岗位职责: 1.熟悉各类车型的技术特点与核心优势； 2.为意向客户讲解车辆配置与性能，协助制定购车方案； 3.持续跟进客户需求，提升服务体验与满意度； 4.达成公司下达的销售任务指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户沟通技巧； 2.热爱汽车领域，愿意长期发展； 3.具备独立应对和处理问题的能力； 4.认同团队协作，积极配合工作安排。 福利待遇: 带薪培训 法定节假日休息 提供实习证明

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动销售目标实现； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力 2、具备较强的主动性，工作积极热情，喜爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先 捷途品牌4S店 工作时间：早8:20至晚5:30

1.学习掌握产品知识及厂商规定的接待流程 2.承担客户接待工作，及时整理并归集客户资料 3.负责车辆交付全流程，确保客户体验与满意度 4.定期开展自我评价，持续精进专业服务水平 5.制定外拓方案并执行，确保完成既定工作任务

工作内容 1、负责广汽埃安新能源汽车的销售相关事务 2、为客户提供专业化的购车咨询与解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、工作积极主动，热爱销售事业

招聘岗位：【汽车销售顾问、直播平台主播、金融团队负责人】 花生好车：全国拥有500余家直营门店，为准上市公司。主营各大品牌汽车低首付购车服务，支持京东、天猫等大型电商平台线上下单，线下交付提车，实现高效便捷的汽车销售模式。 薪资待遇：底薪+单台提成5000元以上。销售1台可收入6000-7000元，卖出2台即达10000元起步，收入上不封顶…… 任职要求：提供免费专业培训，不限经验，零基础亦可加入

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2.紧跟市场变化趋势，为客户匹配适宜的车型方案； 3.制定销售目标并落实相关销售执行计划； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.热爱汽车销售工作，能适应一定的工作压力； 3.具备较强的市场洞察力与判断力； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员交流协作。

工作内容 1、开展广汽埃安新能源汽车的销售相关工作 2、向客户提供专业化的汽车销售咨询与解答服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、态度积极主动，热爱销售工作

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动实现车辆成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变水平与问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑 捷途品牌4S店 工作时间：早8:20至晚5:30

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的购车方案建议； 2.利用多种方式开发潜在客户资源，确保销售任务的达成； 3.持续维护客户关系，定期回访并收集客户的服务体验反馈； 4.协助客户进行车型匹配，清晰讲解车辆配置及核心优势； 5.参与销售计划的规划与落地执行，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉汽车领域相关知识，对汽车行业有浓厚兴趣； 3.拥有良好的服务意识，能妥善应对客户意见与售后问题； 4.能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5.工作积极主动，富有责任感，目标感强，致力于完成销售指标。

岗位职责: 1.提供专业的汽车试驾体验及性能测试服务； 2.与客户保持良好互动，及时解答试驾期间的相关疑问； 3.汇总市场动态与客户反馈，为产品改进提供支持； 4.维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.完成既定销售任务，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务导向意识； 2.热爱汽车行业，了解基础的车辆构造与功能知识； 3.能够妥善应对客户异议与突发问题； 4.具备团队协作精神，积极配合团队工作安排； 5.对销售岗位充满热情，能在压力环境中稳定发挥。

找焊工，焊2*4方管，得上俩层架子。

有给工装打沙纸的吗？，有给我打电话

多多买菜招聘，分拣员数名，司机数名，要求，，三年以上驾龄，无重大交通事故者，能吃苦耐劳，联系电话:

招聘 ​洗车员工5名 底薪3600 要求有工作经验 认真心细 ​联系电话:

围场街里麻辣香锅店招聘长期服务员一名，要求长期干！！短期勿扰！！要求20岁以上的。工资面议，有休班，联系电话:

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

电话销售

围场恒太城一楼招聘销售， 无底薪没有固定上班下班时间，可以当副业对生活完全不影响，要求年轻一点人脉广的

打电话邀约客户进店，

公司平台：百度旗下金融服务事业群度小满金融、持证合法上岗，多家银行合作放款，南阳城市运营中心线下直营信贷部招聘信贷金融销售经理。 一、岗位职责： 1、拓展资金需求客户，通过电话营销或地面推广方式开发新客源，维护存量客户关系，新人配备导师指导，执行力强即可实现月入过万。 2、持续维护并深化客户联系，提升客户体验与满意度 3、团队协作氛围积极，企业处于快速发展阶段，表现突出者有机会晋升为管理岗。 二、任职要求： 1.具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中学历 2.具备一定销售经验，具备团队带领经验者优先，沟通表达能力强 3.热衷于销售岗位，追求高收入目标，具备独立处理问题的能力 4.工作态度端正，踏实肯干，具有较强的责任意识 5.年龄在25—40周岁之间 福利待遇: 1.业务经理底薪2200+级别底薪5200+首单提成+后续提成 2.团队经理底薪5000-8000+级别底薪最高5000元+管理补贴+余额奖励 3.入职首月即办理五险一金，享受法定节假日、带薪年假 百度旗下大平台，诚邀您的加入！

