福州闽侯生鲜仓长期日结周结50人 要求:男女不限，18-50岁无案底认识字，能稳定出勤，身体健康。 工作内容:蔬菜、肉品、标品分拣 工作时间:23:00-3:30； 少量人员22:30-3:00； 工价:日结20元/小时，周结24元/小时（可任选） 备注:每天晚上22:30-23:00可试岗，试岗通过办理入职当天上班。 地址:福州闽侯南通永辉物流

1、上班时间段：14:00-1:00 2、薪资：20元/小时，绩效300元，全勤200元，综合薪资6000左右 3、工作内容：库内蔬菜加工贴标，投线，原料盘点长期夜班，工作内容简单易懂。 4、免费培训，准时发薪资，今天面试明天入职

负责超市线上订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：19元/小时 时间：时间段可选 早班：6:00-12:00 晚班：15:00-21:30 夜班：23:30-8:00 24元/小时 无纹身，无犯罪记录，不包吃住，年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，20号 发放工资

1.负责快递分拣扫描 2.长白班或者长晚班 3.服从领导安排

仓储内负责货物分拣作业及分拣门店信息填写，要求分拣员认识字，工资采用计时与计件结合。

初中文化以上，有分捡经验优先，年龄20一55岁

急招 肉类分拣打包人员（2-6名），要会简单的电脑操作， 工作时间12:00到凌晨00:00左右，12个小时， 工资6000无月休（请假不计薪资安月薪折算/5500月休两天可选） 有意者祥聊 地址福建省福州市闽侯县尚干镇门口工业区 联系电话 李总

岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签，无需特定技能经验。 性别不限，须持本人有效身份证。 年龄要求：20-48 上班时间：白班8:00—20：00晚班20：00—7：00（长白班，包含中午吃饭休息时间）月休四天（调休） 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍4-6人间，独立卫生间、空调等（150/月）+水电平摊，员工食堂10元一餐，过来面试当天可安排住宿 *计件工资平均20-26元/小时，月综合6000左右，可预支工资。优秀员工奖，生日会，红包等福利 地址：闽侯南通美兴物流园北门 *招聘信信真实可靠，欢迎你的加入

福州朴朴 岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签 男女不限 年龄：20-48 上班时间：8:00—20：00（完成当天安排任务即可下班）月休四天 发薪日：15日 有宿舍（150/月）水电平摊，员工食堂10元一餐 上满一个星期可预支工资，月综合7500 计件工资，多劳多得（平均一个小时21-25之间），过来面试当天可安排住宿。 俩班倒，仓内恒温18摄氏度 地址：闽侯南通美兴物流园北门

福州山姆云仓直招 拣货打包员｜夜班理货员 综合月薪：6000-8000元 时薪19-24元， 夜班补贴+绩效补贴（1-2元） 早班：7:00-12:00 晚班：15:00-21:30 夜班：23:30-8:00 工作时间及班次根据各仓现场安排 全职/兼职/均可，就近安排 可提供住宿 仓山/鼓楼/晋安/台江/马尾/闽侯等仓就近分配

福州市仓山区招开槽/切割

招聘 大排档川菜江湖菜，炒锅一名 工资 8000-9500 包吃住，夜班4-2点 手头快！！！ 地址福州连江代云村附近 联系电话：（）

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❤ ❤ ❤福清宏路贸易有限公司直招电话:。 业务员（20-45周岁） 上班时间:09:00-下午（时间相对自由），月休四天。 保底月工资5000元（需要达到一定要求，可面议）。 基本要求:需要自带车辆。 业务范围:整个福清各个镇上村里便利店和食杂店等。具体可面谈。 岗位2⃣ 跟车搬运工（50周岁以下） 享受满一年十三薪，月工资逐年递增。 上班时间:7:30-17:00。月休两天。 月工资5000元。

