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薪资待遇：1、小时工：28元/小时，300一天，入职十五天可预支工资，免费包食宿报销路费。2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价！3辞工只需7天即可结清工资走人。：普工、操作工、质检员（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服）1、年龄16-54周岁、简单普通活，门槛很低！来就能入职！2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。工作时间：1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、入职要求：录取入职）包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤。厂区在无锡

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包装:计时+计件，综合薪资7000-10000；品质:固定薪资，实习期内4000-5000叉车司机:计件，目前只需要开叉车，综合薪资7000-9000搬运工搬货6元/吨，卸货7元/吨

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一、面试时间:8:00～9:00二、准备材料：身份证原件三、面试要求： 1、年龄：男18-48周岁，女18-45周岁2、岗位:长白班、两班制操作工、质检、物流、设备维修四、公司情况：生产冰箱及冰箱用压缩机，工作环境良好，站班，以流水线为主，包吃包住五、薪资标准：1、工资底薪2490+成果工资80+满勤奖100-200+加班费+夜班津贴15元/天+特殊岗位津贴100-1500。加班费按劳动规定平时支付1.5倍，双休日2倍，法定假日3倍，综合工资5500元-6800左右2、计薪周期：每月28日发上月20号～当月19号工资。六、泰州LG目前入职企业会通知安排统一体检！面试要求：必须要求员工有我们的统一招聘信息（面试会检查手机），要求员工有最近的流水线工作经验，（问的比较具体）七、入职后分配宿舍押金100（对住宿环境比较挑剔的，提前讲，能安排到新宿舍区押金200）随走随退！入职当天工作的从8点开始计算工时！八、做满10天可以预支工资，每周四预支500，当月最多预支1000！九、离职提前7天即可！工资统一发薪日发放，银行卡最好是4大行，没有的话，大型银行也可以！

企业直招30/小时月保底8500包吃住16-55岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，每天计11个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在8600-9500，月保底8600。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：总部招聘在江苏无锡市

【厂区薪资】小时工：白班28元/时，280元/天，夜班30元/时，300元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元，包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：男16到54周岁、女16到50周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

28元/小时涨价涨价涨价 年前账清，免费接送 2024年11月23日面试起 江苏大型企业面试政策： 模式一（年前账清）:员工时薪（工期6个月）， 入职日期-12月31日元/时； 1月1日-工期结束元/时； 非CNC降3元/小时； 员工做到1月25日（1/25需出勤满8小时），1月27日支付1月22日之前所有工资及差价，剩余工资及差价节后支付； ，； 模式二:员工时薪（工期6个月） 入职日期-12月底元/时； 1月1日-1月31日元/时； 2月1日-工期结束元/时； 非CNC降3元/小时；。 放单规则详情； 1.下车间开始计算工时和打卡天数； 2.工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分；() 3.每月发薪日（15号）发放上个计薪周期的保底工资+（返费&奖金） 4.基础工资22元/小时外的奖金&返费扣6%的管理服务费； 5.所有； 6.请带好智能手机，需要签线上E签宝协议； 7.只接受本人中国、交通、建设银行卡作为工资卡，入职需提供银行卡； 黑户或卡异常人员无法安排。