岗位职责: 1.负责零跑汽车客世界广场店的整车销售相关工作 2.与客户保持良好互动，深入挖掘需求并提供专业的购车建议与解决方案 3.持续跟进客户体验，提升服务质量，推动客户满意度及销售转化率 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与销售意识，能精准识别客户需求 2.具有团队协作精神，积极配合团队达成整体销售任务 3.对新能源汽车领域有基本认知且抱有热情，具备快速学习产品知识的能力 4.可熟练操作车辆驾驶，持有C1及以上驾驶证

工作内容 1、开展汽车销售的日常事务 2、与客户保持良好互动，促进销售顺利达成 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务客户意识 2、能独立应对销售环节中的各类情况 3、热爱汽车销售工作，期望在汽车领域长期发展

1、具备扎实的销售经验，并熟悉公司各项业务流程； 2、掌握汽车专业理论知识，了解车辆基本构造； 3、熟知相关行业政策、法律法规及管理制度； 4、洞察客户心理，擅长与客户进行有效沟通； 5、语言表达清晰流畅，具备良好的交流能力

岗位职责: 1、负责客户邀约与接待，为客户介绍并讲解车辆相关产品信息； 2、持续开发并维护客户关系，掌握客户购车需求及意向动向； 3、熟悉展厅展车状况，确保车辆整洁，维持展厅良好展示环境； 4、主动收集客户资料、竞品车型信息及市场行业动态，积极开拓业务渠道； 任职要求: 1、具备2-3年实际驾驶经验，无任何不良驾驶记录； 2、拥有一年以上汽车销售从业经历，对汽车销售工作充满热情； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 待遇：具有竞争力的底薪+高额提成

岗位职责: 1、负责客户邀约与接待，为客户介绍并讲解车辆相关产品信息； 2、开发新客户并维护老客户关系，掌握客户购车意向与需求变化； 3、熟悉展厅展车状况，确保展车清洁及展示环境整洁有序； 4、主动收集客户资料、竞品车型信息及市场行情，积极开拓业务渠道； 任职要求: 1、具备2-3年及以上实际驾驶经验，无重大交通违规记录； 2、拥有一年以上汽车销售行业从业经历，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定抗压性强； 待遇：具有竞争力的底薪+高额提成

1、具备扎实的销售经验，并熟悉公司各项业务运作流程； 2、掌握汽车专业相关理论知识，了解车辆基本构造与原理； 3、熟知行业相关的政策、法规及管理制度； 4、洞察客户心理，擅长与客户进行有效沟通交流； 5、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通表达能力

【岗位职责】 1、达成个人试驾任务目标，统筹客户试驾预约与现场接待工作，保障试驾体验质量，并在试驾结束后持续推进商机转化； 2、负责到店客户的接待与服务，主动识别客户需求，引导客户留取有效信息； 3、对分配的销售线索进行持续跟进、进度更新及延伸拓展，积极获取外部潜在客户资源，提升电话联络与邀约到店试驾的转化率； 4、推动订单成交，协同销售经理完成门店整体销售指标，联动交付专员确保车辆交付流程顺畅，提高客户购车满意度； 5、依据陈列规范执行门店日常维护，确保展车、试驾车等销售工具处于良好展示与使用状态。 【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、具备新势力品牌、新能源汽车或商超型门店工作经验者优先（销售顾问方向）； 3、2年以上汽车行业销售经验； 4、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。

【岗位职责】 1、达成个人试驾任务目标，统筹客户试驾预约与现场接待工作，保障试驾体验质量，并在试驾结束后及时推进商机转化； 2、负责门店日常到访客户的接待与服务，识别客户购车意向，有效收集客户信息并完成留资； 3、跟进所分配的销售线索，持续更新进展，同时主动开拓外部资源，提升电话邀约频次，挖掘潜在客户并引导到店试乘试驾； 4、推动订单成交，协同销售经理实现门店整体销售业绩目标，配合交付人员确保车辆交付流程顺畅，提升客户购车满意度； 5、依照陈列规范执行门店基础运维，确保展车、试驾车等销售工具处于良好展示状态并正常运转。 【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、具备新势力、新能源汽车或一线豪华品牌相关工作经验者优先（限销售顾问岗位）； 3、累计2年以上汽车销售领域从业经历； 4、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。

1. 负责线上渠道（汽车平台、官网等）客户线索获取、及时响应与跟进； 2. 通过电话、微信沟通客户需求，介绍车型、政策，引导到店及成交； 3. 维护CRM客户数据，统计跟进、转化数据，输出工作报表； 4. 回访客户，维护客情，促进转介绍； 5. 配合线下销售，参与团队培训提升。

【岗位职责】 1、达成个人试驾任务目标，统筹客户试驾预约与现场接待工作，保障试驾服务体验，并在试驾结束后及时跟进潜在购车商机； 2、认真接待到店的每一位客户，主动了解客户需求，挖掘购车意向并规范完成客户信息登记； 3、高效跟进所分配的客户线索，持续更新跟进进度，同时积极拓展外部线索资源，通过电话沟通等方式提升邀约到店试驾率； 4、推动订单成交，协同销售经理完成门店整体销售任务，配合交付人员确保车辆交付流程顺畅，提升客户购车满意度； 5、依据门店陈列规范，做好日常基础运营维护，确保展车、试驾车等销售工具处于良好可用状态。 【任职要求】 1、具备高中或同等及以上学历； 2、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3、具有汽车行业销售相关工作经验。

