1、建立客户和潜在客户档案，及时更新和维护客户信息。 2、负责汽车品牌的销售业务及目标达成，按照标准流程接待顾客并进行销售。 3、向客户介绍汽车产品，解答客户疑问，提供专业的汽车知识。

阳江尚泰行汽车销售服务有限公司（尚界，是华为与上汽集团合作推出的年轻化品牌）诚聘： 1、汽车销售顾问； 2、客服经理； 3、机电技师； 公司地址：阳江市金山路南侧安捷汽车城（一汽大众4S店旁边） 联系人：王女士（，请备注招聘岗位） 阳江尚界期待您的加入

希望即将成为伙伴的你性格积极，乐观向上，善于沟通，笑容常伴 •薪资结构：无责任底薪3.5K-4K+4.5%-12%高比例提成+激励奖金（月均收入约1.5万） 展业模式：无需加班，不涉及电话销售，无需外出拓展。公司已合作多家4S店，客户到店后由你在店内接待并完成洽谈签约即可 工作时间：上午9点至下午5点，准时下班。每月固定休息4天，可灵活调休，法定节假日正常休假 成长与晋升：入职即安排为期3天的系统化培训，培训结束后进入1-2个月带教阶段，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制 晋升方向： 销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师

【温情提示】光明随心订直招！！！ 核心优势： 国牌背景，工资准时发放。提供住宿，缴纳本地社保。 光明牛奶直营企业现招聘鲜奶业务员，薪资水平高于同行业80%的岗位。 工作内容： 1. 负责光明鲜牛奶的市场推广、销售（家庭订户）、试饮体验及订购服务，服务优质可获得续订提成，销量高则收入高 2. 维护现有客户关系，推动客户转介绍，促进续单与新单转化，专注鲜牛奶业务 产品属于快消品类，家庭订奶成交率高，行业发展潜力大，市场空间广阔。 【晋升与收入】 （新人）首月平均收入5000-7000！ （成熟员工）入职半年以上者，80%月收入达8000-12000元， （副站长）或业绩骨干月入10000-20000元属常态， 薪资结构：新单促销提成+续单提成+绩效奖金（每万元营业额对应提成2500-5000元） 福利待遇： 1、免费提供岗前培训，零经验也可加入，安排专人带教 2、团队成员均为年轻有冲劲的销售人员，整体氛围积极向上 3、定期组织团建活动，享受生日福利等关怀政策 4、晋升机制完善，管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘

接受应届生 + 可提供实习证明 欢迎各位加入 团队氛围轻松，以00后为主，沟通无障碍 任职要求 1 诚实守信，踏实肯学 2 具备责任心，性格亲和易相处 公司福利： 薪资4700+ 零经验可投 + 提供住宿 + 高额提成 住宿为小区房源，配备空调、冰箱等生活设施，步行即可到达公司 入职即办理五险 晋升机制清晰公开 工资按时发放，绝不拖欠（支持日结、可申请预支） 每周不定期组织团建、聚餐活动（节假日享专属礼品）

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广，维护客户关系，积极宣传公司产品与服务，提升品牌知名度； 2、为客户提供专业的产品咨询服务，解答相关疑问； 3、依托公司提供的优质客户资源，依照公司营销活动模式，邀请意向客户参与品尝会、踏青、旅游、泡温泉等活动，在轻松氛围中推进销售工作，并及时完成售后跟进、客户回访等任务，落实公司销售策略及业务规范，定期汇报工作进展。 任职资格： 1、具备1年以上食品、房地产、化妆品等相关领域的销售经验； 2、有电话销售或保健品会销行业经历，拥有一定客户资源者优先考虑； 4、能适应一定工作压力，具备团队协作精神，拥有良好的沟通技巧和较强的客户服务意识； 5、善于交流，反应敏捷，责任心强； 薪酬福利： 1、无责任底薪+社保+高提成+奖金（公司平台发展空间大）； 2、健全的晋升体系，表现突出员工享有优先晋升机会；业绩优异者最快6个月可晋升为大客户经理，晋级后享受管理团队奖金+津贴+团队业绩提成； 3、完善的培训制度，提供专业的带薪岗前培训； 4、公司配备高质量客户资源，无需自行开发客户； 5、每月开展优秀员工评选活动，获奖者将获得现金奖励及荣誉证书； 6、团队氛围积极活跃，定期组织员工聚餐、生日会、户外拓展、年会等团建活动； 7、住宿条件优越，配备全新空调、彩电，厨房设施齐全可供烹饪； 8、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。