福州25栋厂房招木摸兄弟班主数组，有意向兄弟私聊

南沙拼多多保税仓 年龄18-45岁 目前只招聘一个岗位：质检（纯计时）缺口200人以上，要求会电脑打字 注意：纯计时并不是小时工！！！ 薪资构成 即绩效模式 底薪3000+绩效3000×（0.6到1.2）+餐补600高温补贴300加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班 绩效会有打分，最高1.2可以加钱 打分依据： 1、工作数据，例如拣货时效，人效等； 2、日常考勤纪律，现场工作安排配合度； 3、组长的个人评分（占比不高） 包住，水电费平摊，不包吃（有餐补）配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天左右，离职需要提前一个月申请 入职时间：早上11：00～14：00点当天面试。迟到安排住宿17.00-18.00

240-260/天小件分拣，长白班/两班倒任选，可预支，可带手机，坐岗，包吃住 工作内容：小件物品的拣货，包装，叠衣服，打包，封箱等岗位 工作时间：8:00-20:00；长白班/两班倒任选 薪资待遇：240-260/天，综合薪资6000-9000/月，包吃住，住宿4-6人间，吃饭伙食好，品种较多任选，住宿环境好，独立卫浴，热水器都有，出勤满7天可预支，15发薪

急招打包洋葱工人2名有意者电话联系

配货打单/送货理货员 ✦▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✦ 职位1：网店配货打单 1名 ✅ 要求：会电脑 —— 职位2：档口送货、理货员 1名 ⏰ 时间：8:30-20:30，月休1天 薪资：5000-6000元/月 管饭 地址：外贸村，陆家角老区4号 电话：

招配货打包工，18-40岁，，要干活利索细心的，有长功夫的，三天打鱼两天晒网的勿扰，能长期，有责任心的，

岗位职责: 1.负责水果产品的打包工作，确保商品安全、整洁地送达。 2.保持工作场所的卫生与整洁。 3.对工作细节有较强的把控能力。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境。 2.对工作细节有较强的把控能力。 3.能长期稳定工作。 4.年龄要求45岁以下 工作时间18:00-01:00 时薪18元/小时

招水果长促（凤梨）要求1.有从事商超‬促销经验的优先.2.有健证康‬的、年龄20—49周岁、身体康健3.具较有‬强的沟通力能‬及服务识意‬能吃苦耐劳.能服从安排4.根据领导排班5.薪资：3400+提成门店：奥体永辉超市联系电话：

工作内容： 仓储经理职务 1、全面负责仓库日常运营（含库区布局优化、物资存储、收发货管理、团队绩效考核等）； 2、主导ERP系统相关操作与数据维护； 3、持续优化仓储管理制度与作业流程； 4、监督并落实仓储各环节工作的执行与管控； 5、组织并参与仓库盘点工作，确保账、物、卡一致； 6、按时完成各类统计报表的编制与上报； 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上机械制造类企业仓储统筹管理经验，有同类岗位经历者优先； 3、精通金蝶K3ERP系统及Office办公软件操作； 4、掌握仓库整体规划、出入库作业、盘点对账等核心流程； 原标题：《库房主管》

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

1、开展国际物流业务拓展，推广公司核心资源及优质物流通道，承担海外物流项目的开拓与运营，参与项目策划、技术攻关、投标响应等相关工作； 2、依托公司核心资源或优势物流线路，发掘贸易与物流融合的潜在商机，推进国际物流项目的落地实施与全程管理，参与项目攻坚、方案设计及招投标流程； 3、深入挖掘新老客户在国际物流领域的服务需求，基于基础运输服务延伸链条，开发仓储、配送、关务等增值服务机会； 4、开展客户需求调研与分析，制定定制化物流解决方案，统筹协调内外部资源保障项目高效执行； 5、定期向主管领导汇报业务进展，提交工作简报（涵盖项目动态、市场信息采集、整理与趋势研判等内容）； 岗位要求： 1. 具备国际贸易与国际物流相关专业知识背景； 2. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及应变协调素质； 3. 具有较强的自我驱动力与创新拓展思维； 4. 具备良好的资源整合与信息处理能力； 5. 熟练运用PPT完成方案编制并具备现场宣讲展示能力； 6. 具备项目统筹与执行管理经验。

