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汽车销售1-3年学历不限4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车
1、具备扎实的销售经验,并熟悉公司各项业务流程; 2、掌握汽车专业理论知识,了解车辆基本构造; 3、熟知相关行业政策、法律法规及管理制度; 4、洞察客户心理,擅长与客户进行有效沟通; 5、语言表达清晰流畅,具备良好的交流能力
汽车销售
1. 负责线上渠道(汽车平台、官网等)客户线索获取、及时响应与跟进; 2. 通过电话、微信沟通客户需求,介绍车型、政策,引导到店及成交; 3. 维护CRM客户数据,统计跟进、转化数据,输出工作报表; 4. 回访客户,维护客情,促进转介绍; 5. 配合线下销售,参与团队培训提升。
汽车销售1-3年学历不限4S店经验电话销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建
1、具备扎实的销售实践经验,并熟悉公司各项业务运作流程; 2、掌握汽车专业理论知识,对车辆结构有深入了解; 3、熟悉行业相关法律法规及管理制度; 4、洞察客户心理,具备良好的客户沟通技巧; 5、语言表达清晰流畅,具备较强的交流能力
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限大专及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售燃油车定期团建线下销售
工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车选购建议与配套服务 3、持续维护客户关系,提升客户体验与满意度 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求,制定针对性的解决方案 3、工作积极进取,具备良好的协作能力与团队精神
汽车销售专员
3000-8000元/月
汽车销售经验不限高中及以上4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
负责整车销售服务及进店客户咨询接待 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售? 新车销售、汽车金融产品销售 · 此岗位提供哪些福利? 专属一对一培训支持 · 该职位主要运用哪种销售方式? 电话沟通、线下门店销售 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车型、新能源车型、混合动力车型
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训C1以上
岗位职责: 1.负责新能源汽车产品的市场推广与销售工作 2.通过电话营销(DCC)方式与客户建立有效联系并推进成交 3.持续维护客户关系,助力完成既定销售目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及说服力 2.熟练操作电话销售相关工具,能高效整理和管理客户资料 3.热衷于新能源汽车领域,具备团队协作精神
汽车销售顾问、线上汽车销售专员
8000-12000元/月
汽车销售5-10年学历不限4S店经验电话销售新车销售网络销售燃油车线下销售
岗位职责:汽车销售邀约顾问负责邀请客户到店参观,并配合销售顾问完成客户接待、商务沟通等相关工作。
汽车销售1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责零跑汽车客世界广场店的整车销售相关工作 2.与客户保持良好互动,深入挖掘需求并提供专业的购车建议与解决方案 3.持续跟进客户体验,提升服务质量,推动客户满意度及销售转化率 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力与销售意识,能精准识别客户需求 2.具有团队协作精神,积极配合团队达成整体销售任务 3.对新能源汽车领域有基本认知且抱有热情,具备快速学习产品知识的能力 4.可熟练操作车辆驾驶,持有C1及以上驾驶证
新能源换购顾问
8000-12000元/月
汽车销售1-3年大专及以上销售经验新车销售SUV轿车二手车评估师证新能源车展厅销售二手车评估二手车销售二手车回收
岗位职责: 1. 入驻汽车类门店,负责店内日常基础服务及相关事务; 2. 能迅速适应门店工作环境,与店内销售团队建立良好协作关系; 3. 协同门店销售开展旧车置换业务,完成客户置换线索的收集,并配合推进车辆置换服务流程; 4. 收集所在区域市场动态,掌握竞品车型的价格与性能情况,定期回访维护老客户,助力新客户开发; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,沟通能力突出者可适当放宽,年龄*****; 2. 具备良好的沟通协调能力,能够快速融入门店团队; 3. 有销售从业经历者优先考虑; 4. 持有驾照,学习能力强,能及时跟进市场变化,总结二手车销售经验,持续优化销售方法、流程及产品知识积累; 5. 欢迎跨行业人员应聘。
汽车销售精英
5000-8000元/月
汽车销售1年以下大专及以上4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以
工作内容 1、负责汽车销售相关日常事务的执行与跟进 2、积极维护客户关系,促进销售目标的达成 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及服务意识,注重客户体验 2、能独立应对和解决销售过程中的各类情况 3、热爱汽车销售工作,愿意在汽车领域长期发展
广西桂林北站恒大广场25栋。云泽大酒店,明天缺一个超房阿姨,也可长期。,电话联系
客房服务员
桂林北站恒大广场25栋。云泽大酒店,明天缺一个超房阿姨,也可长期。,电话联系
桂林
2月12日 14:56拨打电话
分拣装卸工
快递分拣员 男女不限,身体健康,服从安排,可接受夜班,每月1号倒班。负责快件分拣、扫描、分包、集包、装卸等工作 薪资福利:基本工资+计件提成+高温补贴,包住+餐补,15号发薪,月收入4k - 5k/月 1.各企业和求职者可享受免费使用“”,免费发布招聘信息、免费获得就业推荐。2.可扫码报名 工作地址:桂林市临桂区四塘镇
桂林 临桂区
2月12日 14:48拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
