使用自动化分拣设备分拣快递

主要从事物流仓储及配送业务 周一至周六拨打联系电话 工作地址:吉林省长春市绿园区集德路555号 工作时间:面议

分拣装卸，日结180，男女不限，18-53

最新政策，年龄放宽到55周岁，以前因为超龄的可以联系我。 招聘快递操作员 一、主要工作内容: 负责快件的扫描，分拣，拆包，倒包等(结合岗位需求及个人意愿各作业环节任选其一)； 二、任职要求: 1、18-48周岁，男女不限，身体健康； 2、长期稳定，踏实肯干。 3、工作简单，有老员工带。 三、福利待遇: 1、工作时间: 班次1: 早6-晚6，晚6-早6， 以上班次月休2天，不休有加班补贴； 2、薪资待遇 5000-6500元/月+供吃住(三餐)+节假日福利礼品 四、工作地点: 长春市宽城区吴中街与海门路交汇，极兔速递转运中心。 班车路线： 路线一：吉林森工（新民路）→万龙银河城→邱家小区→公园1号→北环城（凯旋路）→筑福里→澳海梦想城→北湾新城（明斯克路）→兴华A区（应化南路）→兴华B区（大棚）→兴华E区→长春转运中心 路线二：英俊名城出发（惠泽园、英俊名城）→爱琴湾（经开九区、恒大帝景、聚宝家园）→东方广场（地铁站）→洋浦大街（洋浦壹号、金色橄榄城、凯利中心）→长春转运中心

公司因厂区扩大规模，现面向广大社会群体招工 夫妻工,假期工,临时工,学生工 身体健康:会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，长期工优先。无大件货物，均是1到10斤左右的货物，都是日常网购用品。 新员工都有老员工带着工作，简单易懂，无需任何经验，看一眼就能会。 【招聘岗位】：{快递分拣员}。分拣、扫描、称重、倒包、贴标。 【招聘年龄】：满18周岁至55周岁之内。 【工作时间】:早6晚6、晚6早6、早7晚7、晚7早7、每个班10个小时左右，早晚班自愿选择，也可以长白班。 【工资结算】：月结可预支工资，绝不拖欠工资，完全人性化的公司，打造的是口碑。 【工资分配】:性别不限，底薪加提成，一天160～230，月薪8000~10000。 【员工待遇】：吃住免费，穿自己干活衣服，班车免费接送。 【满勤奖励】：每月干满26天奖励满勤奖500。 【员工保险】:外地干满一个月给报销路费 【员工寝室】:居民口小区，上下铺，4-6人一个房间， 【员工食堂】:包吃住，免费食宿，有通勤车。 【应聘需带】:身份证，换洗衣服，吃饭用品。 【郑重声明】：出门在外工作不容易，所以请慎重选择，本公司《以诚为本》，不欺人，直招勤份实在的工人 我们真诚恭候您的加入 工作地点在沈阳

快递，入库，摆架子，有经验者优先

长春顺丰转运中心直招，无任何费用。主要招聘扫枪人员，年龄不超45周岁，男女均可！寝室免费。福利多多！

<申通快递长春转运中心直招>  再招岗位：装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台、破损处理 1.进港长夜班 （19：00-6：30）不倒班2天公休 卸车倒包岗保底5800，非装卸岗位保底5300 2.出港长夜班 （17：00-5：00）不倒班2天公休 卸车倒包岗保底5800，非装卸岗位保底5300 3.中班 （00：00-12：00）不倒班2天公休 卸车倒包岗保底6000，非装卸岗位保底5500 4.钟点工（分进港、出港，时间薪资一样自己选择） （06：00-12.3018：00-00：30）不倒班2天公休 一个月满勤3500左右 男工不得超过55周岁，女工不得超过50周岁 ！ 每个月15号开上个月工资（打银行卡里） 供吃供住、免费工装、法定节假日三薪、 地址：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园

招聘库房分拣工人，年龄45岁以内，工作时间早晨7点到下午4.30每周日休息，供中午饭，地址雁鸣湖山庄工资3500

岗位职责: 1.负责订单的打包和分拣，确保每个订单的准确性和及时性。 2.检查商品包装的完整性，确保其符合运输标准。 3.与团队成员紧密合作，确保工作流程的高效运行。 4.及时向团队反馈工作进度和任何遇到的问题。 工作时间:8:00-18:00 任职要求： 1.具备优秀的团队合作能力，能在动态工作环境中保持高效。 2.对工作细节有高度的关注，并具有较强的责任感。 3.有良好的体力和耐力，能够适应轮班工作。 4.能够快速适应变化，并能有效解决问题。

高新区恒盛豪庭小区日常保洁一名现在。

纯电脑操作 工作地址:深空网络科技有限公司 3000-4500元/月 纯电脑操作 坐班

长春治超站现在用6分三个高价

双阳雷沃农机、大疆无人机招店长、无人机教员、售后人员 工资待遇优厚（底薪+业绩提成+超额激励） 店长要求：懂销售、会策划、有责任心、适应能力强、会开车 教员要求：主要负责操作多旋翼等无人机完成演示 测试、无人机外场飞行试飞、演示与作业、能够完成无人机的组装、调试、飞行测试、维修维护等工作 具备培训经验的 ，实习期2-3个月 工作地址：双阳区于家二队气象站南100米雷沃农机 联系电话：

