装卸工

招聘，打包工一名，40岁以下，熟练工薪资手速快的20一小时长期地址，常熟虞山镇甸桥西路2号四幢107一楼仓库联系方式，

大量招聘日结，男女不限，活轻松好干 江苏吴江嘉民仓库， MLB项目，衣服、鞋子仓库： 招聘：长期工30名 要求稳定长期工，初中文化。收发货，扫描，复合挂吊牌，，上架，退货 年龄18—45岁以下， 会简单的电脑操作 22元每小时，工时有保障，月工资7000-8000

注：岗位为公司直招岗位；电叉无需叉车证 一、工作内容： 1、负责包车和进港货物入卡，每票货物的件数确认，货物齐全，要百分百归入对应卡位，确保带货司机及时带货； 2、下班前对叉车进行清洁卫生和充电等工作。 二、岗位要求 1、年龄42周岁以下; 2、熟练使用智能手机 三、薪酬福利: 1、薪资：7000-12000元/月；计件制，多劳多得 2、假期福利：月休四天，提供年假，婚假，病假、生日假等假期。 3、晋升渠道：提供完善公平公正透明的晋升机制。 4、培训提升：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力培训。 以上岗位为企业直招不收取何任费用

水果筐分拣加工破碎

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一、岗位 岗位名称：仓储普工、分拣员、扫描员、打包员 用工属性：长白班、无需经验、零基础可上岗 岗位特点：简单上手、重复性高、环境干净、适合新手、大龄工、工人 二、岗位职责 1. 分拣：根据订单、货号、区域，对包裹、小件货物进行分类摆放，轻松不累。 2. 扫描：手持扫码枪扫描快递/货品条码，录入系统，核对数量，全程电脑辅助，不用动脑。 3. 打包：对成品、小件、包裹进行装袋、装箱、贴单、封箱、整理摆放。 4. 仓库整理：负责岗位区域整洁、物料摆放整齐，完成组长安排的日常仓储工作。 5. 质检辅助：简单外观检查，无复杂技术、无体力重活。 岗位优势：不搬运重货、不流水线极速赶工、不用熬夜高强度、男女均可、新手当天上手 三、任职要求 1. 年龄：18–50周岁（状态好可放宽） 2. 学历：不限学历、无需经验、无需技术 3. 身体健康，无大面积纹身、无案底、手脚麻利、服从管理 4. 能适应仓库常温环境，能配合团队班次 5. 接受短期、长期、临时工、实习生 四、工作环境 1. 仓库干净整洁、通风好、常温车间、无油烟、无粉尘 2. 岗位轻松，坐班站班结合，不用高强度体力劳动 3. 团队年轻化，管理人性化，不苛刻、不辱骂、轻松氛围 4. 新员工一对一带教，当天上岗、当天学会 五、上班模式 1. 长白班为主：适合宝妈、大龄、怕熬夜人员 2. 工时稳定、订单充足、常年不放假、不缺活 3. 固定岗位，不随意调岗、不随意外派 六、薪资结构 1、综合薪资：5000–7500元/月 2、薪资 1. 工时饱满、每月稳定出勤 2. 多劳多得、上不封顶 3. 每月准时发薪、不拖欠、不压工资 4. 新员工入职有岗前补贴、新人扶持 七、吃住福利 1. 吃住：餐补 有宿舍 宿舍配套齐全、空调、独立卫生间、热水器、储物柜 2. 通勤方便、厂区生活配套完善 八、晋升通道 普工 → 组长 → 线长 → 仓管 → 主管 优先提拔踏实肯干、长期稳定员工，不看学历看表现

1.仓库拣货员、经验不限、学历小学以上识字 2.工作地点:苏州常熟落星港小区6幢 3.薪资5000-6000元，转正餐补300元，满一年有房补 4.主要职责拣货，理货、从事行业织带辅料 5.上班时间8点-18点，弹性调休 6，年龄25-50岁

常温分拣 夏天比较热 跟外面温度一样 月工资7500 -10000 冷藏分拣 0度仓库 月工资8000 -10000 蔬菜加工 男女不限 计件工资7500 -9000 冷链招聘长期工 零下18° 企业提供特制防寒服 工资10000+ 冷藏和蔬菜加工试岗要带厚外套 蔬菜加工长白班，其他仓中班 员工入职前7天按小时工20/小时，7天之后转计件工资，月薪9000-12000/月

工作：百货、饮料卸货码货，纯体力活 要求：男 18-55 岁，女 18-45 岁，不限学历 薪资：计件发放，月入7500-11000元，上不封顶，周结/月结任选 排班：白班卸货、夜班装车，月休4天 食宿：2-4人宿舍，提供1-2餐，水电平摊

淼泉加工中心招聘后道处理及看机台人员，要求会操作行车。白夜班两班倒，工作时间8:00-20:00。薪资按小时计算，白夜班均为22元/小时，每天工作11小时，日薪242元。6至9月份高温期间，每天额外补贴10元，日薪合计252元。年龄要求18至50岁，工作环境自由，提供免费工作餐，允许携带手机和耳机，上午及下午均设有抽烟休息时间。工期为40天，干满工期后可继续工作。宿舍为300元/月，水电费均摊，宿舍为4人间。介绍朋友有红包。

苏州市昆山市招泥瓦工、砌砖/石

苏州虎丘项目招聘管工师傅，负责PVCPFA材质管道施工，需具备看图、下料及按图施工能力，涉及半导体清洗机相关工作。 薪资待遇：大工每小时50元，中工每小时40元，提供食宿。 招聘人数较多，有意者可报名。

