【岗位职责】 #负责日用品的拣货、分货工作 #常温库或冻库分拣员，男女不限 【职位要求】 #年龄20-50周岁，无犯罪前科 #身体健康，能适应体力劳动 #需为正式工 【工作时间】 #下午4点--凌晨3点 【薪资福利】 #基本+全勤+计件，多劳多得，月综合工资6000-8000 #提供住宿

按照公司要求进行蔬菜分拣，称重。 工作环境温度6-7℃ 日结工资，管住宿

快递分拣，扫描，装车，送底商，上门，处理问题件！

[红包][红包]每天额外16元补助+过年700元补助腊月29号到大年初三放年假招聘零食分拣长期工（长白管住宿）要求：18周-48周岁，男女不限工资：计件薪资，多劳多得，5000-6000元（，保底也给4070元+16元/天补助），次月发上个月工资内容：零食的扫码分拣拉地牛等工作，轻松不累时间：长白班9点-21点左右，提前下班不扣工资，加班不加工资，每月公休4天地点：石家庄槐树镇附近。

快递分拣工作地址:藁城屯头村华清站点12点～12点，中间有吃饭时间，有活就干，没活就在仓库休息小件快递分拣、装卸，活轻松简单，都是小件18～55岁

仓库货物管理，快递打包

快递分拣工作地址:藁城杜村150元纯小件分拣、扫描、拉回流、装卸，随机安排18-55周岁

岗位名称：德邦物流装卸工；物流装卸工（快递分拣理货、装卸车）。岗位要求：1.年龄在1850周岁，。2.犯罪记录。3.京东逾期记录。薪资待遇：月工资为元。具体薪资结构为：装车底薪85元+按吨计算提成（每吨18.5元）；卸车底薪85元+按吨计算提成（每吨27元）。多劳多得，薪资上限不封顶。工资发放时间为每月的25号和次月的10号。在搬迁到新的工作地点时，会有额外的搬迁补贴400元。

岗位名称：装卸工；分拣工；电牛工。岗位要求：1.年龄在2050周岁；2.男女不限，月休4天；3.岗位要求为机械+人工，轻松流水线操作。薪资待遇：装卸工：月薪元；分拣工：月薪元；电牛工：月薪元。福利待遇：五险一金；带薪年假；节日福利；绩效奖金；晋升机会；员工培训。

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直流充电桩检测维修，老师专家指导工作

【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁，21-55周岁，身体健康. 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

[红包][红包][红包]好消息：（直签正式工）国家电网冀北电力招聘农电工岗位一、招聘对象24、25和26届全日制专科及以上毕业生，电工类相关专业（全日制本科不限专业），。二、薪资待遇月薪8000元，每年14个月薪水，五险一金。三、招聘区域及岗位人数（270人）承德（90人），张家口（80人），秦皇岛（40人），廊坊（60人）四、招聘流程3月份培训5月份出公告，网上报名，笔试，面试等名额有限，预报从速。[玫瑰][玫瑰]详情咨询李老师，电微报名地址：石家庄市鹿泉区孵化园006房间想了解更多，请关注我。

10天短期工来了！工期：到13号结束 不用面试不用体检 54岁以内 日结270/天 工作内容：主要负责装卸车，分拣快递 薪资待遇：一天一结不压工资 保险： 提供住宿，独立卫浴，管一餐工作餐 要求：年龄18周岁到54周岁以下。

需要留年，春节三倍工资！ 薪资结构：全勤6500元+加班费0~300元=综合6800元/月 工作时间：白班9：00~18：00 年龄要求：18~40周岁 工作内容：零食饮料收货

[红包]通州顺丰短期工220管吃住当天结账最少干到工人18-50工人18-55周岁内容：中小件快递传送带装卸，分拣时间：20:30-9:00夜班居多薪资：220元/天，前3天每天先按120结算，干到工期结束一次性补发这3的差价，食宿：住宿免费，管3餐不能有前科地址：通州口岸顺丰报名电话

快递分拣装卸，待遇240一天 提供住宿，不回家过年也可以安排干活 工作时间:中班13点-1点 晚班17:30-5:30 服从安排，遵守规章制度！ 名额有限，报名从速！

急招明天中班日结兼职元220元 《保底8小时工资160元起步，含补助》 上班时间：13:00-01:00，年龄要求：23-50岁 工作内容：对货分拣打包，转运， 工资待遇：12小时200元+10元/餐补+10元/路费（少一个小时少16元工资） 工作地址：长沙县干杉顺丰环通物流物内

服装促销协助人员，3 工作地址:鹿泉奥特莱斯 11点--下午7点 80元/天 完工结算，班次1：7号--15号 9天连做；班次2：17号-23号 7天连做 服装促销协助人员，有过销售经验的优先

1.全面负责运输部门的管理工作，保障车辆高效运转，助力公司实现经营效益。 2.运营规划：统筹车辆日常运营事务，包含制定运输计划、调度安排、路线优化等，确保危险品准时、安全送达指定地点。 3.安全管理：强化危险品运输环节的安全管控，建立健全安全制度并监督落实，组织对驾驶员及管理人员的安全培训，提升全员安全防范意识。 4.车辆维护：overseeing车辆的定期保养与维修工作，确保车况良好，满足相关法规和技术标准要求。 5.合规管理：掌握并严格执行危险品运输相关法律法规，确保车队各项操作合法合规。 6.成本控制：负责车队预算管理与成本核算，通过提升运输效能，合理降低运营支出，增强整体经济效益。 7.人员管理：组织实施驾驶员、押运员等岗位的招聘、培训与日常管理，定期开展绩效考核与评估。 8.应急处理：制定应急响应预案，并组织实施，及时有效应对运输过程中发生的突发情况和事故。