汽车销售顾问招聘启事 我们正在寻找：充满激情、结果导向的汽车销售精英！如果你热爱汽车，享受与人沟通，并渴望在充满挑战与回报的行业中取得成功，那么这里就是你实现价值的舞台。 --- 一、岗位职责 1.客户开发与接待： ·主动接待来店客户，提供专业、热情的咨询和车辆介绍服务。 ·通过电话、网络渠道（如汽车平台线索、社交媒体）跟进潜在客户，邀约到店。 ·挖掘和维系老客户，通过满意服务实现客户转介绍。 2.销售流程执行： ·深入了解客户需求，为客户推荐最适合的车型和配置。 ·熟练安排并完成专业的车辆试乘试驾，突出产品卖点和驾驶体验。 ·准确报价，详细解释购车费用构成、金融贷款方案、保险及精品附件等。 ·积极、有技巧地与客户进行价格谈判，促成交易并达成销售目标。 3.客户关系与售后跟进： ·协助客户办理贷款、保险、上牌等购车手续，确保流程顺畅。 ·完成新车交付流程，向客户详细讲解车辆功能使用和保养须知。 ·定期回访已购车客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 ·及时响应并处理客户的疑问和投诉，提升客户服务体验。 4.市场与竞品信息收集： ·收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向销售经理汇报。 ·参与市场活动（如车展、外展），提升品牌知名度和集客量。 5.日常行政工作： ·保持展车和销售区域的整洁、美观。 ·及时、准确地更新客户管理系统（CRM）中的客户信息和跟进状态。 ·完成销售经理安排的其他相关工作。 --- 二、任职要求 必备条件： ·学历：高中及以上学历。 ·经验：有汽车销售或高端零售、奢侈品销售经验者优先；对汽车行业有浓厚兴趣且综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。 ·能力：出色的沟通表达能力、亲和力和客户服务意识。 ·特质：积极主动，有强烈的成功欲望和抗压能力。 ·驾照：持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），并具备熟练的驾驶技能。 优先考虑： ·熟悉当地汽车市场及竞品情况。 ·具备一定的市场营销知识和网络营销技巧。 ·有良好的团队合作精神。 --- 三、我们为您提供 ·富有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+绩效奖金”的激励模式，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 ·系统的职业培训：入职培训、产品知识培训、销售技巧提升培训。 ·清晰的职业发展路径：销售顾问→资深销售顾问→销售主管→销售经理。 ·良好的工作环境：团队氛围融洽，公司文化积极向上。

任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，严格遵守公司各项保密规定； 3、熟练掌握各类常用办公软件，作风踏实高效，执行力强，注重工作成果与目标达成； 4、积极主动承担任务，保质保量完成业务主管交办的各项职责； 工作描述： 1. 通过微信等线上沟通工具，为客户提供海南工商税务办理流程的咨询与指导。 2. 解答客户关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的相关问题。 3. 根据企业所属行业特征，制定切实可行的公司在海南自贸区落地实施方案。 4. 掌握海南重点产业园区招商优势及相关税收扶持政策。 5. 做好客户关系维护，合同签订后定期回访，收集企业反馈与服务体验，具备基础税务知识理解能力。 7. 熟知各级工商、税务部门的业务办理流程与操作规范。 8. 无需外出地推或扫楼，客户资源由公司精准提供。 上班时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息

资源支持：公司提供精准客户资源，无需自主开发，助力新人快速成单； 可观提成：行业领先的阶梯式提成机制，收入持续倍增； 赋能培训：资深导师一对一指导，全程辅导客户沟通技巧与行业专业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开规范； 激励及时：连续两个考核周期达成业绩目标，额外享3000元现金奖励； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成，多重收益结构； 成长保障：配备客户资源管理系统培训，搭配清晰晋升路径； 休息保障：早九晚七，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶尔提前； 福利保障：福利丰富多样，工作之余畅享夏日冰淇淋、能量茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心福利。 职位描述 从事企业服务领域，依据个人能力可担任销售主管 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话联系、微信交流等方式向客户推介公司服务内容，并促成签约； 2.高效完成部门下达的客户跟进数量及销售业绩指标； 3.定期回访老客户，维护良好关系，推动长期合作； 4.积极配合公司安排，参与项目推广及相关营销活动。 任职条件： 1.具备电话销售、微信销售或财税类销售经验者均可； 2.工作积极主动，学习能力强； 3.性格外向，心态阳光； 4.愿意长期在财税服务行业从事销售工作。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作； 3、具有大专或以上学历。 报名资格：【满足下列条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或担任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历及服役年限，6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成加奖金制度，两年以上市场岗位员工年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