常熟电池铝膜长期招聘小时工，薪资为275元/天，当天可安排宿舍。要求年龄在20至45岁之间。节前面试已取消，节后将继续进行。

昆山市千灯大量招聘电焊工、气保焊工、氩弧焊工若干名。包吃饭，正常上班干满月，薪资为38元一小时，另有2元利润。

招国庆期间临时工，30号做到6号做蔬菜分拣称重打包，要手头快的，新手不要，上班时间下午1点到11点，20元一小时，中途休息一小时。联系电话

电商诚聘：若干名年龄20--45岁之间工作时间：早8：00---5:00加班有补助多岗位可选择（拣货、卸车薪资待遇：4200+工作地点：沟帮子铁南工业园区咨询电话：刘经理

【分拣员】210/天【装卸工】270-300/天工作时间：下午7点到7点，有休息时间工作要求：年龄20-53周岁；无犯罪记录；月休4天；有食宿（宿舍4人间，有空调有热水器）地址：保定清苑西林水旅游路附近电话：

今晚装卸230元，分拣200元白班装卸230元，分拣200元男女不限日结。日结18～49周夜班上班时间：19:00～06:00白班上班时间：上6.30～18：00班车免费接送，带着身份证原件工作简单易上手，必须认字联系电话：同

招聘仓库打包配货2名（要会看单配货只招有做过的）电话：厂址：谷饶茂广

上班时间：8:30-18:00，周末1.5休+法定节假日，周六上午上班 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险； 2. 带薪年假； 3. 绩效奖、年终奖； 4. 团建旅游、生日会。 【岗位职责】 1. 通过电话、线下拜访等形式寻访跨境电商、外贸公司及工厂，了解他们的出口物流需求； 2. 向客户企业推荐公司优质的物流服务，负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率，进行报价并促成销售； 3. 持续跟进和维护现有客户，通过客户回访了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意度，促成客户二次开发。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉东南亚（泰国、马来西亚、菲律宾、印尼、越南）、美国、日本、加拿大线路，有经验和资源者优先考虑； 3. 有货代工作经验和资源者优先录取；可接受无货代经验，但需具备外贸经验、跨境电商或传统外贸背景，纯销售经验亦可考虑； 4. 男女不限，形象气质佳者优先； 5. 细心耐心、勤奋上进、踏实好学，具备销售能力； 6. 熟练使用计算机及办公软件； 7. 认可公司理念，愿意与公司一起发展进步（公司提供完整的培训体系，有带教）。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

1、大专学历，机电一体化相关专业 2、可边学边做，学习期3-6个月。 3、年龄18-35岁，身体健康，责任心强 4、最好有焊接基础。 5、能吃苦耐劳

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招聘电气调试临时工，工期20天，薪资为50元/小时，要求持有电工证。提供住宿，住宿自理。 岗位职责： 1. 根据布置图完成盘柜硬件的检查，包括元器件型号、标签、位置及安装工艺要求。 2. 根据电气原理图进行模拟测试，对实际现场情况反馈信号，模拟进行电控柜上电测试，负责电气控制柜的上电测试工作。 3. 根据产品工艺规范进行工艺检验，确保产品制作符合要求，并如实记录检验结果，确保记录的准确性和完整性。 4. 对不合格品进行标识和隔离，结合实际情况上报或给出解决方案，并实时跟进改进结果，确保质量异常得到有效解决并闭环。 岗位要求： 1. 熟练识图，包括电气原理图和安装布置图。 2. 熟悉基本的电气元器件及相关电气标准。 3. 持有低压电工证，适应加班。 工作地址位于张浦工厂。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

每天上午休息20分钟，下午休息40分钟，除去中途喝水上厕所，实际上班只有10小时 长期小时工，18—40周岁 生产电容，电阻，等产品，空调车间， 无流水线，全部电子车间 工资 半月结小时工，月发2次工资，每月5号、20号 长期小时工： 310元/天/11.5小时 当天安排住宿，水电费平摊，宿舍充足，6-8人间，空调热水器都有

【岗位职责】 1. 团队管理：基于公司文化与团队建设原则，通过选拔、培训、激励、保留和淘汰机制，营造积极向上的团队氛围，确保团队高效运作。 2. 收入管理：基于收入增长目标，通过管理商机、签约新客户、激活流失客户、保障新客户体验、管理月结应收款、开发产业带和产品培训、指导快递员开发散单，实现营业部收入的持续增长。 3. 站内现场管理：基于运营效率和资源优化，通过合理选址房源、优化站内布局、有效管理和使用车辆，确保站内运营的有序和高效。 4. 站外路区管理：通过路区诊断模型合理规划路区，优化作业模式投入，整体调优收入、效率及体验。 5. 安全管理：基于安全管理标准，通过资金安全监控、人员安全培训和交通安全管理，确保营业部的运营安全无虞。 6. 外联管理：基于良好公共关系维护，通过与社区、街道、物业、邮管局、消防等政府部门的有效沟通和跟进，妥善处理扰民问题，确保营业部运营的顺利进行。 7. 运营管理：基于运营效率和客户满意度，通过优化早出站流程和保障大客户服务，提升整体运营效率和客户体验。 8. 成本管理：基于成本控制目标，通过优化场地、人力和车辆成本，确保营业部的成本效益最大化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上物流公司销售或管理经验，有同行经验优先。 3. 有韧性，抗压性强，具备一定数据分析能力及管理能力；执行力强，无不良嗜好。 4. 善于沟通交流，愿意与客户打交道，成就动机强。 5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责 1、负责区域物流运力统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、制定并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地 4、主导新物流供应商引入谈判及现有供应商评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障运力稳定运行的前提下，持续推进物流成本优化 6、结合物流运营实际，定期分析运营问题并提出可行性改进措施，提升整体运力服务质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力强，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，抗压能力好，擅长跨部门协作与沟通 5、有物流相关工作经验，熟悉物流运作链条及常见痛点