能接受夜班身体健康能吃苦

菜鸟驿站入库出库，有人带

年前每天需要50个快递分拣兼职，工资150/天。工作地点：兰州新区京东大仓

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+补贴等，节前入职一次性奖励1000元。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：兰州优冷公司2026年

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岗位名称：分拣员；送货司机（多个岗位）。岗位要求：1.身体健康；2.能够熟悉操作智能手机；3.有责任心。薪资待遇：底薪4000，另有200元全勤奖励。发薪日期为次月25号。

对工作兢兢业业，能接受夜班能听从领导安排

蔬菜分拣初中以上学历40岁以下

分拣生活用品，打包，粘箱子，小件

兰州安宁清真烤肉餐厅招聘， 服务员数名工资3000_3500 配菜一名 工资面议 炒菜做面师傅一名 工资面议 有意者，三点后联系 以上人员管食宿，热水器洗衣机都有， 有意者联系

兰州城关区招聘传菜员一名工资3600联系电话：

招聘保安 要求：59岁以下，身体健康 工资：3000元、月休4天。 招聘消控员 要求：年龄50岁以下，身体健康，有消控证。 工资：3500元。 联系电话。

招聘 货场工人2名 年龄18-40周岁，踏实勤劳能干（工资面议），短期勿扰（会航吊 锯床优先） 地点：中钢联室内库 联系电话：（）

京都之星火锅店招聘长期兼职、传菜、服务员男女不限 工资面议

分拣员 工作地址:三亚凤凰机场 4500-6000元/月 入职即按规定缴纳五险一金，筑牢职场保障每年4400元过节费，发放年终奖、生日费，福利丰厚；设有工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期付出；工作满一年享带薪年假，兼顾工作与休息 负责旅客托运行李分拣工作，精准核对行李信息，及时将行李转运至指定区域，严格把控分拣流程，保障行李处理顺畅高效，助力机场客运服务有序开展。

蚁仓供应链 岗位1：包装员50人 岗位2：文员2人 岗位3：装卸员3人 待遇：含五险，计件薪资4500-8000元，多劳多得。 （包装员负责：打包，包装食品，饮料，糖果，百货商品等） 岗位4：退件入库处理员2人 薪资：4500-8000（退件员负责处理快递退件） 上班时间：8点30-19点30分，12-13点吃饭，带薪月休2天。 要求：初中以上学历，45岁以下。 工作地址：自贡市自流井区西二支中通快递自贡转运中心2号门四川蚁仓 电话：林秀

年后招软抽底部抽看机内分工人两名，有全勤有工龄，月薪7500左右，不要生手，地址王辛庄申通快递院内。电话

来10人，手脚麻利，20元/小时，下班结账，打香梨，B6二楼东南角西南角，联系电话

现在上班 工人 工23一个小时 分拣，扫描，卸派件之类 具体企业为准分配 服从厂里安排 不接受口头报名，为准联系方式

家具店招聘一名店员 1.工作内容：销售导购 2.工作时间：朝九晚六 3.工作地点：天水路居然之家 4.工资：3000底薪+提成 要求：喜欢沟通，有一定生活阅历！ 联系电话：

健力宝公司招聘临促1名[庆祝][庆祝][庆祝][烟花]工作时间：2月9-16日[烟花]薪资待遇：120/天早10:30-14:00晚17:00-20:00[烟花]工作地点：西固宝峰大酒店有意者联系：

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兰州新区某高中学校超市，导购招聘为保障学校超市高效运营，更好地服务全校师生，现面向社会公开招聘导购若干名，具体要求如下：一、岗位职责1. 负责超市商品的陈列、整理与补货，确保货架整洁、商品充足，按规范摆放商品并标注清晰价格； 2. 主动接待师生顾客，热情解答咨询，提供商品推荐、选购指引等服务，提升顾客购物体验； 3. 协助做好商品验收、入库登记工作，核对商品数量、规格与质量，及时反馈临期、破损商品； 4. 维护超市购物秩序，引导顾客有序结算，协助处理简单的顾客投诉与售后问题； 5. 负责责任区域的卫生清洁，保持购物环境干净整洁，定期擦拭货架、清理杂物； 6. 配合超市管理人员完成库存盘点、促销活动执行等其他相关工作。二、任职要求1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯； 2. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，态度热情、耐心细致，能快速响应顾客需求； 3. 工作认真负责、踏实肯干，服从超市管理人员的安排，遵守学校及超市的各项规章制度； 4. 熟悉基本的商品分类知识者更佳，能适应学校超市的营业时间（含课间、周末高峰时段）。三、薪资福利1. 薪资待遇：基础工资+绩效奖金+全勤奖， 月薪3000-4500元，多劳多得， 2. 福利保障：节日福利（如春节、中秋等）、定期团建活动； 3. 灵活排班：根据学校作息及个人时间合理安排工作班次. 4. 成长机会：提供系统的岗前培训与岗位技能提升指导，表现优秀者可晋升为超市领班； 5. 其他福利：工作环境舒适、氛围融洽，可享受超市内部员工购物折扣。联系电话：。（海经理）六、其他说明1. 本招聘长期有效，招满即止，欢迎符合条件者踊跃报名。

招聘，某公司。招聘跟车送货员一名，，年龄，30-40岁之间。能吃苦耐劳，干活麻利。工资面议，地址，榆中附近，上班时间。正月初十左右，电话，

1、路线规划：结合固废业务的装卸点，动态制定运输线路，依托GPS系统对车辆位置、行驶安全及运行轨迹进行实时监管。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，并对途中出现的问题及时响应、协调处理，确保任务顺利推进。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极拓展返程货源，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“车辆空驶率”，按月汇总数据分析运营成效。 4、车辆日常维护：建立每台车辆的管理台账（包含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养方案（如每周检查轮胎与刹车系统，每月排查发动机与液压装置，每季度实施全面维保），并联系专业单位开展不定期检修，预防运输过程中因故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押人员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗作业。 6、安全教育培训：定期组织交通安全规范、固废分类知识、突发事件应急处置等内容的培训。 7、具备绩效管理体系搭建与执行经验，推动团队高效运作与持续提升。 8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求，须全过程识别并管控合规风险。 9、在保证服务质量的基础上，持续优化运营成本结构。 10、有效应对突发状况，确保运输服务连续稳定，最大限度降低运营风险。 11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。

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