岗位职责: 1.开拓调味品市场新客户资源，提升产品市场覆盖率； 2.执行销售任务，完成指定区域的销售业绩目标； 3.维护现有客户关系，确保客户满意度与合作稳定性； 4.收集市场动态与客户反馈，协助优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，工作主动积极； 2.能适应外出拜访与市场拓展工作，抗压能力强； 3.有较强的服务意识和团队协作精神； 4.具备基本的市场洞察力，能独立

职位描述： 1. 需掌握MPV市场动态，落实公司各项营销方案的实施 2. 开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3. 按照公司标准流程接待来访客户 4. 为客户提供专业咨询、车辆销售及相关配套服务，推动销售成果实现 5. 协助客户完成购车手续的办理 6. 主动反馈并协调解决销售环节中的各类问题 7. 对已购客户进行后续跟踪与维护服务 任职条件： 1. 市场营销、汽车类相关专业者优先 2. 具备三年以上汽车行业销售经验 3. 熟悉市场营销理论，有意愿在汽车销售行业持续深耕 4. 拥有一定客户资源，了解售后运作流程，具备较强的客户服务意识 5. 性格亲和，具备良好的沟通协调能力 6. 工作踏实认真，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 复合调味料销售经验优先，主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

1、前期参与轮岗实训（涵盖市场营销、团队管理、市场开发及公司运营模块） 深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标 3、在公司既定体系内独立推进业务拓展，主动对接合作客户，维护资源并协同市场运作 4、通过各部门主管综合考评后，参与分公司团队的统筹管理工作 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习力，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求，有目标感，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队带动能力； 5、思维敏捷、逻辑清晰、善于思考，能及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、事业心强，富有创业热情，抗压能力佳，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、无责底薪5000+2000绩效+提成 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水及厨房等完善生活设施），缴纳五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金与丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展平台，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程与培训资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，系统传授知识与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟

在厦门地区从事户用光伏销售网络建设，光伏业务开发

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司代理的台湾鑫喜悦燕窝、酵素、保养品、面膜等产品的线上及电话销售，完成个人销售目标 2. 主动为客户提供专业养生知识解答，根据客户需求推荐适配产品并提供个性化订购建议 3. 维护客户关系，及时响应咨询与售后问题，确保客户满意度与复购率提升 4. 协同团队参与营销推广活动，整理客户反馈并协助优化服务流程 5. 熟悉公司产品知识及品牌理念，持续学习行业动态，提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，公司提供成熟业务模式支持 3. 普通话标准，亲和力强，能耐心倾听并理解客户需求 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用微信、电话等沟通工具 5. 认同健康养生行业价值观，责任心强，有稳定发展意愿

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

三明市大田县招工地小工/杂工拧螺丝能上房顶的能干十五天左右包住不包吃，9个小时200元，干完立马清账，偷奸耍滑的绕行

三明市沙县区招水电师傅、中工，目前是预埋阶段，

本公司需要焊接打磨抛光临时工数名。联系电话

三明市尤溪县招工地小工/杂工、工地力工、电焊

护工1.身体健康，吃苦耐劳，有爱心、耐心、责任心；2.有养老护理相关工作经验者优先；3.能细心照料老人日常生活，配合院内工作安排。用心呵护老人，用爱温暖晚年，细心照料老人日常生活，配合院内工作安排薪资福利:月薪3500-5000元招工人数:若干名长按二维码识别查看职位描述工作地址:三明市尤溪县解放路71号（一中公交车站旁）