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无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！欢迎无经验者加入！！ 完全无销售性质！！完全无销售性质！！完全无销售性质！！ 【薪资待遇优厚】 薪酬结构：无责任底薪4000元+提成+多项奖金（涵盖个人奖励、内推激励、团队绩效、项目激励及年终奖等） 平均综合月收入7-8k，具备两年以上相关经验者可享3500-5500元无责底薪+提成，表现优异者月收入可达15-50k，支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日正常休假，加班按规定调休或支付加班报酬 额外享受公司特色带薪假期：生日假、三八妇女节假、六一亲子假 【岗位职责】 1.通过系统外呼方式，与海南农商银行消费金融逾期客户进行沟通，结合法律常识和专业话术，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录沟通信息，及时更新客户资料，做好信息反馈与后续跟进工作。 【员工福利保障】 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前带薪培训，无需担心经验不足； 3.年度享有5-10天带薪年假，另设3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评审机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪旅游； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格） 【任职条件】 1.年龄在20至38周岁之间，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清楚，熟练操作基础办公软件； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！无任何销售任务压力！！! 【薪资待遇优厚】 薪酬结构：新员工试用期信用卡岗位无责任底薪4000元，贷款类产品有2年以上同行业经验者可协商无责底薪5000-5500元+提成+多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、年终奖金等）。平均综合月收入7-8k，业绩领先者月入可达15-50k，支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时）； 享受国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费； 额外享有公司专属假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假。 【岗位职责说明】 1. 通过系统外呼方式，与海南农商银行金融消费类逾期客户进行沟通，结合法律常识及专业沟通技巧，协助客户制定个性化还款计划，助力金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录客户沟通情况，及时更新客户个人信息，做好信息归档、反馈与后续跟进工作。 【员工福利保障】 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3. 年度享5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，享受带薪外出旅游奖励； 6. 晋升路径清晰公开，凭能力晋升。 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 业务通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件要求】 1. 年龄在20至36周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话标准，语言表达条理清楚，熟练掌握电脑基础操作； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播消极情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

工作内容 1、借助线上渠道达成销售目标 2、保持客户联系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、拥有出色的交流能力及服务意识 2、能迅速应对市场动态，学习能力强 3、态度积极，富有工作热情与责任感

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护稳定合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准执行产品陈列规范，维护品牌展示形象，定期核查终端库存，落实货品生命周期管理，对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护； 6、协同客户制定符合公司要求的促销活动计划，并监督落地实施，合理管控相关费用； 7、开展日常市场调研，准确收集并上报市场动态信息； 8、及时响应并妥善解决客户反馈问题，做好后续信息传递。 任职资格： 1、大专学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、热爱销售事业，掌握基础销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和良好沟通表达能力； 4、思维活跃，敢于突破，踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，具备较强抗压能力； 5、优秀应届毕业生可酌情考虑。

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标 2. 持续跟进客户动态，提供高效优质的服务支持 3. 协同参与销售方案的规划与落地实施 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及市场开拓能力 2. 可独立推进并落实销售工作，执行力强 3. 性格积极进取，热爱销售事业

