30号下午三点到结束需要2名工人有时间可以报名。

【招工】 ☎ ✅招聘:厂库分拣员2-3000 ✅招聘:快递员5000-8000 ✅招聘:专业快递财务3000-5000元 ✅招聘:驿站合作人员（面议） ✅年龄20-45岁 地址，五岳西路申通快递

包装工，眼睛要好，年纪60岁以下，陪读可以，身体健康，服从公司安排薪资福利:计件多劳多得，每月3000-5000元招工人数:2名工作地址:大沙埂大别山电商产业园7栋

家具板配货分选 要求会开叉车 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:安徽省六安市叶集区孙岗驾校旁-绿环板材

岗位职责：负责每日出货正常，以及快递拆包任职要求：会基本操作电脑操作

招 聘 快递打包员数名！ 要求： 年龄18—50周岁！ 计件工资，具体情况面议！ 工作地点：六安开发区龙舒路！ 联系电话，万先生！

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招聘：普工 薪资：4500元以上/月 电商发货；组装组装礼盒

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招 聘 快递打包员数名！ 要求： 年龄18—50周岁！ 13一个小时，具体情况面议！ 工作地点：六安开发区龙舒路！ 联系电话，万先生！

钣金工＋油漆工 都会的，待遇比较高 电工师傅 1名 油漆工 1名 工资9000----12000 联系电话

明天白班需上压垫班一名，朱畈工业园区恒霖木业有限公司，电话

招熟练倍捻工一名，金寨嘉盛二期，

开发区招夜宵学徒打荷一名工资面议，烧烤师一名7000-7500，要求做事勤快，联系电话

找个带班驾驶员在曹庙干活

招打单子人员，拆货人员返货人员 若干名，全天10-10 ， 晚班3-10 晚班时间可研究 招客服8-8 10-10倒班 要求成手细心有责任心，，地址鸿基工业园，电话同步

招聘： 1:查补承包，做事认真负责，人员调配合理，大货安排要随时跟主管沟通，本厂常年不断货，主要以外单为主，目前内销也做一点。没得责任心放飞机的想赚快钱的不要打扰， 2:招前整收发一名，做事认真负责，收发货要及时，尤其是发货给外机要特别注意质量和货期，打酱油者请不要打扰我。 有意者可以面谈联系电话 曾先生。地址大朗巷尾政和三巷 17-18 号

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电商服装发货员（印花+包装）做固定工，年龄18-35左右。生手可学，熟手工资可谈。工资2500-6000。地点：霖磐镇锦丰路贵族K8附近。电话

金安国际三楼 MYMIX 1⃣职位：搭配师 2⃣工作地点：金安 3⃣要求： 1、20-39有工作经验者优先录用 2、性格开朗，有上进心。 3、 有团队意识，能适应商场环境和工作时间，执行能力强，欢迎正能量的你加入 有勿扰 4⃣薪资：底薪3000++1000（绩效底薪）+ 2%-15%阶梯提成 综合薪资6000-15000 6⃣联系电话：

岗位职责： 1.为顾客提供友好、热情的服务，确保顾客在弹珠屋的愉快体验； 2.熟悉店内各类弹珠游戏规则和玩法，指导顾客进行游戏； 3.负责游戏设备的日常维护与清洁，保证设备正常运行； 4.协助处理顾客咨询，解答游戏相关问题，提升顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2.有团队合作精神，能够与同事协作，共同维护店铺秩序； 3.对弹珠游戏有一定的了解和兴趣，愿意学习新知识； 4.有责任心，能够遵守店铺规章制度，保持工作区域的整洁与卫生。

仓库理货 薪资福利:八点上班，可加班有补贴，包吃包住，计件多劳多得，月底准时发工资，介绍新人有奖励 招工人数:1名 工作地址:六安市叶集区纬三路与柳林大道交叉口

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招聘：营业员 薪资：2000-2500元/月 1、负责门店日常运营支持，包括商品陈列、库存管理及销售数据记录，确保商品展示规范、库存准确。 2、为顾客提供专业的产品咨询与导购服务，协助完成销售流程，提升客户满意度与购买体验。 3、配合开展促销活动，及时完成活动物料布置、价格标签更新及宣传推广工作。 4、保持门店环境整洁有序，维护良好服务形象，遵守公司各项规章制度和操作流程。 5、具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动响应客户需求，妥善处理客户疑问或反馈。 6、具有一定的学习能力，能快速掌握产品知识与业务流程，适应轮班工作安排。

老九天单品、全品类档口招聘 【店长2名】 有精通人员管理 档口运营 有想法有审美懂时尚搭配合和陈列！一批、二批店长经验均可. 【穿版销售5名】 有一批二批市场经验，销售能力强、服务沟通能力强，执行力强有责任心、有团队合作意识、性格开朗自信 ！ 【配货小弟2名】 会商陆花系统开单、性格脾气好、熟知配货流程 薪资：综合底薪➕餐补➕提成➕业绩奖励 非诚勿扰

招聘：早餐售卖，工资20元一40元/小时，工作时间：早晨6：00一8：10分，要求： 25一55岁，识字，会算帐，干净卫生，大脑灵活，能说会道，联系电话：

早班1号上午4.00点到下午3.00点还需要2名工人，管早饭中饭自带碗筷，报名联系我。

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岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。