桂林灵川县招破桩
面议
破桩1-2人
桂林市灵川县招破桩
汽车销售
3000-4000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成新车销售4S店经验
有销售经验,最好有汽车销售经验,到手4000底薪,海量线索,总收入会高到离谱
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证
汽车销售
1,年龄22-35男女不限,会开车,话痨最好 2,环境轻松,定期团建 3,有销售经验,愿意与客户攀谈 4,,底薪2500+500全勤+提成(每个月7000+)
汽车销售社保包吃保险年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证
一、企业介绍: 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业,8家高端直营门店遍布顺德核心区域,与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作,90+项标准化服务流程领跑行业,累计服务超12万+车主,口碑爆棚! 创始人带队行业实战专家团,推行90%内部晋升机制,员工可通过努力成为门店股东(现有30+合伙人从基层成长),技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开;年轻活力的团队(美容核心团队平均23岁)、专业过硬的伙伴,感恩文化+学习文化让成长不孤单;定制化培训体系让你快速成长,5年50家门店扩张计划,正虚位以待100位核心员工股东! 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值,想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人,无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才,这里都会是你提供施展才华的舞台! 二、任职要求: 1.24岁至35岁,中专/高中及以上学历, 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验;了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备,具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主,能听懂粤语,能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;形象气质良好,服务态度热情耐心;具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能熟练使用手机、IPAD,看懂价目表与流程表;具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强,认同公司文化,工作积极主动,有团队合作精神;能适应轮班工作,抗压能力强;热爱汽车服务行业,有学习意愿 三、岗位职责: 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进,及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系,参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇: 1.人性化工作时间:8小时工作制,早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班; 2.综合月薪4500-7000元(基本工资+服务提成+业绩提成),销售业绩提成上不封顶,多劳多得,能力决定收入! 3.全面福利关怀:,包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利; 4.免费专项培训:从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力,系统化培训让你快速从新手变专家; 5.清晰晋升路径:服务顾问高级服务顾问销售经理店长,每一步晋升都对应薪资跳级,让你的努力看得见、摸得着、有奔头!
大客户代表交通补助餐补1-2人大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成
商务销售负责人 大专及以上学历,接受广西区内出差应酬 薪资福利:以提成计, 招工人数:1名。23-35岁 工作地址:永福县下窑屯
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专及以上电话销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成其他产品/服务金融产品企业服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘岗位:销售员 六险一金,无责底薪4300,男女不限 必须大专文凭,年纪25~50,月休4天 工作地点桂林本地,做过销售的优先,非诚勿扰谢谢
客户经理(桂林)
5000-7000元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上销售
岗位职责: 1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售工作,达成既定业绩目标; 2、根据客户实际需求,进行上门拜访并开展合作洽谈; 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持服务; 4、持续做好客户关系维护,推动建立稳定的长期合作关系。 任职要求: 1、不限性别,具备全日制大专或以上学历,有销售从业经历者优先考虑; 2、具备良好的抗压能力,踏实肯干,富有责任心; 3、具备出色的口头表达能力,拥有强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇: 工资 5000-7000+元/月,上不封顶,五险一金、节日福利、培训。 上班地点:桂林七星区鸿瑞·香格里拉花园 上班时间:上午8:00-12:00 下午 2:30-6:00 周一至周五 周末双休,法定节假日
比亚迪汽车销售
4000-9000元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建