高薪招聘销售:基本要求：年龄20-32岁，形象好，气质佳，性格开朗有亲和力，沟通能力强。高中以上学历，具有高端烟酒行业，奢饰品和高端产品销售经验者优先，岗位职责：进行雪茄吧的招待服务性工作，向客户推广雪茄文化，销售店内商品，侍茄师（会有专业培训学习）负责雪茄养护（雪茄状态，温湿度控制），客户推荐，品鉴指导，雪茄盘点和活动落地执行。 另外招聘自媒体运营：策划拍摄相关照片，短视频，会剪辑制作，运营，快手，小红书等发布内容，互动引流者优先。薪资待遇：月薪范围6000以上，底薪3500-4000元（有无侍茄师证），公司可以出资培训学习考证，提成方案（2%---5%）：雪茄提成，酒水提成，奖金等等培训与发展：公司常态化提供雪茄知识培训，优秀者可以晋升店面经理，可以在新店面发展。这不仅仅是一份工作，更是一次技能提升，发展空间广阔，更是一次文化与品味的探索之旅。联系电话:

薪资待遇：无责底薪+高额提成+丰厚奖励+完善福利，综合薪资6000-20000+，上不封顶~ 职位亮点： 零门槛入职：年龄不限，无需经验，公司提供系统化带薪培训，全程指导助您快速掌握汽车销售核心技能。 广阔晋升空间：晋升机制公开透明，从销售顾问到销售主管，再到门店经理，每一份付出都会被认可与回报。 优质客户资源：公司持续提供充足客户线索，无需自行拓客，让您全心投入销售服务。 岗位职责： 热情接待到店客户，细致解答客户关于车型配置、价格政策、售后服务等方面的咨询，提供专业购车方案建议。 主动挖掘潜在客户，通过电话、网络等多种方式开展客户邀约，拓展客户群体，建立并维护长期客户关系。 熟练掌握整车销售流程，协助客户完成选车、试驾、签约、付款及交车等全流程服务。 持续跟进客户售后体验，提升满意度与忠诚度，推动老客户推荐新客户。 任职要求： 年龄不限，学历不限，热爱销售行业，勇于挑战高收入，具备强烈赚钱意愿和良好抗压能力。 我们提供的福利： 带薪培训：专业讲师团队授课，内容涵盖汽车专业知识、销售技巧等全方位技能培训。 福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建活动、员工购车享专属优惠。 舒适环境：现代化办公场地，环境舒适，团队氛围融洽，工作心情更轻松。 加入我们，开启您的汽车销售职业新篇章，在充满机遇的平台上施展才华，实现个人价值！有意者请投递简历或来电咨询，期待您的加入！！

工作内容 因业务拓展现我司招聘多名贷后催收员，通过电话方式提醒并协助逾期客户完成还款，工作内容清晰明了，沟通顺畅即可胜任。 车贷类逾期账户，合规操作，流程规范，团队氛围轻松高效。 薪资：新人首月无责底薪3500元，次月起无责底薪2600元+高比例绩效提成，综合收入6000-10000元，新人期同样有机会获得较高收入，实现快速增收。 工作时间：早9:00-晚18:30，班制稳定，环境舒适，入职后归属感强，项目人员流动性极低。 （本岗位需坐班办公，不接受兼职或远程）

企业介绍： 花生好车是目前领先的汽车新零售连锁品牌，专注于低首付汽车分期购车服务，全国拥有800家线下直营门店，员工规模达2万多人。 岗位介绍： 本岗位主要承担公司产品信息的发布与推广任务，通过新媒体平台进行内容传播，具备基础拍摄与剪辑能力者优先，形象良好、气质出众。 提供行业内极具竞争力的薪资待遇，收入上不封顶。 工作时间灵活，管理方式人性化，无论是否有经验均可应聘，公司提供免费的专业培训及一对一导师带教，让你不仅获得可观薪酬，更能实现个人能力的全面提升。 今年加入我们，未来可能有三种结果： 最基础的情况：每月领取不错的薪资，即便最终离开公司，也已全面掌握行业相关知识； 表现良好时：收入持续高于以往，视野不断拓宽，人脉圈层同步拓展； 最佳结果：实现自我价值，成就辉煌人生~

五险一金朝九晚五节假日带薪休息

主要负责白酒，今麦郎饮料，水的销售和市场开发与维护工作，做好售后服务，会使用简单手机软件系统