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采矿,地质工程师,工资面议
1.2-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专
秦皇岛昌黎县招矿山工程师
唐山滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师
工长钢结构打板
唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师
邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6000-10000元/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.
廊坊三河市招工长,装修工长,可以带班人员安排。
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
廊坊市三河市招工长,装修工长,可以带班人员安排。
衡水桃城区招工长/工程师
工长
衡水市桃城区招工长/工程师
家装装修工长,
1-1.5万元/月
工长装修工长3-5人周结全职
处理现场突发问题 任职要求: 有3年以上装修或建筑行业工长经验。 熟悉施工流程和工艺标准。 能看懂施工图纸。 责任心强,沟通能力好。 有团队管理经验。 能吃苦耐劳,适应工地环境。
采矿工程师,全职,乙方干,能吃苦,工作诚实,工资15000
1.2-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专/中技
会电脑,做资料
工长工程师月结
招聘资格: 有相应建筑类资格证书,10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。 岗位职责: (1)全面负责项目施工技术,进度,人员,质量与安全管理;编写施工方案等 (2)负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录;对不合格作业及时采取措施纠正。 (3)熟练掌握电脑办公软件 薪资待遇:管吃住,工作长期稳定,工资面谈
河北唐山招钢结构安装/打板、工长/工程师
工长钢结构打板
唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师
电气工长
工长水工强电工水电工
秦皇岛市海港区招水电、强电、水工工长
秦皇岛 海港区
3月30日 09:40拨打电话
河北唐山鱼护寨来个司机现在。
挖机司机
鱼护寨来个司机现在。
唐山
4月13日 05:38拨打电话
护工包住月结
【工作类型】住家 【工作地点】丰润老小区 【工资预算】4000 月休2+法定13 【客户情况】老两口 都80多 男老人髋关节术后 恢复期半自理 两个老人的饭 30平米卫生 【客户情况】59周岁以内 女护工 【上户时间】一周左右出院 出院后上户 【联系电话】5
唐山 丰润区
4月13日 05:38拨打电话
河北唐山明天平台找个钩机司机,二把刀不要
挖机司机
明天平台找个钩机司机,二把刀不要
唐山
4月13日 05:31拨打电话
河北唐山明天东16+找挖机司机替班一位
挖机司机1-4天1-2人
明天东16+找挖机司机替班一位
唐山
4月13日 05:31拨打电话
唐山路北区招美缝酒店100间客房
200-300元/天
美缝1-2人
唐山市路北区招美缝酒店100间客房
唐山 路北区
4月13日 05:30拨打电话
钻井工程师月结
岗位名称:钻井工程师;工程勘探专家;地温空调锚杆工程师。岗位要求:1.具有专业的钻井技术知识,能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范,有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验,了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇:具体薪资待遇根据个人经验和能力面议,提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
临沂
4月10日 18:53拨打电话
钻井工程师
招聘:测井解释工程师 薪资:5000-10000 招聘人数:5人 招聘单位:盘锦纵横声光电子技术有限责任公司 职位描述:福利待遇:面议
盘锦
4月10日 12:08拨打电话
钻井工程师
【急招】钻井液工程师(25-40岁)公司:北京三和润井科技有限公司(专注钻井液技术,项目多、成长快)你要做什么:具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题,会配制饱和盐水泥浆(能做钻井液方案设计);编项目预算、控成本,和甲方顺畅对接;驻井指导+应急决策,保钻井安全高效。我们要你:25-40岁,5年以上钻井液现场工作经验(有堵漏/防塌成功案例优先);会算账(会电脑会用Excel等办公软件)、懂沟通(跨部门/井队零障碍);能扛压(常驻井场,月均20天+)、有责任心(把客户的事当自己的事干)。给你啥:底薪+补助+项目奖+年终分红,综合应发收入不低于14万/年;上社保+带薪年假15天+;技术/管理双晋升,导师带教+。咋应聘:简历投:
