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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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岗位职责： 1.负责住宅、商铺等装修项目的水电管线铺设、安装与调试工作 2.独立完成墙面、地面瓷砖铺贴，确保平整度、空鼓率及美观度符合施工标准 3. 承担装修木工工作，包括吊顶制作、橱柜安装、门窗套及定制家具现场施工 4. 配合项目经理与其他工种协同作业，保障工期与施工质量 5. 严格执行安全操作规范，做好现场文明施工与材料管理 任职要求： 1. 具备水电、贴砖、装修木工任一方向实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用施工材料性能及国家相关工艺验收标准 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先 5.无不良从业记录，服从宜春市袁州区项目就近调配

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