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1、海运出运管理 与运营团队对接，协调采购及生产安排，落实海运出运计划。 负责整柜及拼柜操作，向公司合作的货运代理询价比价，择优选用合适服务商。 编制托书并完成订舱，联动工厂与货代，组织装箱作业。 协助工厂整理报关所需文件，执行货物在途状态追踪。 准备进口清关资料，审核税单与费用账单，并同步完成系统录入。 FBA订单持续跟进至仓库签收，FBM订单跟踪至商品完成上架。 2、海外仓管理 维护第三方海外仓库存数据及库龄情况。 在系统中及时执行入仓和出仓操作，保障库存记录准确无误。 每日核查库存数量与存放时长，发现问题即时联系海外仓协调解决。 3、订单履约跟进 将系统订单及时推送至海外仓处理，全程监控履约进度。 重点关注快递揽收与妥投环节，确保订单按时交付完成。 4、物流报表制作 编制并汇总各类物流报表，开展数据分析，提出流程优化建议。 5、其他任务 配合完成上级安排的临时工作，助力部门运作高效有序。

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普工（无需经验，工作简单，可长白班，可坐班，加班多...） 薪资：6000-7500元/月 要求：经验不限、学历不限 职位描述核心内容 1.工作模式：做六休一、可长白班、恒温车间 2.基础保障：缴纳社保、工作餐免费、坐班、、不穿无尘服、提供工作餐 3.薪资福利 - 月工资6000-7500元，每月15号准时发工资，遇节假日提前发； - 有空调休息室，可长白班工作，可申请坐班为主。 4.岗位发展：员工（组装/检测/检验/装配等岗位），长期做可晋升班组长、车间主任等管理岗。 5.招聘要求：年龄18-48周岁，男女不限，学历不限，身体健康、长相端正，普通话标准。 6.工作时间：每天八小时，做六休一；平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍。 7.其他福利：提供茶水间、休息室；食堂可自主选择就餐；缴纳五险一金；享受法定节假日；公司人性化管理，有员工活动、生日福利、节日福利（购物卡、年货、年终奖、季度奖、生产奖等）。

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岗位职责：1. 全面负责运输团队日常管理与司机调度工作，统筹干线、仓储及末端配送计划，确保时效性与成本最优平衡 2. 制定并优化运输操作流程、安全管理制度及KPI考核体系，持续提升运输服务质量和客户满意度 3. 对接承运商及甲方仓储部门，协调异常处理（如延误、货损、单证问题），及时反馈 4. 监控运输成本（油费、过路费、人工、车辆维保等），定期分析数据并提出降本增效方案 5. 组织司机及调度人员培训，强化安全驾驶意识、合规操作能力与应急响应水平 任职要求： 1. 3年以上物流/运输管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处置能力 3.学历不限，有快销品行业相关工作经验者优先 工作时间： 8:00-12:00，13:00-17:00 薪资待遇： 年薪15万+，薪资可谈，节假日礼品，不定期团建旅行，有五险 工作地点： 天津市武清区梅厂镇塘坊村

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