北京
4月10日 06:34拨打电话
钻井工程师
【急招】钻井液工程师(25-40岁) 公司:北京三和润井科技有限公司(专注钻井液技术,项目多、成长快) 你要做什么: ✅ 具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题,会配制饱和盐水泥浆(能做钻井液方案设计); ✅ 编项目预算、控成本,和甲方顺畅对接; ✅ 驻井指导+应急决策,保钻井安全高效。 我们要你: ▪ 25-40岁,5年以上钻井液现场工作经验(有堵漏/防塌成功案例优先); ▪ 会算账(会电脑会用Excel等办公软件)、懂沟通(跨部门/井队零障碍); ▪ 能扛压(常驻井场,月均20天+)、有责任心(把客户的事当自己的事干)。 给你啥: 底薪+补助+项目奖+年终分红,综合应发收入不低于14万/年; 上社保+带薪年假15天+; 技术/管理双晋升,导师带教+行业培训。 咋应聘: 简历投:
北京
4月9日 17:00拨打电话
辽宁盘锦招聘:测井解释工程师福利待遇:面议
钻井工程师月结
招聘:测井解释工程师福利待遇:面议
盘锦
4月9日 12:56拨打电话
工长月结
岗位名称:储备工长、工长; 岗位要求:1. 管理高炉的冶炼操作;2. 负责当班的安全、环保、能源工作;3. 本科及以上学历。 薪资待遇:本科生无责底薪5000-6000元,硕士6000-8000元。
唐山
4月8日 17:58拨打电话
初级技术员
1.1-1.2万元/月
爆破工程师大专
招聘一名爆破初级技术员,工作地点河北唐山,地采
河北唐山南岭找成手放大氧的
工长工程师
南岭找成手放大氧的
唐山
4月6日 18:42拨打电话
水利工程师10年以上本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验农田水利设计经验水利中级职称水利高级职称
岗位职责: 1. 担任水利规划设计项目的技术负责人,把控工程整体质量与实施进度。 2. 参与水利工程方案的编制及技术指导,及时处理项目实施过程中的各类技术难点。 3. 协同团队成员推进项目执行,保障各阶段工作有序开展并达成既定目标。 任职要求: 1. 具有水利工程设计咨询领域相关工作经验,能独立承担工程规划与设计任务。 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,可与各部门及项目人员高效配合。 3. 具备应对复杂技术问题的能力,能在工程实施中针对技术瓶颈提供专业解决方案。
水文分析
6000-11000元/月
水利工程师1-3年本科水利报告编制经验有水利工程师经验其他水利经验不需长期出差水保方案编制经验
我们公司目前涵盖10个业务板块 均需水利相关专业人才!!!!敬请详阅: 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1. 可行性研究立项、社会稳定风险评估 2. 环境影响评价及相关工作(含“一厂一策”、应急预案、环保管家等)、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3. 节能评估 4. 防洪影响评价、防洪影响治理工程设计、水工程规划布局 5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6. 水土保持方案编制及监测验收 7. 水资源论证、水平衡测试分析 8. 安全评价、职业卫生技术服务 9. 建筑、水利、电力领域规划设计 10. 建设用地报批材料组卷 公司提供以下待遇: 试用期基本工资3800或4000元,无提成,享有餐补。试用期1-3个月,能力突出者可申请提前转正,薪资可协商,正式计入项目提成,单个项目提成范围1000-15000元不等。 1. 每月基础工资:大专3500,本科4000,硕士4500 2. 五险一金,单位全额缴纳,按基本标准执行 3. 提供年度健康体检 4. 发放12个月薪资,设有年终奖金 5. 项目完成后享受相应提成 6. 公司统一安排住宿,实行每周双休制度 7. 工作日午间餐补25元/天,晚间加班餐补30元/天 8. 节假日发放补贴、节日礼品及购物卡 9. 每年两次劳保用品发放,不定期提供福利,如整箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10. 每年组织两次团建活动(纯旅游性质,非调休),不定期开展包场观影、运动会、健步走等活动 11. 每月可请假3天,仅扣除工作日餐补,税后年收入初期可达10-14万元 以上未尽事项,福利持续灵活补充,例如去年冬季因天气原因实施居家办公 当前入冬后,每日每人配送一盒果切,补充维生素C
