本公司从事二手车辆交易，诚邀二手车销售，二手车合伙人加盟合作，以及熟悉网络推广的兼职人员【岗位描述】1.通过各种渠道获取客户和跟进公司网上客户并邀约到店看车2.负责接待进店客户，介绍车辆信息，陪同客户看车试车3.与客户商定车辆价格，负责车辆销售和与客户签订合同4.跟进车辆交接情况并将车辆交于客户【任职要求】1.从事过销售行业，有销售经验2.有汽车销售相关经验，或有汽车行业相关经验3.对车辆信息有所了解能向客户介绍车辆情况4.具有一定的销售技巧、有良好的沟通表达能力和促进成交能力【公司福利】提成方式：按利润提成奖金补贴：业绩奖金本公司工作环境宽松自由，给予充足的个人发挥空间，欢迎咨询合作

【薪资】薪资结构：底薪5000+提成+绩效+开单奖金，综合收入15000+拥有同行销售经验的精英，薪资可面谈！！【要求】1.年龄23-35岁，不限学历，男女不限；2.热爱销售，能接受出差(基本都在东莞市)，有驾驶经验者优先；3.逻辑思维清晰，谈判能力、抗压能力强，具有上进心；4.具有一定的管理能力，能制定团队的销售计划；5.具有亲和力，能快速建立良好的客户关系；【工作内容】1.根据公司提供的意向客户客源，进行线下商务谈判；2.根据客户需求，制定合作方案并报价，促成订单，达成目标；3.负责长期跟进意向客户，并维护好客户关系；4.做好售后服务，老客户季度至少拜访一次；5.新老客户都有，首次签单12-16%的提成，续费10%的提成点。【福利待遇】1.缴纳六险，法定节假日带薪休假，节日礼品福利；2.享有福利带薪假期，如：产假、陪产假等（PS：病假不扣全勤哦~）；3.每周固定下午茶、团建、聚餐、固定生日会，生日会礼物+生日惊喜；4.话费、车补实报实销、各类开单奖金、转盘抽奖…等各种福利！5.定期外派公费学习培训等发展福利,商务经理陪伴式成长培养优秀人才；6.拥有平等的晋升空间：商务顾问-商务主管-商务经理-商务总监-公司股东层-分公司总经理【我们的优势！！】1.技术沉淀十余年，技术人员占比公司总人数80%，销售20%，客户续费率高达80%以上！2.一个公平的、能赚钱的、有实力的平台和公司！3.工作氛围和谐融洽，拥有一群积极乐观，努力上进的95后小伙伴！4.老板员工一家人！0距离与老板沟通交流学习！5.总部在深圳，有多家分公司总人数200+，公司目前有60多人，都是90/95后，开心工作快乐生活。

本公司诚招业务员多名，找多名业务员，20到40最之间本公司主要负责销售手表玻璃，本届大学生优先，

广州海珠招销售专员，

工作内容1、为客户提供专业的游泳健身会籍咨询服务2、负责客户订单的沟通与确认，确保服务质量3、定期与客户进行互动，维护良好的客户关系任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案3、积极主动，对工作充满热情，有良好的团队合作精神

代理销售

1）负责国内市场开发、客户维护和销售管理等工作。2）负责产品宣传、推广和销售，完成公司下达的销售指标。3）按公司要求制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。4）搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5）协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。6）做好销售合同的签订、对账单、开票、收款等相关工作，以及协调处理各类市场问题。7）接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。8）保持良好的心态和规范的行为，提升客户的满意度。9）做好有关销售表格，提交销售分析和总结报告。任职资格：1、大专及以上学历，光电信息、市场营销、商务管理等相关专业优先。2、1年以上内贸业务工作经验，熟悉国内市场和销售渠道。3、具备良好的沟通和销售技巧，能够有效地与客户交流。4、熟练使用办公软件，能够进行销售数据的整理和分析。5、有较强的市场开拓能力和抗压能力。