双阳龙盛烟/花爆_竹有限公司诚聘营业员两名，，25-40周岁，，底薪3000 有提成，有班车！淡季带薪休假四天，旺季休假两天！联系电话：

0费用入职年前短期腊月二十七 [红包]通州物流分拣装卸250管住 都有 薪资：250元/天，工资半个月结一次，必须干到腊月二十七，可长期干 备注：入职带身份原件，黑名单、前科、京东白条逾期的不能用 食宿：住员工宿舍，，员工食堂，饭便宜 报道地址：顺义区木林镇 工作时间:面议

包住留年补贴6000+ 网红小件电商新仓 18-40岁男女不限。有本人带磁有效身份证或图片。无案底无经济纠纷起诉已满。可接收征信纹身染发，不查流水。 【工作内容】： 负责小件电商商品打包分拣贴标签手上活。不需文化经验小白也接收 【薪资架构】： 除原有工资，留年补贴额外有5000-6000元。工资在绩效和计件两种模式中取最高值发放 模式一：绩效模式 底薪3000+绩效3000（0-1.2系数左右）+300餐补+加班费25元/时+工龄奖100-300元。月休4天，不休息算加班。综合薪资6300-8000/月 模式二：计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月+工龄奖100-300元，熟手计件薪资综合在8000-12000元左右 【上班时间】：两班倒 月休4-6天，可申请调休" 工作时间:面议

东湾申通招工6000-11000，男女不限 招聘岗位，分拣，拆包，卸车，装车等 月薪6000-8000 装卸7500-11000 班次长期夜班+两班倒可安排， 一月一倒班 住宿6人间上下铺，独立卫浴，管住+饭补15/天 全勤奖300月，工龄奖100-500不等 工作时间:面议

【上班时间】早八晚7 （中间休息一个小时）每周单休； 【岗位职责】货物分拣、摆放、整理等； 【其他要求】20-40岁，能承受一定体力劳动； 【薪资待遇】20每小时，月6000左右，可预支工资 季度团建激励，下午茶，节日礼品

需要工人5人，做到放假，电商打包，做杂活螺门附近

扫床及更换物品岗位 扫床、更换床单、被罩，收发病号服等 薪资福利:3000+提成，白夜倒班，白班7:30-16:30左右，夜班16:30-第二天早7:30左右，夜班有休息

招挂鸡台工人, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系于立娟

针对具备食品管理经验和能力且愿意加入吉林省长春市和平路八道街口单一岗位的应聘者，公司将优先考虑录用，待遇为每月3500元。

二道区奥托立夫，每天上午10点面试 209元一天 ，（每剩余工资每月28号补发 年龄：男女不限18-45周岁 免费班车免费工作餐　 住宿每天5元（不用先交每月28号） 工厂干净，冬季有暖气，夏季有空调 工作内容:生产汽车安全带，汽车安全气囊，等汽车安全系统配件简单好学 2班倒工作！ （每周休息一天）　 备注:1天1开 地址：经济开发区九区常德路

项目合作，视频伙伴计划，适合兼职，每天操作十几分钟，月收入真实有效长期招募，适合宝妈合作联系 （可➕V）

9号招两名好的兼职，9点30分之前到南关区德容街道生态东街的中宏教育基地， 有车送到大学门口，底薪40元10个码任务，超过后一个码一元钱。

造纸厂看机器普工，无出力活，纯机械操作，工资月结稳定

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厂里面直招，不走中介。 我厂工价真实可靠!!32一小时!! 面试当天安排住宿，第二天即可上班! 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障 一、薪资构架 1.月收入:8500-9500！！！ 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2026年火热招聘 招聘正式工/小时工(自由选择) 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时，除外都 算加班时间(上六休一，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍 二、【待遇福利] 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由 选择岗位。 三、【招聘要求] 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，[工作内容] 仓库管理员，产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温 车间，坐着上班) 有意向请直接投递一份简历!!!

岗位职责： 1、全面负责物流业务各环节的运作管理，涵盖运输规划、调度执行及在途货物实时监控； 2、持续优化物流操作流程，提高服务响应速度与作业效率，控制并降低运行成本； 3、对接客户需求，及时处理物流过程中出现的各类问题，保障客户体验与满意度； 4、整合内部协作资源，确保货物高效、安全、准时送达指定地点； 5、对物流运营数据进行统计与分析，输出优化方案，助力业务持续改进与创新。 任职要求： 1、有物流领域相关工作经验，掌握货物运输与配送全链路操作流程； 2、具备良好的沟通协调技巧，能高效推进跨部门及外部合作； 3、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏与压力； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5、具备团队管理背景者优先考虑，能够组织团队达成既定业务指标。