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挑战百万年薪 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面销或陌生拜访相关经验 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 快消品 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 门店或柜台销售模式 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 无特定优先人群，面向广泛求职者开放

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销售业务，跑单

1.客户开发与维护 •主动寻找潜在客户，通过线上线下渠道（如展厅接待、电话邀约、社交媒体等）拓展客户资源。 •维护老客户关系，进行定期回访，了解使用情况，促进二次购买或转介绍。 2.产品介绍与咨询 •熟悉所售汽车的配置、性能、价格、优惠政策等信息，为客户提供详细讲解。 •结合客户需求（如预算、用途、偏好等），推荐合适的车型和购车方案。 3.销售流程推进 •引导客户完成看车、试驾等环节，解答客户疑问，消除购买顾虑。 •协助客户办理购车手续，包括签订合同、办理贷款、保险、上牌等事宜。 4.达成销售目标 •根据公司制定的销售计划，努力完成个人及团队的销售指标。 •关注市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。 5.客户满意度提升 •确保客户在购车过程中获得良好体验，处理客户在购车后出现的简单问题或协助对接售后部门。

男女不限，有营销经验，人际交往经验优先。 年轻无经验的也有专门培训部门，服从性高，脑子比较快也可以。 薪资结构，底薪+提成 底薪3000-5000 提成按业绩百分笔抽成3%-10% 薪资职位上升通道宽广，欢迎各人才电联或者换聊天号详谈 公司简单背景介绍 行业龙头，供应链完善，全疆业内知名度很高

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1. 负责开发新客户资源，通过电话、拜访、线上推广等多渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户档案。 2. 精准了解客户需求，结合公司产品或服务特点，为客户提供专业解决方案，完成产品介绍、报价及合同洽谈等工作。 3. 跟踪客户合作全流程，及时响应客户疑问与需求，确保订单顺利交付，提升客户满意度与复购率。 4. 定期复盘销售数据，分析客户成交与流失原因，制定针对性优化策略，完成个人及团队销售目标。 5. 收集市场竞品信息与行业动态，及时反馈给公司相关部门，为产品迭代与销售策略调整提供参考。

招聘：厨师 薪资：7.0K-7.0K 职位详情： （一）岗位职责 1、负责冷菜、热菜及多种菜品的制作、烹饪工作，确保饮食安全及质量； 2、负责单位员工餐或商务餐的烹饪工作； 3、做好合理成本控制、减少、杜绝浪费； （二）任职资格 1、50岁以内，身体健康无传染类疾病，吃苦耐劳，有责任心； 2、擅长做新疆菜、川菜菜，有酒店餐饮相关工作经验者优先录用。 （三）薪资待遇：7000元/月 （四）工作地点：新疆克州阿图什市

阿克陶中通快递公司招聘 上门取件员2名，客服1名 工作内容：处理工单，场地分拣，装包，装车，上门取件，打包，维护客户 工作要求：自带电动车，熟悉汉字，熟练操作手机，长期稳定，短期勿扰。 具体工作内容，薪资面议 电话联系： 吕经理

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阿图什，食堂招聘炒菜师傅一名，工资7000-8000，工作轻松，联系电话

零食店员工 能吃苦耐劳，家在新城街道附近 招工人数:2名 工作地址:阿图什市天山大学附近

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，确保交付体验顺畅 4.定期跟进已购客户，开展售后关怀与增换购挖掘，提升客户满意度与复购率 5.及时录入CRM系统，准确维护客户信息与销售进度，配合团队完成市场反馈与竞品分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，学习能力强 3.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4.具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作制与阶段性加班 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

长期招销售，男女不限，20到48岁，有销售经理更好上手快，无销售经验有人带，底薪加提成，提成丰厚，了解电详谈。

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

主要负责联系客户，到小区跑业务，打电话联系业主

岗位职责: 1.负责房产项目的销售执行与市场推广工作； 2.研究市场动态，挖掘客户需求，开拓潜在客户资源； 3.为客户提供建议与专业解答，持续维护客户关系； 4.按计划完成既定的销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟悉房地产行业，对市场发展有浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4.工作积极主动，有担当，能确保销售任务的达成。

1.商铺租赁与售卖 2.普通话流利，具备商业、餐饮、娱乐类销售相关经验

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不甘于平凡的你正闪闪发光，恰巧我们是一群为梦想集结的年轻力量。只要你敢迈出这一步，我们就敢为你敞开大门。 一、薪资待遇 实习期1-3个月可自由选择两种模式： 日结：30%提成。 月结：试用期有责底薪4000+提成，转正后底薪6000+提成，收入上不封顶+各类奖金+节日福利。 任职要求： 年龄28岁以下，性别不限，无经验亦可，欢迎应往届毕业生加入团队。 岗位福利： 包吃住，宿舍环境整洁，设施完备，拎包即可入住。 无需担心学习问题，我们将提供专业的一对一指导，老员工带新人全程培训，团队成员均为充满活力的年轻伙伴。 晋升空间：销售业务员—销售主管—销售领队—销售副经理—职业经理人。

石河子沙湾地区空气能销售业务员，数名要求基本签售技术

一、岗位性质 长期驻点所辖市场区域，常年深入农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 组织实施产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新入职员工在试用期（六个月）内不独立承担工作任务，不设销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 优先录用优秀学生干部、三好学生、获得奖学金者及中共党员（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先聘用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化补贴3000-5600元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居行业前列。 注：该岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

快消品销售经验优先，有团队合作能力，吃苦耐劳，想挣钱

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