
钻工月结
招聘矿山钻工若干,年龄要求45岁以下,体检合格,有矿山工作经验优先,掘进断面3.1*3.2,联系电话,工资月度准时发放,按照进尺结算,月平均工资2w~3w。
矿山工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责矿山设计部的全面管理工作,确保部门运营高效、顺畅。
2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。
3.负责设计项目的质量控制和进度管理,确保项目按时按质完成。
4.统筹矿山设计部技术资源,提升部门的技术创新能力和核心竞争力。
5.维护和开拓客户关系,提高客户满意度。
岗位要求:
1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历,高级职称。
2.10年以上矿山设计相关工作经验,5年以上设计院管理经验,
3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准,
4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。
5.较强的沟通协调能力和客户服务意识
6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。
钻机1-2个月6-10人完工结算
甘孜藏族自治州道孚县招地勘钻机队伍,公路地勘项目,孔径75,孔深20-25米,孔距20-50米,需取芯,海拔3000米,急招,单价电话详谈
寒假工1-2人月结
紫荆城邦宵夜一条街,吃货烧烤,招收两名寒假工,(工资面议)上班时间下午4:30到3.30。
联系电话
压力容器技术员。
7000-8000元/月
机械工程师3-5年大专及以上有机械工程师经验AutoCAD团队管理经验非标设计经验特种设备
会cad制图。会下料编程。可接受出差,
石油钻井工
钻井工/钻井储备干部
1.年龄:18 - 35岁,钻井熟练工放宽至40岁内。2.学历:高中及以上,大专及以上学历重点培养、转录。3.其它:持有有效身份证件;能适应野外工作环境;无传染病史和其它遗传病史等。4.休假:根据各井队生产任务及人员数量安排轮休。5.优先条件:专业不限,石油工程类相关专业和拥有石油类职称者优先录用。6.转录:每年选拔部分表现优秀的员工转入石油编制员工。1.负责操作钻井设备、仪器、仪表等,进行起钻、下钻、取心、下套管等作业。2.负责填写报表,管理台账,测量泥浆性能等工作。3.负责现场管理钻井设备、仪器、仪表等作业。负责指重表、传感器、自动记录仪等的安装使用、维护保养等
薪资福利:1、每月按时发放全额工资,新员工实习期3个月,月工资4500元至6500左右;经考核能独立顶岗后,月工资20天考勤6500元左右,30天考勤8200元左右;新员工全年收入在8 - 10万元左右,关键岗位人员收入12万—15万/年,工程师岗位15万+,各岗位待遇逐年提升。2、社保:缴纳六险及部分商业险,。3、劳保:免费发放工作服、工作鞋等劳保及小劳保(生活用品)。4、津贴:节假日加班3倍工资,工龄工资,高温补贴、关键岗位享受交通补贴,石油对口专业享受安家费补助等。5、其它:免费提供食宿,组织学历提升、评定职称等
实习石油钻井工程师
9000-14000元/月
钻井工程师月结全职包吃住,报路费,节日福利
工作职责
1.协助完成石油钻井现场的日常技术操作,包括钻具检查、钻井参数记录与井筒状况监测。
2.参与钻井作业中的地质资料采集与分析,配合工程师完成岩屑、泥浆性能等数据的整理上报。
3.学习并掌握钻井设备的基础维护保养技能,确保现场设备的安全稳定运行。
4.严格遵守油田安全生产规范,执行井控、防喷等现场作业流程,保障施工安全。
任职要求
1.石油钻井、机械/电气自动化等相关专业,毕业两年内(含应届生)。
2.身体健康,能适应长期野外驻井作业环境,具备吃苦耐劳的职业精神。
3.品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识与安全合规意识。
4.对石油能源行业有热情,愿意投身一线技术岗位成长,接受油田现场的系统化培养。
补充说明
1.薪资范围:综合年收入10-15w
2.薪酬福利:包吃包住、缴纳油田社保、、免费年度职工体检
3.培养路径:石油钻井相关装也契合度高的人才到岗后按石油钻井技术人员职业路径进行定向培养
4.优秀人才有转入市场化机会
工长工程师钻井工程师
工程师
大专及以上学历、油田项目工作经验,须持有主操证、西钻三小证(井控证、硫化氢、HSE)。
薪资福利:380元/天,缴纳社保
招工人数:2名
工作地址:乌鲁木齐高新区(新市区)果岭新天地F座1203号
钻井工程师月结
钻井工程师
工作地址:新疆
薪资面议
深入了解各区块的特点及钻井难点,根据优化建议结合现场情况指导现场工程师制定单井策划、技术交底、趟钻优化方案、作业指令等材料,巡视现场分析问题,提出解决方案,帮助现场工程师落实作业指令的执行。,具备独立处理井下各类复杂事故的能力,有一定的工作经验,具备计算机操作能力
钻井工程师
钻井工程师
工作地址:新疆项目
薪资面议
深入了解各区块的特点及钻井难点,根据优化建议结合现场情况指导现场工程师制定单井策划、技术交底、趟钻优化方案、作业指令等材料,巡视现场分析问题,提出解决方案,帮助现场工程师落实作业指令的执行。,具备独立处理井下各类复杂事故的能力,有一定的工作经验,具备计算机操作能力
55岁以下,中石油监督证
一级
1-1.2万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责水利工程项目的设计、规划与技术方案编制,确保项目符合国家规范及行业标准。
2.参与水利工程现场勘查、数据收集与分析,提供专业技术支持和解决方案。
3.协调施工、监理及相关单位,监督工程进度与质量,确保项目按计划推进。
4.编制项目报告、技术文档及验收资料,配合完成项目评审与验收工作。
5.跟踪水利行业新技术、新工艺的发展动态,推动技术创新与应用。
任职要求:
1.水利工程、水文与水资源、土木工程等相关专业背景,学历不限。
2.具备水利项目设计、施工或管理经验者优先,经验不限。
3.熟悉AutoCAD、GIS、Revit等专业软件,能独立完成图纸绘制与技术文档编写。
4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,可接受短期出差。
5.工作认真负责,具备较强的学习能力和团队合作精神。
水利水电工程师
1-1.1万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导,确保项目按计划高质量推进
2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审,提供专业支持与优化建议
3.对水利设施进行运行维护管理,开展安全监测与隐患排查,保障工程安全稳定运行
4.配合相关部门完成防汛抗旱、水资源调度等应急管理工作,提升项目应对能力
5.编制项目技术文档、施工报告及相关资料,确保信息完整、规范归档
任职要求:
1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景,学历要求不限
2.持有相关专业技术资格证书者优先,熟悉行业规范与标准
3.具备1-3年及以上水利工程项目实践经验者优先考虑
4.熟练使用AutoCAD、Office等办公及专业软件,具备较强的技术文档编写能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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