工作内容: 1.仓库拣货，打包 2.商品上货架，整理 3.来货商品位置安排，客户退货商品处理与归位 4.仓库卫生保洁，商品货架卫生打扫 5.偶尔配合送货车辆跟车外出 岗位要求 1.学历初中及以上 2.年龄20~45岁 3.勤劳想做事，有责任心 食宿:包吃，包住 上班时间:8:00~19:30，中午可根据当天实际情况休息。

仓库寒假工急聘！ 【工作内容】仓库出货分拣、货物配送，工作流程简单，易上手。 【任职要求】在校生优先，能适应仓库工作节奏，无经验可教。 【薪资待遇】150元/日，包两餐，不用担心吃饭问题！ 【工作地址】翠竹路4号 【联系我们】电话： 温馨提示：面试请携带个人学生证或身份证，到岗即可安排试岗！

【招聘岗位】 1、分拣扫描2、翻面单3、自动化供件4、自动化集包 5、人工拆包倒包6、破损处理 工作上手快，简单容易操作，有人带 【工作时间】 白班07:00-17:30薪资：3000-4300元 晚班19:00-06:30薪资：5000-6300元 中班00:00-13:00薪资：6000-6500元 （班次3选1，不倒班） 【福利待遇】 入职当天可以安排宿舍（有热水器、空调、独立卫生间）、包吃包住 工龄奖、全勤奖、15号发工资 【工作要求】 体检合格、18-48周岁无案底等不良记录

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

岗位职责： 1.负责快递物品的配/理/拣/发货等工作； 任职要求： 1.对快递行业有一定的了解，有责任心； 2.能够适应两段班的工作时间； 上班时间： 上午04:00-09:30，下午12:30-16:30 可以只上凌晨班次2100/月 薪资：3700-4000/月

一、工作内容： 1、负责快递包裹的扫描和分拣 二、工作时间及薪资： 1、白班：7:00-19:00；晚班19:00-07:00，有一个小时休息时间。每个月15号倒班。 2、月薪4000-6000元。免费包吃包住。 三、工作要求： 1、学历不限，识字即可，18周岁-45周岁

听从上级安排，不早退，有不锈钢仓库经验的优先。

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】200～230元/天。 【招聘年龄】16-55岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

年前工资10000＋；海口装卸分拣工； 要求：20-55岁，男女不限、无案底 不体检、有本人银行卡；纹身染发都可以安排； 工作时间：月休4天，夜班20-8点，中途休息1小时 3、吃住安排：有住宿不包吃，门口有快餐10-15元/餐（补贴30一天） 4、工资待遇： ①分拣工：固定300元/天； ②装卸工：约400元/天； 5、薪资发放：准时发粮 ①1月1-15日的工资，1月25日发（10天） ②1月16-31日的工资，2月7日发（7天） ③2月1-10日的工资，2月14日发（4天）

海口老爸茶招聘，前炸一名工资4000，中工1名 工资3800，月休4 天， +绩效，电话

海口市秀英区招家具修复

海口市美兰区招家具安装一天200只打螺丝组装柜子一天8小时包午饭

招更夫，月工资3千包吃。 李先生

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（留年奖励2000坐班公寓宿舍可预支） 职位描述：管理人性化岗位可以随意走动离岗不需要离岗 证 【薪资待遇】 年前寒假工：240一天，综合6000-7000一个月 正式工：7000-8000元/月以上（购买五险一金） 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，第二天签完合同就发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：入职即，免费提供住宿（6人/间、空调房、免费无线网络、水电费自理） 年龄18-43岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。 职位福利：包吃、包住、出国游、无试用期、房补、交通补助、五险一金、带薪年假

招聘泰华城坡子 长期仓库招打包发货工， 负责打包送货仓库干活 30-53之间工资及时 干活勤快！ 吉经理

【急招电商仓库打包员】 薪资待遇： ・工资300/天（多劳多得） ・包吃包住，宿舍干净卫生 ・老板好说话，管理轻松 ・人走账清，不拖欠工资 工作内容： ・电商仓库日常打包、分拣、贴单 ・工作简单易上手，新手可教 ・仓库环境整洁，不冷不热 岗位要求： ・年龄18–45岁 ・手脚麻利，做事认真 ・有无经验均可 工作时间： ・长白班为主

好消息 德邦快递年前短期工 分拣 装卸 能干到腊月二十四 名额有限

  ✅舒城城关，招聘快递分拣工，快递（小件）装卸工， ✅年龄：18-55周岁 ✅工资待遇：分拣12/小时，装卸15/小时；包吃， ✅工作时间：早8点到晚8点，加班另算！ 电话：

