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招聘打包、装车工，人数不限。

招聘：JD前置仓招募薪资：8000.0

电商仓库招聘：1：配货员一名18到45周岁工资计件制一个月4000元到4500左右公司不包吃住八到到下午六点休息一个小时一个月休息4天联系电话

招分拣工，15元/小时，日结，

招聘快递分拣员实习期1个月薪资2500转正薪资2700月休3天工作时间9点至4点地址安徽创凯科技园7栋

招聘早班分拣员，要求会简单手机操作、责任心强，年龄50周岁以内。上班时间为04:30至7:30左右。工作地址位于新袁庄小区附近。

电商仓库招聘：分检员一名18到45周岁工资计件制一个月5500元到6000左右公司不包吃住八到到下午六点休息一个小时一个月休息4天联系电话

招聘快递分拣员实习期三个月薪资2500转正薪资2700月休3天工作时间9点至4点地址安徽创凯科技园7栋

安徽省淮南招PE管安装工。主要负责虹吸雨水焊接安装工作。不会也可学，工作轻松上手，一般工作地在安徽省境内。持有驾驶证优先。工作认真负责，服从安排。工作出色能带小工干活，工资可另外谈。身体健康，无不良嗜好。非诚勿扰。

光伏安装，招电焊工，能上高的，管住，干活管中午一顿饭，

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拉砖自带工具，10X20X60加气块包括砌墙材料垃圾，单价5块一个平方，1000一2000平方，

招聘装卸分拣工，月薪4500元。招聘有效期至2026年8月19日。拨打电话时，请说明是在看到的信息。

招聘操作货物分拣员一名。要求会骑电动三轮车，长期稳定。薪资为2700-3500元。工作地址在王家大庄物流园。

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珠海山姆生鲜仓招聘[玫瑰][玫瑰]岗位：库维，分拣 月薪7000 年龄:18-45，最轻松的仓库 待遇： 计时岗位:底薪3000加班费平时17.93/H 周末23.9/H 法定节假日35.86/H 夜班补贴10/天全勤100/月冷冻补贴200-300/月外宿补贴100 餐补15/天 计件岗位:无底薪和补贴，薪资模式纯计件（0.09～0.13/件），入职前面几天不熟练的情况下，按照计时薪资给，熟练上手后由计时转纯计件模式 [爆竹][爆竹]发薪日：每个月15日！

独山申通快递招人，1名收件员，主要揽收平台订单，自带电瓶车，有驾驶证；1名扫描员，主要工作：扫描、拉驿站、发件装车，要求有三轮车驾驶证，有意者联系王

安徽淮南招聘营业员，月薪超过3000元，要求具备良好的沟通能力。

1.收银员2人高中学历，会电脑工作时间上午9:30–收银结束，下午16:30–收银结束，月薪3000-4000元，月休4天，包吃住。2.楼层经理2人要有相关经验工作时间上午9:30–13:30，下午16:30-20:30，月薪4500-6000元，月休4天，包吃住。联系人：陈经理

销售为主 大方具有亲和力 有销售经验者优先

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招聘农机跟车学徒，包吃住，常年有活。薪资为4500.00至5000.00。任职要求为认真负责，具备驾驶证，能吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作意识。岗位职责为负责跟车货物运输，协助装卸货及清点货物数量，学习车辆日常维护保养知识，记录车辆状况。福利待遇为工作简单，包吃住。有意者请投递简历后直接打电话联系。

招聘：仓管文员(五险+节日福利)薪资：3000.00-4000.00任职要求：1.认真负责2.熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力3.具备良好的沟通协调能力与责任心岗位职责：仓管文员1.负责仓库物资入库、出库及盘点管理2.协助完成仓储数据录入与报表整理福利待遇：工作简单+五险如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

JD前置仓正在招聘。薪资为8000。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与执行。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

陈经理装卸工、分拣工待遇面议