寻找有激情、有目标导向且具备沟通能力的伙伴加入我们的业务团队，共同推动公司产品的市场拓展。负责开发新客户、维护现有客户关系，并通过有效的销售策略实现销售业绩的持续增长。主要职责：1.市场开拓与客户开发：识别定位潜在客户群体，主动拓展市场，开发新客户。2.销售计划与执行：根据公司销售目标，制定个人销售计划，并有效执行，确保销售目标的达成。3.客户需求分析与解决方案提供：深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，增强客户信任与满意度。4.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，收集客户反馈，持续提升客户服务质量。5.商务谈判与合同签订：与客户进行商务谈判，促成交易，签订销售合同，并跟踪合同执行情况。6.销售数据分析与报告：定期分析销售数据，评估销售效果，撰写销售报告，为销售策略的调整提供数据支持。7.团队协作与知识分享：与销售团队紧密合作，分享销售技巧与市场信息，共同提升团队整体业绩。任职要求1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2、欢迎应届生，有销售工作经验、有成功案例者优先考虑。3、具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户关系管理能力。4、具备市场分析、判断能力和解决问题的能力。5、目标导向，能够承受工作压力，具备责任心和团队合作精神。6、会使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。我们提供：有竞争力的薪资待遇与提成制度；完善的培训体系与个人职业发展路径；丰富的企业文化活动与团队建设机会；广州社保、带薪年假等全面的员工福利。

1.负责汽车销售工作，完成销售指标；2.协助客户选择合适的汽车产品，提供专业的咨询服务；3.负责客户关系的维护和管理，提高客户满意度。

岗位亮点：1、具备成长空间，深度接触和学习美业发展。2、少有的干销售不喝酒、不应酬的岗位。3、更少有的干销售不加班加点的岗位。部门介绍：市场开发部主要业务涵盖全国空白市场的新店开发、客情维系；提升品牌市场占有率、知名度、美誉度；我们为全国美业创业者提供完善的开店解决方案、帮助加盟店打造门店盈利系统、让加盟商在创业的道路上少走弯路、少踩坑；通过扶持反哺市场转介绍，提供双边价值。这里有着完善的市场开发体系、有着富有挑战和影响力的工作内容。为你提供丰富的视野、持续的成长和发展的机会，期待优秀的你与我们携手同行。岗位职责：1、根据公司提供客户线索，完成加盟店新开发工作目标，无需陌拜。2、根据目标倒推动作，制定有效的策略及行动方案，达成结果。3、熟悉品牌、市场，结合客户需求提供定制化整合方案，并完成项目合作推进，4、擅长分析、思考，如行业趋势分析、用户画像分析、对标分析等，帮助客户得出有效结论，并为客户提供对应的解决方案。5、建立和维系与客户的良好关系，深挖客户需求，寻找新的合作或转介绍机会，不断提升客户价值。6、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度。岗位要求：1、1年以上电话销售类工作，美业电销优先。2、具有客户把控力，能梳理、管理客户决策链，熟练掌握并推进项目的每一个步骤，直至达成结果。3、良好的沟通能力，逻辑清晰，4、具有良好的团队合作精神，勤奋、踏实，善于学习与思考，执行力强；5、薪资待遇：底薪3000-6000提成10%-20%，有想法可以过来挑战。

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招聘日结带车销售两小时240-300左右注意看要求！！！岗位职责：按照公司要求完成任务；任职要求：需要自己有车（家用车即可，且年限在8年以下）驾龄三年以上；工作时间：每日1.30-2小时左右；薪资待遇：220-280左右（每日现结）；

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汽车销售精英岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责汽车销售工作，完成销售指标；2.负责客户接待、咨询、洽谈、签约等销售流程；3.维护客户关系，提供优质的售前和售后服务；4.参与市场调研和竞争对手分析，制定销售策略；5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.具有良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通；2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识；3.具备一定的市场分析和销售策略制定能力；4.具有团队合作精神，能够积极配合团队完成销售任务；5.年龄25岁至35岁之间，性别不限。具有汽车、房地产、保险、服装销售经验者优先考虑。

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