灵川县城小饭店招熟练切配师傅一名，工作轻松，过年过节放假，包吃住，月休三天，工资3500-4000。联系电话☎莫师傅

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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️️ 高薪招聘业务员，年龄28到45岁，待遇6000-10000左右 只要你努力，待遇你说了算。最好是即墨本地长期合作，工作地址在即墨汽车站附近。工资+提成+五险+全勤+任务奖励，只要你有上进心，工资上不封顶。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1、具备扎实的销售实践经验，并熟悉公司各项业务运作流程； 2、掌握汽车专业理论知识，对车辆结构有深入了解； 3、熟悉行业相关法律法规及管理制度； 4、洞察客户心理，具备良好的客户沟通技巧； 5、语言表达清晰流畅，具备较强的交流能力

【工作内容】 本岗位主要面向「个人（To C）」类客户开展服务； 本岗位以「电话销售」为主要展业形式； 本岗位结合「门店/柜台销售」进行业务推进； 本公司所属行业为「医疗/大健康」领域； 本岗位核心销售内容为「其他产品/服务」； 【任职要求】 优先考虑具备「快消品销售经验」的求职者。 优先考虑具备「电话销售经验」的求职者。 优先考虑具备「对企业/机构（To B）销售经验」的求职者。 优先考虑具备「房地产销售经验」的求职者。 优先考虑具备「网络营销经验」的求职者。 优先考虑具备「面销/陌拜经验」的求职者。

商务销售负责人 大专及以上学历，接受广西区内出差应酬 薪资福利:以提成计， 招工人数:1名。23-35岁 工作地址:永福县下窑屯

**薪资待遇** -**无责底薪**：1800元/月+**高提成**（单笔业务最高提成无上限，月均收入4000-8000元） -**额外奖励**：周冠军奖金300元、月度TOP3额外奖励500-1000元 -**福利保障**：免费提供联通专属号卡（含100G流量+1000分钟通话）、夏季防暑礼包 ####**工作时间** -弹性排班制：每周休息1天，每日工作6小时（上午9:00-12:00或下午15:00-18:00） -避开高温时段，雨天暂停外勤 ####**岗位职责** 1.在指定小区设点推广联通5G套餐、宽带办理、智能硬件（路由器/摄像头） 2.为居民提供资费咨询、套餐比算服务，现场受理业务申请 3.收集用户需求反馈至营业厅，协助完成老用户维系 ####**任职要求** -年龄18-45岁，高中及以上学历，有销售经验者优先 -普通话流利，具备基础智能手机操作能力 -热情开朗，能适应户外工作，接受周末及节假日排班 ####**我们提供** -**带薪培训**：3天系统培训（产品知识+销售话术+反诈合规） -**晋升通道**：优秀者可转为营业厅正式员工或区域督导 -**团队支持**：每组配备经验丰富的组长带队，共享客户资源

工作职责 1. 洞察并分析客户需求，精准识别目标客户群体，推动成交达成 2. 负责公司门店的日常运营管理与维护 3. 配合完成上级安排的其他相关工作任务

主要从事矿泉水销售

福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休，国家法定节假日； 2、入职工作满1年享有有五天带薪年假； 3、底薪3500+业绩高额提成+奖金+人才引进奖+保险+节日福利+下午茶+其他福利；月均工资5K以上，不封顶！ 4、完善的培训体系：从入职到晋升，解决个人发展顾虑，平台广阔； 5、晋升：销售顾问——销售主管——销售经理——销售总监——分公司总经理；总经理享有公司股份和分红；集团保驾护航！ 只要你努力，一切不是梦! 岗位职责 1、根据公司提供的客户资源开发意向客户，通过电话等向客户推广公司代理记账服务产品业务，促成合作即可，后续工作转由其他部门跟进服务； 2、公司主营业务：代理记账、会计服务、代办执照、商标注册知识产权等等。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、普通话良好，可熟练使用各种办公软件； 3、有较强沟通能力，目标感强，销售触觉敏感，对目标有较高追求，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感；

岗位职责: 1.负责新能源汽车产品的市场推广与销售工作 2.通过电话营销（DCC）方式与客户建立有效联系并推进成交 3.持续维护客户关系，助力完成既定销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及说服力 2.熟练操作电话销售相关工具，能高效整理和管理客户资料 3.热衷于新能源汽车领域，具备团队协作精神

招聘 一、因扩展业务，现急招聘岗位: 销售员工:2人 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.能够独立管理店铺，具有较强的经营能力; 3.对茶叶行业有一定的了解和热情; 有经验者优先 三、薪资待遇面议(底薪加提成) 四、工作地点:灵川煜茶堂百货经营部(个体工商户) 联系电话: (蒋先生) (王女士)

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经成长中的历练，经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与通道。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。