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工长工程师月结
招聘资格: 有相应建筑类资格证书,10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。 岗位职责: (1)全面负责项目施工技术,进度,人员,质量与安全管理;编写施工方案等 (2)负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录;对不合格作业及时采取措施纠正。 (3)熟练掌握电脑办公软件 薪资待遇:管吃住,工作长期稳定,工资面谈
宜宾叙州区装修工长、家装工长
装修工长工长
装修工长、家装工长
工长工程师
岗位职责: 1、工人的组织及安排; 2、材料的购买与协调; 3、客户关系的维护; 4、物业关系的维护; 5、辅助各种款项的回收; 6、各种签证单的申报; 7、售后维护维修。 职位要求: 1、具有良好的职业道德; 2、诚实守信,具有团队合作精神; 3、良好的沟通和处理问题的能力; 4、人员安排调动、材料配合的协调能力。 5、自带班组/工人(水电木瓦油)优先
招聘承包,工长,施工队
工长
招聘承包.工长,施工队(单项勿扰)
武汉 江岸区
3月17日 09:05拨打电话
采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山 岗位职责: 1、依据地质资料与现场施工实际情况,编制采矿设计方案及作业指导文件,向作业班组进行技术交底,并制定采矿生产计划; 2、在开采过程中实时掌握各工作面的施工进展,记录各项技术参数,并结合实际优化采矿工艺参数; 3、定期整理并归档施工图纸,确保技术资料完整规范; 4、基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计工作,同时承担六大系统的建设与验收任务; 5、配合地质、测量人员开展日常技术管理相关工作。 任职要求: 1、具有采矿或矿山相关专业大专及以上学历,熟悉矿山井下开采的技术标准与规范; 2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境; 3、熟练使用CAD制图软件,掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
非金属露天矿采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专
要求中级及以上采矿工程师职称,有露天矿山工作经验
采矿工程专业毕业会爆破设计、施工方案编写等
1.5-1.6万元/月
矿山工程师1-3年大专
宝鸡市凤县招工长/采矿工程师
工长装修木工长期1-2人月结
青岛市市北区招有商场餐饮店铺服装品牌店施工经验装修(木工工长),木工大师傅长期月工资7000起只要待在公司就有工资工作第二年带薪休假、免费管吃管住单人单间有空调带薪休假
矿山工程师5-10年本科金属矿非金属矿
工作职责 1. 承担矿山尾矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理; 2. 负责尾矿库的选址评估、工艺流程方案设计及投资概算编制; 3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及尾矿相关的各类技术问题; 4. 参与尾矿库施工现场的安全巡查与技术监督; 5. 推进并落实与设计工作相关的其他事务。 任职要求 1. 具备尾矿(水工结构)方向工程师或更高职称资格; 2. 毕业于尾矿、水利或水工结构相关专业,本科及以上学历(无职称者须取得硕士及以上学位); 3. 具有扎实的专业理论基础,较强的图纸设计能力、沟通协调能力和团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑; 4. 熟练操作AutoCAD等本专业所需的设计软件。
福州晋安区招工长,家装工长,项目经理
1-1.1万元/月
工长
福州晋安招工长,家装工长,项目经理
石嘴山平罗县姚伏五排找一台60挖机带锤头,有闲的车打电话:
挖机司机
平罗姚伏五排找一台60挖机带锤头,有闲的车打电话:
石嘴山 平罗县
4月9日 05:43拨打电话
宁夏石嘴山有干家政的吗。
家政
有干家政的吗。
石嘴山
4月9日 05:42拨打电话
石材厂岩板建材销售
平罗博弈岩板石材厂招聘 办公展厅招业务开单3名, ,年龄40岁以下,高中文化以上,有建材销售经验的优先 工资3000--6000元,月休2天,短期工勿扰 地址平罗县北门店弈界岩板石材,四公里银北岩板批发 联系人.刘
石嘴山 平罗县
4月9日 05:40拨打电话
铲车司机1-2人月结
招聘铲车司机一名,要求,,年龄50周岁左右,身体健康,能熟练操作装载机,上岗即缴纳社保五险,工资面议。工作地点:河滨工业园区英力特氯碱运行部。联系电话:。
石嘴山
4月9日 05:35拨打电话
绿化1-2人
明天太沙绿化再加工人2名男女不限,60岁以下只九个小时120元平罗县城车接车送,吃喝自备,此信息次日七点二十之前有效,有想法的电话联系:
石嘴山 平罗县
4月9日 05:30拨打电话
新疆急需钻井液工程师,联系电话
钻井工程师
新疆急需钻井液工程师,联系电话
新疆
4月8日 06:09拨打电话
新疆急需钻井液工程师,联系电话
钻井工程师
新疆急需钻井液工程师,联系电话
新疆
4月7日 11:14拨打电话
钻井工程师
岗位名称:钻井设计工程师; 岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 熟悉相关软件;3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验;良好的沟通能力。 薪资待遇:面议。
天津
4月6日 18:37拨打电话
钻井工程师
