岗位职责: 1.负责向客户介绍并推广汽车产品； 2.主动热情接待客户，耐心倾听其实际需求； 3.根据客户需求提供专业服务，并持续跟进后续进展； 4.保持客户联系，完善客户信息记录与关系维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售能力； 2.热爱汽车行业，能为客户提供建设性建议； 3.仪表得体，具备较强的服务意识； 4.工作认真负责，能适应一定工作压力； 5.具备团队协作精神，愿意与团队共同成长。

负责二手车销售，二手车收购！

我们希望你： 1、具备1年以上销售工作经验（拥有汽车销售背景者优先考虑）。 2、仪容得体，表达流畅，善于倾听并准确捕捉客户真实需求。 3、工作踏实负责，严格遵守公司各项规定，积极维护品牌声誉。 工作内容： 1、负责到店客户的接待工作，讲解车辆性能、配置及相关优惠信息。 2、全程跟进客户购车流程，包括试驾安排、报价沟通、合同签订等环节。 3、持续维系老客户关系，推动转介绍及后续购车服务。 薪资待遇： 底薪2000元+个人提成（4-8k），综合月收入5-15k 上班时间： 8:30-12:0014:30-18:30月休四天

岗位职责： 1、执行汽车销售全流程工作，涵盖客户接待、需求挖掘、车型讲解、试乘试驾、成交谈判及售后跟进等环节； 2、积极拓展获客渠道，提升到店客户数量与转化效率，确保达成个人销售指标； 3、做好客户维系工作，增强客户体验感与满意度，推动复购及口碑传播； 4、主动学习产品配置与行业资讯，及时掌握市场变化，为客户提供专业选车指导。 任职要求： 1、对汽车领域有热情，愿意长期从事汽车销售相关工作； 2、具备优秀的表达能力和沟通技巧，能准确把握客户需求并引导决策； 3、目标意识强，抗压性好，能在快节奏和竞争环境下稳定输出业绩； 4、持有有效驾驶证，可接受弹性排班，包括周末及法定节假日出勤。

你是否热爱汽车，渴望在一个充满活力的平台上实现自我突破？ 我们是一支专注于[新车/二手车]领域的创新团队，现面向全国诚聘有激情、有拼劲的销售顾问！ 零经验也无需担心：配备专属导师一对一指导，从产品了解到实战销售，助你迅速掌握核心技能。 晋升通道明确高效：销售顾问→销售主管→销售经理，实力决定速度，成长看得见。 团队氛围轻松融洽：以90后为核心的年轻化团队，定期组织团建活动，节日惊喜不断，工作如同与伙伴并肩前行。 我们期待这样的你： 年龄20-45岁，对汽车怀有热情，乐于探索新鲜事物。 具备良好沟通能力，拥有服务意识，能细致回应客户需求。 有强烈的收入目标感，愿意为达成结果全力以赴。

招聘：业务销售 薪资：面议 -老板随和，气氛融洽，待遇优厚<BR>-特招勤劳能干，积极向上的你<BR>-虚位以待，只等你来<BR><BR>现招二手车销售两名，不看年龄，不看学历，只要你敢想敢干，月入过万不是梦<BR>上班时间8小时，不加班，周末单休

产品体验师 1、开展面向客户的销售服务工作； 2、主动热情接待客户，细致倾听并准确记录客户相关信息； 3、为客户匹配合适的服务内容，落实后续跟进并完善客户档案管理； 任职要求： 1、具备大专及以上学历（有同行业销售经验者优先考虑）； 2、仪容整洁，举止得体，普通话表达清晰流畅； 3、具有良好的观察力、逻辑思维能力及销售沟通技巧； 4、性格沉稳踏实，富有责任心，态度积极，具备优秀的服务意识； 5、能适应一定工作压力，意志坚定，目标感强。

岗位职责: 1.开展客户拓展工作，提供专业的汽车领域咨询与服务支持； 2.深入了解客户需求，推荐适配的车型及解决方案； 3.参与商务洽谈，推动销售任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效处理客户疑问与需求； 2.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.能在高强度工作环境下保持稳定的工作表现。

负责二手车销售

1.汽车销售2.工作认真3.服从安排

招工信息：近期需要捆草工人6名，干活地点在敦煌市区，男女皆可，联系电话

甘肃省酒泉市玉门市招聘 钢结构安装工15名，400元 小工5人，240元 明天走，，管住饭补一天补30 有始有终，过年时间工资结清。 联系方式

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甘肃兰泰运输有限公司急招 拉过LNG有经验夫妻驾数名 过年不回家驾押 19500元加过年补每辆车5000元押运员也招工资6500元加年补2000元招聘电话赵队