岗位：二手车销售 / 直播主播（全职） 工作地点：成都本地二手车展厅 招聘人数：数名 经验要求：有无经验均可，零基础免费培训 一、岗位职责 1. 线下销售：负责到店客户接待、车型讲解、车况介绍、需求对接，跟进客户购车全程，完成车辆成交、过户对接等基础工作，维护老客户资源，挖掘转介绍客户。 2. 直播运营：负责抖音、快手等平台日常二手车直播，展厅实车出镜，讲解车型配置、车况、价格、购车政策、过户流程，真实展示车辆细节。 3. 粉丝维护：直播间实时互动、解答粉丝购车疑问，活跃直播间氛围，引导意向客户留资、到店看车、咨询成交。 4. 内容配合：配合团队拍摄二手车短视频、素材剪辑，协助优化直播话术，提升直播间人气、粉丝粘性及成交转化率。 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，男女不限，形象端正，口齿清晰，性格开朗健谈。 2. 无需行业经验，无二手车知识、无直播经验均可，公司全程一对一带教、免费岗前培训。 3. 热爱销售、敢于出镜表达，有良好的沟通能力和抗压能力，踏实肯干、执行力强。 4. 遵守公司规章制度，团队意识强，想长期稳定发展、高薪赚钱优先。 5. 有二手车销售、汽车主播、短视频出镜、门店销售经验者优先录用。 6、有驾照C1 优先 三、薪资福利（真实透明、无套路） 1. 薪资结构：无责底薪2500 + 高额提成（行业顶尖点位）+ 开单奖金 + 月度绩效 + 年终奖，上不封顶。 2. 新人保底薪资，新手月入5000–10000+，成熟主播/销售月入15000–30000+，多劳多得。 3. 福利齐全：全勤奖、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道透明。 4. 工作环境：三家门店、独立展厅、设备齐全、氛围轻松，团队年轻无内卷。 四、岗位优势 1. 本地实体车行，客源稳定、口碑靠谱，不用自己苦找客户，线上流量扶持。 2. 零基础可入行，专业老员工手把手教学，快速上手赚钱。 3. 晋升清晰：销售/主播 → 组长 → 主管 → 店长，能力优先，不熬资历。 4. 主业稳定长期做，适合想踏实挣钱、稳定发展的小伙伴。 五、联系方式 联系人：徐老师 电话： 地址：成都优驹汇·二手车 欢迎想高薪、想稳定、想创业的你加入，携手共赢！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

六安金安区招汽车销售

业务专员岗位职责 1、负责客户开发对接、日常客情维护与业务营销管理；沟通能力强者优先。 及日常客户营销管理: 2、良好沟通能力者优选。 任职要求: 1.有责任心、服从管理、有团队协作意识2.市场敏感度高，具备基础客户谈判能力 3.有礼品行业、电销经验者优先录用 薪资福利 全员:五险+双休+带薪年假+团建+节假日福利+下午茶+员工旅游

【招聘】招聘 永安幸市福拾光，因公司发展需诚要招 ，销售务服人员 数名，主管1名 有法想人士，一起共辉创煌 (后期可成以为合作伙伴)等位职人员 1. 岗要位求：不分女，年龄22—48岁，初中化文及以上；有任责担当，身体健康，勤吃劳苦。 2. 工时作间：常白班，早7:30—11:30，下午2:00—6:00。 3. 薪资福利：薪资4500一5000，，月休4天，缴纳社保，定团期建、旅游，满年一可享受孝道基金，欢迎有梦想的来人跟我做同加事入吧！ 有意者，打电话 地址：步行街2楼 联系人电话： /冯

德高销售（三明沙县) 岗位：销售专员 岗位职责: 1.渠道开发与维护:负责指定区域内建材店、 陶瓷店、家装公司、沙场、五金店等渠道的开 发、谈判、签约及日常关系维护。 2.销售目标达成：执行公司售策略，积极开拓 市场，努力完成个人及团队销售指标。 3.客户服务与支持:为客户提供专业的产品知 识讲解、施工技术指导及解决方案,提升客户 满意度和品牌忠诚度。 4.市场信息收集：敏锐洞察市场动态、竞品信 息及客户需求，及时反馈，为公司决策提供依 据。 5.应收账款管理：负责所辖客户的信用管理和 应收账款跟踪，确保资金安全。 任职要求: 1.熟悉建材行业运作模式,拥有建材类产品 (如防水、涂料、瓷砖胶、辅材等）有快消品 销售经验者优先。 2.具备市场分析和解决问题的能力。 3.良好的团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 3. 意向客户报价及时，方案贴合客户需求 4.提供有效市场动态反馈 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

