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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S。 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备基本识字能力，能看懂简单工艺标识 3.要求有UV机操作经验 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神

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岗位职责： 1.负责生产线日常工艺执行与技术参数监控，确保产品符合质量标准 2. 协助工程师进行新工艺试产、设备调试及作业指导书编制 3.及时发现并反馈生产过程中的异常问题，参与原因分析与改善措施落实 4.按规范完成生产记录、数据填报及5S现场维护工作 5.配合完成设备点检、基础保养及安全生产操作 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先 2.有制造业生产一线工作经验者优先，应届生亦可培养 3.具备基本识图能力与机械常识，能适应倒班安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.遵守操作规程，重视安全与质量，学习意愿强

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

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岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及转运任务 2.严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、现场警戒与协同指挥 3.负责车辆及吊机的日常保养、清洁及简单故障排查，出车前后检查吊机、钢丝绳、液压、车辆车况，做好日常维护保养；及时上报异常情况 5. 遵守交通与特种设备安全法规 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 熟悉随车吊结构原理与操作规范，具备实际吊装作业经验 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.安全意识强，责任心强，能适应工地、物流园等多场景作业环境 5.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理 福利待遇：包吃包住，购买意外险，货源稳定，按时发工资

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岗位职责： 1. 负责物流环节的货物分拣、配货、理货及发货操作，确保订单准确高效处理 2. 严格按照作业流程与系统指令执行任务，保障各环节时效性与准确性 3. 协同团队完成日/班次作业目标，及时上报异常件或系统问题 4. 维护作业区域整洁有序，落实安全生产规范及6S现场管理要求 5. 配合完成临时性支援任务，如库存盘点、装卸协助等 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写算能力，能简单操作手持终端设备 3. 无严重传染性疾病，纹身可接受（非面部及大面积暴露部位） 4. 责任心强，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 提供免费食宿，薪资按时足额发放，支持月结结算

年龄：25-43周岁； 岗位：拣货员 时间：13：00-23:00 要求：工作认真细心，吃苦耐劳，有责任心。能力强可放宽要求。 职责：主要负责拣货，开电牛拣货。 薪资：计件后工资6-8k。工资及时，不拖欠 每月月底准时发当月工资； 员工福利：缴纳五险一金，4天休息,各种福利； 项目工作地址：潍坊市高新区潍安路与盛瑞街高创智慧物流园 面试时间10/14点

任职要求：18--56周岁，男女不限；身体健康； 工作时间：07:30--18:30 午休1-1.5小时； 旺季有加班，有加班费 工作内容： 1.在分拣中心流水线，按照品类标准对可回收物拆包、精细分拣、归类整理。 2.剔除杂质、违禁物品，把控分拣质量，完成打包码放； 3.维护作业现场整洁，做好工具设备简单检查，落实安全生产要求； 4.配合货物过磅、出入库交接，服从现场工作调度； 薪资待遇： 49岁以下：月薪5100+400满勤奖； 50-56岁： 月薪4800+300满勤奖； 每月15--18日准时发薪，绝不拖欠；无淡旺季，常年稳定； 提供住宿，提供夫妻间，免费工作餐，可预支工资；免费冷饮等。

【招聘岗位】：拣货 质检 【职位要求】：25~45岁，男女不限，身体健康 【工作时间】：长白班，需要配合加班，月休四天，多劳多得 【工资待遇】：16元-19元每小时，综合工资4500-5500元，每周可预支，包工作餐 【工作地点】：洞阳镇柳冲路

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