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岗位名称：电商打包员；电商仓储人员；潮汕电商仓储员工（可考虑有经验的潮汕员工）。 岗位要求：1.具备积极向上的态度，有强烈的责任心；2.吃苦耐劳，手脚灵活，具备良好的身体耐力；3.年龄在18至35岁之间。表现优秀的员工会有年龄上限适度放宽的可能。实习期工作涵盖打包、仓库管理及其他相关任务，希望员工能适应不同的工作环境和任务需求。 薪资待遇：实习期7天，工资范围在人民币4500元至6500元之间。公司提供包晚餐和住宿的福利，每月休息两天。工作地点在广东汕头地区。

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岗位名称：打包员；仓库搬运工；打包操作员； 岗位要求：1.年龄在1827岁之间；2.具备打包经验者优先；具备搬运经验；对搬运有体力和灵活性要求；3.熟悉常规搬运、打包流程与规范。 薪资待遇：月薪范围在4000至5000元之间，月休一天，工作时间为每日11点半至9点半，期间有半小时吃饭休息时间，不包吃住。工作地点广东汕头（由于避免泄露隐私信息，此处不做详细工作地点说明）。

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岗位名称：仓库接送货员；视频混剪师；办公室文员跟单。 岗位要求：1.仓库接送货员：会驾驶电动三轮车；有基本的货物搬运能力；熟悉仓库管理流程。2.视频混剪师：熟练使用剪映软件；具备简单的视频拍摄能力；掌握Excel操作进行视频素材管理。3.办公室文员跟单：熟悉电脑打字；掌握Excel操作进行数据处理； 薪资待遇：试用期工资均为4000+。

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招聘：导购员(不限) 薪资：4-8K元/月 岗位职责： 1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。 2、做好货尝货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。 3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。

岗位福利： 1、包吃（每日提供员工餐） 2、轮休制，可协商调休 3、节日福利 4、入职即享商业险 任职要求： 1.具备行业背景优先：有1-3年生鲜物流领域从业经历，熟悉美团优选、多多买菜、盒马等社区团购或生鲜配送平台的分拣及仓储运作流程者优先； 2.精通双模块统筹：具备分拣团队与仓储部门一体化管理经验，能制定分拣标准流程（如订单核对、商品分类、差错预防）和仓储管理制度（如库存清点、货物保养、库区规划）； 3.注重效率与成本控制：能够优化分拣与仓储作业动线，提升人均效能与库存周转率，同时降低分拣失误率与仓储损耗，实现运营降本增效； 4.团队管理能力强：可独立组建分拣与仓储队伍，设计人员排班、培训体系及绩效考核机制，调动员工积极性，确保日常作业有序开展； 5.责任心强、抗压性好：能应对生鲜品类时效要求高、订单波动大等情况，具备处理突发状况（如货物积压、人力不足）的能力，持健康证者优先； 6.能适应夜班工作（如23:00–7:00），承受高强度作业节奏。 岗位职责： 1.统管两大部门：全面负责分拣部与仓储部的日常运营，制定工作计划，监督分拣复核、货物出入库、库存盘点等全流程执行，保障作业规范高效； 2.提升作业效能：识别分拣与仓储环节中的堵点（如分拣效率低、库存不清晰），推进流程改进（如引入辅助工具、优化库位设置），提高订单交付速度与准确性； 3.控制运营支出：管理分拣耗材使用、仓库能源消耗及生鲜货损情况，定期分析成本数据，提出并落实节约措施，确保部门运行效益； 4.团队建设与管理：主导分拣与仓储人员的招聘、培训、绩效评定与激励发展，协调内部关系，打造协作高效的团队氛围，保持人员稳定性； 5.协同跨部门联动：与采购、配送、销售等团队保持沟通，及时共享库存状态、分拣进度等信息，保障供应链各节点衔接顺畅，支撑业务运转。

岗位名称：营业员；服务员；店员（不限） 岗位要求：1.热爱服务行业；2.具备良好审美、服装搭配及售货能力；3.有耐心、有责任心，善于沟通、执行力强、服从管理。 薪资待遇：薪资范围59K元/月。