岗位名称：短期分拣/装卸工； 岗位要求：1.负责现场货物分拣、扫描、打板等工作；2.保障所属组线的清货、6S标准工作；3.现场管理人员安排的其他工作； 薪资待遇：薪资15元/小时，有稳岗补贴2元/小时，扣一个小时吃饭时间。

公司直招，分拣员，扫描员，装卸，包吃住买五险 18一50周岁 18-45周岁 历薪资待遇：4000-7000（计件工资+底薪。多劳多得） 工作地点:南充市高坪区 联系电话

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计件装卸 根据单量情况而定，下午4点半到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资 计件4500-8000 对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 18-50岁

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2026年岗位更新：1、计件装卸（短期工、寒假工） 要求：18-50岁 薪资：计件4500-8000 工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 上班时间：根据单量情况而定，下午4点半到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资2、加工员（接受寒假工） 要求：18-55岁，，身体健康，能适应长期站立和夜班 工作内容：对蔬菜水果进行挑选、称重、打包、贴标 上班时间：月休4天（排休），早班9:00-19:00 ，中班13:00-24：00，大概每月3周白班+1周中班，根据当天单量，做完可以提前走，货多也会加班 薪资：按组计件，4-5人一组，综合3000-6000/月，每个月15号发上个月工资3、库维专员（短期工、寒假工） 要求：（18-50岁）男女不限，学历不限，熟练使用智能手机 工作内容：根据分配的任务需求将商品分拣、备货、转运及收货入库、上架、客退品处理等 上班时间：月休4天，轮班制，早班：8:00-18:00，中班：14:00-24:00 薪资：月薪制：4500/月4、物资专员（短期工、寒假工） 要求：18-35岁，男女不限 工作内容：物资出入仓点数验收 上班时间：月休4天（排休），16:30-02:00 薪资：月薪制：4500/月5、上架（短期工、寒假工） 要求：18-45岁，男女不限 工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作 上班时间：月休4天（排休），轮班：早班08:00-18:00 ，中班14:00-24：00（半个月或一个月轮一次，看工作安排） 薪资：月薪制：4500/月注意： 面试时间：每天下午16:00 （加工员、库维每天下午14:00面试） 面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋 联系电话：（）

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招聘正式工打包快递搬运工，年龄要求45岁以下，工作地点在南部新区汤王大道与月季路交叉口汤王大道28888号，工作内容为打包快递拉货，提供食宿自理条件。

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需要侧漏师傅有漏水捡测议。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

从事过物流等相关领域者优先考虑 【招聘】技术类岗位的职责与要求 作为技术团队的一员，您需承担以下工作内容： 1.参与公司各类项目的开发、系统维护及性能优化； 2.依据项目实际需求完成技术架构设计与实施方案拟定； 3.协同团队成员推进软件开发流程并参与测试验证。 我们希望您具备以下能力与经验： 1.熟练掌握至少一种主流编程语言（如Java或Python）； 2.熟悉常见数据库系统，能熟练运用SQL进行数据查询与操作； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效跨部门协作。 如果您满足上述要求并对我们的企业文化

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招聘导玩员数名薪资:3400-5000年龄18-40岁，男女不限形象气质好，语言表达能力强;有较好的沟通能力和服务意识;服从管理

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