岗位职责: 1.负责客户到店接待，收集并整理客户信息，深入了解购车需求。 2.熟练介绍车型核心技术（如智能座舱、智能驾驶等），安排试乘试驾并确保良好体验。 3.维护客户关系，积极参与门店推广活动，配合团队达成销售任务。 岗位福利: 1.薪资：6000-11000元/月（含6000元底薪，另享提成，上不封顶）。 2.福利：五险、餐费补贴、通讯补贴、油费补贴。

1.客户开发与维护 •主动寻找潜在客户，通过线上线下渠道（如展厅接待、电话邀约、社交媒体等）拓展客户资源。 •维护老客户关系，进行定期回访，了解使用情况，促进二次购买或转介绍。 2.产品介绍与咨询 •熟悉所售汽车的配置、性能、价格、优惠政策等信息，为客户提供详细讲解。 •结合客户需求（如预算、用途、偏好等），推荐合适的车型和购车方案。 3.销售流程推进 •引导客户完成看车、试驾等环节，解答客户疑问，消除购买顾虑。 •协助客户办理购车手续，包括签订合同、办理贷款、保险、上牌等事宜。 4.达成销售目标 •根据公司制定的销售计划，努力完成个人及团队的销售指标。 •关注市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。 5.客户满意度提升 •确保客户在购车过程中获得良好体验，处理客户在购车后出现的简单问题或协助对接售后部门。

岗位职责： 1.负责阿维塔汽车的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有较强的学习能力 3.团队合作精神佳，能够积极配合团队完成销售任务 4.具有新能源汽车销售经验

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，达成既定销售指标 2、保持与现有客户的良好互动，开发新的客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户至上的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的应对方案 3、工作积极进取，富有团队协作精神

1.客户开发与维护 •主动寻找潜在客户，通过线上线下渠道（如展厅接待、电话邀约、社交媒体等）拓展客户资源。 •维护老客户关系，进行定期回访，了解使用情况，促进二次购买或转介绍。 2.产品介绍与咨询 •熟悉所售汽车的配置、性能、价格、优惠政策等信息，为客户提供详细讲解。 •结合客户需求（如预算、用途、偏好等），推荐合适的车型和购车方案。 3.销售流程推进 •引导客户完成看车、试驾等环节，解答客户疑问，消除购买顾虑。 •协助客户办理购车手续，包括签订合同、办理贷款、保险、上牌等事宜。 4.达成销售目标 •根据公司制定的销售计划，努力完成个人及团队的销售指标。 •关注市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。 5.客户满意度提升 •确保客户在购车过程中获得良好体验，处理客户在购车后出现的简单问题或协助对接售后部门。

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岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队关系，保持顺畅协作，促进客户推荐。 3、完成合同签署，及时提交客户信息并进行数据统计。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗积极，心态乐观，乐于与人交流互动。 4、主动进取，热爱学习，具备职业责任感和敬业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自拓客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入提成制上不封顶。 如需面试请提前联系

产品经理，产品介绍，销售人员

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汽车增值业务销售岗高薪诚聘 岗位亮点：驻各大品牌4S店办公，店内直接对接已成交客户，谈判成单难度低，薪资稳定破万！ 岗位职责 驻店对接4S店成交客户，推广并销售汽车增值业务，完成个人销售指标。 岗位优势 1. 客源稳定：店内专人配合，直接对接成交客户，无需自主拓客 2. 高薪无忧：月均薪资10000+，多劳多得 3. 作息友好：早9:30-晚16:30，每日工作轻松无加班；月休4天，劳逸结合 联系方式 联系人：杨经理 联系电话：

4S店驻店产品经理： 薪资范围：5000-15000元/月社保类型： 职位详情： 我们是一家专业做第三方置换保险业务的公司主要销售延保非车险产品置换新，事故补贴等 工作内容：合作4S店内的成交车主，首保车主进行产品销售，与车主讲解产品，并维系合作店内人际关系，到店人员记录，定期参加线上培训等 岗位要求： 从事销售相关行业3年以上常驻4S店内进行产品销售同岗位经验优先 无同岗位经验可进行业务培训 基本工资： 底薪2400+绩效综合薪资5000~15000元 工作时间：早9:30~晚4:30(根据店内时间调整)缴纳，弹性工作，月休4天可弹性调整其他福利：不定期团建，现金奖励等地点：辽宁省内各地区就近分配(目前招聘工作地沈阳地区)

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1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局； 3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户补货进货； 4、掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、有驾照有车者优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及市场推广； 2.制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场，开发新客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与行业市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售相关工作经验，新人可提供系统培训； 2.具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3.擅长人际沟通，能够精准把握客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动； 2.定期组织专业技能培训； 4.销售业绩提成奖励； 5.月薪4000元，另享1%销售额提成

工作时间：早十晚六，不坐班，时间自由 团队氛围轻松，好相处 岗位薪资：底薪+提成，综合薪资8000+ 岗位职责： 1.负责公司项目的客户开发，线下渠道拓展，工作以市场营销/推广、面销以及售后为主。 2.负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行谈判等。 3.有效进行客户关系维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 （有过销售经验优先，要求语言表达能力强，学习能力强。）

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