学科教师（双休非销售）
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上
面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼
校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近
岗位职责：
1.为学生提供一对一专业化的教学辅导服务；
2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯；
3.针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力学业成绩快速提升；
4.积极参与学科教研与各类教学研修活动，持续提升授课能力；
任职要求：
1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养；
2.富有亲和力，善于启发式教学；
3.积极进取，性格乐观，具有较强的责任感；
4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养；
岗位福利：
1.高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴；
生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受所有绩效奖金；
2.健全的培训体系：
（1）新员工入职专项培训
（2）在岗持续成长支持：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自指导
（3）季度考核、优质课堂竞赛、年度优秀教师评选与表彰
3.多元晋升通道（每年组织3-4次公开竞聘，流程透明公正）
4.节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽；
5.享受带薪国内外旅游机会；
初高中语法与阅读兼职教师
35-50元/时
教师1-3年本科及以上不坐班线上教育一对一教学
工作周期：6个月
每周工期：无限制
工作时间：灵活安排
工作时段：自由选择
结算方式：按月结算
招聘截止时间：2026-12-31
1.在线AI辅助阅读指导
2.掌握初高中基础语法知识
3.具备责任感，沟通亲和友善
4.适合大一至大二、研一至研二学生，毕业班因时间紧张请勿打扰
5.需配备电脑，支持远程居家办公，收入与工作量挂钩
教师编面试主讲老师
200-700元/天
教师本科及以上
（只招兼职）
岗位职责：
1.教授学生写试讲、说课逐字稿；
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法；
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ；
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势：
1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。
任职要求：
1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解；
2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先；
3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士；
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；
急招高中化学教师
1.3-2.6万元/月
教师3-5年本科及以上
一、待遇说明：
1、薪酬结构：
无责任底薪（每年固定增长）+课时报酬+课程销售奖励+续费提成+年终分红！！
（无硬性课时任务，依法缴纳五险一金）
2、教师无需承担销售类工作，专注教学，不参与续费环节，仍可享受续费提成！
二、岗位职责：
1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯；
2、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容；
3、要求本科及以上学历，学科相关专业优先，具备公立校或培训机教经验者优先；
4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极乐观，逻辑清晰，富有亲和力，普通话标准；
老师
1-1.1万元/月
教师经验不限大专及以上
每周参加教育类活动
每周教研老带新模式带领新老师迅速成长。
能带班课老师非寒暑假工资8000+，寒暑假15000+！！
年轻的团队，一起成长一起进步！后期可由教师转管理岗！
素养教师
8000-12000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责：
①负责课程线下小班授课，负责课程教授和课堂管理；
②定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量；
③跟进学员学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升；
④参与课程的产品运营相关工作，包括试听课、讲座、赛事等活动。
任职资格：
①专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力；
②热爱教育行业
③岗位为学而思校招岗位24~26届均可投递
教师考编辅导
200-700元/天
教师1-3年学历不限
（只招兼职）
岗位职责：
1.教授学生写试讲、说课逐字稿；
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法；
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ；
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势：
1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。
任职要求：
1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解；
2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先；
3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士；
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；
教育工作者本科及以上
论文辅导老师
任职资格:
1.985/211硕士/博士(或双一流硕士/博士)【专业不限,全科招收】
2.学术科研能力强,至少发表过1篇核心及以上刊物,包括南大核心、北大核心、EI期刊、SCI/SSCI及专业顶会;（有算法建模/数据分析从业经历的直接录用）
3.普通话标准,沟通表达能力强,热爱教学,认真负责,富有亲和力和耐心。
工作内容:
1、线上一对一形式的科研论文辅导;（普刊、核刊、毕业论文皆可）
2、评估学生学术背景,根据学生情况提供相应的学术提升意见;
3、指导学生论文选题、写作、修改及大纲调整、修改润色等;