水平衡评估
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我公司急需水利相关专业人才!!!! 非水利相关专业及应届生请勿扰 岗位职责 1、负责水资源规划、水文计算、小流域治理、水库与防洪工程等项目的规划、论证、设计及防洪评价工作; 2、承担防洪评价(洪水影响评价)、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等方面的技术咨询服务; 3、参与河道整治、水系治理等水利专项任务的实施与推进; 4、收集整理项目所需的基础资料与技术数据。 任职资格: 1、仅限本科及以上学历,研究生优先, 专业要求:水文与水资源工程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电工程等相关专业; 2、熟练掌握Office等办公软件及AutoCAD等制图工具, 具备水模软件应用经验者优先(如MIKE系列、Infoworks、Tuflow、SWMM、HEC-RAS等); 3、了解水资源论证、防洪评价、水利规划等领域相关法规与技术规范; 4、专业基础扎实,具备较强的责任心和事业心,具有良好的问题分析与解决能力,以及一定的组织协调能力,富有进取精神和团队协作意识; 5、品行良好,遵纪守法,能吃苦耐劳,具备优良的职业道德,身体健康; 为人正直诚信,积极向上,愿意与企业共同长期发展。 福利待遇 1. 基本工资+提成+五险一金+绩效奖金; 2. 公司统一安排食宿; 3. 公司福利(年度体检+带薪年假+员工旅游); 具体薪酬面议。
水资源论证
4000-9000元/月
水利工程师经验不限本科不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
我们公司现有10个业务板块 均需水利相关专业人才!!!!请仔细查看: 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1. 可行性研究与立项、社会稳定风险评估 2. 环境影响评价及相关工作(含一厂一策、应急预案、环保管家等)、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3. 节能评估 4. 防洪影响评价、防洪影响处理工程设计、水工程规划布局 5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6. 水土保持方案编制及监测验收 7. 充水资源论证、水平衡测试分析 8. 安全预评价、职业卫生技术服务 9. 建筑、水利、电力领域规划设计 10. 建设用地报批材料组卷 公司待遇如下: 试用期基本工资4000元,无提成,享有餐补。试用期1-3个月,能力突出者可申请提前转正,薪资可面议,正式计入项目提成,单个项目提成范围1000-15000元不等, 1. 每月底薪标准:本科4000元,硕士4500元 2. 五险一金由公司全额缴纳,按基础标准执行 3. 提供年度健康体检 4. 发放12个月工资,设有年终奖金 5. 参与项目享受相应提成奖励 6. 统一提供住宿,实行每周双休制度 7. 日常午间餐补25元/工作日,晚间加班另享餐补30元/日 8. 节假日发放补贴,包含节礼、购物卡等福利 9. 每年两次劳保用品发放,不定期提供其他福利,如成箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10. 每年组织两次团建活动(纯旅游性质,非休息日),不定期开展各类文娱活动,如包场观影、运动会、健步走等 11. 每月可请假3天,仅扣除工作日餐补,税后年收入初期可达10-14万元 以上内容未尽全部,福利持续灵活增加,例如去年冬季因天气原因曾安排居家办公
高级水利工程师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科需长期出差水利高级职称水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验
因业务需要劳务工程有限公司现招聘高级水利水电的工程师,要求有证书,适应经常出差的,工资面议
水利工程师3-5年本科CAD绘图Solidworks
从事水资源论证、水利规划设计、水土保持方案编制等工作, 熟练掌握Office办公软件及CAD、PS等制图工具
水土保持方案编制
7000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水利/港口工程师
(1)专业要求:水土保持与荒漠化防治、生态学、城乡规划等相关专业,硕士学历者优先考虑。 (2)技能要求:熟练操作Office等办公软件,掌握AutoCAD、PS、GIS等制图工具,了解水土保持方案编制、水土保持监测与验收、水利规划等领域相关法规政策。
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