万宁市招吊顶、隔断、装修木工、石膏板吊顶

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岗位职责 客户接待与需求挖掘：负责到店 / 线上咨询客户的接待，深度了解用户用车场景、预算偏好，精准匹配零跑车型产品价值。 产品讲解与试驾服务：专业演示零跑汽车智能座舱、驾驶辅助、续航性能等核心亮点，安排并陪同试乘试驾，提升客户体验。 销售转化与订单跟进：执行零跑汽车统一销售流程，完成车型介绍、报价、合同签订等环节；持续跟进下定客户，确保顺利交车。 客户关系维护：建立完善客户档案，定期回访，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度。 数据管理与目标达成：完成销售日报、周报、月报的填写；严格执行展厅销售计划，达成个人及团队月度 / 年度销售目标。 品牌形象维护：保持展车、试驾车的整洁，维护展厅销售环境，传播零跑品牌理念与文化。 任职要求 同行业同岗经验：1 年以上新能源汽车品牌销售经验，熟悉新能源汽车产品特性及销售流程。 学历与资质：全日制大专及以上学历；持有 C1 及以上驾驶证，1 年以上实际驾龄。 能力素质：具备出色的沟通表达能力、亲和力强，有较强的抗压能力及团队合作精神；认可新能源汽车行业发展前景。 其他要求：形象气质良好，男女不限，年龄 22-35 岁；熟练使用办公软件及销售管理系统。 工作地址全成都就近分配： 1.四川省都江堰经济开发区上阳街496号 2.四川省郫都区红光街道高店路西段226号1栋1层附159号 3.四川省温江区光华大道三段1588号1栋附101号1层L1-54B，L1-56号 4.四川省新都区三河街道五龙山路94号1栋-1层1号 5.四川省成都市彭州市牡丹大道中段33号1栋1单元1层1号 6.四川省绵阳体验中心机场东路店255号 7.四川省泸州市江阳区蓝田街道蓝安路二段15-16号

岗位职责 客户接待与需求挖掘：负责到店 / 线上咨询客户的接待，深度了解用户用车场景、预算偏好，精准匹配零跑车型产品价值。 产品讲解与试驾服务：专业演示零跑汽车智能座舱、驾驶辅助、续航性能等核心亮点，安排并陪同试乘试驾，提升客户体验。 销售转化与订单跟进：执行零跑汽车统一销售流程，完成车型介绍、报价、合同签订等环节；持续跟进下定客户，确保顺利交车。 客户关系维护：建立完善客户档案，定期回访，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度。 数据管理与目标达成：完成销售日报、周报、月报的填写；严格执行展厅销售计划，达成个人及团队月度 / 年度销售目标。 品牌形象维护：保持展车、试驾车的整洁，维护展厅销售环境，传播零跑品牌理念与文化。 任职要求 同行业同岗经验：1 年以上新能源汽车品牌销售经验，熟悉新能源汽车产品特性及销售流程。 学历与资质：全日制大专及以上学历；持有 C1 及以上驾驶证，1 年以上实际驾龄。 能力素质：具备出色的沟通表达能力、亲和力强，有较强的抗压能力及团队合作精神；认可新能源汽车行业发展前景。 其他要求：形象气质良好，男女不限，年龄 22-35 岁；熟练使用办公软件及销售管理系统。 工作地址全成都就近分配： 1.四川省都江堰经济开发区上阳街496号 2.四川省郫都区红光街道高店路西段226号1栋1层附159号 3.四川省温江区光华大道三段1588号1栋附101号1层L1-54B，L1-56号 4.四川省新都区三河街道五龙山路94号1栋-1层1号 5.四川省成都市彭州市牡丹大道中段33号1栋1单元1层1号 6.四川省绵阳体验中心机场东路店255号 7.四川省泸州市江阳区蓝田街道蓝安路二段15-16号

岗位职责 客户接待与需求挖掘：负责到店 / 线上咨询客户的接待，深度了解用户用车场景、预算偏好，精准匹配零跑车型产品价值。 产品讲解与试驾服务：专业演示零跑汽车智能座舱、驾驶辅助、续航性能等核心亮点，安排并陪同试乘试驾，提升客户体验。 销售转化与订单跟进：执行零跑汽车统一销售流程，完成车型介绍、报价、合同签订等环节；持续跟进下定客户，确保顺利交车。 客户关系维护：建立完善客户档案，定期回访，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度。 数据管理与目标达成：完成销售日报、周报、月报的填写；严格执行展厅销售计划，达成个人及团队月度 / 年度销售目标。 品牌形象维护：保持展车、试驾车的整洁，维护展厅销售环境，传播零跑品牌理念与文化。 任职要求 同行业同岗经验：1 年以上新能源汽车品牌销售经验，熟悉新能源汽车产品特性及销售流程。 学历与资质：全日制大专及以上学历；持有 C1 及以上驾驶证，1 年以上实际驾龄。 能力素质：具备出色的沟通表达能力、亲和力强，有较强的抗压能力及团队合作精神；认可新能源汽车行业发展前景。 其他要求：形象气质良好，男女不限，年龄 22-35 岁；熟练使用办公软件及销售管理系统。 工作地址全成都就近分配： 1.四川省都江堰经济开发区上阳街496号 2.四川省郫都区红光街道高店路西段226号1栋1层附159号 3.四川省温江区光华大道三段1588号1栋附101号1层L1-54B，L1-56号 4.四川省新都区三河街道五龙山路94号1栋-1层1号 5.四川省成都市彭州市牡丹大道中段33号1栋1单元1层1号 6.四川省绵阳体验中心机场东路店255号 7.四川省泸州市江阳区蓝田街道蓝安路二段15-16号