【岗位职责】： 1. 负责承接公司各渠道导入微信的私域用户，开展营销运营工作，推动转化并实现成交 （公司主营产品包括亚马逊跨境电商培训课程、一对一陪跑服务、企业内训、企业咨询、联合代运营等）； 2. 负责老客户的日常维护与激活，提升客户活跃度，推动复购行为 3. 为完成销售目标，在必要时通过现有粉丝资源拓展新客户群体 4. 协助渠道负责人运营公司抖音、快手账号及微信公众号等内容平台，持续吸引粉丝关注与互动 【个人回报及成长】： 1. 公司处于快速发展阶段，表现突出者可快速晋升为销售主管、销售经理等管理岗位 2. 优秀的团队管理者有机会参与公司分红激励计划 3. 公司提供系统化内部培训，涵盖公域引流、私域运营、亚马逊跨境电商从0到1全流程实操等内容 【薪资结构】： 底薪：依据个人能力评定对应职级 业绩提成：按学员实际转化业绩阶梯式计提，多劳多得，上不封顶 【员工福利】： 1、每周提供下午茶、点心与零食，定期组织聚餐和团队建设活动 2、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化 【任职资格】： 1、高中及以上学历； 2、不限经验，欢迎无销售背景者加入，性格开朗活泼者优先； 3、思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 有进取心、成功意愿、执行力强、充满热情、目标明确，能适应一定工作强度； 具备团队协作意识，乐于接受挑战。 【工作时间】： 周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 周六（大小周制）

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

工作职责： 1、为顾客提供专业的珠宝产品咨询及销售服务； 2、通过各类社交平台、线下场合及人脉资源开发潜在客户； 3、维护客户关系，做好客户接待工作，协助收集客户信息与反馈，及时提供有效的解决方案； 任职要求: 1、具备良好的市场拓展、沟通协调及团队合作能力； 2、性格积极乐观、抗压能力强、执行力强； 薪资范畴：试用期1个月，固定月薪+提成+月度奖金+季度奖金（8000-12000） 公司福利： 月度部门团建、季度公司团建、下午茶 工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日休息 社保类型：五险；

岗位职责: 1.负责日常工作的执行，保障任务完成的质量与效率 2.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利实施 3.不断改进工作方法，促进个人及团队整体效能提升 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与良好的团队协作意识 2.能够适应高强度工作节奏，主动应对各类挑战 3.有较强的学习意愿，积极提升自身专业能力 职位描述： 1.通过电话或微信方式与客户进行沟通联系 2.向客户介绍公司项目并洽谈合作事宜 3.完成合作过程中的相关服务支持工作，办公地点固定，无需外出

阳江市招光伏安装，需要熟悉班组，活多钱好拿，半个月一结。

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长安跨越新能源汽车全川总代，高薪聘请销售顾问！薪资待遇好，福利好，发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：底薪＋高额销售提成＋订单奖励 ＋团队奖励（综合7K-15K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体运营团队，线上引流，提供精准客户资源！ 2、跟进和邀约客户到店，促进成交！ 3、需要电话或者微信联系客户到店成交，协助售后团队做好客户服务！ 4、邀约客户到店，了解客户需求，为客户匹配合适车型，建立购车方案，促成交易。 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