一，​福利待遇 1. 无责底薪3500+全勤奖500+提成（次月起逐月递增） 2. 试用期结束考核达标即办理转正 3. 经验不限，新人也能快速入门 4. 融入互联网模式，收入上不封顶 5. 无需外派或出差 6. 办公室环境，手机即可操作业务 7. 客户资源由公司提供，无需自行拓客 8. 基本不涉及加班（特殊情况如培训除外） 二，​任务要求 1. 具备基本沟通能力、学习能力和抗压能力 2. 工作积极主动，踏实肯干，有解决问题的意识 3. 需具备恒心、专注力、耐心、责任心和细致态度 4. 愿意持续提升自我，敢于冲击高收入目标

线上物流调度经理 一，负责线上物流培训及操作 无需开发客户，提供专业指导进行选单、判单，每日平台订单量超百万级，货源充足稳定 通过物流系统工具，对大货车运输资源进行高效调配，为全国范围货主匹配适配车辆，同时为返程货车安排合适回程货物 与司机及货主保持信息畅通，做好沟通协调工作 二，任务要求 具备良好沟通能力、学习能力，踏实肯干，有吃苦耐劳精神，具备一定事务处理能力 工作中需保持专注、耐心、细致、投入与责任感 三，特别说明 1. 每日现金收入实时到账，现金流稳定，持续创收 2. 收入按日结算，资金每日到账 3. 工作时间灵活自主 4. 日均收入200-500元以上 5. 无需拓展客户，专注车辆调度即可

FILA兼职招聘::4.23-5.7人数:2:150/天9小时地点:东百A馆8楼工作内容:理货、看货:（）

岗位职责： 1. 负责电商平台订单处理，协同仓库完成商品的分拣、打包及出库准备。 2. 保证各项任务在规定时限内按时完成。 3. 主动配合团队推进日常工作顺利开展。 任职要求： 1. 接受实习生，需通过英语四级，本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识。 3. 能够快速融入工作环境，了解物流运作的基本流程。 4. 具备较强的问题应对能力，可在突发情况下迅速响应处理。 5. 能协助团队完成与物流相关的其他事务性工作。 1、工作时间大小周，9：00-12：00，14：00-18：00 2、薪酬结构：薪资+满勤奖+抽成 4、带薪假期：法定节假日、年假、婚假等； 5、团队建设：不定期组织部门聚餐、公司团建、户外拓展、员工关怀活动等；

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全与合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件应对） 2.经验履约：控制城市单均配送成本，确保处于区域同等级城市前30%水平 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励及淘汰全流程管理 2).过程管理： 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，构建健康可持续的骑手生态体系 3.体验：确保区域整体用户体验数据达标，满足总部标准要求 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定与跟进，实施赋能、检查及复盘机制 5.KPI：保障区域各项核心指标达成总部要求（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市、跨部门协作，协调内外资源，合理规划与配置配送侧人力物力；及时处理业务信息，确保上下信息畅通 7.经营：通过分析骑手出勤行为与薪资结构（成本、疾病、保险），实现运营效率提升与风险管控平衡 8.合规：高度关注骑手用工合规性（合同、保险、投诉、风控），具备危机预判与识别能力，问题发生后迅速响应并妥善处置 9.视角：持续关注行业动态与总部策略调整，及时优化站点运营方案，适应市场变化 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.年龄：25-45周岁之间（特别优秀者可酌情放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送团队管理经验，曾主导E类规模城市运营或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、诚实守信、责任心强、富有利他精神；具备自驱力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，适应长期或短期异地派驻及频繁出差工作安排