1、具备扎实的销售实践经历,并熟悉公司业务运作流程; 2、掌握汽车相关专业理论,了解车辆结构与工作原理; 3、熟悉行业相关的政策、法律法规及管理制度; 4、洞察客户心理需求,擅长与客户进行有效沟通交流。 5、具备良好的语言表达能力,沟通清晰顺畅
零跑汽车销售
4000-9000元/月
汽车销售1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责零跑汽车的销售服务,为客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护客户关系,提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务,持续优化销售表现 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度 2.能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识 3.对新能源汽车领域有基本认知和浓厚兴趣
销售跟单员
4000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公网络销售电话销售经验批发/零售会展销售
别墅大门,庭院门销售下单员,微信或者电话上和客户对单对尺寸下单等,有销售经验,会基础办公软件,头脑灵活,承压能力强。
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训C1以上
【岗位职责】 1、达成个人试驾任务目标,统筹客户试驾预约与现场接待工作,保障试驾体验质量,并在试驾结束后持续推进商机转化; 2、负责到店客户的接待与服务,主动识别客户需求,引导客户留取有效信息; 3、对分配的销售线索进行持续跟进、进度更新及延伸拓展,积极获取外部潜在客户资源,提升电话联络与邀约到店试驾的转化率; 4、推动订单成交,协同销售经理完成门店整体销售指标,联动交付专员确保车辆交付流程顺畅,提高客户购车满意度; 5、依据陈列规范执行门店日常维护,确保展车、试驾车等销售工具处于良好展示与使用状态。 【任职要求】 1、高中及以上学历; 2、具备新势力品牌、新能源汽车或商超型门店工作经验者优先(销售顾问方向); 3、2年以上汽车行业销售经验; 4、持有C1驾驶证,具备熟练驾驶能力。
销售专员社保年终奖20人以上3-5年高中及以上网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
[微笑]朋友们中午好,即将开业的宇纲权商壹贰叁有限公司旗下的桂林大麦金田连锁超市现全城诚聘​若干名业务主管人员服务桂林各区域市场。 优先考虑:有线上及线下拓展销售经验人员、工作过美团、物业、顺丰、社群人员及有意愿努力赚钱人员。 ​工资待遇:底薪4000元/月-1万元以上/月,桂林各片区连锁店也逐渐选址铺开。[强][微笑] ​有意向者请电话:周先生 ​微信同号) ​
销售专员社保保险生日福利五险一金高温补贴五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
职位详情 【水滴公司】 水滴公司是中国互联网健康保险保障第一平台,水滴筹和水滴保险商城组成了水滴公司的商业板块,水滴筹与水滴保险商城组成了公司的社会责任板块,两大板块共同构成了完善的“事前保障+事后救助”保险保障体系,用互联网科技助推广东人民群众有保可医实现企业“保障亿万家庭”的使命 【筹款顾问——岗位介绍】 作为一名水滴工作人员,我们秉承“筹集人间温暖让困难不再无助”的理念,给患者带来最直接的帮助,期待靠谱的你跟着公司一起成长 【岗位职责】 1、在医院里为有需要的患者提供筹款支持服务,包括平台介绍、患者情况核实,信息录入系统等 2、走访覆盖当地医院,了解情况 3、帮助困难患者编辑文章,上传审核材料等,辅导如何转发筹款 【岗位要求】 1、为人正直,诚实可靠,热忱心善,对帮助他人有热情,认同水滴价值观 2、高中及以上学历,有销售经验者优先 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4、善于接受挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心 5、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力 6、优秀应届毕业生也可考虑 【福利待遇】 1、享有国家规定的所有法定假期及带薪年假,年假随工作年限而增加 2、3000元底薪(3000元无责底薪+500元绩效)+300-500元/单服务奖金+红包激励,综合工资7000-12000元)入职当月缴纳5险1金外, 也提供生日礼/商业医疗险等额外的福利提供 3、关爱员工生活,每年组织团建/旅游/午餐交流会俱乐部/运动会等多种活动。 4、关爱员工的健康,除每年5天全薪病假外,公司还给每位员工提供年度体检!!
汽车销售
职责要求 1、按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准,制定展厅销售战略和销售计划,并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新; 2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的监督和考核,营造适宜的展厅氛围,维护好厂家及公司的品牌形象; 3、协助销售经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈; 4、领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助展厅经理进行绩效考核; 5、规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力; 6、跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问、销售助理和前台人员的工作进行监督和指导; 7、协助销售经理主持销售培训,包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平; 8、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度; 9、汇集销售信息,并督促销售顾问建立和更新客户信息卡,并对客户进行分级与分类; 10、协助处理客户抱怨
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