油藏工程师,2 (税前)年薪35万-50万,根据面试结果定档。 从事油藏数值模拟、生产动态分析、措施方案和调整方案编制等相关工作10年以上。,熟悉油藏项目的整个流程,包括地质建模、传统油藏工程分析、数值模拟、历史拟合等。熟练应用Eclipse/VIP/CMG等软件进行数值模拟,包括对常规油田和非常规油田的模型建立、历史拟合及生产预测。 本科及以上
秦皇岛
4月6日 05:00拨打电话
钻井工程师月结
油藏工程师,2 (税前)年薪35万-50万,根据面试结果定档 定期体检、证件培训、差旅费及休假路费补助等 从事油藏数值模拟、生产动态分析、措施方案和调整方案编制等相关工作10年以上;熟悉油藏项目的整个流程,包括地质建模、传统油藏工程分析、数值模拟、历史拟合等,熟练应用Eclipse/VIP/CMG等软件进行数值模拟,包括对常规油田和非常规油田的模型建立、历史拟合及生产预测 油气藏工程、石油工程、油气田开发工程、石油地质、资源勘查相关专业,本科及以上
海南州
4月5日 22:25拨打电话
工长工程师月结兼职全职
岗位职责: 1、负责工期监控,保证按时竣工率; 2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准; 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求: 1、年龄在23-40之间,已考取驾照; 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验; 3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参 考; 5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用; 6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
鄂尔多斯准格尔旗招室内装修工长
1-2万元/月
装修工长
鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长
鄂尔多斯康巴什区招工长/工程师
工长
鄂尔多斯市康巴什区招工长/工程师
堆浸工程师
1.2-1.6万元/月
矿山工程师5-10年本科
哈密伊州区,不在市区。 选矿堆浸 五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招,不在市区,不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。
采矿工程师
1.2-2万元/月
矿山工程师经验不限本科采矿
职责: 1、负责统筹矿山采掘进度计划的编制,指导矿山制定采掘方案,并监督执行落实情况。 2、负责露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管理工作。 3、负责露天矿采矿生产技术管理,跟踪生产任务完成进度,监督技术改造与更新实施情况。 4、参与矿山采矿生产成本管控及技术经济指标的监控工作。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助推进矿山安全生产体系运行,落实安全生产责任目标,保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术事故,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。 要求: 1、本科及以上学历,采矿工程或相关专业。 2、熟练使用CAD及矿业相关专业软件。 3、熟悉矿山生产运营、技术研发、质量与安全管理等相关专业知识与技能。
郑州金水区大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
弱电工工长
郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000 岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专,综合薪资在6000-9000根据面试等级定,入职交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补750,年龄40周岁以内。 岗位要求: 大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验,熟练掌握钢筋技术相关经验。 工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信!
重庆酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师
工长工程师月结全职
重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师
采矿工程师
8000-20000元/月
矿山工程师本科
1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导,确保开采流程合规、高效、安全。 2.监督井下/露天采矿作业,排查安全隐患,处理生产中的技术问题,保障生产稳定运行。 3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制(采掘工程平面图、通风系统图等)及技术资料归档。 4.配合安全、生产、机电等部门,落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。 5.指导采矿班组作业,开展技术培训,提升团队作业效率与安全意识。
工长工程师全职
1、对接甲方公司及客户,协调整体的施工方案; 2、负责测风塔基础施工,测风设备调试安装,协调安排项目中所涉各种事项; 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善; 4、梳理运维过程中的问题及需求,内部反馈并推动相关处理; 5、完成领导交办的其他工作。
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