4、对学生提交的论文稿件进行审核,指导学生修改,包括但不仅限于文字、语言、逻辑结构的指导;
5、指导学生确定研究或论文方向及思路,为学生的研究课题提供专业指导和修改见;
6、定期与学生沟通,监督并指导学生完成学术课题。
职位福利:弹性工作、无需坐班
职位亮点:线上工作,自由灵活,不受时间和空间限制
业务扩张，有相关辅导或写作或建模算法，数据分析经验的都欢迎投递，业务量大，有能力的这里给你施展的空间。
语数英物化老师
7000-12000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类物理坐班中学生培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学
职位详情线下教育
中学生
教师
[您的责任]
1、承担校区各学科的教学与教务管理任务，对学员的学习成果与教学成效负直接责任；
2、严格遵循教学教务标准流程执行工作，保障教学运行高效有序，并逐步建立校区特有的教学管理体系；
3、监督各学科教学计划的落实情况，深入课堂进行听课与评课，持续提升教学质量与服务水平；
4、全面达成各项教学业绩目标；
5、主导校区师资团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的教师队伍；
6、积极协同其他部门开展沟通协作，确保学生及家长获得高品质的教学服务体验；
[我们的期许]
1、具备本科或以上学历；
2、具备良好的协调能力、出色的语言表达能力，思维敏捷，富有亲和力；
3、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业相关经验者优先考虑；
4、热爱教育事业，拥有先进的教育理念以及较强的创新意识与实践能力；
[巨石人的专享福利]
1、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）；
2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升路径：学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学负责人）；
3、五险一金+商业保险；
4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动、员工旅游等丰富福利；
职位福利：五险一金、不加班、试用期全额薪资
特殊教育教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上st特教老师康复治疗师言语治疗师自闭症
岗位职责：
针对特殊儿童在语言发育迟缓、构音障碍、口吃、自闭症相关的语言与社交沟通困难等方面，开展一对一的专业干预与能力提升。
教育背景：专科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求。
岗位福利：公司提供五险一金，实行每周双休，法定节假日正常休假，定期组织团队聚餐，享受绩效补贴等福利。
您需要具备以下能力
1、熟练运用多种言语语言评估工具，完成儿童言语语言能力的测评分析，独立撰写评估报告，并制定个性化康复方案；
2、优化康复实施流程，能根据儿童进展动态调整和更新干预计划；
3、具备对言语语言方向教师进行培训与专业指导的能力；
4、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及家长保持及时、高效的交流；
5、具备一定教研能力，可协助参与言语语言类教学产品的研发与设计工作。
您需要：
1、认同娃语实验室核心理念：重视孩子的体验、感受与实际成效，以善意、爱心和热情对待每一位儿童，帮助他们在康复过程中获得积极正向的情感支持；
2、富有同理心与耐心，乐于创新，持续学习与成长；
3、本科及以上学历优先考虑，康复治疗或言语治疗相关专业优先；
4、持有海外SLP资质或具备两年以上儿童言语语言治疗经验者优先录用。
餐饮收银包住包吃1-2人月结
快餐店招工两名 夫妻工也可以。工作地点在南京 杭州主要工作是厨房切菜和前台打包活不累。每月工资5500供吃供住。干满一年半年报销一出路费。年后初十左右出发。有意者联系
传菜员包住包吃1-2人
招聘：（年后上岗）
服务员10名
传菜员2名
保洁1名
服务员底薪5000+提成
传菜员4500+提成
保洁薪资4200+提成
以上岗位包吃住，月休4天，名额有限，先到先得
工作地址：南京九龙湖地铁口
欢迎各位推荐或自荐
联系人：（黄）
传菜员1-2人
明晚石头城兼职服务员一名（500元），传菜一名300元 14:30到结束洗杯子摆台不拖地 联系电话：李经理
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责：
1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上）
5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）
成都青羊区岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授
6000-7000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
岗位职责：语文、数学、英语（小初）
1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学
中小学线上老师
1000-13000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班学科应试类一对一教学中学生
1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务；
2.及时和家长沟通学生学习状态；
3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业
【任职要求】
1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目；
2、一本院校学生优先考虑；
3、有教师资格证、职称证书的优先考虑；
【课酬福利】
1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升；
2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活；
3、课酬系统提现，便利快捷；
4、线上教练，无需通勤；
【招聘流程】
一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗
k12教学老师/线上面试/就近安排校区
1-2万元/月
教师1年以下本科及以上
岗位职责：
1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案；
2、负责素质类或应试类课程授课；
3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录；
4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案；
5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况；
6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧；
