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兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+绩效等。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：兰州优冷公司2026年

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

中通快递兰州转运中心招聘日结工[爱心] 招聘岗位：快件的装卸、分拣、扫描、供件、集包、拉包、倒包等工作。 任职要求 1、男女不限、身体健康、识字、男女不限年龄18一49周岁 临时工注意事项 1.上班马甲头盔必须穿戴好 2.如有员工有偷盗行为 对公司和个人处罚 （1000-5000元，并移交相关部门） 3.必须听从车间领导安排 4.员工上下班必须打卡 无打卡 考勤一律作废 头发盘起来，不穿高跟鞋、凉鞋、连帽衫衣物等。 7.不能随意横跨皮带机，下班之后走人行道。 重点 任何临时工不要穿连帽衫衣服进人车间 岗前培训必须严谨 薪资待遇：150-160/天日结

岗位名称：分拣员；送货司机（多个岗位）。岗位要求：1.身体健康；2.能够熟悉操作智能手机；3.有责任心。薪资待遇：底薪4000，另有200元全勤奖励。发薪日期为次月25号。

门市部配货及发货

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

冷库分拣员，分拣食品(无重货)，能适应冷库工作环境优先，长期稳定

菜鸟驿站入库出库，有人带

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+补贴等，节前入职一次性奖励1000元。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：兰州优冷公司2026年

小西湖新庄春台找一个配菜的，菜品简单菜不多，有闲的联系

甘肃博德汽车维修服务有限公司，急需招聘机修大工中工， 大工职责和要求: 1.熟悉中高端车型的故障判断及维修，有团队合作精神，有责任心，月休四天，上班时间早8:30-晚18:00，有意向者可电话联系:方。 地址:兰州市城关区青白石

前台出餐2名，学徒炒菜2名

核心任职要求 ​​形象气质佳，五官端正 ​​沟通与销售能力：​​ 有亲和力，能进行有效的独立完成销售任务，并且乐于分享和沟通。 ​​美业经验：​​ 要求1-2年以上的美容行业经验，有美导或管理经验者优先。 ​​专业知识与技能：​​ 需要掌握面部护理、身体的专业知识和手法。 ​​能接受省内出差 主要工作职责 可以为门店员工进行产品知识、护理手法等专业培训。 ​​销售带教与业绩提升：​​ 协助门店策划和执行市场活动，直接参与销售，提升门店业绩。 ​​客情维护：​​ 负责维护与门店客户的关系，提升客户满意度和复购率。 ​​市场活动执行：​​ 配合品牌方在指定区域开展推广活动，维护代理商关系。

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今天夜班，齐河京东亚一2号库 装卸，230/分拣210 高唐4点10分集合 带车➕ 110 7座➕ 150 男女不限， 18到55周岁 小件，没大件， 天齐庙北门，小树林东转盘门头集合

夜班操作 招工人数:若干名 工作地址:高碑店市圣方机械厂极兔速递

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岗位职责： 负责日常运营、服务质量优化、一线团队管理及业务拓展等工作 1.客户开发与维护：开展B端客户拓展，包含市场调研、客户拜访、服务推介及商户签约；进行客户关系维护，包括日常沟通、问题协调处理及续约管理。 2.经营管理：监控物流收入相关指标，如个人快件收入、操作区域业绩、B端商户营收等；管控成本类数据，涵盖日常开支、低效人力及整体人力配置；推进销售目标达成，包括合同签订、流失客户挽回、月结账款回收等。 3.团队管理：统筹人员招聘、培训安排、绩效考核与激励机制，搭建营业部人才发展体系，保持团队积极性，营造积极工作环境，及时响应并解决员工反馈问题。 4.风险管控：识别影响公司形象与安全运营的潜在风险，提前预警并联动相关部门协同处置。 任职资格： 1.大专及以上学历，踏实肯干，有意向长期扎根物流行业，具备团队管理经验者优先考虑； 2.熟悉计算机操作，掌握常用办公软件及报表制作技能； 3.工作态度端正，诚实守信，具备基层工作意愿，服从公司统一调配安排； 4.抗压能力强，具备良好的组织协调能力、沟通技巧及突发事件应对能力。

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招聘促销员兰州 促销产品：（饮料） 薪酬：130/天，卖的好另外有奖励 年龄：男女都行，18岁-45岁，3名 上班时间：9:00-18:00，- 地点：兰州市安宁区+兰州市七里河区 薪酬结算方式：月结/ 工作内容：负责饮料促销售卖，固定点位 联系

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