[庆祝]招聘[庆祝]招聘 招聘二手车销售精英[嘿哈]1名男女皆可 工作地点：东莞寮步；要求热爱汽车工作，有驾照、良好的沟通表达能力，责任心强[嘿哈]，有赚钱欲望。薪资：固定底薪+高提成人性化管理，工作时间：9:00——18:00月休4天

岗位职责： 1、独立对接自媒体团队及其他渠道引入的海外客户，完成汽车销售闭环； 2、结合客户需求匹配合适车型，讲解产品优势，回应咨询问题，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进交易进度，保障服务体验与客户满意； 4、积极参与团队培训与经验交流，提升专业能力，争取晋升为A组核心销售。 任职要求： 1、具备销售实战经历，能独立完成客户转化及最终签单； 2、英语可进行日常交流，能够顺畅接待外籍客户； 3、结果导向明确，承压能力强，追求高收入，有清晰的职业成长意愿； 4、表达流畅，善于与客户高效沟通并建立信赖关系。 新人小白薪资待遇： 1、试用期间：3k底薪+3k绩效奖励 + 销售利润10%提成 2、表现优异者：首月绩效不设考核直接全额发放 3、单车平均利润5-8k，转正3个月后成熟销售月均出车10台，月均收入2-4万元 4、当前汽车出口处于行业上升期，掌握英语且敢于表达即可快速成长 优先考虑（满足其中一项即可） 1、有外贸或汽车行业销售背景 2、拥有留学经历或掌握小语种技能（如俄语/阿拉伯语/西班牙语等） 3、了解车辆出口相关流程 4、持有驾照并具备熟练驾驶能力 5、具备直播或短视频带货经验 6、自带海外客户资源 公司福利： 1、每月组织2-4次公司承担费用的团队聚餐 2、每年安排2-3次省内带薪旅游全程包干 3、每年提供1次国内5天带薪旅行全包（达成指定业绩目标后） 4、每年享有1次全球7天带薪旅行全包（达成指定业绩目标后）

#工作职责 1. 负责海外客户线上接待及需求挖掘，通过多渠道推广（含自媒体平台）实现高效沟通，精准引导客户到店体验。 2. 配合销售顾问完成客户接待、汽车产品专业介绍及在线咨询解答，提供全程销售协助支持。 3. 搭建并管理海外客户信息档案，持续跟踪客户动态，推动销售流程闭环，提升服务满意度与客户复购率。 4. 参与团队内销售培训与经验交流，积极掌握汽车产品知识与外贸销售方法，向核心销售岗位发展。 #任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备基本英语沟通能力，应届毕业生可培养。 2. 目标感强，能适应销售业绩考核压力，有主动学习与持续成长的意愿。 3. 表达清晰流畅，服务意识强，工作认真细致，善于识别客户真实需求。 4. 形象良好，热爱汽车行业，有4S店实习经历或相关销售经验者优先。 #补充说明 1. 排班信息：朝九晚七，单休制（适配海外客户时差需求） 2. 薪酬福利：底薪3K+绩效奖金3K+成交利润10-20%提成（单台利润5000-12000元，成熟销售月均10-15台，收入可达10-30K+） 3. 职位亮点：包午/晚餐，汽车出口行业风口期，英语能力达标即可快速成长

1、迎接到店客户，详细介绍商品车型、商务政策、金融保险等相关产品信息； 2、积极开拓潜在客户资源，按期达成汽车销售任务目标； 3、遵循标准化服务流程接待客户，提供专业购车咨询及配套服务支持； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理工作； 5、定期开展客户回访，维护客户关系。

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翔宇医疗康复设备是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，于2021年在科创板上市。因业务持续拓展，现面向社会诚聘城市销售经理。 岗位职责： 1、负责康复医疗设备（涵盖激光磁产品线、透药产品线、罗汉锤产品线、经颅磁产品线、功能电刺激产品线、冲击波产品线、医疗家具产品线）的市场推广与销售工作，开展终端医院开拓及渠道商开发与维护。 2、表现优异者可申请参与大项目经理、区域总负责人、大区总负责人、产品线负责人等岗位的面试晋升机会。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，退役军人可适当放宽学历条件； 2、年龄在23至32周岁之间； 3、需在指定城市驻点办公；