招聘：促销人员 薪资：3000-5000 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背 景，熟悉市场营销手段和销售技巧；具备较强的责任 心，对销售工作具有浓厚的兴趣和热情 ；具备良好的服 务意识和团队协作精神，能够与客户建立良好的互动和 信任。

招聘导购 国贸大润发 龙昆南大润发 长期导购 底薪＋话费补贴＋提成+月度达成奖励＋生日津贴+五险一金+月休4天 要求: 1:48岁以下有超市经验者优先 2:能吃苦耐劳， 3:听从公司安排 4:有责任心 底薪2500元一个月，加班费300元，电话100；完成月度目标奖励1000-1500；提成每包0.3-1元； 非诚勿扰 联系电话:

店员、副店 晚班13:00点 -18:00点（期间休息），19:00点 -22:30点收市；另一个时间段18:00点 -22:30点收市 薪资福利:3000 - 5000 入职时间：合适可以试工；应聘备注：

海南唐久便利招聘寒假工、长期兼职，全职啦 岗位岗位职责: 1. 协助门店日常工作，包括机台产品制作、商品整理、上货、理货、补货、收银及清洁工作 2. 为顾客提供热情周到的服务，解答顾客咨询 任职要求： 1、善于沟通、性格活泼开朗，喜欢便利店行业 2、能接受排班、倒班、春节排班，具体班次可根据不同门店去进一步详细沟通 薪资待遇3-4K，具体面聊 工作位置：海口-联通大厦、海南师范大学以及唐久物流园 三亚-南山寺旅游区 联系方式：吴女士

【招聘】 工作地点：海口万达保罗希尔德 导购员：2名 招聘要求： 1、年龄18至35岁； 2、有一年以上销售经验者优先； 3、服务意识强、有责任心细心、有较好的沟通能力； 4、会基本电脑操作； 工资待遇：试用期2400，转正后2600 提成：2-6点 上班时间:八小时制，三班倒，月休4天 社保： 联系电话：

免税城果哆哆招聘 
前厅售卖鲜榨果汁、果茶等，切水果
 地址：海口秀英免税城B1果哆哆水吧
 薪资：3800～4000（八小时工作制）

联系电话：

职位描述： 1.市场调研：深入调研指定区域市场情况，挖掘具备开发潜力的目标客户资源。 2.网点拓展与招商：依据调研数据制定快递网点扩展方案，并通过多种渠道开展加盟商或合作方的招募工作，组织洽谈沟通，全面讲解公司加盟机制、运营体系及核心优势，推动合作达成。 3.负责已建网点的日常运营管理与维护。 任职要求 1.学历：大专及以上学历。 2.工作经验：具备2-5年快递行业网点开发相关工作经验。 3.其他要求：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力；能接受出差安排，出差频次视实际业务需要而定。 工作地点：海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180菜鸟网络海口临空园区 薪资待遇：面谈。提供基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等，具体薪资根据个人能力而定。

岗位职责： 1、依据公司加盟发展策略，推进城市加盟网点的布局与运营管理； 2、负责所辖区域内的门店招商拓展工作； 3、开展加盟商及加盟站点的对接与日常管理工作； 4、落实公司各项政策与标准要求，组织实施门店培训与运营督导。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备3年以上快递或零担物流网络管理经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力和应变处理能力； 4、持有C1及以上驾驶证，自备商务用车，熟悉本地市场环境，拥有良好社会资源； 物流管理类专业者优先考虑。

中国移动营业厅前台营业员，10 工作地址:海口 4K-1W/月（上不封顶） 五险一金 接待中国移动顾客办理手机套餐更改、宽带办理等业务操作；负责用户对产品和业务的售前咨询、售后服务、疑难解答、投诉处理等服务招募已毕业的往届生

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作，确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”，持续优化作业流程、控制运营成本，支撑业务拓展需求，构建高效、可靠的冷链运作体系。 二、核心职责 1.冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储（库存管理、装卸操作），建立并完善标准化作业流程，实时监控温控及货物安全，定期开展现场巡查，及时识别风险，妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（如餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全送达（达成客户满意度指标），高效响应客户反馈，落实服务改进措施； 3.成本控制：设定可控成本目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营支出符合预算要求，定期分析油耗、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位人员流失率； 5.业务支撑：配合业务增长节奏升级物流体系（如优化调度工具），参与供应链中长期规划，提供物流端专业支持建议。 三、任职要求 1.学历：全日制本科，物流、供应链、交通运输等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2.经验：具备3年以上物流管理工作经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端客户的配送管理背景，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3.能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准流程，具备复杂问题解决能力；对成本结构敏感，拥有基于数据分析推动降本的实际经验；具备中层团队管理能力，善于激发员工积极性；熟悉海南本地道路状况及相关政策法规；抗压能力强，适应快节奏应急响应。 原标题：《仓储物流经理》