7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务；
任职要求：
1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历；
2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力；
3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可；
4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享；
5、熟练运用办公软件。
线上物理主讲教师（双休+不坐班+五险一金）
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上不坐班
一、岗位职责：
1. 负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力与成效；
2. 参与学科内的教研交流活动，持续提升教学研究能力；
3. 按要求参加在职培训，增强专业素养与核心竞争力；
4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求：
1. 专业不限，对教育行业有热情；
2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力；
3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。
二、发展路径：
专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监
初中及小学数学教师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证教师课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教育工作经验高中小班教学（3-25人）培训机构线下教育初中
熟悉初中及小学阶段的课程体系，具备班课和一对一授课能力。
技术负责人
薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项，
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项，
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项，
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
数学教师
1-1.5万元/月
文科教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 根据学生年龄特点及认知发展阶段，制定并执行数学教学方案，提升学习积极性与知识掌握能力。
2. 与学生、家长及教师团队保持顺畅交流，协同推进教学目标的落实。
3. 积极参与教研会议及相关专业培训，持续优化教学策略与课堂实践。
4. 定期开展学习效果评估，针对个体差异提供针对性辅导，助力学生达成学业目标。
任职要求：
1. 热爱教育事业，富有耐心，善于引导学生建立对数学的积极态度。
2. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与学生及家长建立互信合作关系。
3. 学习能力强，可迅速掌握新知识，并熟练运用现代化教学手段与技术。
4. 工作踏实负责，能独立承担教学工作，具备较强的抗压能力。
语文教师
寻找文字功底扎实、认真负责、耐心细致的伙伴，优先文科生，兼职小学语文作文批改。
一、工作内容
1. 暑寒假期间：兼职时间灵活，可选择坐班批改；若带回批改，需严格按照规定时间提交成果。
2. 开学之后：无需坐班，可将作文带回，自由安排时间批改，线下完成工作成果交付。
二、任职要求
1. 文字功底扎实，能精准识别作文中的语法、逻辑等问题，高效完成语文作文批改。
2. 做事严谨认真，责任心强，对待每一篇作文都一丝不苟，严把批改质量。
3. 富有耐心与爱心，能够以温和、专业的方式给予学生细致的批改与指导，助力学生提升写作能力。
三、薪资待遇
1. 薪资按篇计费，多劳多得，你的每一份努力都能收获丰厚回报！
2. 额外福利：批改质量达标者，可享10元/次车补！
四、工作地点
位于三山街地铁站旁，周边交通便捷，让通勤不再成为负担。
如果你对这份工作感兴趣，且满足以上条件，欢迎与我们联系！期待与你一起为孩子们的写作成长保驾护航！
物理教师双休8-13k
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上K12教育教师学科带头人教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构线下教育教育学专业背景一对一授课学科相关专业背景坐班教研一对一教学
【您的责任】
1.为学生提供一对一的专业化教学服务；
2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯；
3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩；
4.积极参与学科教研和教学研讨活动，持续提升教学能力；
【我们的期许】
1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范；
2.富有亲和力，善于启发式教学；
3.心态积极，性格乐观，具有强烈的责任感；
4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养；
【巨石人的专享福利】
1.高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴；
生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金；
2.完善的培训体系：
（1）新教师入职集中培训
（2）在岗持续提升：每周三统一教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教
（3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制
3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）：
管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长；
教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员；
4.缴纳五险一金；
5.节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽；
6.享有带薪国内及海外旅游机会；
【工作时间】
周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。
【工作地点】
南京12家校区，根据住址就近分配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京病理技术员招聘网最新招聘在线招聘信息，主要招聘南京其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
