备工作电脑，入职即享系统化培训与专人带教，操作简单，快速掌握工作流程。 3、负责微信社群的日常运营，收集用户反馈意见并保持良好互动，无需主动推销，专注维护长期客户关系，定期回访提升满意度。 4、管理公司微信群等社交平台，提升社群活跃度，通过文字沟通引导用户完成转化。 【任职要求】 1、学历专业不限，具备销售、微商或电话销售经验者优先考虑 2、所有客户资源及数据均由公司统一提供，无需自行拓客，降低工作压力 3、性格外向，沟通自然，具备创新意识，热爱社交互动，对社群运营与线上转化充满热情 4、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松融洽，有明确收入目标并渴望通过努力实现收益增长的你欢迎加入

工作内容： 1、通过电话、网络等方式与客户积极沟通，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深度开发客户价值，提升客户合作粘性； 3、负责咨询客户的全程跟进、资源开发及日常维护工作； 4、定期与合作客户保持联系，增进互信，打造稳定持久的合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备电销相关经验者优先，公司提供系统岗前培训； 3、反应迅速，学习能力突出，目标明确，具备优秀的沟通表达能力； 公司福利： 1、公司提供带薪培训，助力个人能力稳步提升； 2、底薪+高额提成（10%-30%）+工龄补贴+月度现金奖励+多项激励奖金 3、享受法定节假日带薪休息+节日关怀福利； 4、定期组织旅游活动+激励旅游（优秀员工享海外游），工作生活平衡，轻松愉快； 5、团队活动丰富多样：聚餐、K歌、户外野炊等，全员参与，民主决策； 6、有同行业工作经验者入职即享受正式员工待遇； 7、拥有年轻化、活力充沛的工作环境，清晰的晋升路径，大量管理岗及后台岗位竞聘机会。 工作时间：8:20-12:00、13:00-18:00，每周固定双休。法定节假日依照国家规定享受带薪休假。 晋升途径：销售顾问——商务经理——销售总监——分公司总经理 公司地址：花园路国基路花园SOHO 3号楼A座8楼 有意者可直接到公司参加面试。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、项目奖金、不加班、节日福利、定期团建、五险

有责薪资：6000+5%～12%提成+奖金+五险 年龄要求：22岁—**** 福利待遇：入职即缴纳五险 团队氛围积极向上，成员年轻有活力、富有进取心，诚邀渴望实现自我价值的你加入我们 工作时间：早9:00-晚6:00，午休1小时，单休可调休，每月休息4天，机会难得 工作地点：河南省郑州市管城回族区陇海东路68号方圆创世大厦b栋1606

［上班时间］ 上午9:00-11:00，下午17:00-18:00，弹性工作制，无需固定坐班 ［福利待遇］ 周末双休＋法定节假日休息＋六险一金，无加班文化，准时下班！！！ ［招聘岗位］ 社区网格金融服务专员 ［客户资源］ 公司提供精准客户信息，包含姓名、电话、地址，客户按网格区域集中划分，便于高效管理 ［工作内容］ 客户维护与二次服务开发 入职即配备平板电脑，享有线上客服支持协同作业；非电话销售、非线下推广，主要面向公司存量客户进行服务跟进，解答疑问，做好客户承接工作，提升续费率及满意度，推动二次转化或客户推荐，无需自行开拓新客户 ［薪资待遇］ 底薪4300元＋高比例提成＋高额绩效奖金＋岗位津贴＋完善福利 底薪部分不与业绩考核挂钩 ［任职要求］ 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 2.具备良好沟通能力，服务意识突出 工作地区：郑州，荥阳，中牟，新密，新郑，巩义，新乡，濮阳，焦作等地均设有办公职场，就近分配！

打电话，接待客户

【工作职责】 公司主营美妆护肤类产品，客户来源为线上店铺每日成交用户，通过微信方式进行维护，实现客户的二次转化与复购； 【工作内容】 1、无需自主开发客户，公司推广部门提供精准引流资源。 2、客户主动添加工作微信号，通过沟通介绍产品并推动成交。 3、全程带教开单流程，助力快速上手与能力提升； 【岗位优势】 1、转正后收入稳定过万，综合薪资8000-15000+，月入过万轻松达成； 2、客户由公司统一引流，均为已有消费记录的高信任度老客； 3、产品品类丰富，覆盖多类护肤需求，正品保障品质优良，市场需求旺盛； 4、晋升通道畅通：销售-主管-经理-总监，管理岗需求量大，成长空间广阔； 【任职资格】 1、大专及以上学历（能力突出者可放宽学历要求），具备良好的服务意识与销售热情，有强烈赚钱意愿； 2、热爱电商领域，熟练使用微信、QQ等社交工具及基础办公软件，掌握电脑操作，打字速度快； 3、具备网络销售经验者优先考虑。

根据公司下发任务完成区域拜访开发，吃苦耐劳，踏实能干，想要挑战自己实现人生价值转变的来，年龄25-35岁，有特殊工作经验可适当放宽

招聘：面试咨询联系电话： 一．客服销售10人，底薪4000-6000+提成，高于同行业 招聘要求：年龄25-43之间，沟通能力好，有1年以上的的销售经验，有冻品或者电话销售优先选择； 二．工厂区域业务10名 三．巡店业务6名 公司主营产品冻品食品：东北粘玉米，玉米蔬菜系列，面点，芝士焗及榴莲类产品， 公司实力：公司有自己的工厂及门店在冻品行业将近20年的时间，公司业务扩大需要大量的优质人才，晋升空间大，工资高，福利待遇优，工作稳定。 工作地址：惠济区北三环与江山路交叉口合家欢食品运营中心！

[玫瑰]诚聘: ​二手环卫车销售2名，中专以上学历，年龄30岁以下，工作地点河南郑州，要求具备基本的沟通技巧和销售策略，维护现有客户关系，拓展新客户资源，服从管理，诚实稳重，吃苦耐劳，有经验优先考虑