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普通检修工，无需技术要求，有老师傅带着干，带薪休假管吃管住，55 岁以下

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[工价] 17/小时，月工资6000左右 [工作内容]电池的模型上料，拉车 [年龄要求]18-45岁 [是否倒班]两班倒 [月休天数]2天 [上班时间]早八晚八，中间一小时吃饭，计薪11小时/天 [坐或站班]走动式站班 [工服类型]分体无尘服，马甲背心 [住宿情况]提供住宿

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岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

打地基，倒水泥，需要小工三人，一天150管饭，。 联系电话

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海南州 过马营找桥梁技术员 待遇电话详谈 联系人:黄总

招聘：湘赣鄂德邦转运场/车队团队负责人 薪资：20000-35000元 【岗位职责】 1.承接总部策略方针，负责分拣运营场地的集散能力建设，确保策略的有效落地与执行，提升作业操作效率； 2. 实施精益管理，对分拣线路、人员配置、业务系统流程等进行持续优化，提升组织效能，确保运营目标的达成； 3. 负责组织能力和文化建设，通过提升团队战斗力和员工满意度，推动组织目标的实现； 4. 拥有分拣场地管理经验，具备制定并落地场地经营及运营计划的能力，熟悉自动化设备的管理与运营； 5. 具备运营计划、流程优化、场地建设或规划等专业岗位经验，且有管理200人以上团队的经验，能够有效地进行业务规划、运营优化、横向协同与团队管理。 【任职要求】 1、本科及以上优先，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2、5-10年相关工作经验，具备分拣场地管理经验，曾制定并落地场地经营及运营计划；有管理大件走自动化分拣设备的经验；具备运营计划岗/流程优化岗/场地建设/规划岗等拣运条线专业岗经验（具备其中一点）；有200人以上团队管理经验； 3、具备较强的业务规划/运营规划/横向协同/团队管理经验；①业务规划：能够承接总部条线策略方针落地，负责拣运场地集散能力建设，提升作业操作效率；②运营优化：实施精益管理，对线路、人员、业务系统流程等进行持续优化，提升组织效能；③横向协同：具备良好的横向协同能力，能够与不同部门高效沟通，推动项目顺利进行；④团队管理：具备出色的团队管理能力，通过组织能力和文化建设，提升组织战斗力和员工满意度，从而达成组织目标； 4、具备良好的认知能力、学习能力、创新能力； 5、认同德邦价值观：以客户为中心、以进取者为本、以团队创高效、坚持自我反思。

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公益性岗位残疾人专职委员1.遵守国家法律、法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神，作风正派。2.熟悉残疾人服务工作业务知识，具备一定的组织协调和表达沟通能力，能够独立履行岗位职责。年龄:16周岁以上，55周岁以下，50周岁以下。证件要求:具有兴海县户籍、持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，或持有《中华人民共和国残疾人证》。学历与身份:大专以上学历未就业残疾人毕业生、贫困残疾人家庭高中以上文化程度残疾人或直系亲属;优先招聘具有残疾人服务相关工作经验、纯农纯牧户、城镇困难残疾人家庭的相关人员。1.认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，宣传、贯彻党的路线方针政策和国家有关残疾人事业法律法规政策，恪守职业道德，密切联系残疾人，详细掌握残疾人基本情况，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益。2.通过直接、协调或转介等方式做好各项残疾人工作，为残疾人提供及时有效的个性化服务。3.倡导自尊、自信、自强、自立精神，团结、引领残疾人平等参与社会生活，共享社会物质文化成果。薪资福利:聘用人员工资按照《关于调整全省最低工资标准的通知》（青政〔2025〕11号）标准执行，按规定享受社会保险待遇。招工人数:12个报名时间:2026年5月12日至2026年5月15日下午17:30截止。笔试时间:2026年5月21日上午9：30—11:30。面试时间：2026年5月22日上午9:30。凡具有2年及以上残疾人服务相关工作经历的报考人员，在笔试成绩基础上给予加5分照顾。本次招录中，考前不指定工作岗位，招考人员经笔试面试后，按照总成绩高低选择工作岗位。工作地址:兴海县残疾人联合会二楼办公室

打包薪资福利:日工资160

有铺U型槽的匠人吗，有了打电话