招钢筋工2人，一天320，管住不管吃

汽车销售顾问 底薪2000元，单车提成4000-6000元，上九晚六，坐班。

家用车卖伤心准备转行的朋友看过来，我司是福田卡文汽车在成都的独家经销商，主要销售车型：福田卡文乐福，乐迪，乐途 商用车和家用车最大的区别有几点： 精准的客户线索，超高的转介绍和复购率，轻松的工作环境 年后就是商用车的销售旺季，我们有成熟的线上运营团队负责获客，不用担心没客户，月销十几台不要太简单，没有经验也不怕，一对一的专项培训轻松上手。

该岗位主要负责销售二手中小面包车 工作内容: 1、执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成目标并向客户交付车辆 2、维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性 3、开拓潜在客户，与市场同事合作；不断创新、积极主动地吸引潜在用户 要求: 1、吃苦耐劳，该岗位工资组成主要是提成，多劳多得 2、性格外向活泼，态度端正，能和客户友好沟通 进行销售 3、有销售经验的优先，没有经验的也可以学习 4、要c1驾驶证，手动挡驾龄一年以上 4、22-36岁 岗位福利： 包中午饭不定时团建

1.负责新车型的销售工作 2.深入了解客户需求，维护客户关系，推动新车成交 3.积极拓展市场渠道，达成各项销售任务目标 任职要求： 1.中专及以上学历 2.持有驾照，形象端正，气质良好 3.具备主动性，对汽车销售充满热情 4.有强烈进取心，能承受工作压力与挑战 5.具备良好的沟通技巧、应变能力及客户服务意识 试用期工资不打折，待遇优于同行业同岗位！缴纳社保，提供专业培训，快速入职！ 6.定期组织团队建设活动，享受公司节假日福利！联系电话：***********

1负责新车型的销售、客户咨询及售后支持服务； 2为客户提供建议并制定合理的购车配置方案； 3持续维护客户关系，提升客户满意度与销售成果； 4具备汽车行业销售经验者优先录用。

跑市场，产品推销，有能力，待遇优厚！

岗位职责: 1.开展市场信息收集与分析，为公司经营决策提供数据支持 2.推进业务开发工作，拓展新客户并维护现有合作关系 3.关注行业发展趋势，根据市场变化优化调整营销方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能够自主推进工作任务，具备较强的计划与执行能力 3.具备团队意识，善于与同事协同配合完成目标

1.汽车销售 2.工作认真 3.服从安排

在店负责手机销售，电信业务学习办理 薪资待遇：底薪+销售提成+全勤+激励奖 （基本在4000以上）

家装业务员、电话营销、行政文员等岗位招聘！

岗位职责： 1、开展公司产品的销售业务，与客户建立长期稳定的合作关系 2、维护既有客户资源，保障业务连续性，同时拓展新客户群体，助力业绩增长 3、及时掌握市场行情变化，按时提交市场分析预测报告及个人工作周报 任职要求： 1、性格外向，善于人际互动，具备出色的沟通协调能力及客户服务意识 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力与判断力 3、工作积极主动，富有团队协作精神和职业责任感 4、具备各县市大型农场、种植大户、智慧农业项目相关资源者优先录用

责任心强有团队荣誉心服从管理

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮客户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责区域内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定符合需求的销售方案与策略； 3.承担客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.维护核心合作伙伴关系，强化与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 5.全面掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发和营销策略输出有效数据支持，并及时、准确、完整地反馈相关信息； 6.高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先； 2.富有创新意识，性格积极乐观，具备亲和力与影响力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳； 5.主动传播公司品牌形象，传达政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司相关销售政策内容。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪普遍达15K以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 五、工作地点：金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市、武威市 六、【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 欢迎有意者投递咨询，我们将尽快安排面试 苏州菩提树

公司招聘 招聘长期销售人员，兼职销售人员若干 工资：日结，月结均可 [机智][机智]具有良好的沟通能力，服从管理，上班灵活 多劳多得（有快销品经验的优先）

招聘：业务销售 薪资：3000-20000 岗位职责：<BR>1.负责公司业务销售目标的达成，独立开拓新客户并维护现有客户关系<BR>2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目落地与合同签订；<BR>3.定期收集市场信息与竞品动态，反馈至总部，助力产品优化与营销策略调整；<BR>4.主动拓展线上线下获客渠道<BR>5.按时完成月度、季度销售业绩指标，积极参加团队培训与目标复盘会议。<BR><BR>任职要求：<BR>1.大专及以上学历，金融行业相关经验<BR>2.有1年以上销售工作经验，具备较强的沟通表达与谈判能力；<BR>3.自律性强，抗压能力突出，能接受外勤及不定期出差