仓库小件分拣350-450/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资]350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利]住宿!包吃包住!三餐免费!厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一]工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位、岗位不累，不用搬运重东西2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二]工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机.2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:- ---330-450--天早 八点到晚八点，休息两个小时。【三]车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服、穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四]招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五]免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗房间大。澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六]报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊]或来电咨询

岗位名称：电商购物节日结岗位要求：18-55岁；18-50周岁；分拣、扫描、打包、推笼车、装货等薪资待遇：201元

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招临时工10人 年龄18~60工作包快递 有无经验均可8:00~5:30休息一小时一天 不管饭 地址芦庙联系电话：

安徽芜湖日结工资工资面议芜湖顺丰物流年龄：男18-岁，女18-岁，身体健康无疾病，男工元/天女工元/天岗位：快递分拣、装卸，都是小件。食宿待遇：工资含餐补，住宿6-8人间，住宿免费

分拣工工作地址:合肥市长丰县双凤路京东亚洲一号15-3点，月休四天，排休制月综合6000-7000元入职缴纳五险一金餐补、年终奖金、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放、装卸等。男女55周岁

找机修带班一名

水电站场跟浅孔钻换钻杆小工，不需要什么技术，只要身体好力气大。工地上包吃包住。

池州贵池招工地力工，带焊工证，或者登高证的工人分别需要两到三人

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池州市东至县招泥瓦工、工地小工/杂工

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河东快递南京路招分拣、扫描、集包要求：年龄18—48岁，男女都行，干过能长干的优先，管吃住，工资日结。上班时间：11：00—23:00左右河东顺丰快递夜班夜班19点到7点，160一天。

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跟车送货监管公司总部在无锡,签合同入职在天津统一有5-7天的熟悉工作流程，熟悉货物种类，结束后可以留天津也可分配到本市长途：无锡-本地区工资：月8500+出车补助一天150总计12500左右短途：本省内工资：7500+出车补助一天100总计10000左右工作内容：主要负责货物的交接登记以及回执单的收理。要求：18_50周岁165以上学历初中以上无需开车总部签合同车费来回统一第一个月发工资报销入职满15天可以预支30％工资必须天津签合同且5_7的老带新参与。有意向能接受点击头像添加微信不闲聊本厂直接招聘，新员工入职奖金6000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!薪资待遇:小时工:34一小时，月薪9000-9500多劳多得新员工入职入职满月奖励3000，次月2000正式工:早8晚5，保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000薪资发放:每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金（本厂区招聘押运员10名剩余可应聘普工）

有仓管管理经验，金蝶ERP系统操作经验

要求年龄在20岁至35岁，沟通能力强，有过销售经验者优先，录用后买五险

【工作内容】-负责电商仓库日常运营管理工作，包括但不限于商品入库、上架、盘点及出库操作，懂ERP更佳；-确保库存数据准确无误，及时更新系统信息，确保库存管理高效有序；-对仓库进行合理规划，优化货品存储位置，提高仓储空间利用率；-定期进行库存盘点，对差异进行分析并提出改进措施；-与物流部门紧密协作，处理货物运输过程中的问题，确保订单按时准确交付；-及时响应并解决仓库运营中出现的问题，保障业务顺畅运行。【任职要求】-专业不限；-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定工作压力；-工作认真细致，责任心强，具备良好的时间管理和组织能力；-熟练使用办公软件（如Excel）及仓储管理系统；-拥有基本的仓储管理知识，了解仓库运作流程者优先；