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具备扎实的采矿专业知识，能够深入理解矿山的开采流程、地质条件以及资源分布情况，为矿山的高效开采提供科学合理的方案；精通机电技术，熟悉各类矿山机电设备的原理、结构与性能，可对设备进行精准的调试、维护与故障排除，确保设备稳定运行；拥有出色的制图能力，能够运用专业软件绘制精确的矿山工程图纸，包括开采设计图、设备布置图等，为矿山建设与生产提供直观且准确的指导。

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南宁市武鸣区招钻工，会做地质勘察的师傅打电话过来

贵港覃塘招采矿工程师露天矿山，石灰岩，花岗岩开采，钻爆挖运等。五到十年现场施工管理经验。有采矿工程师中级以上职称等。

急聘配送分拣员 岗位职责： 1. 按订单快速精准分拣货品，核对规格数量不失误； 2. 货品分类打包、贴标，规整摆放待配送； 3. 保持分拣区卫生，配合仓管盘点货品；4. 服从排班，高效完成当日分拣任务。 任职要求： 1. 18-45岁，手脚麻利能吃苦耐劳； 2. 认识字会扫码，细心不丢件错件； 3. 无不良嗜好，服从管理配合团队。 薪资福利： 月薪2300元+激励机制 联系方式：黄小姐 工作地点：贺州市城东新区

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16号要一个有证氩弧焊的师傅，自带氩弧焊机给400一天，可以做三到四天，能来的联系

贺州市富川瑶族自治县招充电桩安装、强电

岗位名称：套管井工程师；钻井工程师；油田工程师 岗位要求：1.石油相关专业背景，掌握石油地质学和测井技术；2.具备现场运营管理能力及协调沟通技巧；3.良好的职业道德和团队精神，高度责任感。 薪资待遇：月薪3500045000元。

测井解释工程师 工作地址:大洼区新立镇盘锦小微企业创业园B32栋

寻找一名有丰富气井技术经验的工程师在陕西延安地区工作，有意者请联系进行商谈。

岗位名称：钻探工程师； 岗位要求：1.具有3年以上相关工作经验；2.具备扎实的专业知识和理论基础；3.熟悉行业法规及钻探项目施工流程，拥有大中型钻探项目（水利行业优先）施工经验，独立主持完成过不少于2项大中型钻探项目业绩； 薪资待遇：面议。

钻井工 1、文化程度：大专以上学历，机电、电气、石油、地质、理工类专业优先，中专（技校、高中）以上文化程度优秀者可以从事钻井业务（以文凭为准）。2 ，18周岁—35岁（熟练工可放宽至40周岁以下）；身高1.65米以上。3、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。4、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。5、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应西北地区野外工作环境。6、招录钻井电气、机电、泥浆工程师后备人员条件，专业要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相应专业。并具有全日制大专及以上文化程度，其它方面也应符合招聘入职条件。石油钻探作业，在野外的沙漠地区工作环境中，条件比较艰苦，夏天炎热、风沙比较大，冬季比较寒冷；工作地在新疆的北疆克拉玛依周边区域，野外钻井队工作。钻井队上班实行二班倒工作制，上班分白班和夜班；每班工作时长12小时，休息12小时。 薪资福利:1、工资：新员工实习期3个月，月工资4500元至6500左右（不含社保个人缴纳部分）；实习期转正经钻井队领导考核能独立顶岗，钻井公司正式批准，月工资20天考勤6500元左右，30天考勤8200元左右（不含社保个人缴纳部分）；熟练工在试用期经钻井队考核可提前独立顶岗，缩短实习期时间。2、年总收入：月固定工资 + 奖金普通钻工8 - 10万左右、关键岗位司钻副钻12至14万元、钻井工程师等高岗位年收入在15 - 18万元以上。3、钻井工根据岗位晋升月工资逐岗位增加，如泥浆工、井架工、副司钻、司钻、大班、工程师月工资按照岗位标准发放。 5、社保：缴纳社保五险，从重点岗位副司钻、司钻，钻井工程师缴纳公积金。 招工人数:各工种共计120人，择优录取 1、工作区域普遍在沙漠地区环境风沙比较平凡。休假钻井队领导根据生产情况安排轮休或个人有事请假，但具体根据生产情况由现场领导进行安排，轮休或有事请假；休假灵活掌握，多出勤多挣钱。休假实行上三个月休息一个月，休假期间正常缴纳社保，发休息工资。2、在钻井队工作期间有专业生活服务公司提供免费食宿、洗工作服、

招聘：矿长 薪资：10001-15000元/月 一、岗位职责：1.大理石露天矿山作业班长主要负责指挥和协调本作业区域内的各项生产工作，确保生产顺利进行；2.在岗位职责范围内，保障全体作业人员的人身安全，确保在生产过程中不会因为违反安全规定而发生任何安全事故。二、安全职责具体内容：1.岗前检查：对新进入作业区域的人员进行岗前安全培训及检查，确保员配戴必备的安全防护设备；2.安全监测：在作业过程中，负责监测矿山运营设备及人员作业，发现不符合安全规定的现象及时予以纠正；3.安全交底：对班组内的作业人员进行安全交底，强调安全意识，使其意识到安全规定的重要性，合理运用安全防护措施；4.安全记录：对所有作业情况的安全记录进行全面统计，管理和归档；5.事故报告：对所有安全事件进行报告，并在事故后对事件相关人员进行调查和处理；6.安全改善：对日常生产过程中发现的安全隐患，及时进行改善和完善。三、职责执行及考核：1.作业班长应该严格执行安全规定，确保安全措施到位，遵守现行的安全法规；2.进行安全巡逻时，作业班长应当认真仔细，务必不要有丝毫马虎大意。

矿长 1.大专以上学历，采矿、矿山安全生产管理相关专业等相关专业；2.10年以上矿山管理工作经验；3.有矿山相关证书优先。 薪资福利:12000-13000元/月，五险一金、生日福利、用餐补贴、节日福利、带薪年假、定期体检等 招工人数:1名 工作地址:贺州高新区旺高片区贺州市广西长鸿生物材料有限公司

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贵州招爆破人工挖桩基础，铁塔线路基础桩，挖绕扎筋立模全都一口价600至700元一方，工资每月80%打到工人的卡，人数8一12人，

招硅肥工程师、选矿工程师各一名，工资面议

柳州市鱼峰区招二保焊/气焊、钻工、工地打磨工

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崇左市大新县招炮工/爆破、钻工。自己生活，8000每月28个班，超班200。26年春节后上工。

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