深圳龙岗区招聘二手车销售2名，工作轻松 待遇优，薪资5千—1.5万不等，月休5天，，年龄40岁以下

深圳龙岗区招聘二手车销售2名，工作轻松，环境好，月休5天，薪资5千—1.5万不等，要求40岁内

招聘岗位：外勤业务销售专员 一：中国广电5G市场业务经理 负责广电产品市场拓展与用户开发， 可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000元+提成+分成+培养奖励+分红 三：通讯行业 一份可持续的被动收入事业 （即使离职仍可继续获益的工作） 四：任职要求 1、性别不限 2、年龄22至40岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作压力 7、具备团队合作意识，乐于挑战高薪目标

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一：美团客服 1：主要负责与美团商家沟通，进行客情维护及信息传达 二：工作要求： 1：普通话流利，表达清晰 2：具备电话客服或销售相关工作经验 3：性格稳重，具备良好沟通能力与应变能力 4：能够遵循标准化流程及统一话术开展沟通 三：待遇收入： 底薪+提成+全勤奖+绩效奖+周末双休！ 工作时间： 08:30-12:30，下午14:30-18:00（七个半小时）

①工作职责 精准客户资源支持，提前掌握客户需求，高效对接促成合作，无需外出陌拜或地推。 ②工作待遇 无责任底薪5000元，日均提成600以上，综合月收入2万＋。 ③工作时间 上午9点至下午5点，不加班，通常提前下班，周末双休，法定节假日正常休假。 ④任职要求 具备良好沟通能力，性格随和，工作踏实积极，具有进取心和事业追求。

中国广电5G业务推广，负责线上线下客户拓展与开卡， 办理综合业务，承担区域内各项任务指标达成； 任职要求： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年销售行业从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

中国广电+移动支付 工作时间：时间灵活 工作地点：地点灵活，支持居家办公 任职资格： 1、期望日收入达1000元以上的 2、不限年龄，不限学历 3、具备市场拓展或业务销售经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，善于沟通交流，具备良好的人际交往能力，富有亲和力

中国广电+移动支付 工作时间：时间自由 工作地点：地点自由，居家可做 任职资格： 1、期望实现日收入1000元以上的 2、年龄学历均不限制 3、具备市场开拓或业务推广经验者优先考虑 4、思维灵活，表达清晰，善于沟通交流，具备良好的人际交往能力，富有亲和力

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品开发及市场用户拓展， 可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000+提成+分成+培养奖+分红 三：通讯行业： 一份可持续的被动收入事业， （即使离职仍可持续获益的工作） 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄22至40岁， 3、具备销售经验者优先考虑， 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1、为客户提供专业的金融咨询服务，涵盖理财规划、贷款建议、保险方案配置等相关内容； 2、精准把握客户实际需求，制定个性化的金融解决方案，提升服务体验与客户认可度； 3、持续维护客户关系，定期回访了解服务成效，保障服务过程的连贯性与专业性； 4、配合团队开展市场信息收集与调研分析，为业务发展提供有效的数据支撑。 任职要求： 1、熟悉金融领域基础知识，具备敏锐的市场感知能力和主动服务客户的意识； 2、语言表达清晰，沟通能力强，富有团队合作精神，能独立应对客户各类咨询事项； 3、恪守职业操守，诚实守信，心理素质良好，适应一定节奏的工作压力； 4、有行业从业经历者优先考虑，同时欢迎金融相关专业应届生投递申请。

直播销售专员（全职） 岗位职责： 负责通过电话沟通 + 网络直播形式，销售商用厨房设备，介绍产品、解答客户咨询、促成订单。 任职要求： 年龄 25–40 岁，形象大方、表达清晰 有销售经验或直播带货经验优先 熟悉抖音、视频号等直播平台优先 工作积极主动，责任心强，愿意学习 薪资待遇： 无责底薪 + 高额销售提成 + 业绩奖励，收入上不封顶。