永安市睿莱信息技术咨询服务有限公司, 招聘：销售客服人员要求：性格开朗，善于沟通，有一定服务意识，有责任心，普通话标准，沟通无障碍（室内工作不外出）工作时间：早九晚五，周未双体，国家规定节假日休工作时间段：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00薪资待遇：转正底薪2500元+300元满勤＋提成（约5000-8000/月）联系电话

岗位职责: 1. 主动对接客户，运用专业沟通技巧推介公司产品或服务； 2. 结合市场变化优化销售方案，及时响应并处理客户疑问与异议； 3. 持续维护客户合作关系，定期开展回访，收集客户意见与需求，做好老客户关系管理； 4. 深化客户互动，积极拓展客户带来的人脉资源，推动更多合作机会； 5. 参与销售活动的规划与落地执行，全力完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备较强的销售导向和服务意识； 2. 擅于人际交流，拥有良好的团队协作精神； 3. 对市场趋势具有敏锐感知，能迅速适应环境变化； 4. 具备出色的应变与问题处理能力，可独立应对客户相关事宜； 5. 工作积极主动，富有责任感和自我驱动力。

中国人寿保险(集团)公司永安支公司,客户服务经理,1名,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,

帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国，服务全业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台！ 行业优势： 1. 客户资源充足，每日持续更新线索 2. 仅需通过电话与微信开展沟通，无需外出差旅 3. 市场需求稳定，仪器设备检测周期为一年一次 4. 客户粘性高，流失率低，每年均有复检需求 5. 行业安全可靠，以质量技术服务为核心，所有设备均依据国家标准执行 6. 服务对象涵盖全国各类制造企业、医院、学校、等，客户范围广泛，无区域与行业限制 公司专业培训体系： 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30（周末双休、节假日正常休息） 薪资：5000-9000元/月 底薪3000-4000，根据个人能力核定 福利： 1. 缴纳五险、享受年休假、春节假期长达20天以上 2. 每月组织团队聚餐或集体活动，年中与年末安排团体旅游 3. 实行五天八小时工作制，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1. 负责收集全国范围内各类生产型企业信息； 2. 通过电话方式与客户交流，精准对接负责人； 3. 向客户进行报价并完成签单流程； 4. 提供优质的售前、售中及售后全流程服务； 5. 定期回访合作客户，维护长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 年龄24-36岁，发音标准，普通话流畅，声音具有亲和力； 2. 热爱销售工作，熟练操作办公软件，打字速度较快； 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变能力与抗压能力； 5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度。

【岗位职责】 · 负责客户咨询解答与售后服务支持 · 发布招聘信息，邀约面试。 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 有销售经验者优先，但非必须 · 工作认真负责，能适应兼职工作节奏 【工作时间】 · 长期兼职，每周工作5天及以上 · 工作日上班，08:30-10:30 【薪资待遇】 · 月结工资 · 时间灵活，收入稳定，多做多得

工作内容： 1、拓展门店资源。通过线上及线下渠道挖掘潜在商户，开展沟通并推动合作落地； 2、对接新商户上线事宜，整理所需资料，明确上线节点与执行计划； 3、负责新店筹建工作。建店完成后进行商品梳理、图片调整、定价策略制定，以及前端视觉呈现如logo展示、海报设计、门头标识等； 4、协同商户策划营销活动，推动免配送费、满减优惠、超级会员、品牌联动等项目的落地执行； 5、定期实地回访，维护客户关系，收集运营过程中的反馈问题，并落实物料投放（如门贴、桌贴、宣传海报、餐盒标签、黑色广告等）； 6、在门店运营异常时，及时协调物流方与商户方，推进问题高效解决； 7、岗位未来发展方向为BDM；