岗位职责： 1.配合公司营销方案针对受众群体曝光，增加公司线上流量 2.对意向客户群体定制回访方案，有效提高客户到店率，提高销售业绩 3.弹性工作，可零基础训练合格后上岗 4.有售前后及相关地产，车企销售及相关工作经验者优先

岗位职责 1、为阿里平台商家提供本地化支持服务，涵盖阿里巴巴入驻、推广、增值服务产品销售及代运营等全流程解决方案； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（如客户开发、实地拜访等）； 3、深入挖掘客户电商营销需求，有效应对客户疑虑，输出专业的电子商务运营建议与实施路径。 岗位优势： 全链条产品服务体系 全过程客户陪伴支持 全额业绩提成激励 岗位要求： 1、性别不限，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、充满工作热情，反应迅速，具备出色的沟通表达能力； 3、拥有较强的分析判断力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识； 4、积极主动执行工作任务，责任心强，能承受一定工作压力，乐于迎接挑战并为实现高收入目标全力以赴。 薪酬福利： 1、上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00；享受国家法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达一个月左右），另享带薪年假、带薪病假。 2、入职即缴纳五险一金。 3、定期组织全公司户外拓展活动及集体旅游。 4、每月举办员工生日庆祝会。 5、建立完善的职业发展通道，每年开展两次内部竞聘与人才选拔机制，保障每位员工均有晋升机会。

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广东天骄科技有限公司 诚聘如下： 一、QC 1.负责产品日常检验，抽样检验确认，并对检验后的产品进行状态标识，严格控制不良品； 2.严格执行质量标准进行抽检，严把质量关。 3.跟进订单生产进度与生产时的质量问题； 4.完成领导交代的其他事务。 薪酬：4000-4500 二、开发业务员 1.熟悉公司产品/服务及行业知识，掌握销售技巧，市场开拓与客户开发，寻找新客户，通过网络搜寻、行业展会、客户转介绍、社交媒体等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 2.负责订单跟踪和沟通处理，及产品开发，工厂开发相关工作，包括前期开发、样板、产品询价、议价、报价、验货、出货等工作环节； 3.对物料到货和质量的追踪； 4.跟进工厂大货生产进度及解决生产途中可能遇到的问题， 5.具备强大的抗压与自我驱动力，良好的沟通表达能力，熟悉掌握办公软件的使用。 薪酬：4000-4500+提成 三、MIM品质经理 1.具备5 年以上 MIM（金属粉末注射成型）行业品质管理经验，其中 2 年以上品质部门主管 / 经理级管理岗位经历，熟悉 MIM 全流程（混炼、注射、脱脂、烧结、后处理）的品质控制点与异常处理逻辑。 2.熟悉金属材料性能检测（硬度、强度、致密度、金相分析等）、尺寸精度管控、表面质量检验标准，熟练操作三坐标测量仪、投影仪等检测设备；能主导制程能力提升与质量改进项目。 薪酬：6500-8500 四、厨师 1.有大型食堂或餐饮企业工作经验者优先 2.负责买菜 薪酬：4000-4500 五、副总经理助理 1.协助副总经理处理日常业务事宜。 2.跟进客户订单货期，听从安排的其它相关业务跟单工作内容。 薪酬：4500-5500 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30 工作地址：阳江江城区白沙大冈坑尾路口 联系人：陈小姐

工作内容： 负责阳江市环宇冷却塔的市场开发与销售推广 任职要求： 1、年龄：25岁～40岁。 2、具备良好的沟通能力与商务洽谈经验。 3、需适应长期出差（覆盖全国范围），提供餐补、住宿补贴等相关费用支持。 4、持有C1或以上等级的小型汽车驾驶证。 5、薪资待遇面谈（含绩效提成）。

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