
钻工
2026年,年前提前预定招聘,普钻,三班倒,班长工资1万1千元,钻工工人工资6500元,地址在甘肃庆阳市镇原县,联系电话
打井工3-6个月6-10人
招工啦!招工啦!
打井工人,初八或初九开工,
200块钱一眼,一天打俩,工资随便结,怎么结算都行
有想干的兄弟直接跟我联系!
名额有限,想去的抓紧!
同步
钻工
招钻探工人包括班长和钻工,最好一整套人,干煤田勘探,工作地点内蒙古海拉尔周边矿区,包吃包住,最好干轻包,有意者联系
综合承包钻孔
内蒙鄂尔多斯煤矿钻孔1米值经300米深,50公分值经300米深两个孔,有这样的设备可以联系我,可以承包单价可以面谈,电话
综合承包钻孔
内蒙鄂尔多斯煤矿钻孔1米值经300米深,50公分值经300米深两个孔,有这样的设备可以联系我,可以承包单价可以面谈,电话
吊车司机3-5人
招聘
因公司业务需要现招聘以下人员
1、生产吊装工5名、熟练使用遥控器吊车、吸盘吊。工资:4500—5000元
2、生产辅工10人、装车卸车及车间生产辅助工作,吃苦耐劳,工资4000元—4500元
3、生产库管统计员:3人、熟练使用办公软件,有相关库管工作经验,工资:3000元—3500元
4、销售业务员:5人、有钢铁销售工作经验2年以上,工资:3500底薪➕销售提成
5、业务文员:5人、熟练使用办公软件,对接业务,有一定的表达能力。工资:2800元—3500元
要求:车间55岁以内,有工作经验
有食堂一顿饭7元
其他岗位45岁以内吧。
工作时间:8:15~12:00;13:20~18:30
超出部分每小时加班费20元
工作地址:昆都仑区召庙北贵龙实业集团钢铁物流加工基地
联系电话:
内蒙古包头招聘:凉菜师/副灶/经理/帮厨/面案/外卖店打包人员
服务员配菜面点凉菜
招聘:凉菜师/副灶/经理/帮厨/面案/外卖店打包人员
<div>招聘职位:凉菜师/副灶/经理/帮厨/面案/外卖店打包人员<br/>招聘人数:凉菜师1名,副灶2名,经理1名,帮厨1名,面案2名,外卖店打包人员若干<br/>工资待遇:凉菜师6500元/月,副灶6000元/月,经理6000元/月,帮厨6000元/月,面案4500元/月<br/>工作地点:内蒙古包头市昆区吾悦<br/>任职要求:活简单,外卖店打包人员要求半天班<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
喷漆工工厂焊工
内蒙古包头中集新厂区
1、焊工、喷漆工,有箱厂工作经验,工资:9000~12000元/月;
2、中专以上学历,最好会看图纸,年龄35岁以内;
3、工作地点为包头,新建工厂,后续可作为班组长进行培养。
大家有想法的可以联系我报名!
报名热线:给我
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗
本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。
薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。
招工人数:10名
公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗
本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。
薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。
招工人数:10名
公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗
本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。
薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。
招工人数:10名
公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责:
1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施,确保钻井过程安全、高效、合规进行
2.参与钻井设计编制与优化,结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施
3.监督钻井设备运行状态,及时排查和解决现场技术问题,保障作业连续性
4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报,提升作业质量与效率
任职要求:
1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先
2.具备钻井现场工作经验者优先,有中石油体系服务经验者更佳
3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范,能适应野外作业环境
4.适应野外工作环境,工作地新疆。
钻井工程师月结
招聘:钻井工程师
薪资:10000.0-12500.0
职位详情:
设计、实施并优化油气井的钻探与完井技术方案,确保工程安全、高效且符合成本效益。
绞车工绞车
内蒙古包头中国黄金太平矿业找绞车工月工资6500交五险体检合格办入职工资保障要求年龄50岁以下有金属矿山操作证的名额有限想干的抓紧时间联系何
电路维修设备机械维修工维修矿山设备长期月结
包头固阳石矿厂招聘
本厂位于包头市固阳县,现急招以下岗位,工资稳定、包吃包住,长期有活!
一、招聘岗位及薪资
1. 机修工、电工
- 负责设备维修、电路检修、日常保养
- 有经验、懂机械/电路优先
- 月薪:5000~7000元
2. 矿山操作工/普工
- 负责石料破碎、筛分、装车等现场作业
- 能吃苦耐劳,服从管理
- 月薪:5000~7000元
二、任职要求
- 年龄:20–55周岁,身体健康,无不良嗜好
- 能适应矿山工作环境,遵守安全规章制度
- 有相关经验者优先录用
三、福利待遇
- 工资按月发放,不拖欠
- 包吃包住,宿舍干净
- 购买意外险,福利齐全
四、工作地点
包头市固阳县(石矿厂)
五、联系方式
联系人:苏工
电话:
(有意者直接电话联系,或携带身份证到厂面试)
安全员爆破
爆破员/保管员/安全员
45岁以内,高中以上学历,吃苦耐劳,有爆破员证者优先。无证可由单位组织进行考取证书。按照要求完成井下爆破相关任务。
薪资福利:全年约7万 - 12万。入职缴纳五险,提供免费食宿。
招工人数:3名
工作地址:包头市达茂旗
安全员爆破
爆破员/保管员/安全员
45岁以内,高中以上学历,吃苦耐劳,有爆破员证者优先。无证可由单位组织进行考取证书。按照要求完成井下爆破相关任务。
薪资福利:全年约7万 - 12万。入职缴纳五险,提供免费食宿。
招工人数:3名
工作地址:包头市达茂旗
包头昆都仑区招聘:2个矿工,综合工资12000,五险二金,大专及以上学历,仅剩两个名额,35岁以内,电话联系
1-1.1万元/月
矿工1-2人月结
招聘:2个矿工,综合工资12000,五险二金,大专及以上学历,仅剩两个名额,35岁以内,电话联系我
包头昆都仑区招聘:2个矿工,综合工资12000,五险二金,大专及以上学历,仅剩两个名额,35岁以内,电话联系
1-1.1万元/月
矿工1-2人
招聘:2个矿工,综合工资12000,五险二金,大专及以上学历,仅剩两个名额,35岁以内,电话联系我
安全员爆破
爆破员/保管员/安全员
45岁以内,高中以上学历,吃苦耐劳,有爆破员证者优先。无证可由单位组织进行考取证书。按照要求完成井下爆破相关任务。
薪资福利:全年约7万 - 12万。入职缴纳五险,提供免费食宿。
招工人数:3名
工作地址:包头市达茂旗
安全员爆破
爆破员/保管员/安全员
45岁以内,高中以上学历,吃苦耐劳,有爆破员证者优先。无证可由单位组织进行考取证书。按照要求完成井下爆破相关任务。
薪资福利:全年约7万 - 12万。入职缴纳五险,提供免费食宿。
招工人数:3名
工作地址:包头市达茂旗
绞车工绞车
内蒙古包头中国黄金太平矿业找绞车工月工资6500交五险体检合格办入职工资保障要求年龄50岁以下有金属矿山操作证的名额有限想干的抓紧时间联系何
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头钻井工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘包头钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。